應急準備和響應控制程序編制：

審核：

批準：

序號修改日期修訂內容版次修訂人審核人批準人1.目的對潛在的事件和緊急情況的應急準備和響應進行控制，以預防和減少可能出現(xiàn)的環(huán)境污染和職業(yè)健康安全危害。2.范圍適用于公司范圍內可能出現(xiàn)的環(huán)境和職業(yè)健康安全緊急情況、事件的應急準備和響應的控制。3.職責3.1最高管理者總經理：負責環(huán)境事故、職業(yè)健康安全事故和其他緊急情況處理的最高決策。3.2行政及人力資源部:負責環(huán)境、職業(yè)健康安全事故及其他緊急情況處理的歸口管理工作，并組織制定應急計劃，開展應急準備和響應培訓、演練，對實施的狀況進行監(jiān)督檢查。3.3品質部體系：負責組織各部門確定可能發(fā)生的緊急情況并制定預防措施和應急措施；負責組織評審應急準備和響應控制程序的有效性。3.4各部門:負責本部門潛在緊急情況的評審，應急器材的配備和日常維護，對事件信息的反饋，以及對本部門內潛在環(huán)境、職業(yè)健康安全事故的區(qū)域進行巡查，以預防潛在風險。4.程序4.1應急準備和響應處理流程4.2應急準備和響應的范圍、重點是根據(jù)公司重要環(huán)境因素、風險確定的：（1）火災、爆炸（2）觸電；（3）窒息中毒；（4）危險化學品泄漏；（5）高處墜落；（6）機械/車輛傷害等。4.3應急準備4.3.1針對以上潛在事故或緊急情況，由綜合辦公室組織對應急準備和響應進行策劃；策劃時，應充分考慮應急服務機構、相鄰單位、周邊居民等有關相關方的需求，編制應急準備和響應計劃（應急救援預案），經評審和管理者代表審核，總經理批準后在本公司傳達、執(zhí)行；4.3.2應急準備和響應計劃（預案）的內容，應包括：（1）潛在事件、事故和緊急情況的性質、后果的描述；（2）負責人、在場人員和特定職責人員的責任和義務；（3）報警、疏散、救援的程序、步驟；（4）危險物料的識別和處置；（5）與外部應急機構（如消防、救護、醫(yī)療等）的聯(lián)絡；（6）與周邊相關方和執(zhí)法機構的聯(lián)絡；（7）其他相關信息，如應急設備設施的技術說明書和布置圖，聯(lián)絡電話等。4.3.3在公司區(qū)域應配備足夠數(shù)量的應急器材，如滅火器、消防桶、沙箱等；綜合辦公室負責對應急器材定期點檢，防止失效。4.3.4開展對本公司人員應急知識的宣傳，設置應急警示標志。定期組織本公司人員參與應急演練,以對應急準備和響應程序（即《應急預案》）進行測試?？尚袝r，可邀請有關相關方人員參加本公司的應急演練。每次演練后應形成《應急預案演練記錄表》。4.4應急響應4.4.1應急響應要結合緊急情況和突發(fā)事故的本身特點進行。事故發(fā)生時，如有人員傷亡，應首先組織搶救，并妥善處理或轉移財產。發(fā)生火災等意外事件(故)時，應有對人員及時疏散或緊急撤離措施，以控制事故的擴大。對于火災，應規(guī)定(內)外部報告(報警)程序。遇特殊情況時應首先進行自我防護。緊急情況或突發(fā)事件(故)發(fā)生后，應及時報告。4.4.2應急響應演習：消防、現(xiàn)場人員傷害應急響應應進行演習，并由組織部門填寫《應急預案演練記錄表》。應急演練時，應設置明顯標識并事先告之演練范圍人員，演練具體要求應明確。其他應急演練根據(jù)實際需要確定，必要時在相應的應急規(guī)定中予以明確。4.5應急計劃的評審與修訂4.5.1應急計劃和本程序應在下列情況進行評審和必要時的修訂：4.5.1.1事故、緊急情況的調查結果；4.5.1.2應急演練過程及其記錄；4.5.1.3外審及其他監(jiān)督核查發(fā)現(xiàn)問題時。4.5.2評審的內容包括：4.5.2.1文件編制的合理性、適應性和可操作性；4.5.2.2應急設施、物品的充分性；4.5.2.3人員的臨場安全意識、能力和行為；4.5.2.4內外部聯(lián)絡方式及其暢通情況等。4.5.3經過評審而引起文件的修訂應按《文件和記錄控制程序》執(zhí)行。5.參考文件《環(huán)境與安全運行控制程