鞏義法院開展活動方案一、活動主題“公正司法，服務(wù)為民——鞏義法院系列活動”二、活動背景為深入貫徹習(xí)近平法治思想，進一步提升鞏義法院司法公信力，增強干警服務(wù)意識，展現(xiàn)法院良好形象，特開展此次系列活動。通過豐富多樣的活動形式，加強與群眾的溝通交流，增進群眾對法院工作的了解和信任，推動法院各項工作高質(zhì)量發(fā)展。三、活動目標1.提高干警業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、清正廉潔的法院隊伍。2.增強群眾法治意識，引導(dǎo)群眾自覺遵守法律法規(guī)，依法維護自身合法權(quán)益。3.提升法院司法公信力，樹立公正、高效、權(quán)威的司法形象，營造良好的法治環(huán)境。四、活動時間[具體活動時間區(qū)間]五、活動地點鞏義法院各審判法庭、訴訟服務(wù)中心、基層社區(qū)及相關(guān)學(xué)校、企業(yè)等六、參與人員鞏義法院全體干警、轄區(qū)群眾、學(xué)校師生、企業(yè)員工等七、活動內(nèi)容及安排（一）業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能提升活動1.庭審觀摩與評查組織干警觀摩優(yōu)秀庭審，邀請資深法官進行點評講解，分析庭審中的規(guī)范流程、技巧運用及常見問題，每月至少安排[X]次觀摩活動。開展庭審評查工作，對全院庭審進行定期檢查和不定期抽查，重點檢查庭審程序是否規(guī)范、庭審紀律是否嚴明、法官駕馭庭審能力等方面，評查結(jié)果納入個人績效考核。2.業(yè)務(wù)知識講座定期舉辦法律業(yè)務(wù)知識講座，邀請法學(xué)專家、上級法院業(yè)務(wù)骨干等進行授課，內(nèi)容涵蓋新法律法規(guī)解讀、審判實務(wù)熱點難點問題等，每季度至少舉辦[X]次講座。鼓勵干警內(nèi)部交流分享，定期開展業(yè)務(wù)研討活動，圍繞典型案例、審判經(jīng)驗等進行深入討論，促進干警相互學(xué)習(xí)、共同提高。3.書記員技能競賽組織書記員開展庭審記錄、卷宗整理等技能競賽活動，通過實際操作考核書記員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。對競賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的書記員進行表彰獎勵，并將競賽成績作為書記員崗位晉升、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。（二）法治宣傳與服務(wù)群眾活動1.巡回審判進基層選取具有典型意義的案件，深入基層社區(qū)、鄉(xiāng)村開展巡回審判，將法庭搬到群眾家門口，方便群眾參與訴訟，增強群眾法治觀念。每次巡回審判結(jié)束后，組織開展法治宣傳活動，通過發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等方式，向群眾普及法律知識，解答群眾法律咨詢。2.送法進校園開展“法治副校長”進校園活動，選派法院干警擔(dān)任轄區(qū)學(xué)校法治副校長，定期到學(xué)校舉辦法治講座，結(jié)合青少年特點，講解未成年人保護、預(yù)防犯罪等法律法規(guī)知識。組織模擬法庭活動，讓學(xué)生扮演法官、檢察官、律師、當(dāng)事人等角色，親身體驗庭審過程，增強學(xué)生法律意識和法治觀念。3.送法進企業(yè)走訪轄區(qū)企業(yè)，了解企業(yè)法律需求，開展“訂單式”法治講座，為企業(yè)提供有針對性的法律培訓(xùn)，內(nèi)容包括合同管理、知識產(chǎn)權(quán)保護、勞動糾紛處理等。設(shè)立企業(yè)法律咨詢熱線，為企業(yè)提供及時、便捷的法律咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)防范法律風(fēng)險，促進企業(yè)健康發(fā)展。（三）法院開放日活動1.邀請群眾走進法院定期舉辦法院開放日活動，邀請轄區(qū)群眾、人大代表、政協(xié)委員等走進法院，參觀訴訟服務(wù)中心、審判法庭、執(zhí)行指揮中心等場所，了解法院工作流程和信息化建設(shè)成果。在開放日活動中，安排專人講解，讓群眾近距離感受司法的公正與威嚴，增強群眾對法院工作的認同感和信任感。2.開展互動交流活動組織召開座談會，聽取群眾對法院工作的意見和建議，解答群眾關(guān)心的熱點難點問題，不斷改進法院工作。設(shè)立法律咨詢臺，為群眾提供現(xiàn)場法律咨詢服務(wù)，發(fā)放訴訟指南、便民手冊等資料，方便群眾訴訟。（四）廉政教育與文化建設(shè)活動1.廉政警示教育定期組織干警開展廉政警示教育活動，通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、聽取廉政講座等形式，引導(dǎo)干警增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。簽訂廉政承諾書，要求干警嚴格遵守廉潔司法各項規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。2.法院文化建設(shè)活動開展法院文化主題征文活動，鼓勵干警結(jié)合自身工作實際，撰寫關(guān)于法治精神、司法為民、公正廉潔等方面的文章，展示法院文化建設(shè)成果。舉辦法院文化體育活動，如籃球比賽、乒乓球比賽、書法繪畫攝影展等，豐富干警業(yè)余文化生活，營造積極向上的工作氛圍。八、活動宣傳1.制作活動專題宣傳海報，張貼在法院各辦公區(qū)域、基層社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等場所，擴大活動影響力。2.利用鞏義法院官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博等新媒體平臺，及時發(fā)布活動信息、工作動態(tài)、典型案例等內(nèi)容，加強與群眾的互動交流。3.邀請新聞媒體對活動進行宣傳報道，積極向社會展示鞏義法院開展活動的成效和亮點，提升法院社會形象。九、活動保障1.組織保障成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，各部門負責(zé)人為成員，負責(zé)活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)活動的策劃、安排、督促檢查等工作。2.人員保障各部門要按照活動方案要求，明確職責(zé)分工，密切配合，確保活動順利開展。全體干警要積極參與活動，認真履行職責(zé)，展現(xiàn)良好精神風(fēng)貌。3.經(jīng)費保障合理安排活動經(jīng)費，確?；顒铀璧呐嘤?xùn)費用、宣傳費用、場地布置費用、獎品購置費用等開支。嚴格經(jīng)費管理，遵守財務(wù)制度，確保經(jīng)費使用規(guī)范、透明。十、活動評估1.建立活動評估機制，定期對活動開展情況進行總結(jié)評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善活動方案。2.通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談、數(shù)據(jù)分析等方式，收集參與人員對活動的意見和建議，評估活動效果，重點評估活