版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年采購師考試重點難點試題匯編試卷考試時間:______分鐘總分:______分姓名:______一、選擇題(每題2分,共20分)1.采購管理的基本職能包括以下哪些內(nèi)容?A.供應(yīng)商選擇B.訂單處理C.采購合同管理D.采購成本控制E.采購績效評估2.采購談判中,以下哪種策略不利于達(dá)成雙贏?A.合作談判B.強(qiáng)迫談判C.競爭談判D.合作競爭談判3.采購流程中的需求分析階段,以下哪個不是需求分析的主要內(nèi)容?A.需求識別B.需求預(yù)測C.需求分類D.需求評估4.以下哪種采購方式適用于需求量較小、采購頻率較高的采購活動?A.訂購式采購B.計劃式采購C.競爭性談判采購D.詢價采購5.采購合同中,以下哪個條款不屬于合同條款的主要內(nèi)容?A.合同標(biāo)的B.合同價格C.交貨期限D(zhuǎn).付款方式6.采購績效評估中,以下哪個指標(biāo)不屬于采購績效評估的指標(biāo)體系?A.采購成本B.采購質(zhì)量C.采購周期D.采購風(fēng)險7.供應(yīng)商選擇過程中,以下哪個不是供應(yīng)商選擇的主要依據(jù)?A.供應(yīng)商資質(zhì)B.供應(yīng)商價格C.供應(yīng)商服務(wù)D.供應(yīng)商市場占有率8.采購成本控制中,以下哪個方法不屬于采購成本控制的方法?A.采購批量控制B.采購價格談判C.采購質(zhì)量控制D.采購合同管理9.采購合同管理中,以下哪個環(huán)節(jié)不屬于采購合同管理的重點環(huán)節(jié)?A.合同簽訂B.合同履行C.合同變更D.合同解除10.采購績效評估中,以下哪個指標(biāo)不屬于采購績效評估的定量指標(biāo)?A.采購成本B.采購質(zhì)量C.采購周期D.采購滿意度二、判斷題(每題2分,共20分)1.采購管理的基本職能包括供應(yīng)商選擇、訂單處理、采購合同管理、采購成本控制和采購績效評估。()2.采購談判中,合作談判策略有利于達(dá)成雙贏。()3.需求分析階段,需求預(yù)測不屬于需求分析的主要內(nèi)容。()4.訂購式采購適用于需求量較小、采購頻率較高的采購活動。()5.采購合同中,合同標(biāo)的、合同價格、交貨期限和付款方式都屬于合同條款的主要內(nèi)容。()6.采購績效評估中,采購成本、采購質(zhì)量、采購周期和采購滿意度都屬于采購績效評估的指標(biāo)體系。()7.供應(yīng)商選擇過程中,供應(yīng)商資質(zhì)、供應(yīng)商價格、供應(yīng)商服務(wù)和供應(yīng)商市場占有率都是供應(yīng)商選擇的主要依據(jù)。()8.采購成本控制中,采購批量控制、采購價格談判、采購質(zhì)量控制和采購合同管理都屬于采購成本控制的方法。()9.采購合同管理中,合同簽訂、合同履行、合同變更和合同解除都屬于采購合同管理的重點環(huán)節(jié)。()10.采購績效評估中,采購成本、采購質(zhì)量、采購周期和采購滿意度都屬于采購績效評估的定量指標(biāo)。()四、簡答題(每題10分,共30分)1.簡述采購流程的主要環(huán)節(jié)及各自的作用。2.解釋采購績效評估的定量指標(biāo)和定性指標(biāo)的區(qū)別。3.列舉并簡要說明采購成本控制的幾種常用方法。五、論述題(20分)論述在采購管理中,如何平衡采購成本、采購質(zhì)量和采購周期之間的關(guān)系。六、案例分析題(30分)閱讀以下案例,并回答問題。案例:某公司計劃采購一批原材料,經(jīng)過市場調(diào)研,了解到以下信息:(1)供應(yīng)商A:報價較低,但產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定;(2)供應(yīng)商B:報價適中,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定;(3)供應(yīng)商C:報價較高,產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良。問題:1.根據(jù)采購管理的原則,該公司應(yīng)選擇哪個供應(yīng)商?為什么?2.如果公司決定選擇供應(yīng)商B,應(yīng)如何進(jìn)行采購談判以降低采購成本?3.在采購過程中,如何確保供應(yīng)商B的產(chǎn)品質(zhì)量?本次試卷答案如下:一、選擇題(每題2分,共20分)1.答案:ABCDE解析:采購管理的基本職能涵蓋了整個采購過程,包括供應(yīng)商選擇、訂單處理、采購合同管理、采購成本控制和采購績效評估。2.答案:B解析:強(qiáng)迫談判策略可能會損害雙方關(guān)系,不利于達(dá)成雙贏,而合作談判、競爭談判和合作競爭談判都有利于雙方在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議。3.答案:D解析:需求評估不屬于需求分析的主要內(nèi)容,需求分析主要包括需求識別、需求預(yù)測和需求分類。4.答案:A解析:訂購式采購適用于需求量較小、采購頻率較高的采購活動,因為它可以根據(jù)實際需求進(jìn)行采購。5.答案:D解析:合同標(biāo)的、合同價格、交貨期限和付款方式都是采購合同中必須明確的內(nèi)容。6.答案:E解析:采購滿意度屬于定性指標(biāo),而采購成本、采購質(zhì)量和采購周期屬于定量指標(biāo)。7.答案:D解析:供應(yīng)商市場占有率不是供應(yīng)商選擇的主要依據(jù),主要依據(jù)包括供應(yīng)商資質(zhì)、價格、服務(wù)和質(zhì)量。8.答案:D解析:采購合同管理是采購成本控制的一部分,而采購批量控制、采購價格談判和采購質(zhì)量控制是采購成本控制的方法。9.答案:D解析:合同解除不屬于采購合同管理的重點環(huán)節(jié),重點環(huán)節(jié)包括合同簽訂、合同履行、合同變更。10.答案:D解析:采購滿意度屬于定性指標(biāo),而采購成本、采購質(zhì)量和采購周期屬于定量指標(biāo)。二、判斷題(每題2分,共20分)1.答案:√解析:采購管理的基本職能確實包括供應(yīng)商選擇、訂單處理、采購合同管理、采購成本控制和采購績效評估。2.答案:√解析:合作談判策略強(qiáng)調(diào)雙方的合作,有利于在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議,從而實現(xiàn)雙贏。3.答案:×解析:需求預(yù)測是需求分析的主要內(nèi)容之一,用于預(yù)測未來的需求量。4.答案:√解析:訂購式采購確實適用于需求量較小、采購頻率較高的采購活動。5.答案:√解析:合同標(biāo)的、合同價格、交貨期限和付款方式都是采購合同中必須明確的內(nèi)容。6.答案:√解析:采購成本、采購質(zhì)量、采購周期和采購滿意度都是采購績效評估的指標(biāo)體系的一部分。7.答案:√解析:供應(yīng)商資質(zhì)、價格、服務(wù)和質(zhì)量都是供應(yīng)商選擇的主要依據(jù)。8.答案:√解析:采購批量控制、采購價格談判和采購質(zhì)量控制都是采購成本控制的方法。9.答案:√解析:合同簽訂、合同履行、合同變更和合同解除都是采購合同管理的重點環(huán)節(jié)。10.答案:×解析:采購滿意度屬于定性指標(biāo),而采購成本、采購質(zhì)量和采購周期屬于定量指標(biāo)。四、簡答題(每題10分,共30分)1.答案:-需求分析:識別和預(yù)測采購需求。-供應(yīng)商選擇:評估和選擇合適的供應(yīng)商。-訂單處理:生成和發(fā)送采購訂單。-采購談判:與供應(yīng)商進(jìn)行價格、交貨期限等談判。-采購合同管理:簽訂、履行和終止采購合同。-采購成本控制:控制采購過程中的成本。-采購質(zhì)量控制:確保采購物品的質(zhì)量。-采購績效評估:評估采購活動的效果。2.答案:-定量指標(biāo):可量化評估,如采購成本、采購周期等。-定性指標(biāo):難以量化評估,如供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量、采購滿意度等。3.答案:-采購批量控制:通過增加采購批量降低單位成本。-采購價格談判:與供應(yīng)商談判以降低采購價格。-采購質(zhì)量控制:確保采購物品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。-采購合同管理:通過合同條款確保供應(yīng)商履行質(zhì)量承諾。五、論述題(20分)答案:在采購管理中,平衡采購成本、采購質(zhì)量和采購周期之間的關(guān)系需要綜合考慮以下因素:-成本與質(zhì)量的關(guān)系:通常情況下,質(zhì)量越高,成本越高。需要在質(zhì)量和成本之間找到平衡點。-成本與周期的關(guān)系:縮短采購周期可能會增加成本,而延長采購周期可能會降低成本。-質(zhì)量與周期的關(guān)系:提高質(zhì)量可能會延長采購周期,而降低質(zhì)量可能會縮短采購周期。為了平衡這三者之間的關(guān)系,可以采取以下措施:-進(jìn)行成本效益分析,確定合理的采購成本。-與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,提高質(zhì)量并降低成本。-采用精益采購方法,優(yōu)化采購流程,縮短采購周期。六、案例分析題(30分)答案:1.答案:該公司應(yīng)選擇供應(yīng)商B。因為供應(yīng)商B的報價適中,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,能夠滿足公司的需求。2.答案:公司可以通過以下方式降低采購成本:-與供應(yīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 土石方挖掘機(jī)司機(jī)操作安全考核試卷含答案
- 合成氨煤氣化工操作規(guī)范考核試卷含答案
- 瓦斯抽放工崗前安全意識強(qiáng)化考核試卷含答案
- 液體二氧化碳生產(chǎn)工安全知識宣貫?zāi)M考核試卷含答案
- 催化重整裝置操作工安全培訓(xùn)測試考核試卷含答案
- 2024年日照康養(yǎng)職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘備考題庫附答案
- 景泰藍(lán)制胎工發(fā)展趨勢考核試卷含答案
- 電機(jī)裝配工安全生產(chǎn)意識測試考核試卷含答案
- 戲服制作工操作規(guī)范考核試卷含答案
- 耕整地機(jī)械操作工班組評比測試考核試卷含答案
- 吉林省梅河口市五中2025-2026學(xué)年高二上學(xué)期期末語文試卷及答案
- 2026遼寧機(jī)場管理集團(tuán)校招面筆試題及答案
- 2026年共青團(tuán)中央所屬單位高校畢業(yè)生公開招聘66人備考題庫及參考答案詳解
- 2025徽銀金融租賃有限公司社會招聘筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 2026年遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫帶答案解析
- 2026年6級英語模擬真題及答案
- 塔吊運行日志
- 里氏硬度計算表
- 輸電線路基礎(chǔ)知識輸電線路組成與型式
- GB/T 24128-2009塑料防霉性能試驗方法
- 土地買賣合同協(xié)議書模板
評論
0/150
提交評論