公司春節(jié)圍爐活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“溫暖相聚，共賀新春”二、活動(dòng)目的本次春節(jié)圍爐活動(dòng)旨在增強(qiáng)公司內(nèi)部凝聚力，促進(jìn)員工之間的交流與溝通，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍，讓員工在忙碌的工作之余，能夠放松身心，感受到公司大家庭的溫暖，同時(shí)回顧過去一年的工作，展望新的一年，激發(fā)員工的工作熱情和積極性。三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體春節(jié)期間日期]，[上午/下午/晚上][開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]2.地點(diǎn)：公司[具體活動(dòng)場地，如會議室、餐廳等]四、參與人員公司全體員工五、活動(dòng)流程及內(nèi)容模塊化框架開場致辭（10分鐘）1.公司領(lǐng)導(dǎo)講話對過去一年公司的整體發(fā)展情況進(jìn)行回顧與總結(jié)，包括業(yè)績成果、重要項(xiàng)目進(jìn)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得的成績。向全體員工表達(dá)新春的祝福，感謝大家一年來的辛勤付出和努力工作。2.主持人介紹活動(dòng)流程及注意事項(xiàng)簡要介紹本次圍爐活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)安排，讓員工對活動(dòng)有清晰的了解。強(qiáng)調(diào)活動(dòng)期間的安全注意事項(xiàng)，如飲食衛(wèi)生、用火用電安全等。圍爐分享環(huán)節(jié)（60分鐘）1.部門代表發(fā)言各部門推選一名代表上臺發(fā)言，分享本部門過去一年的工作亮點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)成長故事以及個(gè)人在工作中的收獲與感悟。鼓勵(lì)代表們結(jié)合實(shí)際案例，生動(dòng)形象地講述部門或個(gè)人在面對挑戰(zhàn)時(shí)的應(yīng)對策略和取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為其他員工提供借鑒和啟發(fā)。2.員工自由分享開放自由分享時(shí)間，員工可以主動(dòng)站起來，分享自己在公司的難忘經(jīng)歷、工作心得、對公司未來發(fā)展的建議等。主持人引導(dǎo)員工積極參與，營造輕松活躍的分享氛圍，鼓勵(lì)大家暢所欲言，增進(jìn)彼此之間的了解和信任。游戲互動(dòng)環(huán)節(jié)（60分鐘）1.游戲一：“你劃我猜”將員工分成若干小組，每組[X]人。每組推選一名代表，通過肢體動(dòng)作和表情來比劃詞語，小組其他成員進(jìn)行猜測。限時(shí)[X]分鐘，猜對詞語最多的小組獲勝。獲勝小組可獲得相應(yīng)的小禮品。2.游戲二：“春節(jié)知識問答”準(zhǔn)備一些與春節(jié)相關(guān)的知識題目，如春節(jié)的由來、傳統(tǒng)習(xí)俗、詩詞歌賦等。主持人依次提問，員工舉手搶答。答對一題得一分，答錯(cuò)不扣分。累計(jì)得分最高的前[X]名員工可獲得精美禮品一份。3.游戲三：“團(tuán)隊(duì)接力拼圖”準(zhǔn)備幾幅春節(jié)主題的拼圖，將員工分成同樣數(shù)量的小組。每組員工依次接力完成拼圖，最先完成的小組獲勝。獲勝小組可獲得團(tuán)隊(duì)專屬禮品，如定制的春節(jié)紀(jì)念品或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)基金等。美食盛宴（90分鐘）1.圍爐食材準(zhǔn)備提前采購豐富多樣的圍爐食材，如火鍋底料、各類新鮮蔬菜、肉類、海鮮、丸子、豆制品等，確保食材的新鮮和品質(zhì)。準(zhǔn)備各種調(diào)味料，如醬油、醋、香油、蒜泥、香菜等，滿足不同員工的口味需求。提供豐富的飲品，包括熱湯、果汁、汽水、啤酒等，讓員工在享受美食的同時(shí)能夠暢飲。2.圍爐烹飪過程在活動(dòng)現(xiàn)場設(shè)置多個(gè)圍爐區(qū)域，每個(gè)區(qū)域配備電磁爐、火鍋器具等設(shè)備。員工們可以根據(jù)自己的喜好選擇食材，動(dòng)手烹飪美食，體驗(yàn)圍爐而坐、共享美食的樂趣。安排專人在現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助，確保烹飪過程的安全和順利。抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)（30分鐘）1.抽獎(jiǎng)設(shè)置本次抽獎(jiǎng)分為多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，包括一等獎(jiǎng)[X]名、二等獎(jiǎng)[X]名、三等獎(jiǎng)[X]名、幸運(yùn)獎(jiǎng)[X]名等。獎(jiǎng)品設(shè)置豐富多樣，如現(xiàn)金紅包、高檔禮品、電子產(chǎn)品、旅游券等，以滿足不同員工的需求和喜好。2.抽獎(jiǎng)方式采用電子抽獎(jiǎng)系統(tǒng)進(jìn)行抽獎(jiǎng)，確保抽獎(jiǎng)過程的公平、公正、公開。員工在活動(dòng)開始時(shí)掃描二維碼進(jìn)入抽獎(jiǎng)頁面，填寫個(gè)人信息后即可參與抽獎(jiǎng)。在抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，主持人按照獎(jiǎng)項(xiàng)順序依次抽取中獎(jiǎng)人員，并現(xiàn)場公布中獎(jiǎng)名單。中獎(jiǎng)人員憑個(gè)人信息上臺領(lǐng)取獎(jiǎng)品。結(jié)束致辭（10分鐘）1.公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言對本次春節(jié)圍爐活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，再次感謝全體員工的積極參與和支持。強(qiáng)調(diào)公司對員工的關(guān)懷和重視，鼓勵(lì)大家在新的一年里繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。展望新的一年，表達(dá)公司對未來發(fā)展的信心和期望，激勵(lì)員工攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美好明天。2.全體員工合影留念活動(dòng)結(jié)束后，組織全體員工進(jìn)行合影留念，記錄下這一歡樂難忘的時(shí)刻。照片可用于公司內(nèi)部宣傳或制作紀(jì)念相冊，讓員工能夠長久地回憶起這次活動(dòng)。六、活動(dòng)預(yù)算1.場地布置費(fèi)用：[X]元，包括活動(dòng)場地的裝飾、音響設(shè)備租賃、燈光布置等。2.食材及飲品費(fèi)用：[X]元，用于采購圍爐所需的各種食材、調(diào)味料和飲品。3.游戲道具及獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元，購買游戲所需的道具以及設(shè)置抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)的獎(jiǎng)品。4.人員費(fèi)用：[X]元，如活動(dòng)主持人的費(fèi)用、現(xiàn)場工作人員的補(bǔ)貼等。5.其他費(fèi)用：[X]元，包括活動(dòng)期間的水電費(fèi)、清潔費(fèi)等雜項(xiàng)費(fèi)用?？傤A(yù)算：[X]元七、活動(dòng)執(zhí)行與人員安排1.活動(dòng)籌備組負(fù)責(zé)人：[姓名]職責(zé)：全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織和協(xié)調(diào)工作，制定活動(dòng)方案，與各部門溝通協(xié)調(diào)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。2.場地布置組負(fù)責(zé)人：[姓名]職責(zé)：根據(jù)活動(dòng)主題和場地特點(diǎn)，設(shè)計(jì)并實(shí)施場地布置方案，營造出溫馨、歡樂的活動(dòng)氛圍。3.食材采購組負(fù)責(zé)人：[姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)采購活動(dòng)所需的食材和飲品，確保食材的新鮮和品質(zhì)，嚴(yán)格把控采購成本。4.游戲組織組負(fù)責(zé)人：[姓名]職責(zé)：準(zhǔn)備游戲道具，組織員工參與游戲互動(dòng)環(huán)節(jié)，確保游戲的順利進(jìn)行，維持現(xiàn)場秩序。5.抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)組負(fù)責(zé)人：[姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)抽獎(jiǎng)系統(tǒng)的設(shè)置和操作，確保抽獎(jiǎng)過程的公平、公正、公開，及時(shí)公布中獎(jiǎng)名單并發(fā)放獎(jiǎng)品。6.攝影攝像組負(fù)責(zé)人：[姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的攝影和攝像工作，記錄活動(dòng)的精彩瞬間，為公司留存珍貴的影像資料。7.后勤保障組負(fù)責(zé)人：[姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的后勤保障工作，如設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生清潔、應(yīng)急處理等，確?；顒?dòng)的正常開展。八、活動(dòng)效果評估1.問卷調(diào)查在活動(dòng)結(jié)束后，通過在線問卷的方式收集員工對活動(dòng)的反饋意見，了解員工對活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度。問卷內(nèi)容包括對活動(dòng)主題的評價(jià)、最喜歡的環(huán)節(jié)、對活動(dòng)組織的建議等，以便對活動(dòng)進(jìn)行全面評估和改進(jìn)。2.現(xiàn)場觀察活動(dòng)過程中，觀察員工的參與度、積極性和互動(dòng)情況，了解員工在活動(dòng)中的體驗(yàn)和感受。注意收集員工的表情、語言和行為等方面的信息，判斷活動(dòng)是否達(dá)到了預(yù)期的效果，是否營造出了歡樂、和諧的氛圍。3.數(shù)據(jù)分析對活動(dòng)的參與人數(shù)、互動(dòng)次數(shù)、游戲得分、抽獎(jiǎng)結(jié)果等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估活動(dòng)的吸引力和影響力。通過數(shù)據(jù)分析，找出活動(dòng)中的亮點(diǎn)和不足之處，為今后類似活動(dòng)的策劃和組織提供參考依據(jù)。九、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)期間，員工應(yīng)遵守活動(dòng)現(xiàn)場的秩序，聽從工作人員的安排，不得隨意走動(dòng)或大聲喧嘩，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。2.注意飲食衛(wèi)生，避免食