公司組團摘果活動方案一、活動主題“繽紛果園行，暢享采摘樂”二、行業(yè)背景在當今快節(jié)奏的工作環(huán)境下，員工們承受著較大的工作壓力。為了提升員工的工作積極性和團隊凝聚力，增進員工之間的溝通與交流，公司組織此次摘果活動。農業(yè)采摘體驗作為一種健康、有趣的戶外活動，不僅能讓員工親近自然，放松身心，還能豐富員工的業(yè)余生活，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。三、活動目的1.提供員工親近自然、放松身心的機會，緩解工作壓力。2.增強團隊凝聚力，促進員工之間的交流與合作。3.豐富員工的業(yè)余生活，提升員工對公司的歸屬感和認同感。四、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：[果園詳細地址]五、活動參與人員公司全體員工六、活動內容與流程前期準備1.活動策劃成立活動策劃小組，負責活動的整體規(guī)劃與組織協(xié)調。與果園進行溝通，確定采摘品種、價格、場地使用等細節(jié)。2.宣傳推廣通過公司內部郵件、微信群等渠道發(fā)布活動通知，介紹活動內容、時間、地點等信息，鼓勵員工積極參與。制作活動海報，張貼在公司宣傳欄等顯著位置，提高活動知曉度。3.報名統(tǒng)計設立專門的報名渠道，如在線報名鏈接或線下報名表格，收集員工的報名信息。對報名人員進行統(tǒng)計，確定參與人數(shù)，并根據(jù)人數(shù)安排相應的車輛和分組。4.物資準備準備采摘工具，如籃子、剪刀等，確保數(shù)量充足，質量良好。購買飲用水、水果刀、創(chuàng)可貼等應急藥品，為員工提供必要的保障。準備活動橫幅、旗幟等宣傳物品，營造活動氛圍。根據(jù)參與人數(shù)準備適量的獎品，如水果禮盒、精美禮品等。5.車輛安排租賃足夠數(shù)量的大巴車或中巴車，確保員工能夠安全、舒適地往返活動地點。提前與司機溝通，確定行車路線和出發(fā)時間，確保車輛準時到達。6.現(xiàn)場布置在果園入口處設置活動簽到處，擺放活動海報、簽到表等物品。根據(jù)活動主題，對果園內的采摘區(qū)域進行簡單裝飾，如懸掛橫幅、氣球等，營造歡快的氛圍?；顒赢斕炝鞒?.集合出發(fā)員工按照通知時間到達公司指定地點集合，簽到領取活動物品，如采摘工具、飲用水等。工作人員組織員工有序上車，清點人數(shù)后準時出發(fā)前往果園。2.開場致辭到達果園后，全體員工在果園指定區(qū)域集合。公司領導進行開場致辭，介紹活動目的、流程和注意事項，鼓勵員工積極參與，享受活動過程。3.采摘活動分組安排：根據(jù)報名人數(shù)將員工分成若干小組，每組設一名組長，負責組織小組活動和人員安全。采摘指導：果園工作人員向員工介紹各種水果的特點、采摘方法和注意事項，并帶領員工前往采摘區(qū)域進行采摘。自由采摘：員工在規(guī)定的時間內自由采摘水果，體驗采摘的樂趣。在采摘過程中，鼓勵員工相互交流、合作，分享采摘心得。4.趣味游戲在采摘間隙，組織員工開展趣味游戲，如水果接力賽、水果猜謎等，增加活動的趣味性和互動性。游戲規(guī)則和獎勵設置如下：水果接力賽：將員工分成若干組，每組隊員依次接力運送水果，在規(guī)定時間內運送水果數(shù)量最多的小組獲勝。獲勝小組可獲得水果禮盒一份。水果猜謎：準備一些與水果相關的謎語，讓員工分組搶答，猜對最多的小組獲勝。獲勝小組可獲得精美禮品一份。5.午餐時間采摘活動結束后，全體員工前往果園內的休息區(qū)享用午餐。午餐以農家菜為主，提供新鮮、健康的美食。在午餐過程中，員工可以自由交流，分享活動感受，進一步增進彼此之間的感情。6.自由活動午餐后，員工可在果園內自由活動，欣賞田園風光，拍照留念。工作人員可以組織一些輕松的戶外活動，如草地足球、羽毛球等，讓員工在自由活動中放松身心。7.結束返程下午[結束時間]，工作人員組織員工集合，清點人數(shù)。員工將采摘的水果統(tǒng)一稱重后，乘坐車輛返回公司?；顒雍笃?.照片分享安排專人收集活動現(xiàn)場的照片，整理后制作成活動相冊或視頻，通過公司內部郵件、微信群等渠道分享給全體員工，讓大家共同回味活動的精彩瞬間。2.活動總結對活動進行總結評估，收集員工的反饋意見和建議，了解員工對活動的滿意度和改進方向。根據(jù)活動總結，為今后類似活動的策劃和組織提供經驗參考，不斷提升活動質量和效果。3.表彰獎勵根據(jù)活動表現(xiàn)，評選出優(yōu)秀小組和個人，如采摘能手、游戲獲勝者等，并給予相應的表彰和獎勵。通過表彰獎勵，激勵員工積極參與公司組織的各項活動，營造良好的競爭氛圍。4.費用結算與果園、車輛租賃公司、餐飲供應商等進行費用結算，確保各項費用支付準確無誤。對活動費用進行明細核算，向公司領導提交費用報告，為公司成本控制提供依據(jù)。七、活動預算活動預算總金額為[X]元，具體費用明細如下：1.果園采摘費用：[X]元，包括水果采摘費用、場地使用費用等。2.車輛租賃費用：[X]元，租賃大巴車或中巴車的費用。3.餐飲費用：[X]元，午餐及飲用水費用。4.活動物料費用：[X]元，采摘工具、橫幅、旗幟、獎品等費用。5.其他費用：[X]元，如應急藥品、活動保險等費用。八、活動注意事項1.安全第一活動前對員工進行安全教育，提醒員工在采摘過程中注意安全，避免發(fā)生意外事故。為員工配備必要的安全防護用品，如手套、帽子等。安排專人負責現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。2.遵守果園規(guī)定組織員工學習果園的相關規(guī)定，要求員工在采摘過程中遵守規(guī)定，愛護果園環(huán)境和果樹，不得隨意破壞果實和設施。提醒員工按照果園工作人員的指導進行采摘，避免因操作不當造成水果損壞或自身受傷。3.環(huán)保意識倡導員工樹立環(huán)保意識，在活動過程中保持環(huán)境整潔，不亂扔垃圾。組織員工進行垃圾分類，將垃圾集中放置在指定地點，由果園工作人員統(tǒng)一處理。4.團隊協(xié)作在活動中強調團隊協(xié)作精神，鼓勵員工相互幫助、相互支持，共同完成采摘任務和游戲環(huán)節(jié)。組長要發(fā)揮帶頭作用，組織小組成員有序開展活動，確保小組活動順利進行。5.天氣變化提前關注活動當天的天氣情況，如遇惡劣天氣（如暴雨、大風等），及時調整活動時間或采取相應的防護措施。準備雨具、防曬用品等，以應對不同的天氣狀況。6.應急處理制定應急預案，對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況（如員工受傷、中暑等）做出詳細的應對措施。配備必要的應急藥品和急救設備，確保能夠及時處理突發(fā)狀況。九、活動效果評估1.員工滿意度調查活動結束后，通過在線問卷或現(xiàn)場訪談的方式，收集員工對活動的滿意度評價，了解員工對活動內容、組織安排、餐飲質量等方面的意見和建議。2.團隊凝聚力評估對比活動前后團隊凝聚力的相關指標，如團隊成員之間的溝通頻率、合作默契度、相互支持度等，評估活動對團隊凝聚力的提升效果?？梢酝ㄟ^團隊合作游戲、小組討論等方式進行觀察和評估。3.員工參與度分析統(tǒng)計員工的參與率，分析不同部門、崗位員工的參與情況，評估活動在員工中的覆蓋面和吸引力。4.活動影響力評估觀察活動在公司內部的傳播范圍和影響力，如公司內部郵件、微信群的活躍度，員工之間的交流話題等，了解活動對企業(yè)文化氛圍的營造效果。十、活動負責人及聯(lián)系方式