寫家書征文活動方案一、活動主題“紙短情長，家書抵萬金”二、活動目的通過舉辦寫家書征文活動，搭建一個情感交流的平臺，讓參與者能夠以家書為載體，抒發(fā)內(nèi)心深處的情感，增進(jìn)與家人之間的理解、溝通和親情。同時，弘揚中華民族重視家庭、注重親情的優(yōu)良傳統(tǒng)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，營造積極向上、和諧溫暖的企業(yè)氛圍。三、活動時間1.征文投稿時間：[開始日期][截止日期]2.評選時間：[評選開始日期][評選結(jié)束日期]3.頒獎時間：[頒獎日期]四、活動對象本企業(yè)全體員工五、活動內(nèi)容與要求1.家書內(nèi)容家書可以是對父母、配偶、子女等親人表達(dá)感恩、思念、牽掛、祝福等情感。回顧與家人一起度過的美好時光，分享生活中的點滴感悟。對家人的鼓勵與支持，共同展望未來的生活。內(nèi)容需真實、真摯，情感表達(dá)自然流暢，避免空洞、虛假。2.格式要求字?jǐn)?shù)要求在[X]字以上，不設(shè)上限。統(tǒng)一采用手寫或電子文檔形式提交。手寫家書需字跡工整、清晰；電子文檔格式為[具體格式，如.docx]，標(biāo)題采用二號黑體，正文采用四號宋體，行距為1.5倍。在文檔開頭注明作者姓名、所在部門、聯(lián)系方式等信息。3.投稿方式手寫家書請于截止日期前交至企業(yè)行政辦公室[具體地點]。電子文檔請發(fā)送至活動指定郵箱：[郵箱地址]，郵件主題注明“寫家書征文作者姓名所在部門”。六、活動流程1.宣傳推廣階段（[宣傳開始日期][宣傳截止日期]）線上宣傳利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、企業(yè)微信群等平臺發(fā)布活動通知、活動方案及相關(guān)要求，詳細(xì)介紹活動主題、目的、時間、內(nèi)容、投稿方式等信息。制作活動宣傳海報，在企業(yè)辦公區(qū)域、食堂、宿舍等顯著位置張貼，吸引員工關(guān)注。線下宣傳在企業(yè)內(nèi)部會議、培訓(xùn)等場合，由主持人簡要介紹活動情況，鼓勵員工積極參與。向各部門發(fā)放活動宣傳資料，確保每位員工都了解活動詳情。2.征文投稿階段（[投稿開始日期][投稿截止日期]）員工按照活動要求撰寫家書，并在規(guī)定時間內(nèi)通過指定方式進(jìn)行投稿。行政辦公室安排專人負(fù)責(zé)收集整理投稿作品，對收到的作品進(jìn)行初步登記和編號，確保作品信息準(zhǔn)確完整。3.評選階段（[評選開始日期][評選結(jié)束日期]）成立評審小組由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門負(fù)責(zé)人、工會代表、企業(yè)文化專家等組成評審小組，負(fù)責(zé)對投稿作品進(jìn)行評選。評選標(biāo)準(zhǔn)情感真摯（40分）：家書內(nèi)容能夠真實表達(dá)情感，引起讀者共鳴，情感表達(dá)細(xì)膩、深刻。內(nèi)容豐富（30分）：主題明確，圍繞家庭情感展開，事例具體，有一定的思想內(nèi)涵和生活感悟。語言表達(dá)（20分）：語言流暢、生動，文字優(yōu)美，用詞恰當(dāng)，無錯別字和語病。格式規(guī)范（10分）：符合活動規(guī)定的格式要求，排版整齊。評選流程評審小組對所有投稿作品進(jìn)行匿名評審，按照評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。統(tǒng)計每位評委的打分，計算出各作品的平均得分，根據(jù)得分高低評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名。4.表彰獎勵階段（[頒獎日期]）頒獎典禮籌備確定頒獎典禮的時間、地點、參會人員等。準(zhǔn)備獲獎證書、獎品、獎杯等。安排主持人、禮儀人員等，確保頒獎典禮順利進(jìn)行。頒獎典禮流程主持人開場，介紹活動背景、目的、評選情況及到場嘉賓。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭，對活動進(jìn)行總結(jié)，對獲獎員工表示祝賀。依次宣布優(yōu)秀獎、三等獎、二等獎、一等獎獲得者名單，邀請嘉賓上臺頒獎，獲獎?wù)呱吓_領(lǐng)獎并合影留念。獲獎代表發(fā)言，分享家書創(chuàng)作心得和感受。主持人宣布活動結(jié)束。七、活動預(yù)算1.獎品費用：[X]元一等獎：價值[X]元的獎品（如平板電腦、高檔書籍等）二等獎：價值[X]元的獎品（如智能手表、優(yōu)質(zhì)茶具等）三等獎：價值[X]元的獎品（如運動背包、精美文具等）優(yōu)秀獎：價值[X]元的獎品（如保溫杯、筆記本等）2.證書制作費用：[X]元3.宣傳費用：[X]元海報制作：[X]元宣傳資料印刷：[X]元線上推廣費用（如微信公眾號推廣等）：[X]元4.其他費用：[X]元（如活動場地布置、茶水飲料等）總計：[X]元八、活動評估1.設(shè)立評估指標(biāo)參與度：統(tǒng)計參與活動的員工人數(shù)，計算參與率，評估活動的宣傳效果和員工對活動的關(guān)注度。作品質(zhì)量：從情感真摯、內(nèi)容豐富、語言表達(dá)、格式規(guī)范等方面對獲獎作品進(jìn)行綜合評估，衡量活動的成果質(zhì)量。員工反饋：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動內(nèi)容、形式、組織安排等方面的滿意度和改進(jìn)建議。2.定期數(shù)據(jù)分析與總結(jié)在活動進(jìn)行過程中，定期對參與度、作品投稿數(shù)量等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時調(diào)整宣傳推廣策略，確保活動順利推進(jìn)?；顒咏Y(jié)束后，對各項評估指標(biāo)進(jìn)行全面分析總結(jié)，撰寫活動評估報告。針對活動中存在的問題和不足之處，提出改進(jìn)措施和建議，為今后類似活動的舉辦提供參考經(jīng)驗。九、注意事項1.所有投稿作品必須為原創(chuàng)，不得抄襲、剽竊他人作品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消參賽資格。2.活動主辦方對所有投稿作品享有使用權(quán)，可用于企業(yè)內(nèi)部宣傳、文化展示