團(tuán)建義烏之旅活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“商海逐夢(mèng)，團(tuán)隊(duì)同行——義烏探索之旅”二、活動(dòng)目的通過(guò)本次團(tuán)建義烏之旅，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，讓員工在體驗(yàn)中放松身心，同時(shí)深入了解義烏商業(yè)文化，拓寬視野，激發(fā)創(chuàng)新思維，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展注入新動(dòng)力。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間，如X月X日X月X日]四、活動(dòng)地點(diǎn)浙江義烏五、參與人員公司全體員工六、活動(dòng)行程安排（一）第一天：出發(fā)與抵達(dá)義烏上午集合出發(fā)：全體員工于公司樓下集合，乘坐大巴前往義烏。途中互動(dòng)：在大巴上開(kāi)展團(tuán)隊(duì)小游戲，如“名字接龍”“你劃我猜”等，活躍氣氛，增進(jìn)員工之間的了解。下午抵達(dá)義烏：辦理酒店入住手續(xù)，稍作休息。參觀義烏國(guó)際商貿(mào)城：市場(chǎng)概況：由專業(yè)講解員帶領(lǐng)大家了解義烏國(guó)際商貿(mào)城的整體布局、發(fā)展歷程和市場(chǎng)規(guī)模，感受全球最大的小商品市場(chǎng)的獨(dú)特魅力。特色街區(qū)：參觀不同品類的商品街區(qū)，如飾品、玩具、五金等，讓員工親身感受義烏商品的豐富多樣。自由探索：?jiǎn)T工可自由在市場(chǎng)內(nèi)參觀，了解感興趣的商品信息，與商家交流，拓寬商業(yè)視野。晚上歡迎晚宴：在酒店餐廳舉辦歡迎晚宴，品嘗當(dāng)?shù)靥厣朗场Ｍ硌邕^(guò)程中安排團(tuán)隊(duì)表演環(huán)節(jié)，各部門(mén)準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力。（二）第二天：深入市場(chǎng)與團(tuán)隊(duì)拓展上午市場(chǎng)考察：分組深入義烏國(guó)際商貿(mào)城的不同區(qū)域，重點(diǎn)考察某一類熱門(mén)商品的市場(chǎng)行情、供應(yīng)鏈情況等。每組需完成一份市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，包括商品特點(diǎn)、價(jià)格區(qū)間、主要供應(yīng)商、銷售渠道等內(nèi)容。經(jīng)驗(yàn)分享：每組推選一名代表進(jìn)行市場(chǎng)考察經(jīng)驗(yàn)分享，交流在考察過(guò)程中的收獲和體會(huì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的知識(shí)共享。下午團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練：分組編隊(duì)：將全體員工重新分組，每組810人，確定隊(duì)名、隊(duì)徽、口號(hào)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬感。拓展項(xiàng)目：無(wú)敵風(fēng)火輪：各小組利用有限的資源制作一個(gè)可以行進(jìn)的“風(fēng)火輪”，全體成員站在風(fēng)火輪內(nèi)，從指定的起點(diǎn)行進(jìn)到終點(diǎn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和理解。齊眉棍：全體隊(duì)員排成整齊的一列，每個(gè)人用手指托住一根輕棍，在保證輕棍水平的情況下，將其下降至膝蓋高度，過(guò)程中任何人的手指都不能離開(kāi)輕棍，考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。盲人方陣：所有隊(duì)員蒙上眼睛，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將一根繩子拉成一個(gè)最大的正方形，并且所有隊(duì)員要均勻分布在正方形的四條邊上，讓隊(duì)員體會(huì)在信息不充分的情況下如何進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。晚上小組討論：圍繞拓展訓(xùn)練中的項(xiàng)目和收獲，結(jié)合公司實(shí)際情況，各小組進(jìn)行深入討論，如何將拓展訓(xùn)練中培養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力運(yùn)用到日常工作中，每組形成一份討論報(bào)告。自由活動(dòng)：?jiǎn)T工可自由安排時(shí)間，在酒店周邊逛逛，感受義烏的城市夜景。（三）第三天：參觀企業(yè)與文化體驗(yàn)上午參觀知名企業(yè)：選取一家在義烏具有代表性的企業(yè)進(jìn)行參觀，了解企業(yè)的發(fā)展歷程、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式、企業(yè)文化等。生產(chǎn)車間參觀：實(shí)地觀看企業(yè)的生產(chǎn)流程，了解從原材料到成品的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程，感受現(xiàn)代化生產(chǎn)的高效與精細(xì)。企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)分享：由企業(yè)負(fù)責(zé)人或管理層介紹企業(yè)的管理理念、創(chuàng)新舉措、市場(chǎng)拓展策略等，與公司團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流互動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。下午義烏文化體驗(yàn)：參觀義烏博物館：了解義烏的歷史文化、風(fēng)土人情和發(fā)展變遷，通過(guò)文物、史料等深入感受這座城市的深厚底蘊(yùn)。品嘗義烏特色小吃：組織員工前往當(dāng)?shù)氐拿朗辰?，品嘗義烏特色小吃，如義烏東河肉餅、佛堂千張面、義亭羊肉煲等，讓員工在舌尖上體驗(yàn)義烏的獨(dú)特風(fēng)味。晚上總結(jié)晚宴：在酒店舉辦總結(jié)晚宴，回顧本次團(tuán)建義烏之旅的精彩瞬間，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的小組和個(gè)人進(jìn)行表彰。員工分享：邀請(qǐng)部分員工上臺(tái)分享本次活動(dòng)的感受和收獲，表達(dá)對(duì)公司組織此次活動(dòng)的感謝，促進(jìn)員工之間的情感交流。（四）第四天：返程上午收拾行李，辦理退房：?jiǎn)T工收拾個(gè)人物品，辦理酒店退房手續(xù)。中午午餐后返程：乘坐大巴返回公司，結(jié)束愉快的義烏之旅。七、活動(dòng)預(yù)算本次團(tuán)建義烏之旅活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元，具體費(fèi)用明細(xì)如下：（一）交通費(fèi)用大巴租賃：[X]元（往返全程）過(guò)路費(fèi)、油費(fèi)：[X]元（二）住宿費(fèi)用[酒店名稱]住宿費(fèi)用，按照雙人標(biāo)準(zhǔn)間計(jì)算，共[X]間，[X]元/間/晚，住[X]晚，總計(jì)[X]元。（三）餐飲費(fèi)用歡迎晚宴：[X]元第二天午餐：[X]元第二天晚餐：[X]元第三天午餐：[X]元第三天晚餐：[X]元第四天午餐：[X]元餐飲費(fèi)用總計(jì)：[X]元（四）活動(dòng)費(fèi)用拓展訓(xùn)練費(fèi)用：[X]元參觀講解費(fèi)用（國(guó)際商貿(mào)城、博物館、企業(yè)等）：[X]元團(tuán)隊(duì)表演道具及獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元活動(dòng)費(fèi)用總計(jì)：[X]元（五）其他費(fèi)用保險(xiǎn)費(fèi)用：[X]元不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)用：[X]元八、活動(dòng)組織與分工活動(dòng)總策劃：[姓名]，負(fù)責(zé)活動(dòng)整體方案的策劃、組織和協(xié)調(diào)工作。行程安排組：負(fù)責(zé)人：[姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)行程的詳細(xì)規(guī)劃和安排，與相關(guān)場(chǎng)地、機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保行程順利進(jìn)行。后勤保障組：負(fù)責(zé)人：[姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)期間的交通、住宿、餐飲等后勤保障工作，確保員工的生活需求得到滿足。提前預(yù)訂大巴、酒店，安排餐飲事宜，處理突發(fā)后勤問(wèn)題。活動(dòng)執(zhí)行組：負(fù)責(zé)人：[姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織和執(zhí)行工作，包括拓展訓(xùn)練的組織、參觀活動(dòng)的引導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)表演的安排等。確保各項(xiàng)活動(dòng)按照計(jì)劃有序開(kāi)展，維護(hù)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序。宣傳報(bào)道組：負(fù)責(zé)人：[姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)期間的宣傳報(bào)道工作，通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、工作群等渠道及時(shí)發(fā)布活動(dòng)信息、精彩瞬間和員工感悟，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。九、活動(dòng)評(píng)估與反饋設(shè)立評(píng)估指標(biāo)：從團(tuán)隊(duì)凝聚力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、員工滿意度、知識(shí)收獲等方面設(shè)立評(píng)估指標(biāo)，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行量化評(píng)估。問(wèn)卷調(diào)查：活動(dòng)結(jié)束后，通過(guò)在線問(wèn)卷調(diào)查的方式收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見(jiàn)，了解員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、后勤保障等方面的滿意度，以及對(duì)活動(dòng)改進(jìn)的建議。小組匯報(bào)：各小組在活動(dòng)結(jié)束后提交一份總結(jié)報(bào)告，分享