師德師風(fēng)春季活動方案一、活動背景教育是國之大計，教師是教育的關(guān)鍵。師德師風(fēng)建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的核心內(nèi)容，關(guān)乎教育事業(yè)的興衰成敗。在春季開學(xué)之際，為進一步加強我校教師隊伍師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師職業(yè)道德水平，營造良好的教育教學(xué)氛圍，特制定本活動方案。二、活動目標1.通過開展師德師風(fēng)春季活動，增強教師的職業(yè)道德意識，使廣大教師深刻認識到師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。2.提高教師的師德修養(yǎng)，規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，杜絕體罰與變相體罰學(xué)生、有償家教等不良現(xiàn)象。3.營造良好的師德師風(fēng)氛圍，促進教師之間的交流與合作，形成團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻的工作作風(fēng)。4.提升學(xué)校整體教育教學(xué)質(zhì)量，樹立學(xué)校良好的社會形象，辦人民滿意的教育。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、參與人員全體教師五、活動內(nèi)容與形式（一）動員部署階段（第1周）1.召開師德師風(fēng)春季活動動員大會校長作動員講話，明確活動的目的、意義和要求，強調(diào)師德師風(fēng)建設(shè)對學(xué)校發(fā)展和教師個人成長的重要性。宣讀《師德師風(fēng)春季活動方案》，使全體教師了解活動的具體內(nèi)容和安排。2.組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)文件組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》等文件，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，明確師德師風(fēng)建設(shè)的具體要求。學(xué)習(xí)教育主管部門關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的最新政策和規(guī)定，提高教師對政策的知曉率和執(zhí)行力。（二）學(xué)習(xí)教育階段（第23周）1.開展專題講座邀請教育專家或師德楷模舉辦專題講座，分享教育教學(xué)經(jīng)驗和師德師風(fēng)故事，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、價值觀和職業(yè)道德觀。講座主題可包括“師德修養(yǎng)與教師職業(yè)發(fā)展”“如何做一名有愛心、有責(zé)任感的教師”等。2.組織集中學(xué)習(xí)以年級組或?qū)W科組為單位，組織教師集中學(xué)習(xí)師德師風(fēng)相關(guān)文件和資料，開展討論交流，分享學(xué)習(xí)心得。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、師德師風(fēng)典型案例分析、優(yōu)秀教師先進事跡等，通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教師對照先進找差距，反思自身存在的問題。3.自主學(xué)習(xí)教師自主學(xué)習(xí)師德師風(fēng)相關(guān)書籍、文章和視頻資料，如《給教師的一百條建議》《愛的教育》等，撰寫讀書筆記和心得體會。鼓勵教師利用網(wǎng)絡(luò)平臺，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗和師德風(fēng)范，拓寬學(xué)習(xí)渠道，提高學(xué)習(xí)效果。（三）自查自糾階段（第45周）1.開展師德師風(fēng)自查自糾活動教師對照《教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》等文件要求，認真查找自身在師德師風(fēng)方面存在的問題，如教育教學(xué)態(tài)度、師生關(guān)系、廉潔自律等方面的不足。填寫《師德師風(fēng)自查自糾表》，對存在的問題進行詳細記錄，并分析原因，提出整改措施。2.組織教師進行師德師風(fēng)承諾全體教師簽訂《師德師風(fēng)承諾書》，向?qū)W校和社會公開承諾遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，自覺抵制各種不正之風(fēng)，努力做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師。《師德師風(fēng)承諾書》一式兩份，教師本人和學(xué)校各留存一份，作為教師師德師風(fēng)考核的重要依據(jù)。（四）整改提高階段（第67周）1.針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，教師制定個人整改計劃整改計劃要明確整改目標、整改措施和整改期限，確保整改工作落到實處。教師將個人整改計劃報學(xué)校備案，學(xué)校對教師的整改情況進行跟蹤檢查。2.學(xué)校建立師德師風(fēng)問題臺賬對教師自查自糾和群眾反映的師德師風(fēng)問題進行梳理，建立問題臺賬，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。學(xué)校定期召開師德師風(fēng)問題整改推進會，對整改工作進行調(diào)度和指導(dǎo)，確保問題得到有效解決。3.開展師德師風(fēng)專項督查學(xué)校成立師德師風(fēng)督查小組，對教師的教育教學(xué)行為進行不定期督查，重點檢查教師是否存在體罰與變相體罰學(xué)生、有償家教、收受禮品禮金等違規(guī)行為。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行通報批評，并責(zé)令相關(guān)教師限期整改。對情節(jié)嚴重的，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。（五）總結(jié)表彰階段（第8周）1.開展師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)各年級組、學(xué)科組對本部門師德師風(fēng)春季活動開展情況進行總結(jié)，形成書面材料報學(xué)校。學(xué)校對全校師德師風(fēng)春季活動進行全面總結(jié)，分析活動中存在的問題和不足，提出改進措施和建議，形成師德師風(fēng)建設(shè)長效機制。2.評選表彰師德師風(fēng)先進個人根據(jù)教師在師德師風(fēng)建設(shè)活動中的表現(xiàn)，評選出一批師德師風(fēng)先進個人，進行表彰獎勵。表彰形式可采用大會表彰、頒發(fā)榮譽證書等方式，廣泛宣傳先進個人的典型事跡，發(fā)揮榜樣示范作用，激勵廣大教師向先進學(xué)習(xí)，不斷提高師德修養(yǎng)。六、活動要求1.提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)全體教師要充分認識師德師風(fēng)建設(shè)的重要性，切實增強參與活動的自覺性和主動性。學(xué)校成立以校長為組長的師德師風(fēng)春季活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)活動的組織實施和日常工作。2.精心組織，確保實效各年級組、學(xué)科組要按照活動方案的要求，精心組織開展各項活動，確?；顒佑行蜻M行?；顒右⒅貙嵭Вo密聯(lián)系教師的思想和工作實際，切實解決師德師風(fēng)方面存在的突出問題，防止走過場。3.廣泛宣傳，營造氛圍學(xué)校要充分利用校園網(wǎng)、宣傳欄、校報校刊等宣傳陣地，廣泛宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義和活動開展情況，營造良好的活動氛圍。及時報道活動中的先進典型和經(jīng)驗做法，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，引導(dǎo)廣大教師積極參與活動，不斷提高師德修養(yǎng)。4.強化考核，嚴格獎懲建立健全師德師風(fēng)考核評價機制，將師德師風(fēng)表現(xiàn)納入教師績效考核、職稱評審、評先評優(yōu)等工作的重要內(nèi)容。對師德師風(fēng)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，在績效考核、職稱評審、評先評優(yōu)等方面予以優(yōu)先考慮；對師德師風(fēng)存在問題的教師，實行一票否決制，并按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。七、活動保障1.人員保障成立以校長為組長，副校長為副組長，各年級組、學(xué)科組負責(zé)人為成員的師德師風(fēng)春季活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，責(zé)任到人，確?；顒禹樌_展。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究解決活動中存在的問題，部署下一階段工作任務(wù)。2.經(jīng)費保障學(xué)校安排專項經(jīng)費，用于師德師風(fēng)春季活動的開展，如專家講座費用、學(xué)習(xí)資料印刷費用、表彰獎勵費用等。確保經(jīng)費?？?/p>