勞務(wù)派遣服務(wù)合同細(xì)節(jié)第一章合同概述第一條合同編號(hào)1.1本合同編號(hào)為：【______】。第二條合同雙方信息2.1甲方（派遣方）：2.1.1公司名稱：【甲方公司全稱】2.1.2法定代表人/負(fù)責(zé)人：【甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名】2.1.3聯(lián)系方式：【甲方聯(lián)系電話】2.1.4通訊地址：【甲方通訊地址】2.2乙方（用工單位）：2.2.1公司名稱：【乙方公司全稱】2.2.2法定代表人/負(fù)責(zé)人：【乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名】2.2.3聯(lián)系方式：【乙方聯(lián)系電話】2.2.4通訊地址：【乙方通訊地址】第三條合同簽訂日期3.1本合同于【______】年【______】月【______】日簽訂。第四條合同生效條件4.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同生效前，甲乙雙方應(yīng)完成以下手續(xù)：4.2.1甲方向乙方提交派遣人員名單及資料；4.2.2乙方對(duì)派遣人員名單及資料進(jìn)行審核；4.2.3雙方就派遣人員的崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等達(dá)成一致。第五條合同期限5.1本合同期限自【______】年【______】月【______】日起至【______】年【______】月【______】日止。第二章派遣人員及崗位第一條派遣人員信息1.1甲方向乙方派遣【______】名人員，具體1.1.1人員姓名：【姓名】1.1.2性別：【性別】1.1.3身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】1.1.4年齡：【年齡】1.1.5學(xué)歷：【學(xué)歷】1.1.6專業(yè)：【專業(yè)】1.1.7技能證書：【如有，列出技能證書名稱】第二條派遣人員崗位2.1派遣人員的崗位為：【具體崗位名稱】。2.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，為派遣人員提供相應(yīng)的崗位和工作條件。第三章工作內(nèi)容與工作環(huán)境第一條工作內(nèi)容3.1派遣人員在乙方的崗位職責(zé)為：3.1.1負(fù)責(zé)執(zhí)行【具體工作內(nèi)容】；3.1.2遵守【具體工作規(guī)范和要求】；3.1.3完成乙方下達(dá)的其他工作任務(wù)。第二條工作環(huán)境3.2乙方應(yīng)保證派遣人員的工作環(huán)境符合以下條件：3.2.1安全衛(wèi)生；3.2.2有足夠的辦公設(shè)施和設(shè)備；3.2.3提供必要的培訓(xùn)和支持。第四章工作時(shí)間與休息休假第一條工作時(shí)間4.1派遣人員的工作時(shí)間為：4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：【具體工作時(shí)間】；4.1.2非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：【如有，具體說明】。第二條休息休假4.2派遣人員的休息休假制度4.2.1法定節(jié)假日休息；4.2.2年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.2.3乙方根據(jù)工作需要，可適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間，但需征得甲方同意。第五章薪酬與福利第一條薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1派遣人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：5.1.1基本工資：【具體金額】；5.1.2績(jī)效工資：【具體金額及計(jì)算方式】；5.1.3其他補(bǔ)貼：【如有，具體說明】。第二條福利待遇5.2派遣人員享有以下福利待遇：5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；5.2.2帶薪年休假；5.2.3節(jié)假日福利；5.2.4其他福利：【如有，具體說明】。注意：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。第六章派遣人員管理第六條派遣人員管理職責(zé)6.1甲方對(duì)派遣人員的人事管理負(fù)主要責(zé)任，包括但不限于：6.1.1派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核和辭退；6.1.2派遣人員的檔案管理；6.1.3派遣人員的勞動(dòng)保障和福利待遇。第七條乙方對(duì)派遣人員的管理職責(zé)7.1乙方對(duì)派遣人員的工作管理負(fù)主要責(zé)任，包括但不限于：7.1.1為派遣人員提供符合合同要求的工作崗位和工作條件；7.1.2對(duì)派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督；7.1.3保證派遣人員在工作中的安全和健康。第八條派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲乙雙方應(yīng)共同制定派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃，保證派遣人員具備完成工作任務(wù)所需的知識(shí)和技能。8.2乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源，甲方應(yīng)鼓勵(lì)派遣人員參加培訓(xùn)。第九條派遣人員的績(jī)效評(píng)估9.1乙方應(yīng)根據(jù)派遣人員的實(shí)際工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。9.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為派遣人員薪酬調(diào)整、晉升和培訓(xùn)的重要依據(jù)。第十條派遣人員的健康與安全10.1乙方應(yīng)保證派遣人員在工作過程中的健康與安全，遵守相關(guān)法律法規(guī)。10.2乙方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品和設(shè)備，并定期進(jìn)行安全檢查。第十一章合同履行與監(jiān)督第十一條合同履行11.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的義務(wù)。11.2甲方應(yīng)在合同期限內(nèi)，按照約定的數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)向乙方派遣人員。第十二條監(jiān)督與檢查12.1乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的在崗情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。12.2甲方應(yīng)配合乙方的監(jiān)督檢查工作，并提供必要的協(xié)助。第十三條派遣費(fèi)用的結(jié)算第十四條結(jié)算方式13.1派遣費(fèi)用的結(jié)算采用【具體方式，如：月結(jié)、季度結(jié)等】。13.2派遣費(fèi)用的結(jié)算周期為【具體周期，如：每月、每季度等】。第十五條結(jié)算內(nèi)容13.3派遣費(fèi)用的結(jié)算內(nèi)容包括：13.3.1派遣人員的基本工資；13.3.2績(jī)效工資；13.3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；13.3.4其他約定的補(bǔ)貼和福利；13.3.5其他應(yīng)支付的費(fèi)用。第十六條逾期結(jié)算13.4乙方應(yīng)在約定的結(jié)算期限內(nèi)支付派遣費(fèi)用。13.5如乙方逾期支付，應(yīng)向甲方支付【具體金額】的逾期違約金。第十七章合同變更與解除第十八條合同變更17.1合同內(nèi)容如需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十九條合同解除17.3合同解除應(yīng)按照以下規(guī)定進(jìn)行：17.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；17.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自動(dòng)解除；17.3.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。第十一章派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系與福利保障第十一條派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系11.1派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系由甲方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，甲方作為派遣單位承擔(dān)派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系管理責(zé)任。11.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，保障派遣人員的合法權(quán)益。第十二條派遣人員的福利保障12.1派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。12.2乙方應(yīng)按照合同約定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、帶薪年假等。第十三條派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)13.1乙方應(yīng)保證派遣人員在工作過程中享有相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)，包括但不限于：13.1.1工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生；13.1.2防護(hù)用品的提供；13.1.3應(yīng)急措施的制定和實(shí)施。第十四章信息保密第十四條保密條款14.1甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。14.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公開對(duì)方商業(yè)秘密。第十五條保密期限14.2.1本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后【具體年數(shù)】年。14.2.2在保密期限屆滿后，甲乙雙方仍應(yīng)遵守本保密條款的保密義務(wù)。第十六章合同解除與終止第十六條合同解除條件16.1在以下情況下，任何一方可以解除本合同：16.1.1雙方協(xié)商一致；16.1.2出現(xiàn)不可抗力因素；16.1.3一方嚴(yán)重違約；16.1.4法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他情形。第十七條合同終止程序16.2合同解除應(yīng)當(dāng)提前【具體天數(shù)】天通知對(duì)方，并按照以下程序進(jìn)行：16.2.1提出解除合同的書面通知；16.2.2雙方就解除合同的后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商；16.2.3完成解除合同所需的必要手續(xù)。第十八條合同終止后的責(zé)任16.3合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照以下規(guī)定處理：16.3.1乙方應(yīng)將派遣人員退回甲方；16.3.2雙方應(yīng)結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用和應(yīng)支付的費(fèi)用；16.3.3任何未了結(jié)的事宜應(yīng)按雙方協(xié)商一致的方式處理。甲方（蓋章）：