工友故事會活動方案一、活動背景在當(dāng)前的工作環(huán)境中，工友們來自不同的地域、有著不同的經(jīng)歷和故事。這些故事不僅是個(gè)人的寶貴財(cái)富，更是團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)文化傳承的重要資源。為了豐富工友們的業(yè)余生活，增強(qiáng)彼此之間的了解與溝通，促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展，特舉辦此次工友故事會活動。二、活動目的1.為工友們提供一個(gè)分享故事、交流情感的平臺，增進(jìn)彼此之間的友誼與團(tuán)結(jié)。2.挖掘工友們在工作和生活中的感人故事、勵(lì)志經(jīng)歷等，傳播正能量，激發(fā)全體工友的工作熱情和生活信心。3.從工友們的故事中汲取經(jīng)驗(yàn)和智慧，為公司的發(fā)展提供有益的參考和借鑒，同時(shí)豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。三、活動主題“講述你我的故事，共筑溫暖的家園”四、活動時(shí)間與地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體活動日期]，共[X]個(gè)小時(shí)，活動分為上午場和下午場，上午場[開始時(shí)間1][結(jié)束時(shí)間1]，下午場[開始時(shí)間2][結(jié)束時(shí)間2]。2.地點(diǎn)：公司[具體會議室或活動場地名稱]五、參與人員全體工友六、活動準(zhǔn)備宣傳推廣1.提前[X]天通過公司內(nèi)部公告欄、微信群、郵件等渠道發(fā)布活動通知，詳細(xì)介紹活動的主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參與方式等信息，吸引工友們積極參與。2.在公司顯眼位置張貼活動海報(bào)，設(shè)計(jì)海報(bào)時(shí)突出活動主題和亮點(diǎn)，營造濃厚的活動氛圍。報(bào)名方式1.設(shè)立線上報(bào)名渠道，如在微信群中接龍報(bào)名，或通過專門的報(bào)名鏈接進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息包括姓名、部門、聯(lián)系電話、講述故事的主題等。2.設(shè)立線下報(bào)名點(diǎn)，安排專人負(fù)責(zé)接收工友們的現(xiàn)場報(bào)名，并做好信息登記工作。故事篩選與指導(dǎo)1.根據(jù)報(bào)名情況，對報(bào)名的故事進(jìn)行初步篩選，選取具有代表性、感染力和教育意義的故事進(jìn)入正式講述環(huán)節(jié)。篩選標(biāo)準(zhǔn)包括故事內(nèi)容的真實(shí)性、獨(dú)特性、積極向上的價(jià)值觀等。2.對于入選的工友，安排專業(yè)的指導(dǎo)人員進(jìn)行一對一指導(dǎo)，幫助他們梳理故事內(nèi)容，優(yōu)化講述方式，提高講述效果。指導(dǎo)人員可以是公司內(nèi)部的宣傳人員、擅長演講的同事等。物資準(zhǔn)備1.活動現(xiàn)場布置所需物資，如橫幅、音響設(shè)備、投影儀、麥克風(fēng)、桌椅擺放等，確?；顒訄龅卣麧崱⑹孢m，營造良好的活動氛圍。2.為參與講述的工友準(zhǔn)備榮譽(yù)證書、小禮品等，以表彰他們的積極參與和精彩講述。3.準(zhǔn)備飲用水、點(diǎn)心等，供參與活動的工友飲用和食用。人員安排1.主持人：[主持人姓名]，負(fù)責(zé)活動的開場、串場、引導(dǎo)等工作，確保活動流程順暢進(jìn)行。主持人要具備良好的語言表達(dá)能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力，能夠與工友們進(jìn)行有效的互動和溝通。2.故事講述人員：經(jīng)過篩選和指導(dǎo)后確定的工友們，按照預(yù)定的順序進(jìn)行故事講述。3.評委：邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人等組成評委團(tuán)，對故事講述人員的表現(xiàn)進(jìn)行評分和點(diǎn)評。評委要具備專業(yè)的評判能力和公正客觀的態(tài)度。4.記錄人員：負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的文字記錄和影像資料拍攝，記錄活動過程中的精彩瞬間和工友們的故事內(nèi)容，為后續(xù)的活動總結(jié)和宣傳提供素材。5.后勤保障人員：負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的物資供應(yīng)、設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生清潔等后勤保障工作，確?；顒禹樌M(jìn)行。七、活動流程1.開場致辭（[時(shí)長1]）主持人介紹活動的背景、目的和主題，歡迎各位工友的積極參與。公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開場致辭，強(qiáng)調(diào)活動的意義和重要性，鼓勵(lì)工友們積極分享自己的故事。2.故事講述環(huán)節(jié)（[時(shí)長2]）參與講述的工友按照事先抽簽確定的順序依次上臺講述自己的故事，每個(gè)故事講述時(shí)間控制在[X]分鐘左右。工友們在講述過程中可以使用PPT、視頻等輔助工具，增強(qiáng)故事的表現(xiàn)力和感染力。3.互動環(huán)節(jié)（[時(shí)長3]）在每個(gè)故事講述結(jié)束后，設(shè)置[X]分鐘的互動環(huán)節(jié)，由現(xiàn)場的工友們進(jìn)行提問、交流和分享?；迎h(huán)節(jié)旨在促進(jìn)工友之間的思想碰撞和情感交流，進(jìn)一步深化活動主題。主持人可以引導(dǎo)互動話題，如對故事的感受、從中獲得的啟示、在工作或生活中遇到類似情況的處理方法等。4.評委點(diǎn)評（[時(shí)長4]）所有故事講述結(jié)束后，評委團(tuán)對每個(gè)故事講述人員的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評。評委從故事內(nèi)容、講述技巧、情感表達(dá)、舞臺形象等方面進(jìn)行打分和評價(jià)，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，并提出改進(jìn)建議。評委點(diǎn)評過程中，其他工友可以認(rèn)真傾聽，從中學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn)。5.頒獎環(huán)節(jié)（[時(shí)長5]）根據(jù)評委的打分結(jié)果，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名。公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎人員頒發(fā)榮譽(yù)證書和小禮品，對他們的精彩表現(xiàn)表示祝賀和感謝。6.活動總結(jié)（[時(shí)長6]）主持人對本次活動進(jìn)行總結(jié)，回顧活動的精彩瞬間和取得的成果，感謝各位工友的積極參與、評委的辛勤付出以及工作人員的精心籌備。鼓勵(lì)工友們將故事中所傳達(dá)的正能量融入到工作和生活中，繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。八、活動預(yù)算本次活動預(yù)算總計(jì)[X]元，具體費(fèi)用明細(xì)如下：1.宣傳費(fèi)用：[X]元，包括海報(bào)制作、內(nèi)部公告欄布置、微信群及郵件通知等費(fèi)用。2.物資采購費(fèi)用：[X]元，包括橫幅、音響設(shè)備、投影儀、麥克風(fēng)、榮譽(yù)證書、小禮品、飲用水、點(diǎn)心等物資的采購費(fèi)用。3.評委禮品費(fèi)用：[X]元，為評委準(zhǔn)備的禮品費(fèi)用。4.其他費(fèi)用：[X]元，用于活動現(xiàn)場的臨時(shí)費(fèi)用支出，如設(shè)備維護(hù)、場地清潔等費(fèi)用。九、活動效果評估1.活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查的方式收集工友們對活動的反饋意見，了解他們對活動主題、內(nèi)容、組織形式等方面的滿意度，以及對活動效果的評價(jià)和建議。2.分析參與活動的工友人數(shù)、故事講述的質(zhì)量和數(shù)量、互動環(huán)節(jié)的參與度等數(shù)據(jù)指標(biāo)，評估活動的影響力和覆蓋面。3.觀察活動對工友們工作和生活態(tài)度的影響，如是否促進(jìn)了工友之間的溝通與合作、是否激發(fā)了工友們的工作熱情等，從實(shí)際效果的角度評估活動的價(jià)值。十、注意事項(xiàng)1.活動過程中，要確保音響設(shè)備、投影儀等設(shè)備的正常運(yùn)行，避免出現(xiàn)技術(shù)故障影響活動進(jìn)行。2.主持人要提前熟悉活動流程和參與人員的情況，做好現(xiàn)場的引導(dǎo)和串場工作，確保活動節(jié)奏緊湊、秩序良好。3.評委在點(diǎn)評過程中要保持公正、客觀的態(tài)度，注重鼓勵(lì)和引導(dǎo)，避免對講述人員造成不必要的壓力。4.活動現(xiàn)場要安排專人負(fù)責(zé)安全保障工作，確保參與活動的工友們的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。5.活動結(jié)束后，要及