勤儉廉潔活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景在當(dāng)今社會(huì)，勤儉廉潔是個(gè)人品德修養(yǎng)和社會(huì)良好風(fēng)氣建設(shè)的重要基石。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，一些不良風(fēng)氣逐漸滋生，鋪張浪費(fèi)、貪污腐敗等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重影響了社會(huì)的和諧穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。為了弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，加強(qiáng)單位內(nèi)部的作風(fēng)建設(shè)，提高全體員工的勤儉廉潔意識(shí)，特制定本活動(dòng)方案。二、活動(dòng)目標(biāo)1.通過開展勤儉廉潔活動(dòng)，使全體員工深刻認(rèn)識(shí)到勤儉廉潔的重要性，增強(qiáng)勤儉廉潔意識(shí)。2.培養(yǎng)員工良好的行為習(xí)慣，杜絕鋪張浪費(fèi)和貪污腐敗行為，形成勤儉節(jié)約、廉潔奉公的工作氛圍。3.建立健全勤儉廉潔的長效機(jī)制，推動(dòng)單位各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，提升單位的社會(huì)形象。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]四、活動(dòng)對象本單位全體員工五、活動(dòng)內(nèi)容與形式（一）宣傳教育模塊1.開展主題培訓(xùn)邀請專家學(xué)者舉辦勤儉廉潔專題講座，深入解讀勤儉廉潔的內(nèi)涵、意義以及相關(guān)法律法規(guī)，提高員工對勤儉廉潔的理論認(rèn)識(shí)。組織內(nèi)部培訓(xùn)，由單位領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)骨干結(jié)合實(shí)際案例，講解在工作和生活中如何踐行勤儉廉潔，分享經(jīng)驗(yàn)和心得。2.設(shè)置宣傳陣地在單位內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等顯著位置張貼勤儉廉潔宣傳海報(bào)、標(biāo)語，播放宣傳視頻，營造濃厚的活動(dòng)氛圍。利用單位內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等新媒體平臺(tái)，定期推送勤儉廉潔相關(guān)的文章、案例、活動(dòng)動(dòng)態(tài)等信息，拓寬宣傳渠道，增強(qiáng)宣傳效果。3.發(fā)放學(xué)習(xí)資料編印勤儉廉潔宣傳手冊，內(nèi)容涵蓋勤儉廉潔的名言警句、小故事、行為準(zhǔn)則等，發(fā)放給全體員工，方便員工隨時(shí)學(xué)習(xí)。收集整理勤儉廉潔相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件等資料，制作成電子文檔，上傳至單位內(nèi)部網(wǎng)站供員工下載學(xué)習(xí)。（二）實(shí)踐活動(dòng)模塊1.開展節(jié)約能源資源行動(dòng)開展“節(jié)約一度電、一滴水、一張紙”活動(dòng)，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭、雙面用紙的好習(xí)慣。加強(qiáng)對單位辦公設(shè)備、電器設(shè)備的管理，制定合理的使用制度，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，提高設(shè)備使用壽命，降低能源消耗。推行綠色辦公，鼓勵(lì)員工采用電子文檔、電子郵件等方式進(jìn)行文件傳輸和信息交流，減少紙張浪費(fèi)。2.舉辦廉潔文化活動(dòng)組織廉潔文化征文比賽，鼓勵(lì)員工圍繞勤儉廉潔主題，結(jié)合自身工作實(shí)際，撰寫心得體會(huì)、詩歌散文等作品，評選優(yōu)秀作品并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。開展廉潔文化演講比賽，讓員工通過演講的形式，分享對勤儉廉潔的理解和感悟，激發(fā)員工的廉潔意識(shí)和責(zé)任感。舉辦廉潔文化書畫攝影展，征集員工創(chuàng)作的以勤儉廉潔為主題的書畫、攝影作品，展示員工的藝術(shù)才華和對勤儉廉潔的獨(dú)特詮釋。3.開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查與防控組織全體員工開展廉政風(fēng)險(xiǎn)自查自糾工作，對照崗位職責(zé)，查找在工作中可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定相應(yīng)的防控措施。對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查，通過問卷調(diào)查、個(gè)別談話、數(shù)據(jù)分析等方式，深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控臺(tái)賬。加強(qiáng)對廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，定期對防控效果進(jìn)行評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作取得實(shí)效。（三）監(jiān)督考核模塊1.建立監(jiān)督機(jī)制成立勤儉廉潔活動(dòng)監(jiān)督小組，由單位紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，成員包括各部門負(fù)責(zé)人和員工代表，負(fù)責(zé)對活動(dòng)開展情況進(jìn)行全程監(jiān)督。設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，暢通員工舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工對發(fā)現(xiàn)的鋪張浪費(fèi)、貪污腐敗等行為進(jìn)行舉報(bào)，對舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.制定考核標(biāo)準(zhǔn)制定勤儉廉潔考核評價(jià)指標(biāo)體系，從勤儉意識(shí)、節(jié)約行為、廉潔自律等方面對員工進(jìn)行量化考核。將勤儉廉潔考核結(jié)果與員工的績效獎(jiǎng)金、評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對違反勤儉廉潔規(guī)定的員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.定期檢查與評估監(jiān)督小組定期對各部門勤儉廉潔活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查宣傳教育工作落實(shí)情況、實(shí)踐活動(dòng)開展效果、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施執(zhí)行情況等。每季度對活動(dòng)開展情況進(jìn)行一次評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整活動(dòng)方案和措施，確保活動(dòng)取得預(yù)期效果。六、活動(dòng)步驟（一）動(dòng)員部署階段（[具體時(shí)間區(qū)間1]）1.召開動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)活動(dòng)方案精神，明確活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容和要求，提高全體員工對活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和參與積極性。2.各部門根據(jù)活動(dòng)方案，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定具體的實(shí)施計(jì)劃，并報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。（二）組織實(shí)施階段（[具體時(shí)間區(qū)間2]）1.按照活動(dòng)方案和各部門實(shí)施計(jì)劃，有序開展宣傳教育、實(shí)踐活動(dòng)、監(jiān)督考核等各項(xiàng)工作。2.定期召開活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，及時(shí)總結(jié)交流活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決活動(dòng)中存在的問題，確?；顒?dòng)順利推進(jìn)。（三）總結(jié)表彰階段（[具體時(shí)間區(qū)間3]）1.各部門對活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，形成書面報(bào)告報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。2.活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門的總結(jié)報(bào)告進(jìn)行審核，評選出勤儉廉潔活動(dòng)先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人，并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。3.召開總結(jié)大會(huì)，對活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，通報(bào)活動(dòng)開展情況和取得的成效，部署建立勤儉廉潔長效機(jī)制的相關(guān)工作。七、活動(dòng)保障1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立勤儉廉潔活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和日常工作。各部門要切實(shí)加強(qiáng)對活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)，確保活動(dòng)順利開展。2.強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障安排專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于宣傳教育資料印刷、培訓(xùn)講座、活動(dòng)獎(jiǎng)品、場地租賃等方面的支出，確保活動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。3.注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)勤儉