甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

殘疾人勞動(dòng)合同簽訂法律風(fēng)險(xiǎn)防范手冊(cè)甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同簽訂1.勞動(dòng)合同內(nèi)容勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)條件；勞動(dòng)合同的變更、解除和終止；違約責(zé)任。2.勞動(dòng)合同簽訂程序乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，與甲方簽訂書面勞動(dòng)合同，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。二、法律風(fēng)險(xiǎn)防范1.勞動(dòng)合同簽訂前的審查甲方是否具備合法的用工主體資格；勞動(dòng)合同內(nèi)容是否符合法律法規(guī)的規(guī)定；乙方是否了解合同條款，是否有疑問。2.勞動(dòng)合同簽訂后的管理按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬；為勞動(dòng)者提供符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)條件；遵守國(guó)家關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的規(guī)定；遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)的規(guī)定。三、勞動(dòng)合同解除與終止1.勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定，經(jīng)過批評(píng)教育或者處分后仍不改正的；勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者工作規(guī)定，給甲方造成重大損害的；勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。2.勞動(dòng)合同終止勞動(dòng)合同期滿；勞動(dòng)者死亡或者失蹤，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力的；甲方依法破產(chǎn)、解散或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等情形的。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任未能為勞動(dòng)者提供符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付勞動(dòng)者賠償金；未能為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金。2.乙方違約責(zé)任未能為勞動(dòng)者提供符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付勞動(dòng)者賠償金；未能按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，應(yīng)補(bǔ)足相應(yīng)費(fèi)用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)進(jìn)行調(diào)整或解除勞動(dòng)合同。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方溝通并取得書面同意。義務(wù)：為乙方提供符合法律法規(guī)的工作條件和環(huán)境。按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。保障乙方的合法權(quán)益，如依法享受休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。有權(quán)對(duì)工作條件提出合理改進(jìn)建議。義務(wù)：按照合同約定完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。遵守工作紀(jì)律，保守公司秘密。六、勞動(dòng)合同履行1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照合同約定的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等要求履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)備，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。2.工作考核甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工資、晉升等依據(jù)。七、勞動(dòng)合同變更與解除1.變更任何一方要求變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。2.解除任何一方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行，并提前通知對(duì)方。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金。如乙方泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。九、勞動(dòng)合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、工作內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、勞動(dòng)合同的生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽