寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校2025年工作總結(jié)暨2025年工作計劃2025年1月寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校2025年工作總結(jié)暨2025年工作計劃2025年工作總結(jié)2025年我校在縣委縣政府及教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以電大招生管理和中小學(xué)骨干教師繼續(xù)教育培訓(xùn)為主線，本著“務(wù)求實(shí)效，優(yōu)化師能、促進(jìn)發(fā)展”的原則，牢固樹立服務(wù)意識、質(zhì)量意識、引領(lǐng)意識，創(chuàng)造性地組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施電大工作和全縣中小學(xué)骨干教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的開展。經(jīng)過全體教職工的共同努力，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、認(rèn)真開展“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”集中教育實(shí)踐活動，推進(jìn)學(xué)校工作全面健康發(fā)展今年以來，學(xué)校黨支部按照省、市和縣委的要求，深入開展“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”集中教育實(shí)踐活動，組織全校教職工深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神。結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，在學(xué)校黨員教師中認(rèn)真開展比修養(yǎng)、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“四比一爭”活動。一是比修養(yǎng)，爭當(dāng)師德先鋒；要求教師在工作中要加強(qiáng)師德修養(yǎng)，模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，樹立良好師風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，用黨性規(guī)范自己，用師德塑造自己。二是比學(xué)習(xí)，爭當(dāng)讀書先鋒；要求每一位教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，堅持每月寫一篇學(xué)習(xí)心得或論文，不斷提升自身政治素質(zhì)、知識水平和業(yè)務(wù)能力。三是比奉獻(xiàn)，爭當(dāng)敬業(yè)先鋒；圍繞學(xué)校的重點(diǎn)工作，要求廣大黨員教師事事都要爭先、率先、領(lǐng)先三先思想，樹立高度責(zé)任心，立足本職崗位，埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；四是比業(yè)績，爭當(dāng)教學(xué)先鋒；要求全體黨員教師都要參加崗位練兵活動，在活動中參與校本教研，探討教師培訓(xùn)模式，參與課題研究，參加聽課評課等活動。全體教師以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)合作，腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新，把主要精力投入到培訓(xùn)工作中去，推進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作健康發(fā)展。二、加強(qiáng)學(xué)校管理科學(xué)化，制定完善教職工量化考核方案為激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，積極主動地完成學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)，真正做到“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”，根據(jù)我校實(shí)際，2025年修訂完善了寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校量化考核實(shí)施方案。（一）考核項(xiàng)目主要有：1、思想政治表現(xiàn)與職業(yè)道德；2、出勤情況；3、崗位工作；4、其他工作。（二）考核的方法：將教職工在工作中的表現(xiàn)、業(yè)績等情況給予適當(dāng)?shù)牧炕?，量化時體現(xiàn)公開、公平、公正的精神，遵循有獎有罰、以獎為主的原則?？己瞬扇】剖铱己撕蛯W(xué)校考核兩級考核制，考核各項(xiàng)得分累計之和即為個人考核得分，最終以學(xué)校考核結(jié)果為準(zhǔn)。（三）考核結(jié)果的使用：量化考核的結(jié)果作為教職工年度考核、任免、評優(yōu)、福利等的重要依據(jù)。2025年量化考核方案的完善和實(shí)施，極大地調(diào)動了廣大教職工的積極性，使學(xué)校各項(xiàng)工作的面貌煥然一新。三、精心組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動，切實(shí)提高繼續(xù)教育質(zhì)量（一）實(shí)施全縣中小學(xué)骨干教師繼續(xù)教育培訓(xùn)1、深入調(diào)研，制定方案按照寶豐縣教育局師訓(xùn)股的具體要求，為進(jìn)一步提高暑期全縣中小學(xué)骨干教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，我們組織授課教師深入全縣中小學(xué)開展實(shí)施骨干教師繼續(xù)教育培訓(xùn)需求情況調(diào)研。通過問卷調(diào)查、召開座談會，聽取校長、主任和教師代表對中小學(xué)骨干教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的意見，重點(diǎn)征求對實(shí)施骨干教師繼續(xù)教育培訓(xùn)需求和有待解決的問題，以及對培訓(xùn)形式、方法的建議。調(diào)研后我們認(rèn)真搜理問題與建議，研究制定培訓(xùn)方案，確定培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容。2、選聘教師，集體備課為圓滿完成暑期中小學(xué)骨干教師繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)，我們精心選聘優(yōu)秀專職教師，認(rèn)真學(xué)習(xí)、研讀培訓(xùn)所有課程，整合、優(yōu)化教材內(nèi)容；學(xué)校召開備課會，集中大家智慧，組織授課教師研究每一講的內(nèi)容以及重點(diǎn)和難點(diǎn)，授課教師個人主備、制作課件，并進(jìn)行試講、修改、再試講，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。2025年7-8月，圓滿完成了兩期共294名全縣中小學(xué)骨干教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，受到了上級教育主管部門的好評。（二）、特崗教師培訓(xùn)2025年暑期，按照教育局的部署，完成了對我縣50名特崗教師的崗前培訓(xùn)。從教師職業(yè)道德，教育教學(xué)常規(guī)，教師禮儀，教育法規(guī)等方面對這些新任教師進(jìn)行全方面培訓(xùn)，使他們成為了我縣教師隊伍合格的新生力量。（三）、“國培計劃”教師培訓(xùn)2025年學(xué)校共有五位教師參加了“國培計劃”縣級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)工作、圓滿完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。為今后我縣小學(xué)教師的“國培計劃”培訓(xùn)工作打好了堅實(shí)的基礎(chǔ)。（四）全縣新招幼兒教師培訓(xùn)2025年暑期，按照縣委、縣政府和教育主管部門的統(tǒng)一安排，完成了對我縣招聘的180名幼兒教師的培訓(xùn)工作。從教師職業(yè)道德，幼兒園教學(xué)常規(guī)，幼兒安全，幼兒教師心理健康等方面對這些新招聘幼兒教師進(jìn)行全方面培訓(xùn)，使他們成為了我縣幼教工作的中堅力量。四、認(rèn)真開展電大招生管理工作，提升電大辦學(xué)規(guī)模和管理水平2025年是我校電大穩(wěn)步發(fā)展、各項(xiàng)工作取得可喜成績的一年，也是承上啟下的一年。我校電大2025年春秋兩季共計招生447人，其中本科155篇二：寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校辦公室2025年度工作總結(jié)寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校辦公室2025年度工作總結(jié)學(xué)校辦公室是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介，是為全體教職工服務(wù)的，是學(xué)校的綜合管理部門，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是上情下達(dá)，下情上匯的樞紐，也是學(xué)校的窗口。一年來，辦公室按照學(xué)校計劃，克服困難，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，主要工作總結(jié)如下：一、強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé)。辦公室工作能否出佳績，關(guān)鍵在辦公室人員是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，因此辦公室工作人員牢固樹立大局意識、責(zé)任意識，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神，對自己工作敢于負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進(jìn)行了工作分工、責(zé)任到人，互相提醒、定期檢查，使得各項(xiàng)工作有條不紊地開展。二、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，做好各項(xiàng)工作。甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作無規(guī)律性，頭緒繁雜、瑣事、大事、小事、難事很多，從行政、文件檔案整理到學(xué)校工作計劃安排、計劃、總結(jié)、職稱、考核、值班安排，學(xué)校衛(wèi)生、安全檢查等，各項(xiàng)工作集于一身，沒有無私奉獻(xiàn)，是難以勝任辦公室工作的，因此，學(xué)校辦公室人員能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻(xiàn)，才得以本年度工作能夠良好地順利開展。1、當(dāng)好校長的行政助手，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作和安排，從而使各項(xiàng)工作有條不紊地開展。2、做好教職工的考勤登記管理工作，學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)教職工的考勤，學(xué)校要求教職工請假必須按規(guī)定辦理請假手續(xù)，經(jīng)分管科室主任，分管校長批準(zhǔn)后交辦公室主任存檔，并按月公示。3、做好文件、行政檔案收集整理。及時處理上級各種文件，收發(fā)、傳閱和歸檔整理，并按文件、通知要求，落實(shí)校內(nèi)文件查閱制。4、加強(qiáng)文字材料的加工工作，提高辦公室文件處理和服務(wù)能力，負(fù)責(zé)相關(guān)材料的擬定，起草相關(guān)報告、計劃、總結(jié)等。5、做好人事調(diào)入、調(diào)出人員及退休人員的手續(xù)辦理及歸檔。6、做好每月工作安排，完成每學(xué)期學(xué)校值班安排，節(jié)假日值班工作安排，做好值班日志的發(fā)放、回收、歸檔工作。7、做好教師職稱晉升的申報工作。8、做好各類學(xué)校報表，人事年報工作。9、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作?？傊k公室工作要在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)校的中心工作和重點(diǎn)工作，規(guī)范工作程序，強(qiáng)化參謀職能，保障學(xué)校各項(xiàng)工作的正常開展。要加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校長，為教師服務(wù)的能力，為今后學(xué)校跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校辦公室2025年11月篇三：寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校2025年控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校2025年控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)一年來，我們按照學(xué)校制定的控?zé)煿ぷ饔媱?，通過健康教育、班會、教職工大會，校園網(wǎng)絡(luò)等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生常識和健康教育知識，全校師生員工充分認(rèn)識到吸煙的危害和控?zé)煹囊饬x，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?？?zé)熞?guī)定。做到校內(nèi)公共場所無人吸煙，師生禁煙、控?zé)熞庾R增強(qiáng)了。為了更好地做好控?zé)煿ぷ?，現(xiàn)對所做工作作簡要回顧和總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織學(xué)校成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。由李海洋為組長，韓遠(yuǎn)平為副組長分管控?zé)煿ぷ鳎笇?dǎo)、管理學(xué)校的控?zé)煿ぷ鳌ｎI(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由馬全力同志擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常管理工作，建立控?zé)煿ぷ髦驹刚哧犖?，加?qiáng)對校園吸煙的監(jiān)督。二、大力宣傳，收效顯著1、加強(qiáng)宣傳，創(chuàng)造良好的控?zé)煼諊?。認(rèn)真做好禁煙海報、禁煙標(biāo)識及監(jiān)督電話等宣傳品的校園張貼工作。為了提高師生對吸煙有害健康的認(rèn)識，組織師生學(xué)習(xí)了《公共場所控制吸煙1條例》有關(guān)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，提高師生對控?zé)煹恼J(rèn)識，人人參與控?zé)熁顒樱杂X抵制煙害，創(chuàng)造了良好的控?zé)煼諊?、堅持開設(shè)健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、利用黑板報、宣傳禁煙法規(guī)，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。抓住契機(jī)“5?31”世界無煙日活動契機(jī)，開展形式多樣的“健康生活與你同行”控?zé)熜麄骱涂責(zé)熁顒印?、加強(qiáng)培訓(xùn)工作。培訓(xùn)班主任，提高班主任對控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識，班主任是教育學(xué)生最直接的實(shí)施者，提高班主任對控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識是搞好控?zé)煿ぷ鞯挠辛ΡＷC，提高班主任對控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感，使命感。4、建立了學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的控?zé)熅W(wǎng)絡(luò)，學(xué)校在凈化學(xué)校環(huán)境的同時，將控?zé)熁顒又鸩窖由斓郊彝?、社會。三、明確職責(zé)，落實(shí)措施1、分工明確，形成合力。學(xué)?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定學(xué)校控?zé)煿ぷ饔媱?，?fù)責(zé)落實(shí)學(xué)?？?zé)熑粘９ぷ?，?jīng)常宣傳和檢查學(xué)校的控?zé)熐闆r?？?zé)熤驹刚撸責(zé)熜l(wèi)士）負(fù)責(zé)學(xué)?？?zé)煹膱?zhí)行情況，經(jīng)常提醒教職工、來賓自覺禁煙。22、禁煙標(biāo)志醒目，撤銷煙具。學(xué)校內(nèi)所有地方不得擺放煙具，室內(nèi)外不準(zhǔn)吸煙。不向來賓敬煙，不接受來賓敬煙。3、建立專項(xiàng)檢查制度。定期檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合，檢查結(jié)果與文明組室評比、教職工考核相結(jié)合?？傊?jīng)過努力，全校師生員工進(jìn)一步明確了控?zé)煹囊饬x，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生良好的健康習(xí)慣，為師生員工的身心健康作出了一定的成績。當(dāng)然，我們在工作中，還存在一些不足，今后我們將揚(yáng)長避短，繼續(xù)作好控?zé)煿ぷ鳎?chuàng)建和諧、文明的校園.寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校2025年12月3篇四：寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校2025年班子述職報告寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校2025年班子述職報告2025年1月各位領(lǐng)導(dǎo)：2025年我校在縣委縣政府及教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以電大招生管理和中小學(xué)骨干教師繼續(xù)教育培訓(xùn)為主線，本著“務(wù)求實(shí)效，優(yōu)化師能、促進(jìn)發(fā)展”的原則，牢固樹立服務(wù)意識、質(zhì)量意識、引領(lǐng)意識，創(chuàng)造性地組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施電大工作和全縣中小學(xué)骨干教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的開展。經(jīng)過全體教職工的共同努力，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、認(rèn)真開展“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”集中教育實(shí)踐活動，推進(jìn)學(xué)校工作全面健康發(fā)展今年以來，學(xué)校黨支部按照省、市和縣委的要求，深入開展“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”集中教育實(shí)踐活動，組織全校教職工深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神。結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，在學(xué)校黨員教師中認(rèn)真開展比修養(yǎng)、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“四比一爭”活動。一是比修養(yǎng)，爭當(dāng)師德先鋒；要求教師在工作中要加強(qiáng)師德修養(yǎng)，模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，樹立良好師風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，用黨性規(guī)范自己，用師德塑造自己。二是比學(xué)習(xí)，爭當(dāng)讀書先鋒；要求每一位教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，堅持每月寫一篇學(xué)習(xí)心得或論文，不斷提升自身政治素質(zhì)、知識水平和業(yè)務(wù)能力。三是比奉獻(xiàn)，爭當(dāng)敬業(yè)先鋒；圍繞學(xué)校的重點(diǎn)工作，要求廣大黨員教師事事都要爭先、率先、領(lǐng)先三先思想，樹立高度責(zé)任心，立足本職崗位，埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；四是比業(yè)績，爭當(dāng)教學(xué)先鋒；要求全體黨員教師都要參加崗位練兵活動，在活動中參與校本教研，探討教師培訓(xùn)模式，參與課題研究，參加聽課評課等活動。全體教師以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)合作，腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新，把主要精力投入到培訓(xùn)工作中去，推進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作健康發(fā)展。二、加強(qiáng)學(xué)校管理科學(xué)化，制定完善教職工量化考核方案為激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，積極主動地完成學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)，真正做到“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”，根據(jù)我校實(shí)際，2025年修訂完善了寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校量化考核實(shí)施方案。（一）考核項(xiàng)目主要有：1、思想政治表現(xiàn)與職業(yè)道德；2、出勤情況；3、崗位工作；4、其他工作。（二）考核的方法：將教職工在工作中的表現(xiàn)、業(yè)績等情況給予適當(dāng)?shù)牧炕炕瘯r體現(xiàn)公開、公平、公正的精神，遵循有獎有罰、以獎為主的原則。考核采取科室考核和學(xué)?？己藘杉壙己酥?，考核各項(xiàng)得分累計之和即為個人考核得分，最終以學(xué)校考核結(jié)果為準(zhǔn)。（三）考核結(jié)果的使用：量化考核的結(jié)果作為教職工年度考核、任免、評優(yōu)、福利等的重要依據(jù)。2025年量化考核方案的完善和實(shí)施，極大地調(diào)動了廣大教職工的積極性，使學(xué)校各項(xiàng)工作的面貌煥然一新。三、精心組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動，切實(shí)提高繼續(xù)教育質(zhì)量（一）實(shí)施全縣中小學(xué)骨干教師繼續(xù)教育培訓(xùn)1、深入調(diào)研，制定方案按照寶豐縣教育局師訓(xùn)股的具體要求，為進(jìn)一步提高暑期全縣中小學(xué)骨干教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，我們組織授課教師深入全縣中小學(xué)開展實(shí)施骨干教師繼續(xù)教育培訓(xùn)需求情況調(diào)研。通過問卷調(diào)查、召開座談會，聽取校長、主任和教師代表對中小學(xué)骨干教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的意見，重點(diǎn)征求對實(shí)施骨干教師繼續(xù)教育培訓(xùn)需求和有待解決的問題，以及對培訓(xùn)形式、方法的建議。調(diào)研后我們認(rèn)真搜理問題與建議，研究制定培訓(xùn)方案，確定培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容。2、選聘教師，集體備課為圓滿完成暑期中小學(xué)骨干教師繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)，我們精心選聘優(yōu)秀專職教師，認(rèn)真學(xué)習(xí)、研讀培訓(xùn)所有課程，整合、優(yōu)化教材內(nèi)容；學(xué)校召開備課會，集中大家智慧，組織授課教師研究每一講的內(nèi)容以及重點(diǎn)和難點(diǎn)，授課教師個人主備、制作課件，并進(jìn)行試講、修改、再試講，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。2025年7-8月，圓滿完成了兩期共294名全縣中小學(xué)骨干教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，受到了上級教育主管部門的好評。（二）、特崗教師培訓(xùn)2025年暑期，按照教育局的部署，完成了對我縣50名特崗教師的崗前培訓(xùn)。從教師職業(yè)道德，教育教學(xué)常規(guī)，教師禮儀，教育法規(guī)等方面對這些新任教師進(jìn)行全方面培訓(xùn)，使他們成為了我縣教師隊伍合格的新生力量。（三）、“國培計劃”教師培訓(xùn)2025年學(xué)校共有五位教師參加了“國培計劃”縣級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)工作、圓滿完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。為今后我縣小學(xué)教師的“國培計劃”培訓(xùn)工作打好了堅實(shí)的基礎(chǔ)。（四）全縣新招幼兒教師培訓(xùn)2025年暑期，按照縣委、縣政府和教育主管部門的統(tǒng)一安排，完成了對我縣招聘的180名幼兒教師的培訓(xùn)工作。從教師職業(yè)道德，幼兒園教學(xué)常規(guī)，幼兒安全，幼兒教師心理健康等方面對這些新招聘幼兒教師進(jìn)行全方面培訓(xùn)，使他們成為了我縣幼教工作的中堅力量。四、認(rèn)真開展電大招生管理工作，提升電大辦學(xué)規(guī)模和管理水平2025年是我校電大穩(wěn)步發(fā)展、各項(xiàng)工作取得可喜成績的一年，也是承上啟下的一年。我校電大2025年春秋兩季共計招生447人，其中本科篇五：寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校2025年文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃方案身特色的人文資源，架構(gòu)健康、和諧的人際生態(tài)。積極開展具有本園特色的節(jié)慶活動、主題活動等，以校園物質(zhì)（環(huán)境）文化為基礎(chǔ)，以完善規(guī)范制度為保障，以教師素質(zhì)提升為核心，以家園共育文化為切入口打造新星幼校園文化。6、環(huán)境建設(shè)好。積極建設(shè)好四個環(huán)境：校內(nèi)環(huán)境，做到整潔、優(yōu)美而安全，體現(xiàn)一定的文化內(nèi)涵；治安環(huán)境，通過綜合治理，做到安全與秩序好；心理環(huán)境，做到民主、寬容與和諧，積極開展形式多樣、效果良好的心理健康教育活動。7、社會互動好。不斷重組與優(yōu)化家庭教育的各種資源，加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系，拓展文明建設(shè)新資源，開展文明共建的活動。參與學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型社區(qū)活動，支持社區(qū)教育工作。三、組織建構(gòu)為加強(qiáng)文明單位的創(chuàng)建，使各項(xiàng)工作能夠順利有序開展，經(jīng)學(xué)校研究決定成立創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：王結(jié)實(shí)副組長：韓遠(yuǎn)平白振超曲中良2

成員：馬全力主要職責(zé)：趙國強(qiáng)韓英奇王延豪(1)負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的決策，協(xié)調(diào)、解決創(chuàng)建工作中的重大問題。(2)領(lǐng)導(dǎo)、安排工作組開展各項(xiàng)創(chuàng)建工作。(3)負(fù)責(zé)確定先進(jìn)集體和個人，并給予表彰、獎勵，對不負(fù)責(zé)任的部門及個人給予批評。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)各職能工作小組：1、創(chuàng)建工作小組：組長：韓遠(yuǎn)平副組長：馬全力王延豪陳菲菲趙銀煥魏龍偉陳英偉成員：趙國強(qiáng)主要職責(zé)：(1)在創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，規(guī)劃執(zhí)行學(xué)校文明單位創(chuàng)建工作。(2)組織開展形式多樣的文明單位創(chuàng)建活動和自評工作。做好校園綠化及環(huán)境衛(wèi)生的創(chuàng)建工作。(3)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、聯(lián)系各部門對文明創(chuàng)建的齊抓共管，做好學(xué)校的綜合治理及公共安全、衛(wèi)生等相關(guān)創(chuàng)建工作。(4)負(fù)責(zé)接待上級組織的檢查、驗(yàn)收、評比；搞好與上級文明辦和創(chuàng)建辦公室的聯(lián)絡(luò)與溝通。積極做好創(chuàng)建的宣傳動員工作，并編寫宣傳材料。(5)負(fù)責(zé)學(xué)生素質(zhì)教育，通過開展文體活動、科技活動，社團(tuán)活動，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。積極組織開展豐富多彩的文明創(chuàng)建活動。(6)負(fù)責(zé)整個創(chuàng)建材料的組織安排及收集、整理工作。在有關(guān)部門的配合下進(jìn)行多媒體影像宣傳片的編輯工作。2、創(chuàng)建監(jiān)督檢查組：組長：韓遠(yuǎn)平副組長：韓英奇成員：毛紅利趙艷蕊趙松峰3肖亞麗

主要職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)對處、室完成創(chuàng)建工作組交辦任務(wù)的督辦和檢查。(2)擬訂創(chuàng)建獎懲辦法。(3)對完不成任務(wù)的人員和部門，提出處罰建議。四、創(chuàng)建任務(wù)與措施（一）以人為本規(guī)范管理目標(biāo)：努力學(xué)習(xí)和運(yùn)用現(xiàn)代化管理理論和管理手段，把“以人為本”的管理理念體現(xiàn)在學(xué)校管理之中，進(jìn)行學(xué)校速青年教師的成長歷程，為學(xué)?？沙掷m(xù)性發(fā)展提供有力保證。4、堅持教育與服務(wù)的統(tǒng)一，建設(shè)目標(biāo)同向、互助分享的合作文化。加強(qiáng)與家庭、社會教育緊密結(jié)合，形成全方位的合力教育。以綱要精神為指導(dǎo)，以小學(xué)教師培訓(xùn)的發(fā)展為核心，充分發(fā)揮主體意識，合作研究、共同建構(gòu)“研究共同體”。5、堅持物質(zhì)與精神文明的共生，建設(shè)健康有益的藝術(shù)文化。進(jìn)一步加強(qiáng)工會和團(tuán)支部建設(shè)，加強(qiáng)民主管理，發(fā)揮作用，繼續(xù)開展好每年的“手拉手，心連心”等一系列活動，深入開展“凝聚力工程”“送溫暖工程”，關(guān)心教工疾苦等工作，開展豐富多彩的群眾性文體活動，使精神文明活動深入人心，產(chǎn)生感召力，洋溢人文氣息。（三）以才養(yǎng)德以德促才5

目標(biāo)：以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，進(jìn)行社會主義榮辱觀教育。加強(qiáng)公民道德教育，開展日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育和訓(xùn)練，成效明顯。以師德為核心進(jìn)一步提高教職員工的思想覺悟，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，倡導(dǎo)在崗位上建功立業(yè)和積極向上的風(fēng)尚。措施：1、組織教職員工學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》，在實(shí)施“法治教育”的同時，讓每個教工都明確個人道德行為的規(guī)范、義務(wù)和職責(zé)與教師行為的社會性、示范性和崇高性，幫助教師確立正確的人生目的、人生意義與人生價值。2、積極開展凝聚力工程，夯實(shí)師德社會基礎(chǔ)，以“事業(yè)凝聚人，感情感召人，政策溫暖人”。關(guān)心重視黨團(tuán)員和青年教師的成長，組織專題討論，演講活動、黨章學(xué)習(xí)和參觀學(xué)習(xí)等，營造一個良好的集體氛圍，組織教師積極參加社會實(shí)踐，豐富高尚師德內(nèi)涵，不斷提升教師社會公德的水準(zhǔn)，內(nèi)增凝聚力，外增競爭力。3、加強(qiáng)校內(nèi)培養(yǎng)機(jī)制，建立“創(chuàng)新人才”和“優(yōu)秀班級、團(tuán)隊”評比機(jī)制。引導(dǎo)青年教師根據(jù)自身?xiàng)l件，找到合適自我發(fā)展的位臵，制定個人發(fā)展目標(biāo)，做好跟蹤記錄，寫好成長檔案。精心營造“成功在歸中，成才在歸中，成名在歸中”的育人氛圍。4、開展了創(chuàng)建溫馨和諧團(tuán)隊系列活動，營造追求卓越、崇尚一流的文明團(tuán)隊氛圍。確定創(chuàng)建文明團(tuán)隊的目標(biāo)、措施和條件，制定了文明團(tuán)隊創(chuàng)建的方案。以現(xiàn)代化的宣傳陣地，開展“團(tuán)隊建設(shè)網(wǎng)上行”的創(chuàng)建活動，宣傳文明團(tuán)隊的建設(shè)，宏揚(yáng)教師良好職業(yè)道德。（四）追求卓越彰顯特色目標(biāo)：以全面實(shí)施素質(zhì)教育為抓手，不斷提高教學(xué)質(zhì)量；以“創(chuàng)新教育”為目標(biāo)，繼續(xù)開展特色教育，建設(shè)系列化校本教材；繼續(xù)開展教育科學(xué)研究，建設(shè)好一支高素質(zhì)、高技能的師資隊伍，全面提升我校的辦學(xué)水平；加強(qiáng)民主管理，健全民主監(jiān)督，教師和學(xué)生共同成長。措施：6

1、以教研組為單元開展各類實(shí)踐探索、研討活動，通過互評、互看、反思、觀摩、培訓(xùn)，總結(jié)