市域善治活動方案一、活動背景市域社會治理現(xiàn)代化是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和城市化進程的加速，市域面臨著日益復(fù)雜的社會矛盾和風險挑戰(zhàn)。為了有效提升市域社會治理水平，實現(xiàn)市域善治，特制定本活動方案。二、活動目標1.完善市域社會治理體制機制，構(gòu)建共建共治共享的社會治理格局。2.提高市域社會矛盾化解能力，有效防范和化解各類風險。3.提升市域公共服務(wù)水平，增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。4.打造市域善治品牌，形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、活動范圍[市域具體范圍界定]五、活動內(nèi)容與實施步驟（一）組織領(lǐng)導(dǎo)體系建設(shè)（第1階段）1.成立市域善治活動領(lǐng)導(dǎo)小組由市委書記擔任組長，市長擔任副組長，相關(guān)部門負責人為成員。職責：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動的各項工作，研究解決活動中的重大問題。2.建立工作協(xié)調(diào)機制設(shè)立活動辦公室，負責活動的具體組織實施和日常工作。建立定期會議制度，及時溝通工作進展情況，協(xié)調(diào)解決工作中的問題。（二）治理體制機制完善（第2階段）1.優(yōu)化政府職能配置推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，提高政府行政效能。明確政府各部門的職責分工，避免職能交叉和推諉扯皮。2.完善社會協(xié)同機制加強與社會組織、企業(yè)、志愿者等社會力量的合作，建立協(xié)同治理機制。鼓勵社會力量參與社會治理，通過購買服務(wù)、項目合作等方式，共同解決社會問題。3.強化公眾參與機制拓寬公眾參與渠道，通過聽證會、民意調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)問政等方式，廣泛聽取公眾意見。建立公眾參與激勵機制，對積極參與社會治理的公眾給予表彰和獎勵。（三）矛盾風險化解（第3階段）1.建立矛盾糾紛多元化解機制整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等資源，建立一站式矛盾糾紛化解平臺。加強行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)，提高矛盾糾紛化解的專業(yè)化水平。2.加強風險監(jiān)測預(yù)警建立健全社會風險監(jiān)測預(yù)警體系，運用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，及時發(fā)現(xiàn)各類風險隱患。加強對重點領(lǐng)域、重點群體、重點時段的風險監(jiān)測，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置。3.妥善處置突發(fā)事件制定完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力。加強應(yīng)急演練，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速響應(yīng)、有效處置。（四）公共服務(wù)提升（第4階段）1.優(yōu)化公共服務(wù)供給加大對教育、醫(yī)療、就業(yè)、養(yǎng)老等民生領(lǐng)域的投入，提高公共服務(wù)水平。推進基本公共服務(wù)均等化，縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域之間的公共服務(wù)差距。2.創(chuàng)新公共服務(wù)方式利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，推進政務(wù)服務(wù)信息化、智能化，實現(xiàn)網(wǎng)上辦事、一站式服務(wù)。開展公共服務(wù)滿意度調(diào)查，及時了解群眾需求，改進公共服務(wù)質(zhì)量。（五）品牌打造與經(jīng)驗推廣（第5階段）1.打造市域善治品牌總結(jié)活動中的好經(jīng)驗、好做法，形成具有市域特色的善治模式和品牌。通過多種渠道宣傳市域善治品牌，提高品牌知名度和影響力。2.經(jīng)驗推廣組織召開市域善治經(jīng)驗交流會，向其他地區(qū)推廣活動經(jīng)驗。加強與其他地區(qū)的交流合作，學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，不斷完善市域社會治理工作。六、活動保障措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)各級黨委、政府要高度重視市域善治活動，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒禹樌_展。各部門要各司其職、密切配合，形成工作合力。（二）強化資金保障加大對市域善治活動的資金投入，保障活動所需的各項經(jīng)費。建立多元化的資金籌集機制，鼓勵社會資本參與市域社會治理。（三）加強宣傳引導(dǎo)充分利用各種媒體和宣傳陣地，廣泛宣傳市域善治活動的意義、目標和內(nèi)容，營造良好的輿論氛圍。及時總結(jié)推廣活動中的先進典型和經(jīng)驗做法，激發(fā)廣大干部群眾參與活動的積極性和主動性。（四）嚴格考核評估建