醫(yī)院工會觀影活動方案_第1頁
醫(yī)院工會觀影活動方案_第2頁
醫(yī)院工會觀影活動方案_第3頁
醫(yī)院工會觀影活動方案_第4頁
醫(yī)院工會觀影活動方案_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

醫(yī)院工會觀影活動方案一、活動背景在醫(yī)院緊張忙碌的工作之余,為豐富職工的精神文化生活,增強職工之間的交流與凝聚力,營造積極向上、團結和諧的醫(yī)院文化氛圍,醫(yī)院工會擬組織觀影活動。通過觀影,讓職工在放松身心的同時,能夠獲得情感共鳴與思想啟迪,以更飽滿的熱情投入到工作中。二、活動目的1.舒緩工作壓力:幫助職工從緊張的醫(yī)療工作中暫時解脫出來,緩解身心疲勞,以更好的狀態(tài)回歸工作崗位。2.增強團隊凝聚力:提供職工共同參與的活動平臺,促進不同科室職工之間的交流與溝通,增進彼此了解,增強團隊協(xié)作意識。3.豐富文化生活:豐富職工的業(yè)余文化生活,滿足職工的精神文化需求,提升職工的幸福感和歸屬感。三、活動主題“光影同行,溫暖相伴”四、活動時間[具體觀影日期],晚上[開始時間][結束時間]五、活動地點[詳細影院名稱及地址]六、參與人員醫(yī)院全體職工七、活動準備1.影片選擇成立影片篩選小組,由工會委員、各科室職工代表組成。廣泛收集職工的影片推薦,結合當下熱門影片、經典影片以及具有教育意義、積極向上的影片進行篩選。最終確定[X]部候選影片,通過醫(yī)院內部公告、微信群等方式向職工征求意見,根據反饋結果確定最終播放影片。2.宣傳推廣制作活動海報,張貼在醫(yī)院宣傳欄、各科室醒目位置。利用醫(yī)院內部辦公系統(tǒng)、微信公眾號、微信群等渠道發(fā)布活動通知,詳細介紹活動時間、地點、影片信息以及參與方式等內容。鼓勵各科室負責人在科室內部進行宣傳,確保每位職工都能知曉活動詳情。3.票務預訂安排專人與選定的影院進行溝通協(xié)調,確定觀影人數(shù)、座位區(qū)域等相關事宜。根據職工報名情況,提前預訂足夠數(shù)量的電影票,并確保座位的合理安排,以保證觀影效果。4.現(xiàn)場布置在影院入口處設置活動簽到臺,準備簽到表、筆等物品,安排工作人員負責簽到工作。在影院內適當位置懸掛活動主題橫幅、擺放宣傳展板,營造活動氛圍。準備一些小禮品,如電影周邊產品、醫(yī)院定制的紀念品等,用于現(xiàn)場抽獎環(huán)節(jié)。八、活動流程1.簽到入場活動當晚,職工提前到達影院,在簽到臺簽到,領取電影票和活動資料。工作人員引導職工有序入場,按照預訂座位就座。2.開場致辭在電影開場前,由醫(yī)院工會主席進行開場致辭,簡要介紹活動的目的、意義和流程,對職工的參與表示歡迎和感謝。強調觀影過程中的紀律要求,如保持安靜、不得隨意走動等,確保觀影秩序。3.影片播放準時播放選定的影片,觀影過程中,工作人員注意觀察現(xiàn)場情況,確保觀影環(huán)境良好。4.互動環(huán)節(jié)(如有需要)根據影片內容和現(xiàn)場氛圍,可適當安排互動環(huán)節(jié),如影片知識問答、分享觀影感受等。準備一些小獎品,鼓勵職工積極參與互動,增強活動的趣味性和參與度。5.抽獎環(huán)節(jié)在影片結束后,進行抽獎活動。從參與活動的職工中隨機抽取幸運觀眾,頒發(fā)準備好的小禮品。6.活動總結由工會主席對本次觀影活動進行總結,感謝職工的積極參與和支持,收集職工對活動的反饋意見和建議。鼓勵職工將觀影過程中的感悟和正能量帶回工作中,以更加飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到醫(yī)療工作中。九、活動預算1.電影票費用:預計[X]元,根據實際觀影人數(shù)與影院協(xié)商確定具體票價。2.宣傳費用:海報制作、活動通知發(fā)布等費用預計[X]元。3.現(xiàn)場布置費用:橫幅、宣傳展板制作以及小禮品等費用預計[X]元。4.互動環(huán)節(jié)及抽獎獎品費用:預計[X]元。5.其他費用:如工作人員加班補貼等預計[X]元??傤A算:[X]元十、注意事項1.提前與影院溝通協(xié)調,確保觀影場地的音響、燈光等設備正常運行,觀影環(huán)境舒適。2.活動期間,工作人員要認真負責,維護好現(xiàn)場秩序,提醒職工遵守影院規(guī)定,保持安靜,不得隨意丟棄垃圾。3.注意安全問題,觀影結束后,引導職工有序離場,避免發(fā)生擁擠、踩踏等事故。4.如遇特殊情況(如影片臨時更換、影院設備故障等),要及時與職工溝通解釋,并采取相應的補救措施,確?;顒禹樌M行。十一、后續(xù)工作1.收集職工對本次觀影活動的反饋意見,通過問卷調查、座談會等形式了解職工對影片內容、活動組織等方面的滿意度和建議。2.根據職工反饋,對活動

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論