公司組織部活動方案一、活動主題“凝聚力量，共創(chuàng)輝煌”——[公司名稱]組織部活動二、活動目的本次活動旨在通過多樣化的團隊建設(shè)活動，增強公司組織部成員之間的溝通與協(xié)作能力，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，為公司的發(fā)展奠定堅實的組織基礎(chǔ)。三、活動時間與地點1.時間：[具體活動時間，如X月X日（周六）9:0017:00]2.地點：[詳細活動地點，如公司附近的拓展訓練基地或度假村]四、參與人員公司組織部全體成員五、活動模塊框架結(jié)構(gòu)（一）活動準備階段1.活動策劃成立活動策劃小組，由組織部負責人擔任組長，成員包括各部門代表。策劃小組負責制定詳細的活動方案，明確活動目標、內(nèi)容、流程、時間安排以及預算等事項。2.通知發(fā)布通過公司內(nèi)部郵件、公告欄等渠道發(fā)布活動通知，確保組織部成員知曉活動信息。通知內(nèi)容應(yīng)包括活動主題、目的、時間、地點、參與要求以及注意事項等。3.物資準備根據(jù)活動內(nèi)容，準備所需的物資，如拓展訓練器材、游戲道具、餐飲用品、獎品等。提前對活動場地進行勘查，確保場地設(shè)施安全、完善，滿足活動需求。4.人員分組根據(jù)組織部成員的人數(shù)和特點，進行合理分組。每組設(shè)組長一名，負責組織本組成員參與活動，并與活動策劃小組保持溝通。（二）活動執(zhí)行階段1.開場致辭活動當天，由組織部負責人進行開場致辭，介紹活動的目的、流程和注意事項，鼓勵大家積極參與，享受活動過程。2.團隊建設(shè)活動團隊展示各小組在規(guī)定時間內(nèi)完成團隊名稱、口號、隊歌的創(chuàng)作，并進行展示。通過團隊展示，增強小組成員之間的認同感和歸屬感，營造積極向上的團隊氛圍。拓展訓練項目信任背摔目的：培養(yǎng)團隊成員之間的信任，增強個人勇氣和責任感。規(guī)則：一名隊員站在1.5米高的背摔臺上，背向隊友，直體倒下，其他隊友在臺下用雙臂搭建起保護網(wǎng)，接住倒下的隊員。齊眉棍目的：提高團隊成員之間的協(xié)作能力，培養(yǎng)團隊溝通和協(xié)調(diào)能力。規(guī)則：所有隊員伸出雙手，將一根輕棍放在每個人的手指上，在保證輕棍水平的情況下，全體隊員緩慢下蹲，將輕棍下降至膝蓋高度。盲人方陣目的：鍛煉團隊成員的領(lǐng)導力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，培養(yǎng)團隊成員在困境中尋找解決方案的能力。規(guī)則：全體隊員蒙上眼睛，在規(guī)定時間內(nèi)將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。趣味游戲環(huán)節(jié)接力拼圖目的：增強團隊成員之間的合作意識和競爭意識，提高團隊的執(zhí)行力。規(guī)則：將一幅拼圖分成若干小塊，每組隊員依次接力，將小塊拼圖拼成完整的一幅。最先完成拼圖的小組獲勝。你劃我猜目的：鍛煉團隊成員之間的默契和溝通能力，豐富活動趣味性。規(guī)則：每組選派兩名隊員，一名隊員通過肢體語言和動作向另一名隊員傳達詞語信息，另一名隊員猜出詞語。在規(guī)定時間內(nèi)猜出詞語最多的小組獲勝。3.午餐與休息安排豐盛的午餐，讓大家在輕松愉快的氛圍中享受美食，交流互動。午餐后，安排適當?shù)男菹r間，讓大家恢復體力，為下午的活動做好準備。4.主題分享與交流公司發(fā)展歷程與未來展望邀請公司高層領(lǐng)導或相關(guān)部門負責人，向組織部成員分享公司的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。通過聆聽分享，讓成員們更加了解公司的發(fā)展方向，增強對公司的信心和歸屬感。經(jīng)驗分享與交流組織部成員之間進行經(jīng)驗分享與交流，分享在工作中遇到的問題、解決方案以及心得體會。通過交流，促進成員之間的相互學習和成長，提升團隊整體素質(zhì)。5.活動總結(jié)與頒獎活動結(jié)束后，組織全體成員進行活動總結(jié)。每個小組派代表發(fā)言，分享參與活動的感受和收獲，對活動的組織和安排提出意見和建議。根據(jù)活動過程中各小組的表現(xiàn)，評選出優(yōu)秀團隊和個人，并頒發(fā)獎品和證書。優(yōu)秀團隊評選標準包括團隊協(xié)作、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力等方面；優(yōu)秀個人評選標準包括在活動中表現(xiàn)突出、積極參與、為團隊做出重要貢獻等方面。（三）活動后續(xù)階段1.活動反饋收集通過問卷調(diào)查、面對面交流等方式，收集組織部成員對本次活動的反饋意見。反饋內(nèi)容包括活動內(nèi)容、組織安排、場地設(shè)施、餐飲服務(wù)等方面的滿意度，以及對活動的改進建議。2.活動總結(jié)報告撰寫根據(jù)活動反饋意見和活動執(zhí)行情況，撰寫活動總結(jié)報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括活動概述、活動目標達成情況、活動亮點與不足之處、改進措施以及活動效果評估等方面。通過撰寫總結(jié)報告，為今后類似活動的組織提供經(jīng)驗參考。3.成果展示與分享將活動照片、視頻等資料進行整理制作，通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等渠道進行展示，讓更多的員工了解活動情況，感受活動氛圍。同時，組織活動分享會，讓參與活動的成員向其他部門的同事分享活動收獲和體會，擴大活動影響力。六、活動預算活動預算主要包括以下幾個方面：1.場地租賃費用：[X]元2.拓展訓練器材及游戲道具費用：[X]元3.餐飲費用：[X]元4.獎品及證書費用：[X]元5.其他費用（如交通、物資采購等）：[X]元總預算：[X]元七、活動注意事項1.活動期間，全體參與人員要遵守活動場地的規(guī)定，愛護場地設(shè)施，保持場地衛(wèi)生。2.參與拓展訓練項目和趣味游戲時，要嚴格遵守規(guī)則，確保自身安全和他人