宣教月廉政活動方案一、活動背景為深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實加強反腐倡廉宣傳教育，不斷提高廣大干部職工的廉潔自律意識，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和工作環(huán)境，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合本單位實際，特制定本宣教月廉政活動方案。二、活動目的通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政教育活動，增強全體干部職工的廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，促進本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作健康有序發(fā)展。三、活動主題廉潔從政，擔(dān)當(dāng)作為四、活動時間[具體活動時間區(qū)間]五、活動對象本單位全體干部職工六、活動內(nèi)容及安排（一）廉政教育專題講座（3天）1.邀請專家授課邀請廉政領(lǐng)域的權(quán)威專家，圍繞當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢、廉政法規(guī)解讀、典型案例分析等內(nèi)容，為全體干部職工舉辦一場高質(zhì)量的廉政教育專題講座。講座時間安排在活動月的第[X]周，地點為本單位會議室。2.組織學(xué)習(xí)討論在講座結(jié)束后，組織全體干部職工進行分組討論，結(jié)合自身工作實際，談體會、談?wù)J識，撰寫心得體會。各小組推選代表在全體大會上進行發(fā)言交流，分享學(xué)習(xí)成果。（二）廉政文化作品征集（2周）1.作品要求面向全體干部職工征集廉政文化作品，包括廉政書畫、攝影、征文、公益廣告等形式。作品要緊扣廉政主題，內(nèi)容積極向上，富有感染力，能夠傳播廉政理念，弘揚清風(fēng)正氣。書畫作品規(guī)格不超過四尺整張（138cm×69cm），攝影作品需提供原始數(shù)據(jù)文件，征文要求字?jǐn)?shù)在1000字左右，公益廣告需提供設(shè)計稿或視頻素材。2.評選表彰成立評審小組，對征集到的作品進行評選，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名。對獲獎作品進行表彰，并在單位內(nèi)部進行展示，同時推薦優(yōu)秀作品參加上級組織的廉政文化作品評選活動。（三）廉政風(fēng)險排查防控（3周）1.全面排查組織各部門開展廉政風(fēng)險排查工作，重點圍繞崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面，查找可能存在的廉政風(fēng)險點。各部門要對排查出的廉政風(fēng)險點進行梳理分析，明確風(fēng)險等級，制定相應(yīng)的防控措施，并填寫廉政風(fēng)險排查防控登記表。2.審核評估成立廉政風(fēng)險排查防控審核小組，對各部門上報的廉政風(fēng)險排查防控情況進行審核評估，確保排查全面、準(zhǔn)確，防控措施有效、可行。針對審核評估中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋給相關(guān)部門進行整改完善。（四）廉政談話全覆蓋（2周）1.分層分級談話按照干部管理權(quán)限，開展分層分級廉政談話。單位主要領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負責(zé)人進行廉政談話，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門的干部職工進行廉政談話，各部門負責(zé)人與本部門工作人員進行廉政談話。廉政談話要圍繞廉潔自律、履行職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)等方面，提出明確要求，傳導(dǎo)廉政壓力，增強干部職工廉潔從政的自覺性。2.談話記錄存檔對廉政談話內(nèi)容進行詳細記錄，形成談話記錄臺賬，并由談話人和被談話人簽字確認。談話記錄臺賬要妥善保管，作為干部廉政檔案的重要內(nèi)容。（五）觀看廉政警示教育片（2天）1.集中觀看組織全體干部職工集中觀看廉政警示教育片，選取具有代表性的典型案例，通過真實的畫面和深刻的剖析，讓大家直觀地感受到腐敗行為的嚴(yán)重危害，從中汲取教訓(xùn)，引以為戒。2.撰寫觀后感觀看結(jié)束后，要求全體干部職工撰寫觀后感，結(jié)合自身工作實際，談?wù)J識、談體會、談打算，進一步增強廉潔自律意識。（六）開展廉政知識測試（1天）1.測試內(nèi)容廉政知識測試內(nèi)容涵蓋黨紀(jì)國法、廉政法規(guī)、廉潔自律準(zhǔn)則等方面的知識。2.測試方式采取閉卷考試的方式進行，確保測試的嚴(yán)肅性和真實性。3.結(jié)果運用將測試成績作為干部職工年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)之一，對成績優(yōu)異的予以表彰獎勵，對成績不合格的進行補考，并進行批評教育。七、活動要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)成立以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，各部門負責(zé)人為成員的宣教月廉政活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)活動的具體組織實施和日常工作。各部門要高度重視此次活動，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動順利開展。（二）精心組織實施各部門要按照活動方案的要求，結(jié)合本部門實際，精心組織安排各項活動，確?；顒觾?nèi)容豐富、形式多樣、富有成效。要注重活動的針對性和實效性，突出重點，抓住關(guān)鍵，切實增強活動的吸引力和感染力。（三）強化宣傳引導(dǎo)充分利用單位內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等宣傳陣地，廣泛宣傳活動的目的、意義和內(nèi)容，及時報道活動進展情況和取得的成效，營造濃厚的活動氛圍。要注重挖掘活動中的亮點和特色，總結(jié)經(jīng)驗做法，形成示范效應(yīng)，推動本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷深入。（四）嚴(yán)格紀(jì)律要求全體干部職工要嚴(yán)格遵守活動紀(jì)律，積極參加各項活動，認真完成各項任務(wù)。要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)禁借活動之機搞形式主義、走過場，嚴(yán)禁鋪張浪費。對違反活動紀(jì)律的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。八、活動總結(jié)活動結(jié)束后，各部門要對活動開展情況進行認真總結(jié)，形成書面總結(jié)報告，于[總結(jié)報告提交截止日期]前報活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對各部門的總結(jié)報告進行匯總分析，全面總結(jié)活動取得的成效和經(jīng)驗做法