安徽省公共就業(yè)活動方案一、行業(yè)背景就業(yè)是民生之本，對于經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。安徽省作為中部地區(qū)的重要省份，近年來經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化升級，對各類人才的需求日益增長。然而，就業(yè)市場也面臨著一些挑戰(zhàn)，如結構性就業(yè)矛盾突出、部分群體就業(yè)困難等。為了進一步促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提高公共就業(yè)服務水平，特制定本公共就業(yè)活動方案。二、活動目標1.通過開展一系列公共就業(yè)活動，搭建用人單位與求職者之間的交流平臺，促進人力資源的合理配置，提高就業(yè)匹配度。2.幫助各類求職者了解就業(yè)政策、就業(yè)形勢和就業(yè)信息，提升就業(yè)能力和就業(yè)競爭力。3.推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，促進創(chuàng)業(yè)項目落地實施。4.加強公共就業(yè)服務體系建設，提高服務質量和效率，增強公共就業(yè)服務的針對性和實效性。三、活動時間與地點1.時間：[具體活動時間區(qū)間]2.地點：主會場：[詳細地址]分會場：[各地市分會場地址]四、活動內(nèi)容與形式1.大型招聘會組織方式：聯(lián)合各地市人社部門、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)聯(lián)合會等，廣泛發(fā)動各類用人單位參加招聘會，提供豐富多樣的就業(yè)崗位。參會對象：各類求職者，包括高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)民工、退役軍人等。活動形式：設置綜合招聘區(qū)、行業(yè)招聘區(qū)、重點企業(yè)招聘區(qū)等，采用現(xiàn)場洽談、線上招聘相結合的方式，為求職者和用人單位提供便捷的交流渠道。2.就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳宣傳內(nèi)容：重點宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、職業(yè)技能培訓政策、創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策等，提高政策知曉度。宣傳方式：通過發(fā)放宣傳資料、舉辦政策解讀講座、設立政策咨詢臺等形式，為求職者和用人單位提供政策咨詢服務。3.職業(yè)技能培訓展示展示內(nèi)容：組織各類職業(yè)技能培訓機構展示培訓成果，包括培訓課程、培訓證書、學員作品等，讓求職者了解不同職業(yè)技能培訓項目。展示方式：設置培訓成果展示區(qū)，安排培訓機構現(xiàn)場講解，開展互動體驗活動，增強求職者對職業(yè)技能培訓的認識和興趣。4.創(chuàng)業(yè)項目推介會推介項目：征集一批具有市場潛力和投資價值的創(chuàng)業(yè)項目，邀請創(chuàng)業(yè)導師、投資機構等進行推介，吸引創(chuàng)業(yè)者參與。推介形式：采用項目路演、專家點評、現(xiàn)場對接等方式，為創(chuàng)業(yè)者和投資者搭建交流合作平臺，促進創(chuàng)業(yè)項目落地實施。5.就業(yè)指導與咨詢服務服務內(nèi)容：為求職者提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、簡歷制作等方面的指導，幫助求職者提高就業(yè)能力。服務方式：設立就業(yè)指導咨詢室，安排專業(yè)就業(yè)指導人員為求職者提供一對一的咨詢服務，同時開展就業(yè)指導講座和培訓活動。五、活動組織與實施1.成立活動領導小組成立由省人社廳領導擔任組長，相關處室和單位負責人為成員的活動領導小組，負責活動的總體策劃、組織協(xié)調和指導監(jiān)督。2.明確職責分工省人社廳就業(yè)促進處：負責活動的統(tǒng)籌協(xié)調和組織實施，制定活動方案，指導各地市開展活動。各地市人社部門：負責本地市活動的組織實施，發(fā)動用人單位和求職者參加活動，做好活動現(xiàn)場的服務保障工作。相關行業(yè)協(xié)會、企業(yè)聯(lián)合會：協(xié)助做好用人單位的組織發(fā)動工作，提供行業(yè)就業(yè)信息和崗位需求情況。其他相關單位：按照職責分工，做好活動的宣傳報道、安全保障、后勤服務等工作。3.活動籌備階段（[籌備階段時間區(qū)間]）制定活動方案，明確活動目標、內(nèi)容、形式、時間、地點等。廣泛宣傳發(fā)動，通過多種渠道發(fā)布活動信息，吸引用人單位和求職者參與。組織用人單位報名，收集整理就業(yè)崗位信息，建立崗位信息庫。協(xié)調相關單位，做好活動現(xiàn)場的場地布置、設備調試、宣傳資料制作等準備工作。組建活動工作隊伍，明確工作人員職責，開展培訓工作。4.活動實施階段（[實施階段時間區(qū)間]）按照活動方案，有序組織開展各項活動。加強活動現(xiàn)場的管理和服務，維護活動秩序，為用人單位和求職者提供良好的交流環(huán)境。做好活動的宣傳報道工作，及時發(fā)布活動動態(tài)和就業(yè)信息，擴大活動影響力。收集用人單位和求職者的反饋意見，及時解決活動中出現(xiàn)的問題。5.活動總結階段（[總結階段時間區(qū)間]）各地市人社部門對本地市活動進行總結，形成書面報告報省人社廳就業(yè)促進處。省人社廳就業(yè)促進處對全省活動進行總結評估，分析活動成效和存在的問題，提出改進措施和建議。召開活動總結表彰大會，對活動組織工作先進單位和個人進行表彰獎勵。六、活動宣傳推廣1.媒體宣傳與省內(nèi)外主流媒體合作，通過新聞報道、專題訪談、公益廣告等形式，廣泛宣傳活動信息和就業(yè)政策。利用安徽公共招聘網(wǎng)、各地市公共就業(yè)服務網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺，發(fā)布活動公告、崗位信息、活動動態(tài)等，提高活動知曉度。2.社會宣傳在全省各地市主要街道、社區(qū)、高校、工業(yè)園區(qū)等地張貼活動海報、懸掛宣傳橫幅，營造濃厚的活動氛圍。發(fā)動基層公共就業(yè)服務機構、社區(qū)工作人員、志愿者等，深入基層宣傳活動，引導求職者和用人單位積極參與。3.精準推送利用大數(shù)據(jù)分析技術，對求職者的求職意向、就業(yè)需求等進行精準分析，通過短信、微信公眾號、手機APP等渠道，向求職者精準推送活動信息和崗位信息。七、活動保障措施1.安全保障制定活動安全應急預案，加強活動現(xiàn)場的安全管理，確?；顒影踩行蜻M行。配備必要的安全設施和設備，安排專人負責安全保衛(wèi)工作，維護活動現(xiàn)場秩序。加強與公安、消防等部門的溝通協(xié)調，做好活動期間的安全保障工作。2.后勤保障做好活動現(xiàn)場的場地布置、設備調試、餐飲供應、醫(yī)療保障等后勤服務工作，為活動順利開展提供有力支持。合理安排活動時間和場地，避免出現(xiàn)人員擁擠、交通堵塞等情況。加強與相關單位的溝通協(xié)調，確保活動所需物資和設備及時到位。3.技術保障建立活動信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)就業(yè)崗位信息、求職者信息、活動報名信息等的實時更新和動態(tài)管理。加強網(wǎng)絡技術支持，確?；顒悠陂g線上招聘平臺的穩(wěn)定運行，為用人單位和求職者提供便捷的線上服務。利用人工智能、大數(shù)據(jù)等技術手段，對活動數(shù)據(jù)進行分析挖掘，為活動組織實施和就業(yè)服務決策提供數(shù)據(jù)支持。八、活動預算活動預算主要包括以下幾個方面：1.場地租賃費用：[X]元2.宣傳推廣費用：[X]元3.設備購置與租賃費用：[X]元4.資料印刷費用：[X]元5.專家講座與培訓費用：[X]元6.工作人員勞務費用：[X]元7.其他費用：[X]元總預算：[X]元九、活動效果評估1.建立評估指標體系設立活動參與人數(shù)、崗位供需比、達成就業(yè)意向人數(shù)、創(chuàng)業(yè)項目對接成功率等數(shù)量指標，評估活動的規(guī)模和成效。設立用人單位滿意度、求職者滿意度、社會公眾滿意度等滿意度指標，評估活動的服務質量和社會反響。設立政策知曉度、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升等效果指標，評估活動對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的作用。2.