20XX

標準合同模板范本

PERSONALRESUME

甲方：XXX

乙方:XXX

RESUME

SONAL

2024年門崗工作人員勞動合同

本合同目錄一覽

第一條：合同主體及定義

1.1甲方：指2024年門崗工作人員勞動合同的雇主單位。

1.2乙方：指與甲方簽訂勞動合同的門崗工作人員。

第二條：合同期限

2.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月

31日止。

第三條：工作內(nèi)容

3.1乙方應按照甲方的要求，負責門崗的安保工作，包括但不限

于人員進出管理、車輛登記、安全巡查等。

第四條：工作時間

4.1乙方每周工作時間不低于40小時，具體工作時間根據(jù)甲方

的工作安排而定。

第五條：勞動報酬

5.1乙方每月勞動報酬為人民幣元整，按月支付。

第六條：社會保險

6.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、

醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第七條：勞動保護

7.1甲方應提供乙方必要的勞動保護用品，并確保乙方的工作環(huán)

境符合安全衛(wèi)生標準。

第八條：請假制度

8.1乙方如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，并按

照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。

第九條：違約責任

9.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠

償對方因此所遭受的損失。

第十條：合同的變更和解除

10.1本合同的變更或解除應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。

第十一條：爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解

決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十二條：合同的生效和終止

12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至合同期限屆滿之

日終止。

第十三條：其他約定

13.1雙方在簽訂本合同時，另有約定的，可以從本合同附件中

補充約定。

第十四條：合同的份數(shù)

14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第一部分：合同如下：

第一條：合同主體及定義

第二條：合同期限

5.2甲方向乙方支付勞動報酬,應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定,

按時足額支付。

5.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的調(diào)

整，相應調(diào)整乙方的勞動報酬。

第六條：社會保險

6.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、

醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方繳納社會保險，應按照國家及地方政府的最新規(guī)

定執(zhí)行。

6.3乙方應提供甲方所需的社會保險相關資料，以便甲方按時辦

理社會保險繳納手續(xù)。

第七條：勞動保護

7.1甲方應提供乙方必要的勞動保護用品，包括但不限于：制服、

反光背心、安全帽、手套等。

7.2甲方應確俁乙方的工作環(huán)境符合安全衛(wèi)生標準，為乙方提供

必要的安全培訓和指導。

7.3乙方應正確使用勞動保護用品，并按照甲方的要求參加安全

培訓，提高自身的安全意識。

第八條：請假制度

8.1乙方如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，并按

照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。

8.2請假申請應書面提交，并注明請假原因、開始日期和結(jié)束日

期。

8.3甲方根據(jù)乙方的實際情況，批準或否決請假申請，并通知乙

方。

8.4乙方請假期間，甲方有權(quán)扣除相應的工資或獎金。

第九條：違約責任

9.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠

償對方因此所遭受的損失。

9.2甲方未按時支付勞動報酬、未繳納社會保險，或未提供勞動

保護等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

9.3乙方未按約定時間提供服務、未履行工作職責，甲方有權(quán)要

求乙方支付違約金。

第十條：合同的變更和解除

10.1本合同的變更或解除應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。

10.2合同變更或解除前，雙方應充分溝通，確保變更或解除的

內(nèi)容符合國家法律法規(guī)。

10.3合同變更或解除后，雙方應按照變更或解除的內(nèi)容履行相

關義務。

第十一條：爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解

決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

11.2雙方在爭議解決過程中，應保持冷靜、理智，不得損害對

方的名譽、人格等。

第十二條：合同的生效和終止

12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至合同期限屆滿之

日終止。

12.2本合同終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手

續(xù)。

第十三條：其他約定

13.1雙方在簽訂本合同時，另有約定的，可以從本合同附件中

補充約定。

13.2本合同附件的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。

第十四條：合同的份數(shù)

14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第二部分：其他補充性說明和解釋

說明一：附件列表：

附件一：門崗工作人員崗位職責說明

附件二：工作忖間表

附件三：勞動報酬明細表

附件四：請假申請表

附件五：社會保險繳納證明

附件六：勞動保護用品清單

附件七：工作場所安全標準

附件八：培訓記錄表

附件九：工作交接清單

附件十：爭議解決方式說明

附件一的詳細要求和說明：

本附件詳細說明了門崗工作人員的崗位職責，包括但不限于人員

進出管理、車輛登記、安全巡查等工作內(nèi)容。乙方應嚴格按照附件一

的職責要求，履行工作職責。

附件二的詳細要求和說明：

本附件列出了乙方的工作時間表，包括工作時間、休息時間、加

班時間等相關安排。乙方應按照工作時間表開展工作，如有變動，應

與甲方協(xié)商一致。

附件三的詳細要求和說明：

本附件詳細列出了乙方的勞動報酬，包括基本工資、加班工資、

獎金等相關內(nèi)容。乙方應按照附件三的明細表，按時獲得相應的勞動

報酬。

附件四的詳細要求和說明：

本附件為請假申請表，乙方如有特殊情況需要請假，應按照甲方

規(guī)定填寫此表，并提交給甲方審批。

附件五的詳細要求和說明：

木附件為社會保險繳納證明，甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社

會保險，并提供相應的證明文件。

附件六的詳細要求和說明：

本附件為勞動保護用品清單，甲方應提供乙方必要的勞動保護用

品，包括但不限于制服、安全帽、手套等。

附件七的詳細要求和說明：

本附件詳細說明了工作場所的安全標準，乙方應確保在工作過程

中遵守相關安全規(guī)定，確保自身和他人的安全。

附件八的詳細要求和說明：

本附件為培訓記錄表，乙方應按照甲方的要求參加相關培訓，并

記錄在培訓記錄表中。

附件九的詳細要求和說明：

本附件為工作交接清單，合同終止或乙方離職時，乙方應按照清

單要求完成工作交接。

附件十的詳細要求和說明：

本附件詳細說明了爭議解決方式，包括友好協(xié)商和向有管轄權(quán)的

人民法院提起訴訟等。

說明二：違約行為及責任認定：

1.甲方未按時支付勞動報酬、未繳納社會保險，或未提供勞動

保護等。

2.乙方未按約定時間提供服務、未履行工作職責。

3.乙方未按照甲方的工作安排和要求進行工作。

4.乙方未按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)或未經(jīng)甲方批準擅自請

假。

違約責任認定標準：

1.甲方違約：甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付

違約金、賠償乙方因此所遭受的損失等。

2.乙方違約：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付

違約金、賠償甲方因此所遭受的損失等。

示例說明：

如果甲方未按時支付乙方的勞動報酬，甲方應承擔違約責任，支

付違約金，并賠償乙方因此所遭受的損失。

說明三：法律名詞及解釋：

1.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的、明確雙方權(quán)利和義務

的書面協(xié)議。

2.甲方：指2024年門崗工作人員勞動合同的雇主單位。

3.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的門崗工作人員。

4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。

5.社會保險