職業(yè)競爭力——自我經(jīng)營與職業(yè)發(fā)展之道贏什么是職業(yè)化做喜歡做的事VS做必須做的事痛苦地做事VS快樂地做事真正的保障就業(yè)保障VS職業(yè)保障有了職業(yè)化，走遍天下才不怕！職業(yè)化金字塔職業(yè)品牌職業(yè)結(jié)果職業(yè)能力攝像機(jī)打開了……雇傭軍—志愿軍安裝攝像機(jī)的三個步驟

觀念管理：我為什么而工作？態(tài)度管理：我為誰而工作？行為管理：我應(yīng)該怎么做？觀念管理小心變成職場“植物人”避免成為“植物人”的第一個問題我在團(tuán)隊(duì)中存在的價值是什么？ 切記：不要問公司能為你做什么， 問問你能為公司做些什么？避免成為“植物人”的第二個問題錢以外的工作動力是什么？ 切記：要么享受工作、 要么忍受工作！避免成為“植物人”的第三個問題什么可以成為我下一步的目標(biāo)？ 切記：知道自己要去哪里， 才有可能到達(dá)那里。安全感樂趣賺多錢挑戰(zhàn)有進(jìn)步朋友成就感自我發(fā)現(xiàn)被認(rèn)可價值觀：什么是最重要的事最想得到什么結(jié)果？通過什么樣的方式？付出什么樣的代價？尋找終極價值工具價值本質(zhì)價值痛苦的根源：

價值觀與行為的沖突工作價值觀1、能自由支配時間的2、有權(quán)力的3、薪酬水準(zhǔn)高的4、獨(dú)立自主的5、有趣味性的6、有專業(yè)地位的7、有挑戰(zhàn)性的8、能廣交朋友的9、能表現(xiàn)自己的10、有娛樂性的11、環(huán)境氣氛和諧的12、可與家人更多相處的態(tài)度管理態(tài)度比技能更重要令人驚訝的結(jié)果觀念態(tài)度專業(yè)技能成功因素85%15%學(xué)校教育10%90%職業(yè)化態(tài)度創(chuàng)業(yè)心態(tài)：把自己當(dāng)作公司那樣來經(jīng)營積極心態(tài)：尋找不利狀況下另一面的能力游戲心態(tài)：擁有在壓力中尋找樂趣的能力創(chuàng)業(yè)心態(tài)是什么22、23556035您有形價值：錢無形價值：品牌500002000-300080003000把工作當(dāng)成,

經(jīng)營自己、經(jīng)營品牌的通道創(chuàng)業(yè)心態(tài)帶給你什么？讓你更快的脫穎而出讓你獲得更多獎賞讓你更輕松、更快樂積極心態(tài)是什么？是一種思維方式， 這種思維方式考慮積極因素讓阻力變成動力 讓絕望變成希望 讓壞事情變成好事情 ……游戲心態(tài)是什么？投入松弛平和不急不貪不亂職業(yè)化態(tài)度創(chuàng)業(yè)心態(tài)：把自己當(dāng)作公司那樣來經(jīng)營積極心態(tài)：尋找不利狀況下另一面的能力游戲心態(tài)：