公司每周抽獎活動方案一、活動背景為了提高員工的工作積極性和參與度，增強團隊凝聚力，豐富員工的業(yè)余生活，特舉辦每周抽獎活動。本活動旨在為員工提供一個輕松愉快的互動平臺，讓大家在緊張的工作之余能夠獲得一份驚喜和樂趣。二、活動目標1.提高員工參與度，增強員工對公司的歸屬感和認同感。2.促進員工之間的交流與合作，營造積極向上的工作氛圍。3.激勵員工更加努力工作，提升工作效率和業(yè)績。三、活動時間每周[具體抽獎時間]，如每周五下午4:004:30四、活動地點公司會議室或活動場地五、參與人員公司全體員工六、活動規(guī)則1.每周抽獎活動前，所有在職員工將獲得一張抽獎券。抽獎券將通過郵件或內(nèi)部系統(tǒng)發(fā)送給員工，員工需在規(guī)定時間內(nèi)確認是否參與抽獎。2.抽獎活動開始時，主持人將通過隨機抽取的方式確定中獎號碼。中獎號碼將在公司內(nèi)部公告欄、郵件或內(nèi)部系統(tǒng)中公布。3.每位員工只有一次中獎機會，若中獎員工因特殊原因無法參加抽獎活動，獎品將順延至下一位中獎者。4.中獎者需在中獎名單公布后的[X]個工作日內(nèi)到指定地點領取獎品，逾期未領取視為自動放棄。七、獎項設置1.一等獎（1名）獎品：價值[X]元的電子產(chǎn)品，如平板電腦、智能手表等。中獎概率：約1%2.二等獎（2名）獎品：價值[X]元的運動裝備，如健身器材、戶外運動用品等。中獎概率：約2%3.三等獎（3名）獎品：價值[X]元的辦公用品，如高級筆記本電腦、無線鍵盤鼠標等。中獎概率：約3%4.幸運獎（若干）獎品：實用小禮品，如保溫杯、充電寶、精美文具等。中獎概率：約[X]%八、活動流程1.活動準備階段（周一至周四）行政部門負責準備抽獎券，通過郵件或內(nèi)部系統(tǒng)發(fā)送給全體員工，并提醒員工確認是否參與抽獎。采購部門負責采購獎品，確保獎品的質(zhì)量和數(shù)量符合活動要求。技術部門負責調(diào)試抽獎設備，確保抽獎過程的公平、公正、公開。宣傳部門負責制作活動海報和宣傳文案，在公司內(nèi)部公告欄、郵件或內(nèi)部系統(tǒng)中進行宣傳，提高員工的知曉度和參與度。2.活動進行階段（周五下午4:004:30）主持人開場，介紹活動的目的、規(guī)則和獎項設置。播放輕松愉快的背景音樂，營造活動氛圍。主持人通過抽獎設備隨機抽取中獎號碼，并在大屏幕上顯示。主持人宣讀中獎名單，中獎者上臺領獎，與主持人合影留念。對中獎者表示祝賀，鼓勵其他員工繼續(xù)努力工作。3.活動結束階段（周五下午4:30以后）主持人總結活動情況，感謝員工的參與和支持。行政部門負責整理活動照片和視頻，制作活動總結報告，在公司內(nèi)部進行分享。宣傳部門負責將活動照片和視頻發(fā)布在公司官方網(wǎng)站、社交媒體平臺上，擴大活動影響力。九、活動預算1.獎品費用：[X]元2.抽獎設備租賃費用：[X]元3.活動宣傳費用：[X]元4.其他費用：[X]元總預算：[X]元十、活動效果評估1.參與度評估通過統(tǒng)計參與抽獎活動的員工人數(shù)，計算參與率，評估活動的吸引力和員工的參與積極性。參與率=參與抽獎活動的員工人數(shù)/公司總員工人數(shù)×100%2.滿意度評估在活動結束后，通過問卷調(diào)查或現(xiàn)場訪談的方式，收集員工對活動的滿意度評價，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、獎品設置等方面的意見和建議。滿意度=（非常滿意人數(shù)+滿意人數(shù)）/參與調(diào)查人數(shù)×100%3.團隊氛圍評估觀察活動前后員工之間的交流與合作情況，評估活動對團隊氛圍的積極影響。通過收集員工的反饋意見，了解活動是否增強了員工之間的信任和默契，促進了團隊凝聚力的提升。十一、注意事項1.活動過程中要確保公平、公正、公開，抽獎設備和流程要嚴格保密，避免出現(xiàn)作弊行為。2.提前做好活動宣傳和通知工作，確保員工知曉活動時間、地點、規(guī)則和獎項設置，提高員工的參與度。3.活動現(xiàn)場要安排專人負責秩序維護和安全保障工作，確保活動順利進行。4.中獎者需提供有效身份證明，以便領取獎品。5.活動結束后，要及時清理活動現(xiàn)場，保持環(huán)境整潔。十二、活動負責人及聯(lián)系方式1.活動總負責人：[姓名]聯(lián)系方式：[電話號碼]職責：全面負責活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)和實施工作。2.行政部門負責人：[姓名]聯(lián)系方式：[電話號碼]職責：負責抽獎券的準備、發(fā)放和回收工作，以及活動現(xiàn)場的布置和物資管理工作。3.采購部門負責人：[姓名]聯(lián)系方式：[電話號碼]職責：負責獎品的采購和質(zhì)量把控工作，確保獎品符合活動要求。4.技術部門負責人：[姓名]聯(lián)系方式：[電話號碼]職責：負責抽獎設備的調(diào)試和維