公司相親聯(lián)誼活動方案一、活動主題“緣聚職場，情定今生”二、活動目的1.豐富公司員工的業(yè)余生活，緩解工作壓力，增強員工之間的交流與互動。2.為單身員工搭建一個相識、相知、相愛的平臺，解決員工的婚姻問題，增強員工的歸屬感和幸福感。3.促進公司各部門之間的溝通與協(xié)作，營造良好的企業(yè)文化氛圍，提升公司的凝聚力和向心力。三、活動時間和地點1.時間：[具體活動日期]，[活動開始時間][活動結(jié)束時間]2.地點：[詳細活動地點]四、參與人員公司單身員工，年齡在[年齡范圍]之間五、活動流程活動準備階段（活動前[X]天）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)和實施，確?；顒拥捻樌M行。2.宣傳推廣通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動通知，介紹活動的主題、時間、地點、內(nèi)容和報名方式。制作活動海報，張貼在公司各樓層、食堂、宿舍等顯眼位置，吸引員工的關(guān)注。3.報名登記設(shè)立報名郵箱或在線報名平臺，員工可在規(guī)定時間內(nèi)填寫個人信息（姓名、性別、年齡、部門、聯(lián)系方式、個人簡介、興趣愛好等）進行報名。對報名人員進行資格審核，確認其單身身份和符合參與條件后，將其信息錄入活動數(shù)據(jù)庫。4.場地布置根據(jù)活動主題和場地特點，設(shè)計活動現(xiàn)場的布置方案，包括舞臺、背景墻、桌椅擺放、裝飾道具等。提前安排人員進行場地布置，營造溫馨、浪漫、輕松的活動氛圍。5.物資準備準備活動所需的物資，如禮品、獎品、食品、飲料、游戲道具、音響設(shè)備、燈光設(shè)備等。對物資進行分類整理和編號，確?；顒赢斕煳镔Y的供應(yīng)和使用順暢。6.人員培訓對活動籌備小組成員和工作人員進行培訓，使其熟悉活動流程、規(guī)則和注意事項，掌握相關(guān)的服務(wù)技能和應(yīng)急處理方法。培訓活動主持人，使其具備良好的語言表達能力、應(yīng)變能力和控場能力，能夠引導活動的順利進行?；顒舆M行階段（活動當天）1.簽到入場在活動現(xiàn)場設(shè)置簽到臺，安排工作人員負責簽到登記和發(fā)放活動資料（活動流程表、號碼牌、小禮品等）。員工憑號碼牌入場，按照座位安排就座。2.開場致辭主持人開場，介紹活動的目的、意義和流程，歡迎各位嘉賓的到來。公司領(lǐng)導致辭，表達對活動的支持和對員工的祝福，鼓勵大家積極參與活動，享受美好時光。3.自我介紹每位嘉賓依次上臺進行簡單的自我介紹，包括姓名、部門、興趣愛好等，讓大家對自己有一個初步的了解。主持人可以引導嘉賓分享一些有趣的經(jīng)歷或特長，增加互動和趣味性。4.互動游戲設(shè)計一系列互動游戲，如“心有靈犀”、“接力猜謎語”、“愛的抱抱”、“情歌對唱”等，讓嘉賓們在游戲中相互合作、相互了解，增進感情。每個游戲結(jié)束后，主持人對游戲進行總結(jié)和點評，為獲勝者頒發(fā)獎品，對參與者給予鼓勵和獎勵。5.自由交流安排一段時間讓嘉賓們自由交流，可以自由組合聊天、交換聯(lián)系方式等，進一步加深彼此的了解。工作人員在現(xiàn)場進行巡視，為嘉賓們提供必要的幫助和服務(wù)，營造輕松愉快的交流氛圍。6.午餐/晚餐根據(jù)活動時間安排，提供午餐或晚餐，餐飲標準可根據(jù)公司實際情況進行設(shè)定。在就餐過程中，鼓勵嘉賓們繼續(xù)交流互動，分享美食和快樂。7.表白環(huán)節(jié)設(shè)立表白環(huán)節(jié)，為有勇氣表達愛意的嘉賓提供機會。嘉賓可以上臺向心儀的對象表白，說出自己的心里話。主持人對表白進行引導和鼓勵，為表白成功的嘉賓送上祝福和獎品，為表白未成功的嘉賓給予安慰和鼓勵。8.活動結(jié)束主持人對活動進行總結(jié)，感謝各位嘉賓的參與和支持，宣布活動圓滿結(jié)束。工作人員組織嘉賓有序離場，清理活動現(xiàn)場?；顒雍罄m(xù)階段（活動后[X]天）1.反饋收集通過問卷調(diào)查、在線反饋等方式，收集嘉賓對活動的意見和建議，了解活動的效果和不足之處。對反饋信息進行整理和分析，為今后舉辦類似活動提供參考和改進依據(jù)。2.照片分享整理活動現(xiàn)場拍攝的照片，制作成電子相冊或視頻，分享給各位嘉賓，讓大家回憶活動的美好瞬間。在公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信群等平臺發(fā)布活動照片和視頻，擴大活動的影響力和宣傳效果。3.跟進服務(wù)對在活動中成功牽手的嘉賓進行跟進服務(wù)，了解他們的戀愛進展情況，為他們提供必要的幫助和支持。對于活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員和志愿者，給予表彰和獎勵，激勵他們繼續(xù)為公司和員工服務(wù)。六、活動預(yù)算活動預(yù)算主要包括場地租賃、物資采購、餐飲費用、禮品獎品、宣傳推廣、人員培訓、其他費用等，具體預(yù)算如下：|項目|預(yù)算金額|備注||||||場地租賃|[X]元|[場地名稱]租賃費用||物資采購|[X]元|禮品、獎品、食品、飲料、游戲道具、音響設(shè)備、燈光設(shè)備等||餐飲費用|[X]元|午餐/晚餐費用||禮品獎品|[X]元|活動中頒發(fā)的各類獎品和小禮品||宣傳推廣|[X]元|活動通知、海報制作、郵件發(fā)送、在線報名平臺等費用||人員培訓|[X]元|活動籌備小組成員和工作人員培訓費用||其他費用|[X]元|包括水電費、清潔費、備用金等||總預(yù)算|[X]元||七、活動評估1.參與度評估通過統(tǒng)計報名人數(shù)、實際參與人數(shù)等指標，評估活動的吸引力和員工的參與積極性。分析參與人員的部門分布、年齡層次等情況，了解活動的覆蓋范圍和針對性。2.滿意度評估采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式，收集嘉賓對活動內(nèi)容、組織安排、場地環(huán)境、餐飲質(zhì)量等方面的滿意度評價。根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果，計算滿意度得分，評估活動的整體質(zhì)量和效果。3.效果評估跟蹤活動后嘉賓的戀愛進展情況，統(tǒng)計成功牽手的人數(shù)，評估活動在解決員工婚姻問題方面的實際效果。觀察活動對公司文化氛圍、員工凝聚力和工作效率的影響，綜合評估活動的長期效益。4.改進建議根據(jù)活動評估結(jié)果，總結(jié)活動的優(yōu)點和不足之處，提出針對性的改進建議和措施。將改進建議納入活動策劃和組織流程，不斷優(yōu)化活動方案，提高活動質(zhì)量和效果。八、注意事項1.活動期間要確保嘉賓的人身安全，特別是在游戲環(huán)節(jié)和自由交流過程中，避免發(fā)生意外事故。2.活動現(xiàn)場要保持良好的秩序，工作人員要及時引導和管理嘉賓的行為，避免出現(xiàn)