公司秋分活動策劃方案一、活動主題“秋意秋分，共賞豐收”二、活動目的通過舉辦秋分活動，增強員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力，豐富員工的業(yè)余生活，同時讓員工感受秋分節(jié)氣的傳統(tǒng)文化氛圍，緩解工作壓力，以更飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。三、活動背景秋分，是二十四節(jié)氣中的第十六個節(jié)氣，時間一般為每年的公歷9月22~24日。秋分這天太陽到達黃經180°（秋分點），幾乎直射地球赤道，全球各地晝夜等長。秋分過后，太陽直射點繼續(xù)由赤道向南半球推移，北半球各地開始晝短夜長，即一天之內白晝開始短于黑夜；南半球相反。在我國古代，秋分曾是傳統(tǒng)的“祭月節(jié)”?，F在的中秋節(jié)則是由傳統(tǒng)的“祭月節(jié)”而來。經國務院批準，自2018年起，將每年農歷秋分設立為“中國農民豐收節(jié)”，這是第一個在國家層面專門為農民設立的節(jié)日。公司在秋分時節(jié)舉辦活動，契合節(jié)氣特點和文化內涵，有助于傳承和弘揚傳統(tǒng)文化，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。四、活動時間與地點1.時間：[具體秋分日期]，[上午/下午/晚上][X]點[X]點2.地點：公司內部活動場地（如會議室、多功能廳或室外空曠場地）五、參與人員公司全體員工六、活動內容與形式1.秋分知識講座邀請專家：邀請民俗文化專家或相關領域學者進行秋分知識講座。講座內容：介紹秋分節(jié)氣的由來、氣候特點、傳統(tǒng)習俗以及在農業(yè)生產中的重要意義等。通過圖文并茂的PPT演示、生動有趣的視頻播放等形式，讓員工深入了解秋分的文化內涵?；迎h(huán)節(jié)：講座結束后，設置互動提問環(huán)節(jié)，員工可以就自己感興趣的問題向專家請教，專家進行現場解答。2.豐收主題展覽展覽內容：收集與秋分、豐收相關的圖片、文字資料、實物等，在公司內部活動場地設置展覽區(qū)。展覽內容包括古代秋分祭祀場景、農民豐收勞作畫面、現代農村豐收景象、各地秋分特色習俗等。講解導覽：安排專人擔任講解員，為員工進行展覽講解，幫助員工更好地理解展覽內容。3.秋分傳統(tǒng)習俗體驗豎蛋活動準備：準備足夠數量的雞蛋，在活動場地設置豎蛋區(qū)域，并鋪上柔軟的墊子以防雞蛋破碎?；顒右?guī)則：員工分組進行豎蛋比賽，每組發(fā)放一定數量的雞蛋，在規(guī)定時間內（如5分鐘），成功豎起雞蛋數量最多的小組獲勝。獲勝小組可獲得相應的小獎品。文化寓意：秋分是豎蛋游戲的最佳時光，在古老的傳說中，秋分這天最容易把雞蛋立起來。據史料記載，“秋分到，蛋兒俏”的說法早在4000年前就已經在民間流傳。吃秋菜食材準備：采購新鮮的秋菜（如莧菜、菠菜等），洗凈切好，并準備好烹飪所需的調料和廚具。烹飪環(huán)節(jié)：邀請專業(yè)廚師現場指導，員工分組進行秋菜烹飪。烹飪方式可以多樣化，如清炒、煮湯等。品嘗分享：烹飪完成后，大家一起品嘗秋菜，分享美食體驗。通過吃秋菜這一習俗，寓意著人們祈求家宅安寧、身體健康。制作秋分手工藝品手工材料：準備彩紙、剪刀、膠水、畫筆、顏料、絲線等制作手工藝品所需的材料。手工項目：秋分賀卡：員工可以用彩紙制作秋分賀卡，在賀卡上繪制與秋分相關的圖案（如明月、落葉、菊花等），并寫下自己對秋分的感受和祝福。菊花書簽：利用彩紙剪出菊花形狀，通過折疊、粘貼等方式制作成菊花書簽。員工還可以用顏料為菊花上色，使其更加美觀。秋分風箏：發(fā)放風箏材料包，員工自行組裝風箏，并在風箏上繪制與秋分有關的元素?；顒咏Y束后，可選擇在空曠場地進行放風箏活動。4.團隊拓展游戲秋收大作戰(zhàn)游戲道具：準備一些模擬農作物的道具（如塑料水果、蔬菜模型）、小籃子若干。游戲規(guī)則：將員工分成若干小組，每組推選一名隊員作為“農夫”。在游戲場地設置多個“農田”區(qū)域，每個區(qū)域放置不同數量和種類的“農作物”。游戲開始后，“農夫”需在規(guī)定時間內（如10分鐘），盡可能多地收集“農作物”放入小籃子中。收集完成后，由小組其他成員接力，將“農作物”運輸到指定的“倉庫”（終點）。最終，收集“農作物”數量最多且用時最短的小組獲勝。獲勝小組可獲得豐收大禮包一份。游戲目的：通過模擬秋收場景，培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作能力和競爭意識，讓員工在游戲中體驗豐收的喜悅。齊心協(xié)力運糧車游戲道具：準備足夠數量的“運糧車”（可用廢舊紙箱制作，在紙箱底部安裝四個滑輪）、糧食模型（如沙包）若干。游戲規(guī)則：員工分組進行游戲，每組人數根據實際情況確定。每組兩名隊員坐在“運糧車”兩側，手拉手將“運糧車”撐起，另外兩名隊員負責將糧食模型放入“運糧車”內。游戲開始后，小組隊員需要齊心協(xié)力，控制好“運糧車”，使其沿著指定路線前進，將糧食模型運輸到終點倉庫。在運輸過程中，若“運糧車”側翻或糧食掉落，需在原地整理好后繼續(xù)前進。最先完成運輸任務的小組獲勝，獲勝小組可獲得相應獎勵。游戲目的：鍛煉員工的團隊協(xié)調能力和溝通能力，增強團隊成員之間的信任與默契。5.秋分主題攝影比賽比賽主題：“秋意秋分，定格美好瞬間”參賽要求：員工圍繞秋分節(jié)氣主題，拍攝與活動現場、公司環(huán)境、自然風光等相關的照片。照片需體現秋分的特色元素和公司的文化氛圍，拍攝器材不限，彩色、黑白均可。參賽作品需為原創(chuàng)，不得抄襲、剽竊他人作品。投稿方式：在活動現場設置專門的投稿郵箱，員工將參賽作品發(fā)送至郵箱，并在郵件主題中注明“秋分攝影比賽作者姓名作品名稱”，同時附上作者姓名、部門、聯系方式以及作品簡要說明。評選方式：活動結束后，由公司領導、工會代表和攝影愛好者組成評審團，對參賽作品進行評選。評審標準主要包括主題契合度、畫面質量、創(chuàng)意構圖等方面。評選出一、二、三等獎若干名，并頒發(fā)榮譽證書和獎品。優(yōu)秀作品展示：將獲獎作品在公司內部宣傳欄或網站上進行展示，供全體員工欣賞。七、活動流程活動前期準備1.成立活動籌備小組負責活動的策劃、組織、協(xié)調和實施等工作。明確小組成員的職責分工，確保各項工作有序進行。2.確定活動場地并進行布置根據活動內容和形式，選擇合適的活動場地，并進行相應的布置。在活動場地設置知識講座區(qū)、展覽區(qū)、傳統(tǒng)習俗體驗區(qū)、團隊拓展游戲區(qū)等不同功能區(qū)域，并擺放好桌椅、道具等物品。對活動場地進行裝飾，營造秋分的氛圍，如懸掛秋分主題的橫幅、張貼與秋分相關的圖片、擺放菊花等花卉植物。3.邀請嘉賓和專家邀請民俗文化專家進行秋分知識講座。確定活動主持人，并與主持人溝通活動流程和注意事項。4.準備活動所需物資采購秋分知識講座所需的PPT資料、視頻素材等。準備豐收主題展覽所需的圖片、文字資料、實物等。購買豎蛋、吃秋菜、制作手工藝品等傳統(tǒng)習俗體驗活動所需的材料和道具。準備團隊拓展游戲所需的道具和獎品。準備秋分主題攝影比賽的投稿郵箱、榮譽證書和獎品等。5.宣傳推廣活動通過公司內部郵件、微信群、宣傳欄等渠道發(fā)布活動通知，向全體員工介紹活動的時間、地點、內容和形式等信息，鼓勵員工積極參與。制作活動海報，張貼在公司顯眼位置，吸引員工關注?；顒赢斕炝鞒?.開場致辭主持人介紹活動背景、目的和到場嘉賓。公司領導發(fā)表開場致辭，對活動表示祝賀，強調活動的意義和價值，鼓勵員工積極參與，享受活動過程。2.秋分知識講座邀請專家進行秋分知識講座，講座時間約[X]分鐘。在講座過程中，主持人適時與專家進行互動，引導員工提問和討論。3.豐收主題展覽參觀講座結束后，員工自由參觀豐收主題展覽。安排講解員為員工進行現場講解，幫助員工更好地了解展覽內容。4.秋分傳統(tǒng)習俗體驗豎蛋比賽：按照活動規(guī)則，組織員工分組進行豎蛋比賽。比賽結束后，為獲勝小組頒發(fā)獎品。吃秋菜活動：在烹飪環(huán)節(jié)，員工分組進行秋菜烹飪，廚師現場指導。烹飪完成后，大家一起品嘗秋菜，并分享自己的感受。制作秋分手工藝品：員工根據自己的興趣選擇手工項目進行制作，活動現場安排工作人員提供必要的幫助和指導。制作完成后，員工可將自己的作品帶走留念。5.團隊拓展游戲秋收大作戰(zhàn)：組織員工分組進行游戲，按照游戲規(guī)則進行比賽。比賽結束后，為獲勝小組頒發(fā)豐收大禮包。齊心協(xié)力運糧車：安排員工分組參與游戲，根據游戲結果評選出獲勝小組，并給予相應獎勵。6.秋分主題攝影比賽作品征集在團隊拓展游戲環(huán)節(jié)結束后，開啟秋分主題攝影比賽作品征集活動。工作人員提醒員工將參賽作品發(fā)送至指定郵箱，并說明投稿要求。7.中場休息在活動進行到一半左右的時間，安排1520分鐘的中場休息時間。為員工提供茶歇，如水果、點心、飲料等，讓員工在休息的同時交流活動感受。8.活動總結與頒獎主持人對活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間和員工的積極參與情況，感謝嘉賓的支持和員工的配合。公布秋分主題攝影比賽的獲獎名單，邀請公司領導為獲獎員工頒發(fā)榮譽證書和獎品。9.活動結束主持人宣布活動結束，員工有序離場?；顒踊I備小組負責清理活動場地，整理活動物資?；顒雍笃诠ぷ?.優(yōu)秀作品展示將秋分主題攝影比賽的獲獎作品在公司內部宣傳欄或網站上進行展示，供全體員工欣賞。撰寫活動報道，對活動進行全面、詳細的報道，并發(fā)布在公司內部網站、公眾號等平臺上，擴大活動影響力。2.活動評估與反饋設計活動滿意度調查問卷，收集員工對活動內容、組織安排、活動效果等方面的意見和建議。對調查問卷進行整理和分析，總結活動的優(yōu)點和不足之處，為今后舉辦類似活動提供參考和改進依據。3.資料整理與歸檔將活動過程中的照片、視頻、文字資料等進行整理和歸檔，建立活動檔案。保存活動相關的文件、通知、策劃方案、總結報告等資料，以便日后查閱和參考。八、活動預算活動預算總計[X]元，具體預算分配如下：1.嘉賓費用：邀請專家的講課費及交通差旅費等，共計[X]元。2.物資采購費用秋分知識講座所需的PPT資料、視頻素材等：[X]元。豐收主題展覽所需的圖片、文字資料、實物等：[X]元。豎蛋、吃秋菜、制作手工藝品等傳統(tǒng)習俗體驗活動所需的材料和道具：[X]元。團隊拓展游戲所需的道具和獎品：[X]元。秋分主題攝影比賽的榮譽證書和獎品：[X]元?；顒蝇F場布置所需的花卉植物、橫幅、海報等：[X]元。茶歇費用（水果、點心、飲料等）：[X]元。其他物資費用（如垃圾袋、一次性餐具等）：[X]元?？傆嫞篬X]元。3.場地租賃及布置費用：[X]元。4.宣傳推廣費用：制作活動海報、內部郵件通知等費用，共計[X]元。5.其他費用：包括活動期間的水電費、工作人員加班費等，預計[X]元。九、活動效果評估1.參與度評估通過統(tǒng)計活動的實際參與人數，計算參與率，評估員工對活動的參與積極性。觀察各活動環(huán)節(jié)的參與情況，如是否有員工主動參與互動、是否積極參與傳統(tǒng)習俗體驗和團隊拓展游戲等，了解員工對活動內容的興趣程度。2.滿意度評估設計活動滿意度調查問卷，從活動內容、組織安排、活動效果、收獲感受等方面對員工進行調查。對調查問卷的結果進行分析，計算員工對活動的滿意度得分，評估活動是否達到員工的期望。3.團隊凝聚力評估通過觀察團隊拓展游戲環(huán)節(jié)中員工的協(xié)作表現，如是否相互配合、溝通順暢、共同克服困難等，評估團隊凝聚力的提升情況。收集員工在活動后的反饋意見，了解員工對團隊合作的新認識和感受，進一步評估活動對團隊凝聚力的影響。4.文化傳承與宣傳效果評估觀察員工在秋分知識講座和豐收主題展覽中的學習情況，了解員工對秋分節(jié)氣傳統(tǒng)文化的認知程度是否有所提高。通過公司內部網站、公眾號等平臺對活動的報道和傳播情況，評估活動在公司內部和外部的宣傳效果，擴大公司文化影響力。十、注意事項1.安全第一在活動現場設置安全警示標識，確?；顒訄龅睾驮O施設備的安全。對團隊拓展游戲等活動項目進行安全評估，提前制定安全預案，確保員工在活動過程中的人身安全。準備必要的急救藥品和器材，安排專人負責現場急救工作。2.活動組織與協(xié)調活動籌備小組要密切配合，明確各自的職責分工，確保活動組織有序、協(xié)調順暢。提前安排好活動現場的工作人員，負責引導、講解、維持秩序等工作，保障活動的順利進行。合理安排活動時間和流程，避免出現時間過長或過短、環(huán)節(jié)銜接不暢等情況。3.環(huán)境保護活動過程中產生的垃圾要