工會(huì)活動(dòng)流行小活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“凝聚力量，歡樂(lè)同行”二、活動(dòng)目的通過(guò)舉辦一系列流行小活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)成員之間的溝通與交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感，豐富員工的業(yè)余生活，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]四、活動(dòng)地點(diǎn)公司內(nèi)部場(chǎng)地或附近合適的活動(dòng)場(chǎng)所五、參與人員工會(huì)全體成員六、活動(dòng)內(nèi)容及方案（一）趣味運(yùn)動(dòng)類(lèi)1.團(tuán)隊(duì)接力挑戰(zhàn)賽項(xiàng)目?jī)?nèi)容：將工會(huì)成員分成若干小組，每組設(shè)置接力賽道，進(jìn)行跳繩接力、運(yùn)球接力、踢毽子接力等項(xiàng)目。規(guī)則說(shuō)明：每個(gè)項(xiàng)目按照順序依次進(jìn)行，前一名隊(duì)員完成任務(wù)后將道具傳遞給下一名隊(duì)員，以完成所有項(xiàng)目總用時(shí)最短的小組獲勝。跳繩接力要求隊(duì)員跳繩數(shù)量達(dá)到規(guī)定數(shù)值；運(yùn)球接力需用乒乓球拍運(yùn)球，保證球不掉落；踢毽子接力要求隊(duì)員連續(xù)踢毽子達(dá)到一定次數(shù)?；顒?dòng)意義：鍛煉團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作能力和身體協(xié)調(diào)性，激發(fā)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。2.趣味投籃大賽項(xiàng)目?jī)?nèi)容：在規(guī)定區(qū)域設(shè)置多個(gè)投籃點(diǎn)，員工依次進(jìn)行投籃。規(guī)則說(shuō)明：每位員工有[X]次投籃機(jī)會(huì)，記錄投中次數(shù)，最后統(tǒng)計(jì)每組員工的總投中數(shù)，投中數(shù)最多的小組獲勝?？梢栽O(shè)置不同的投籃距離和難度級(jí)別，增加趣味性?；顒?dòng)意義：提高員工的身體素質(zhì)和競(jìng)技水平，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互鼓勵(lì)和支持。（二）文化體驗(yàn)類(lèi)1.手工DIY制作項(xiàng)目?jī)?nèi)容：提供手工材料，如陶藝、繪畫(huà)、手工編織等，讓員工發(fā)揮創(chuàng)意制作手工藝品。規(guī)則說(shuō)明：?jiǎn)T工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成自己的作品，活動(dòng)結(jié)束后可以進(jìn)行展示和交流，分享創(chuàng)作心得?；顒?dòng)意義：培養(yǎng)員工的動(dòng)手能力和創(chuàng)造力，豐富員工的文化生活，同時(shí)促進(jìn)員工之間的藝術(shù)交流。2.文化講座與分享會(huì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容：邀請(qǐng)文化領(lǐng)域?qū)＜议_(kāi)展講座，內(nèi)容涵蓋歷史文化、藝術(shù)鑒賞、民俗風(fēng)情等方面。講座結(jié)束后組織員工進(jìn)行文化分享會(huì)，分享自己對(duì)文化的理解和感悟。規(guī)則說(shuō)明：講座過(guò)程中員工可以認(rèn)真聽(tīng)講，記錄要點(diǎn)；分享會(huì)鼓勵(lì)員工積極發(fā)言，分享自己的見(jiàn)解和體會(huì)?；顒?dòng)意義：拓寬員工的文化視野，提升員工的文化素養(yǎng)，營(yíng)造濃厚的文化氛圍。（三）美食分享類(lèi)1.美食烹飪大賽項(xiàng)目?jī)?nèi)容：以小組為單位，每組選擇一道美食進(jìn)行烹飪制作。規(guī)則說(shuō)明：比賽提供統(tǒng)一的食材和烹飪工具，限時(shí)完成烹飪。由專(zhuān)業(yè)評(píng)委進(jìn)行品嘗和打分，評(píng)選出最佳美食作品。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)包括色香味形等方面。活動(dòng)意義：激發(fā)員工的廚藝潛能，增進(jìn)員工之間的交流與合作，同時(shí)讓員工品嘗到各種美味佳肴，享受美食帶來(lái)的快樂(lè)。2.下午茶時(shí)光項(xiàng)目?jī)?nèi)容：定期組織下午茶活動(dòng)，準(zhǔn)備各類(lèi)茶點(diǎn)、水果等，讓員工在工作間隙放松身心。規(guī)則說(shuō)明：?jiǎn)T工自由交流，享受悠閑的下午茶時(shí)光?？梢栽O(shè)置一些輕松的話(huà)題分享環(huán)節(jié)，增加活動(dòng)的趣味性?；顒?dòng)意義：緩解員工工作壓力，提升員工的幸福感和滿(mǎn)意度。（四）戶(hù)外拓展類(lèi)1.定向越野活動(dòng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容：在戶(hù)外場(chǎng)地設(shè)置多個(gè)打卡點(diǎn)，員工分組按照地圖和線(xiàn)索尋找打卡點(diǎn)。規(guī)則說(shuō)明：最先完成所有打卡點(diǎn)尋找任務(wù)且用時(shí)最短的小組獲勝。在尋找過(guò)程中，員工需要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，運(yùn)用地圖和指南針等工具，解決各種難題?；顒?dòng)意義：鍛煉員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、應(yīng)變能力和野外生存技能，增強(qiáng)員工之間的信任與溝通。2.戶(hù)外露營(yíng)活動(dòng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容：選擇風(fēng)景優(yōu)美的戶(hù)外場(chǎng)地進(jìn)行露營(yíng)，組織篝火晚會(huì)、戶(hù)外游戲等活動(dòng)。規(guī)則說(shuō)明：提前安排好露營(yíng)裝備和活動(dòng)流程，員工按照安排參與各項(xiàng)活動(dòng)。篝火晚會(huì)可以設(shè)置唱歌、跳舞、講故事等環(huán)節(jié)，增進(jìn)員工之間的感情?；顒?dòng)意義：讓員工親近自然，放松身心，遠(yuǎn)離工作壓力，同時(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工之間的友誼。七、活動(dòng)預(yù)算活動(dòng)預(yù)算主要包括場(chǎng)地租賃費(fèi)用、道具器材費(fèi)用、獎(jiǎng)品費(fèi)用、美食制作費(fèi)用、專(zhuān)家講座費(fèi)用等。具體預(yù)算如下：1.場(chǎng)地租賃費(fèi)用：[X]元2.道具器材費(fèi)用：[X]元3.獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元4.美食制作費(fèi)用：[X]元5.專(zhuān)家講座費(fèi)用：[X]元6.其他費(fèi)用：[X]元總預(yù)算：[X]元八、活動(dòng)組織與實(shí)施1.成立活動(dòng)籌備小組由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員組成活動(dòng)籌備小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。明確小組成員的職責(zé)分工，確?；顒?dòng)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。2.宣傳推廣通過(guò)公司內(nèi)部公告、微信群、郵件等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，向工會(huì)成員詳細(xì)介紹活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和參與方式，提高員工的知曉度和參與積極性。3.活動(dòng)實(shí)施按照活動(dòng)方案的安排，提前做好場(chǎng)地布置、道具準(zhǔn)備、人員組織等工作。在活動(dòng)過(guò)程中，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、安全保障和活動(dòng)記錄，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。4.活動(dòng)總結(jié)活動(dòng)結(jié)束后，組織員工進(jìn)行活動(dòng)反饋和總結(jié)，收集員工對(duì)活動(dòng)的意見(jiàn)和建議。對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的小組和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)活動(dòng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和改進(jìn)，為今后的活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。九、活動(dòng)效果評(píng)估1.設(shè)立評(píng)估指標(biāo)參與率：統(tǒng)計(jì)實(shí)際參與活動(dòng)的工會(huì)成員人數(shù)與應(yīng)參與人數(shù)的比例，評(píng)估活動(dòng)的吸引力。滿(mǎn)意度：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查或現(xiàn)場(chǎng)訪(fǎng)談的方式，了解員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、場(chǎng)地環(huán)境等方面的滿(mǎn)意度。團(tuán)隊(duì)凝聚力提升：觀察活動(dòng)前后員工之間的溝通交流、協(xié)作配合情況，評(píng)估活動(dòng)對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升效果。員工反饋：收集員工對(duì)活動(dòng)的意見(jiàn)和建議，分析活動(dòng)是否達(dá)到預(yù)期目的，是否滿(mǎn)足員工的需求。2.定期評(píng)估在活動(dòng)結(jié)束后的一周內(nèi)，開(kāi)展活動(dòng)效果評(píng)估工作。根據(jù)評(píng)估指標(biāo)收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，進(jìn)行分析和總結(jié)，形成活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告