保留勞動關(guān)系協(xié)議書

甲方（要求保留勞動關(guān)系的職工）：

身份證號：

乙方（用人單位名稱）：

身份證號：

職工（以下簡稱甲方），與用人單位（以下簡稱乙方），就甲方自愿

離開乙方工作崗位，雙方仍保留勞動關(guān)系以及協(xié)議期間雙方權(quán)利義務達成

如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限三年：自年月日起至年月日止。

二、協(xié)議期間，甲、乙雙方的權(quán)利與義務：

1、甲方自愿離開乙方工作崗位自謀職業(yè)，乙方不再安排甲方就業(yè)，不

支付甲方工資、四種社會保險費（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險費用）有

關(guān)費用，乙方為甲方保留改制時的身份輅換金（股權(quán)）。

1

2、乙方保留甲方的勞動關(guān)系，列入乙方在冊職工，為甲方保存檔案材

料。甲方不再享受乙方在職職工的各項福利待遇。

3、甲方應按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等保險費用等國家強

制性各種社會保險費，繳費基數(shù)以全省上年度行業(yè)職工月平均工資為標準,

繳費費率按國家規(guī)定執(zhí)行（由乙方根據(jù)國家規(guī)定計算后告知甲方）。甲方

應至少提前一季度將所需繳納的各種社會保險費交到公司財務部門，乙方

收到款項后為甲方代辦社會保險的有關(guān)手續(xù)。因甲方原因遲繳各種社會保

險費超過一個月的，乙方停止為其代辦社會保險的有關(guān)手續(xù)。遲繳或不繳

導致各種社會保險的后果由甲方負責。遇上級對繳費基數(shù)、費率進行調(diào)整

時，其社會保險繳費基數(shù)、費率應按省、市政策規(guī)定即使予以調(diào)整。

4、甲方在協(xié)議期間按規(guī)定繳納各項社保費用后，其繳費年限累計計算,

達到退休年齡時，由乙方為甲方辦理退休手續(xù)。

5、協(xié)議期間甲方要求調(diào)離或解除勞動關(guān)系時，乙方予以辦理有關(guān)手續(xù)。

6、協(xié)議期間因不可抗力或根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定應解除（或終止）勞

動合同時，本協(xié)議自行終止。

7、乙方除本協(xié)議確定的給予甲方代繳社會保險費、保存檔案材料待遇

外，不再向甲方承擔其它義務。

2

8、三年協(xié)議期滿后，如甲方要求回乙方上班，乙方在有崗位空缺時，

應優(yōu)先安排甲方上崗。如甲方繼續(xù)要求簽定保留勞動關(guān)系協(xié)議，乙方應給

予續(xù)簽。

三、雙方約定的其它事項：

1、甲方不按本協(xié)議約定履行義務的，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，符合國家

規(guī)定應解除勞動關(guān)系的，乙方依法與甲方解除勞動關(guān)系。

2、乙方不按本協(xié)議約定履行義務的，甲方可向乙方所在地市、縣勞動

爭議仲裁委員會申請仲裁。

四、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持一份，進入本人檔案一份，報

集團公司備案一份。

甲方：（蓋章）年月日

乙方：（蓋章）年月日保留勞動關(guān)系協(xié)議書

甲方：山東金元建設集團濰坊第一分公司

乙方：

由乙方提出書面申請書，經(jīng)分公司領導辦公會研究決定同意后，乙方

在分公司保留勞動關(guān)系，經(jīng)雙方本著自愿平等、互惠互利的原則友好協(xié)商

一致，達成該協(xié)議書內(nèi)容，望雙方共同遵守執(zhí)行。

3

一、停職期限：自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

二、L保留勞動關(guān)系期間，乙方必須用現(xiàn)金向甲方繳納社會保險XX元

（其中：養(yǎng)老保險XX元，醫(yī)療保險XX元，失業(yè)保險XX元，工傷保險XX

元，生育保險XX元，大額醫(yī)療XX元。）由甲方給乙方代繳，同時乙方向

甲方繳納管理費6000元。1——3月繳費基數(shù)按XX元，4------12月繳費

基數(shù)按xx元，今后按照上級主管部門調(diào)整社會保險基數(shù)或比例，甲方按調(diào)

整后的標準執(zhí)行。

2.雙方在簽協(xié)議時，乙方先向甲方繳納全年度的所需費用。

三、保留勞動關(guān)系期間，乙方工資。獎金、各種津補貼、勞保福利等

都停止執(zhí)行。乙方發(fā)生疾病時，按照醫(yī)保有關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。

四、乙方?jīng)]有甲方授權(quán)委托聲明的，不得以甲方名義從事政治、經(jīng)濟

活動，擾亂單位聲譽時按照分公司內(nèi)部管理制度規(guī)定執(zhí)行。

五、為了聯(lián)系方便，乙方要將自己的家庭住址或通訊方式及時通知甲

方。

六、乙方要求續(xù)簽保留勞動關(guān)系協(xié)議或回單位上班時，必須在協(xié)議期

滿一個月前向甲方提出書面申請。

七、乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方可以不在通知乙方的情況下，按曠

工有關(guān)規(guī)定處理。

4

1.乙方不及時向甲方繳納協(xié)議中規(guī)定的費用超過15天以上。

2.因乙方未能及時繳納所需社會保險及其管理費用，每逾期拖延一天

將承擔違約金200元。

3.協(xié)議期滿不辦理續(xù)簽保留勞動關(guān)系協(xié)議，又不回單位上班，超過15

天以上。

八、乙方既不辦理停薪留職也不繳納所有社會保險費用的分公司將追

究其一切法律責任。

本協(xié)議書一式叁份，甲方貳份，乙方壹份。并附乙方身份證復印件。

單位（蓋章）：山東金元建設集團濰坊第一分公司xx乙方（簽字、手

?。?/p>

電話：

年XX月XX日保留勞動關(guān)系協(xié)議書

甲方：

乙方：

根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，甲方同意乙方保留勞動關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商，就相

關(guān)事宜訂立本協(xié)議:

5

1、繳納社會保險至55周歲（集體部分由公司承擔，個人部分由本人

承擔）；

2、發(fā)放生活費，連續(xù)工作9至13年按500元/月發(fā)放至退休，14至

18年按600元/月發(fā)放至退休，19年以上（含19年）按700元/月發(fā)放至

退休；

3、保留勞動關(guān)系期間，乙方不享受工資、效益薪酬等其他勞保福利待

遇；

4、保留勞動關(guān)系期間，如乙方因病殘死亡，甲方將終止與乙方保留勞

動關(guān)系；

5、為了聯(lián)系方便，乙方需將自己的家庭住址和通訊方式及時通知甲方;

6、本協(xié)議在履行期間，如遇企業(yè)重組、改制等因素，協(xié)議提前終止；

7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

8、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

甲方蓋章：乙方蓋章：

年月日保留勞動關(guān)系協(xié)議書

甲方:

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乙方:

由于乙方個人原因，甲方同意乙方保留勞動關(guān)系，在外自謀職業(yè)，經(jīng)

雙方協(xié)商，就相關(guān)事宜訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

一、協(xié)議期限：從XX年XX月XX日起到XX年XX月XX日止，共計XX

年整。

二、協(xié)議期間，甲方保留乙方國有企業(yè)職工身份，并計算其工齡。

三、保留勞動關(guān)系期間，乙方在外務工所發(fā)生工傷的應由用人（務工）

單位負責辦理工傷賠付，甲方不負連帶責任。

四、保留勞動關(guān)系期間，甲方只發(fā)給乙方生活費元，不享受工資、效

益薪酬、過節(jié)費、勞保等福利待遇。

五、保留勞動關(guān)系期間，乙方按XX基數(shù)繳交養(yǎng)老保險；XX基數(shù)繳交醫(yī)

保；XX基數(shù)繳交失業(yè)險；XX基數(shù)繳交住房公積金。其中個人承擔部份甲方

從乙方的生活費中扣除。

六、保留勞動關(guān)系期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方

將按公司相關(guān)辦法處理。

七、保留勞動關(guān)系期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，公司

將按《員工獎懲辦法》處理。

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八、協(xié)議期滿后，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請；

保留勞動關(guān)系期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回