版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
中秋猜謎大賽活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“月滿中秋,謎韻悠揚(yáng)”二、活動(dòng)目的通過舉辦中秋猜謎大賽活動(dòng),營(yíng)造濃厚的中秋節(jié)日氛圍,豐富員工的業(yè)余文化生活,增進(jìn)員工之間的交流與合作,提高員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感,同時(shí)弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化。三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)1.時(shí)間:[具體日期],[上午/下午/晚上][開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]2.地點(diǎn):公司[具體活動(dòng)場(chǎng)地]四、活動(dòng)對(duì)象公司全體員工五、活動(dòng)準(zhǔn)備1.成立活動(dòng)籌備小組組長(zhǎng):[組長(zhǎng)姓名]成員:[成員姓名1]、[成員姓名2]、[成員姓名3]等職責(zé):組長(zhǎng)負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、組織和協(xié)調(diào)工作。成員負(fù)責(zé)活動(dòng)各項(xiàng)具體任務(wù)的執(zhí)行,包括謎題準(zhǔn)備、場(chǎng)地布置、獎(jiǎng)品采購(gòu)、人員通知等。2.謎題收集與整理面向公司全體員工廣泛征集謎題,要求謎題內(nèi)容涵蓋中秋文化、歷史典故、詩(shī)詞歌賦、生活常識(shí)、趣味腦筋急轉(zhuǎn)彎等多個(gè)方面,以保證謎題的多樣性和趣味性。對(duì)征集到的謎題進(jìn)行篩選和整理,確保謎題的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。邀請(qǐng)專業(yè)的語(yǔ)言文字專家或?qū)糁i有深入研究的人員對(duì)謎題進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)歧義或錯(cuò)誤。將審核通過的謎題按照難易程度分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí),并進(jìn)行編號(hào)。3.場(chǎng)地布置在活動(dòng)場(chǎng)地懸掛色彩鮮艷的燈籠、彩帶等具有中秋特色的裝飾品,營(yíng)造濃厚的節(jié)日氛圍。設(shè)置謎題展示區(qū),將謎題打印在彩色紙張上,并按照編號(hào)順序整齊懸掛在展示區(qū)內(nèi)。劃分出答題區(qū)、兌獎(jiǎng)區(qū)和休息區(qū)。答題區(qū)擺放桌椅,供員工答題使用;兌獎(jiǎng)區(qū)設(shè)置獎(jiǎng)品展示臺(tái),擺放各類獎(jiǎng)品;休息區(qū)放置桌椅和飲品,供員工休息。4.獎(jiǎng)品采購(gòu)根據(jù)活動(dòng)預(yù)算,采購(gòu)豐富多樣的獎(jiǎng)品,包括但不限于月餅禮盒、精美茶具、書籍、文具、生活用品等。獎(jiǎng)品設(shè)置要具有吸引力,能夠激發(fā)員工的參與熱情。按照獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)對(duì)獎(jiǎng)品進(jìn)行分類整理,為每個(gè)等級(jí)的獎(jiǎng)品準(zhǔn)備相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)券。5.人員通知通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等多種渠道發(fā)布活動(dòng)通知,詳細(xì)介紹活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)則、獎(jiǎng)品設(shè)置等信息,確保全體員工知曉。在通知中鼓勵(lì)員工積極參與活動(dòng),并提前安排好工作,以便能夠全身心投入到活動(dòng)中。六、活動(dòng)流程1.活動(dòng)開場(chǎng)[開場(chǎng)時(shí)間],活動(dòng)籌備小組組長(zhǎng)在活動(dòng)場(chǎng)地主持開場(chǎng)儀式,歡迎全體員工參加中秋猜謎大賽活動(dòng)。簡(jiǎn)要介紹活動(dòng)的目的、意義和流程,強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的趣味性和互動(dòng)性,鼓勵(lì)員工積極參與。邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)致辭,表達(dá)對(duì)員工的節(jié)日祝福,同時(shí)對(duì)活動(dòng)的順利開展表示期待。2.謎題競(jìng)猜員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)([答題時(shí)間])進(jìn)入答題區(qū),自由選擇感興趣的謎題進(jìn)行解答。員工可以自行取下謎題紙張,在答題紙上寫下答案,然后將謎題紙張和答題紙一并交給工作人員。工作人員負(fù)責(zé)收集員工的答題紙,并進(jìn)行初步審核,確保答案的完整性和準(zhǔn)確性。3.答案核對(duì)與計(jì)分每輪答題結(jié)束后(每隔[X]分鐘進(jìn)行一輪答題),工作人員對(duì)員工的答案進(jìn)行統(tǒng)一核對(duì)。根據(jù)謎題的正確答案,對(duì)員工的答題情況進(jìn)行計(jì)分。答對(duì)初級(jí)謎題得[X]分,答對(duì)中級(jí)謎題得[X]分,答對(duì)高級(jí)謎題得[X]分。將員工的得分情況記錄在計(jì)分表上,并在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的大屏幕或公告欄上實(shí)時(shí)公布,以便員工了解自己的排名情況。4.抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)在每輪答題結(jié)束后,設(shè)置抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。根據(jù)員工的參與情況和得分情況,抽取幸運(yùn)員工若干名。抽獎(jiǎng)方式可以采用現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)箱抽獎(jiǎng)或電子抽獎(jiǎng)軟件抽獎(jiǎng)等方式,確保抽獎(jiǎng)過程公平、公正、公開。中獎(jiǎng)員工可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)品,獎(jiǎng)品包括月餅、小禮品等。5.頒獎(jiǎng)儀式在活動(dòng)結(jié)束后,根據(jù)員工的最終得分情況,評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)員工頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品,對(duì)獲獎(jiǎng)員工表示祝賀和鼓勵(lì)。獲獎(jiǎng)員工發(fā)表獲獎(jiǎng)感言,分享自己在活動(dòng)中的收獲和體會(huì),同時(shí)感謝公司提供這樣一個(gè)有趣的活動(dòng)平臺(tái)。6.活動(dòng)結(jié)束公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),對(duì)活動(dòng)的組織、參與情況等進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)出色的員工和籌備小組表示感謝。全體員工合影留念,記錄這一歡樂時(shí)刻。工作人員負(fù)責(zé)清理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),將謎題紙張、答題紙、獎(jiǎng)品等物品整理歸位,確?;顒?dòng)場(chǎng)地整潔干凈。七、活動(dòng)規(guī)則1.活動(dòng)期間,員工需遵守活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的秩序,聽從工作人員的指揮。2.每位員工每次只能選擇一道謎題進(jìn)行解答,解答時(shí)間不得超過[答題時(shí)間限制]。3.員工需將答案寫在答題紙上,并注明謎題編號(hào),答案需清晰、準(zhǔn)確、完整。4.若員工對(duì)謎題答案有疑問或異議,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)([疑問反饋時(shí)間])向工作人員提出,工作人員將進(jìn)行解答和核實(shí)。5.活動(dòng)過程中,禁止員工使用手機(jī)、電腦等電子設(shè)備查詢答案,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消該員工的參賽資格。6.抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)中,中獎(jiǎng)員工需憑有效身份證件或工作證到兌獎(jiǎng)區(qū)領(lǐng)取獎(jiǎng)品,不得代領(lǐng)。7.活動(dòng)最終解釋權(quán)歸公司所有。八、活動(dòng)預(yù)算本次活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元,具體預(yù)算明細(xì)如下:1.謎題制作費(fèi)用:[X]元(包括紙張、打印、審核等費(fèi)用)2.場(chǎng)地布置費(fèi)用:[X]元(包括燈籠、彩帶、裝飾品等)3.獎(jiǎng)品采購(gòu)費(fèi)用:[X]元(包括月餅禮盒、茶具、書籍、文具、生活用品等)4.活動(dòng)宣傳費(fèi)用:[X]元(包括郵件、微信群、公告欄等宣傳渠道的費(fèi)用)5.其他費(fèi)用:[X]元(包括飲品、抽獎(jiǎng)箱、榮譽(yù)證書等費(fèi)用)九、人員安排1.主持人:[主持人姓名]職責(zé):負(fù)責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)主持工作,引導(dǎo)活動(dòng)流程的順利進(jìn)行,與員工進(jìn)行互動(dòng),活躍活動(dòng)氣氛。2.謎題審核員:[審核員姓名1]、[審核員姓名2]職責(zé):對(duì)員工的答題答案進(jìn)行審核,確保答案的準(zhǔn)確性和公正性。3.計(jì)分員:[計(jì)分員姓名1]、[計(jì)分員姓名2]職責(zé):負(fù)責(zé)記錄員工的答題得分情況,并在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)公布。4.抽獎(jiǎng)員:[抽獎(jiǎng)員姓名1]、[抽獎(jiǎng)員姓名2]職責(zé):負(fù)責(zé)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)的組織和實(shí)施,確保抽獎(jiǎng)過程公平、公正、公開。5.場(chǎng)地布置員:[布置員姓名1]、[布置員姓名2]、[布置員姓名3]等職責(zé):負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地的布置工作,包括懸掛燈籠、彩帶、擺放桌椅、設(shè)置展示區(qū)等。6.兌獎(jiǎng)員:[兌獎(jiǎng)員姓名1]、[兌獎(jiǎng)員姓名2]職責(zé):負(fù)責(zé)為中獎(jiǎng)員工發(fā)放獎(jiǎng)品,并做好獎(jiǎng)品發(fā)放記錄。7.秩序維護(hù)員:[維護(hù)員姓名1]、[維護(hù)員姓名2]、[維護(hù)員姓名3]等職責(zé):負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的秩序維護(hù)工作,確保員工的人身安全和活動(dòng)的順利進(jìn)行。十、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要保持良好的秩序,避免出現(xiàn)擁擠、混亂等情況。工作人員要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.注意活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全,特別是在懸掛燈籠、彩帶等裝飾品時(shí),要確保安裝牢固,避免發(fā)生意外事故。3.活動(dòng)期間,要安排專人負(fù)責(zé)飲品供應(yīng),確保員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 隔離點(diǎn)院感防控培訓(xùn)課件
- 新月體腎炎患者的溝通技巧與護(hù)理
- 蘇教版三年級(jí)下冊(cè)語(yǔ)文《恐龍》
- 老年人評(píng)估師培訓(xùn)課件
- 出口協(xié)調(diào)制度
- 2025-2030中國(guó)瓦斯發(fā)電行業(yè)未來前景預(yù)測(cè)與投資戰(zhàn)略規(guī)劃研究報(bào)告
- 公司對(duì)于專利的制度
- 公司人員組織架構(gòu)及各崗位制度
- 供銷社統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度
- 產(chǎn)業(yè)路管護(hù)制度
- 2025年鈹?shù)V行業(yè)分析報(bào)告及未來發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
- 安全員(化工安全員)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2025年版)
- 2025年衛(wèi)健委編制考試題及答案
- 制袋車間操作規(guī)范及培訓(xùn)手冊(cè)
- 2025年福建省廈門中考模擬預(yù)測(cè)地理試題
- 涉爆粉塵專項(xiàng)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 環(huán)保企業(yè)污水處理標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程
- 四川省成都市簡(jiǎn)陽(yáng)市2026屆數(shù)學(xué)七上期末監(jiān)測(cè)試題含解析
- 高危孕婦五色管理課件
- 安全總監(jiān)先進(jìn)個(gè)人材料范文
- HPV檢測(cè)與分型課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論