公司紅歌會(huì)活動(dòng)策劃方案_第1頁(yè)
公司紅歌會(huì)活動(dòng)策劃方案_第2頁(yè)
公司紅歌會(huì)活動(dòng)策劃方案_第3頁(yè)
公司紅歌會(huì)活動(dòng)策劃方案_第4頁(yè)
公司紅歌會(huì)活動(dòng)策劃方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司紅歌會(huì)活動(dòng)策劃方案一、活動(dòng)主題“唱響紅歌,銘記歷史,共筑輝煌”二、活動(dòng)背景在公司發(fā)展歷程中,紅色文化一直是激勵(lì)全體員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新的重要精神力量。為弘揚(yáng)紅色文化,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),激發(fā)員工的愛國(guó)熱情和工作積極性,特舉辦此次紅歌會(huì)活動(dòng)。三、活動(dòng)目的1.通過(guò)演唱紅歌,傳承紅色基因,增強(qiáng)員工的民族自豪感和責(zé)任感。2.豐富員工的業(yè)余文化生活,營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。3.提升員工的凝聚力和向心力,促進(jìn)公司內(nèi)部的溝通與交流,為公司的發(fā)展注入新的活力。四、活動(dòng)主體公司全體員工五、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)1.時(shí)間:[具體活動(dòng)時(shí)間],為期[X]天,每天下午[X]點(diǎn)至[X]點(diǎn)。2.地點(diǎn):公司大會(huì)議室六、活動(dòng)準(zhǔn)備1.組織策劃成立紅歌會(huì)活動(dòng)籌備小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、組織和協(xié)調(diào)工作。小組成員包括公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人等,明確分工,確?;I備工作順利進(jìn)行。2.宣傳動(dòng)員通過(guò)公司內(nèi)部公告、微信群、電子郵件等渠道發(fā)布活動(dòng)通知,宣傳紅歌會(huì)的意義和目的,鼓勵(lì)全體員工積極參與。制作活動(dòng)海報(bào),張貼在公司宣傳欄、各部門辦公室等顯著位置,營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。3.歌曲征集與選定向全體員工征集紅歌曲目,整理匯總后形成歌曲備選清單。組織專業(yè)音樂(lè)老師或資深員工對(duì)備選歌曲進(jìn)行篩選,確定最終演唱曲目,并提前通知各參賽部門或個(gè)人進(jìn)行準(zhǔn)備。4.人員安排主持人:選拔形象氣質(zhì)佳、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)的員工擔(dān)任主持人,負(fù)責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)主持和流程銜接。評(píng)委:邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、部分部門負(fù)責(zé)人以及音樂(lè)專業(yè)人士組成評(píng)委團(tuán),負(fù)責(zé)對(duì)參賽節(jié)目進(jìn)行評(píng)分和點(diǎn)評(píng)。計(jì)分員:安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)評(píng)委打分,確保評(píng)分結(jié)果準(zhǔn)確無(wú)誤。舞臺(tái)布置:由行政部門負(fù)責(zé)舞臺(tái)的設(shè)計(jì)與布置,包括背景板、音響設(shè)備、燈光效果等,營(yíng)造出莊重、熱烈的活動(dòng)氛圍。后勤保障:安排專人負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的后勤保障工作,如茶水供應(yīng)、設(shè)備維護(hù)、安全保衛(wèi)等,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。5.物資準(zhǔn)備音響設(shè)備:租賃專業(yè)的音響設(shè)備,確保音質(zhì)清晰、效果良好。燈光設(shè)備:配置合適的燈光設(shè)備,根據(jù)節(jié)目?jī)?nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)氛圍進(jìn)行燈光切換。舞臺(tái)道具:準(zhǔn)備與紅歌主題相關(guān)的道具,如紅旗、鮮花等,增強(qiáng)節(jié)目表演的視覺(jué)效果。獎(jiǎng)品設(shè)置:購(gòu)買各類獎(jiǎng)品,如榮譽(yù)證書、書籍、生活用品等,用于獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的參賽部門或個(gè)人。其他物資:準(zhǔn)備活動(dòng)所需的文具用品、飲用水等物資。七、活動(dòng)流程1.開幕式主持人開場(chǎng):介紹活動(dòng)的背景、目的、流程和到場(chǎng)嘉賓。公司領(lǐng)導(dǎo)致辭:闡述舉辦紅歌會(huì)的意義,鼓勵(lì)全體員工積極參與,唱出風(fēng)采、唱出團(tuán)結(jié)。全體起立,唱國(guó)歌:激發(fā)員工的愛國(guó)情懷,拉開紅歌會(huì)的序幕。2.比賽環(huán)節(jié)分組演唱:按照部門或員工自愿組合的方式,將參賽人員分成若干小組進(jìn)行演唱。每個(gè)小組演唱一首或多首規(guī)定曲目,演唱順序提前抽簽確定。評(píng)委打分:每個(gè)小組演唱結(jié)束后,評(píng)委根據(jù)演唱技巧、情感表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行打分,計(jì)分員及時(shí)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)?,F(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):在每組比賽間隙,設(shè)置一些與紅歌相關(guān)的知識(shí)問(wèn)答或小游戲,邀請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)觀眾參與,答對(duì)者可獲得小禮品一份,活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛。3.閉幕式節(jié)目表演:安排一個(gè)精彩的節(jié)目作為閉幕式的開場(chǎng),為活動(dòng)畫上圓滿的句號(hào)。公布成績(jī):主持人宣布比賽成績(jī),邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)的部門或個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。領(lǐng)導(dǎo)總結(jié):公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次紅歌會(huì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),對(duì)全體員工的表現(xiàn)給予充分肯定,強(qiáng)調(diào)紅色文化在公司發(fā)展中的重要作用,鼓勵(lì)大家將紅歌精神融入到日常工作中,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。全體合唱:全體員工起立,共同合唱一首經(jīng)典紅歌,在激昂的歌聲中結(jié)束本次活動(dòng)。八、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.演唱技巧(40分)音準(zhǔn)準(zhǔn)確,無(wú)明顯跑調(diào)現(xiàn)象(20分)。節(jié)奏穩(wěn)定,能準(zhǔn)確把握歌曲的節(jié)奏韻律(10分)。音色優(yōu)美,聲音洪亮,具有感染力(10分)。2.情感表達(dá)(30分)能夠深刻理解歌曲內(nèi)涵,情感真摯,表達(dá)自然流暢(15分)。通過(guò)演唱將歌曲中的情感充分展現(xiàn)出來(lái),引起觀眾共鳴(15分)。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作(20分)小組成員之間配合默契,合唱部分聲音和諧統(tǒng)一(10分)。團(tuán)隊(duì)成員在服裝、動(dòng)作、表情等方面協(xié)調(diào)一致,展現(xiàn)良好的團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌(10分)。4.舞臺(tái)表現(xiàn)(10分)舞臺(tái)形象大方得體,服裝整齊統(tǒng)一,符合紅歌主題(5分)。表演動(dòng)作自然流暢,具有一定的表現(xiàn)力和感染力(5分)。九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1.一等獎(jiǎng)1名:頒發(fā)榮譽(yù)證書及價(jià)值[X]元的獎(jiǎng)品。2.二等獎(jiǎng)2名:頒發(fā)榮譽(yù)證書及價(jià)值[X]元的獎(jiǎng)品。3.三等獎(jiǎng)3名:頒發(fā)榮譽(yù)證書及價(jià)值[X]元的獎(jiǎng)品。4.優(yōu)秀獎(jiǎng)若干:頒發(fā)榮譽(yù)證書及紀(jì)念品一份。十、活動(dòng)預(yù)算1.音響設(shè)備租賃費(fèi)用:[X]元2.燈光設(shè)備租賃費(fèi)用:[X]元3.舞臺(tái)布置費(fèi)用:[X]元4.道具購(gòu)買費(fèi)用:[X]元5.獎(jiǎng)品費(fèi)用:[X]元6.后勤保障費(fèi)用(包括茶水、文具等):[X]元7.其他費(fèi)用:[X]元總預(yù)算:[X]元十一、活動(dòng)效果評(píng)估1.設(shè)立意見反饋渠道在活動(dòng)結(jié)束后,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、在線留言等方式收集員工對(duì)本次紅歌會(huì)活動(dòng)的意見和建議,了解員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、氛圍營(yíng)造等方面的滿意度。2.分析評(píng)估數(shù)據(jù)對(duì)收集到的意見和建議進(jìn)行整理分析,統(tǒng)計(jì)員工對(duì)各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)的得分情況,總結(jié)活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。3.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)根據(jù)評(píng)估結(jié)果,召開活動(dòng)總結(jié)會(huì)議,與籌備小組成員共同探討活動(dòng)中存在的問(wèn)題,分析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后類似活動(dòng)的策劃和組織提供參考。十二、注意事項(xiàng)1.參賽人員要嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則,按時(shí)參加比賽,如有特殊情況需提前向籌備小組請(qǐng)假。2.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要保持良好的秩

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論