目標(biāo)管理試題一、選擇題1.目標(biāo)管理的概念最早是由誰(shuí)提出的？（）[單選題]*A.彼得·德魯克B.弗雷德里克·泰勒C.亨利·法約爾D.馬克斯·韋伯答案：A。原因：彼得·德魯克最早提出了目標(biāo)管理的概念，他在管理思想方面有著眾多開創(chuàng)性的貢獻(xiàn)，目標(biāo)管理成為現(xiàn)代管理中重要的管理理念和方法。2.在目標(biāo)管理中，以下哪項(xiàng)是設(shè)定目標(biāo)的重要原則？（）[單選題]*A.模糊性原則B.可衡量性原則C.不可實(shí)現(xiàn)性原則D.無(wú)時(shí)間限制原則答案：B。原因：可衡量性原則在目標(biāo)管理中非常關(guān)鍵，只有目標(biāo)是可衡量的，才能明確知道是否達(dá)成目標(biāo)，模糊性、不可實(shí)現(xiàn)性和無(wú)時(shí)間限制的目標(biāo)不利于有效管理和評(píng)估。3.目標(biāo)管理過程中，目標(biāo)的分解應(yīng)該：（）[單選題]*A.隨意分解B.按照部門職能自上而下分解C.自下而上隨意匯總D.不進(jìn)行分解答案：B。原因：按照部門職能自上而下分解目標(biāo)是合理的方式，能夠使總體目標(biāo)在各個(gè)部門和層級(jí)得到合理的細(xì)化和落實(shí)，隨意分解或不分解無(wú)法有效達(dá)成目標(biāo)管理的目的，自下而上也需要遵循一定規(guī)則而非隨意匯總。4.以下哪項(xiàng)不是目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn)？（）[單選題]*A.明確工作方向B.有利于控制C.容易導(dǎo)致短期行為D.提高員工積極性答案：C。原因：容易導(dǎo)致短期行為是目標(biāo)管理可能存在的局限性而非優(yōu)點(diǎn)。明確工作方向、有利于控制和提高員工積極性都是目標(biāo)管理能帶來(lái)的積極效果。5.在目標(biāo)管理中，績(jī)效評(píng)估主要依據(jù)：（）[單選題]*A.領(lǐng)導(dǎo)的主觀印象B.員工的自我感覺C.目標(biāo)的達(dá)成情況D.同事之間的互評(píng)答案：C。原因：在目標(biāo)管理體系下，目標(biāo)的達(dá)成情況是績(jī)效評(píng)估的主要依據(jù)，這體現(xiàn)了目標(biāo)管理以目標(biāo)為導(dǎo)向的核心思想，而領(lǐng)導(dǎo)主觀印象、員工自我感覺和同事互評(píng)都不是主要依據(jù)。6.目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)（）之間的共同參與。（）[單選題]*A.上級(jí)與下級(jí)B.股東與管理層C.供應(yīng)商與企業(yè)D.客戶與企業(yè)答案：A。原因：目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)上級(jí)與下級(jí)之間的共同參與，通過上下互動(dòng)來(lái)確定目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)行評(píng)估等環(huán)節(jié)，股東與管理層、供應(yīng)商與企業(yè)、客戶與企業(yè)之間不存在這種目標(biāo)管理的核心參與關(guān)系。7.當(dāng)目標(biāo)過高難以達(dá)成時(shí)，可能會(huì)導(dǎo)致員工（）。（）[單選題]*A.工作積極性提高B.產(chǎn)生挫折感C.創(chuàng)新能力增強(qiáng)D.主動(dòng)尋求更多資源答案：B。原因：目標(biāo)過高難以達(dá)成時(shí)，員工往往會(huì)產(chǎn)生挫折感，因?yàn)樗麄兛赡芘笠矡o(wú)法實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，而不是工作積極性提高、創(chuàng)新能力增強(qiáng)或者主動(dòng)尋求更多資源。8.目標(biāo)管理的一個(gè)循環(huán)周期通常包括（）。（）[多選題]*A.目標(biāo)設(shè)定B.目標(biāo)分解C.目標(biāo)實(shí)施D.績(jī)效評(píng)估E.反饋改進(jìn)答案：ABCDE。原因：目標(biāo)管理的一個(gè)完整循環(huán)周期包括設(shè)定目標(biāo)、將目標(biāo)分解到各個(gè)層級(jí)和部門、在實(shí)施過程中執(zhí)行目標(biāo)、根據(jù)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，最后根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行反饋改進(jìn)，這幾個(gè)環(huán)節(jié)缺一不可。9.以下關(guān)于目標(biāo)管理中目標(biāo)的特性，正確的是（）。（）[多選題]*A.相關(guān)性B.具體性C.動(dòng)態(tài)性D.可接受性E.單一性答案：ABCD。原因：在目標(biāo)管理中，目標(biāo)具有相關(guān)性，各個(gè)目標(biāo)之間相互關(guān)聯(lián)；具體性可以明確工作內(nèi)容；動(dòng)態(tài)性表示可以根據(jù)情況調(diào)整；可接受性是指員工對(duì)目標(biāo)的接受程度，而目標(biāo)并非單一性的，往往是多元的。10.在目標(biāo)管理中，為了確保目標(biāo)的有效執(zhí)行，需要（）。（）[多選題]*A.明確責(zé)任B.提供必要資源C.持續(xù)監(jiān)督D.頻繁變更目標(biāo)E.忽視員工反饋答案：ABC。原因：明確責(zé)任