2025年非營利組織管理師考試試題及答案一、選擇題

1.非營利組織的核心特征是什么？

A.營利性

B.社會性

C.民主性

D.自主性

答案：B

2.以下哪個不是非營利組織的主要類型？

A.社會團體

B.社會福利機構

C.社會企業(yè)

D.政府部門

答案：D

3.非營利組織的管理模式有哪些？

A.行政管理

B.企業(yè)管理

C.市場管理

D.社會管理

答案：ABD

4.非營利組織的人力資源管理與其他組織相比，最大的不同是什么？

A.重視員工培訓

B.強調(diào)員工福利

C.注重員工激勵

D.關注員工的社會責任

答案：D

5.非營利組織的財務管理制度與其他組織相比，最大的不同是什么？

A.強調(diào)成本控制

B.注重資金籌措

C.重視財務透明

D.關注財務風險

答案：C

6.非營利組織的社會治理功能主要包括哪些？

A.社會服務

B.社會監(jiān)督

C.社會參與

D.社會創(chuàng)新

答案：ABCD

二、簡答題

1.簡述非營利組織的定義及其特征。

答案：非營利組織是指以非營利為目的，為社會提供公共服務和產(chǎn)品，具有一定獨立性和自主性的社會團體或機構。其特征包括：非營利性、社會性、民主性、自主性、非政府性。

2.非營利組織的人力資源管理有哪些特點？

答案：非營利組織的人力資源管理特點包括：強調(diào)員工的社會責任、注重員工激勵、重視員工培訓、關注員工福利、強調(diào)團隊協(xié)作。

3.非營利組織的財務管理制度有哪些特點？

答案：非營利組織的財務管理制度特點包括：注重資金籌措、強調(diào)財務透明、關注財務風險、強化內(nèi)部控制。

4.非營利組織的社會治理功能有哪些？

答案：非營利組織的社會治理功能包括：社會服務、社會監(jiān)督、社會參與、社會創(chuàng)新。

5.非營利組織如何實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展？

答案：非營利組織實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的途徑包括：明確組織使命和愿景、優(yōu)化組織結(jié)構、加強內(nèi)部管理、拓展資金來源、積極參與社會創(chuàng)新。

6.非營利組織如何提高社會影響力？

答案：非營利組織提高社會影響力的途徑包括：加強品牌建設、開展公益活動、提升服務質(zhì)量、擴大社會網(wǎng)絡、創(chuàng)新社會服務模式。

三、論述題

1.試述非營利組織在當前社會發(fā)展中的作用。

答案：非營利組織在當前社會發(fā)展中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）提供公共服務和產(chǎn)品，滿足社會需求；

（2）推動社會進步，促進社會公平；

（3）創(chuàng)新社會治理模式，提高社會治理水平；

（4）培養(yǎng)社會責任感，提升公民素質(zhì)；

（5）推動經(jīng)濟發(fā)展，促進產(chǎn)業(yè)升級。

2.非營利組織在人力資源管理中如何應對人才流失問題？

答案：非營利組織在人力資源管理中應對人才流失問題可以從以下幾個方面入手：

（1）優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工待遇；

（2）加強員工培訓，提升員工綜合素質(zhì)；

（3）營造良好的工作氛圍，增強員工歸屬感；

（4）關注員工職業(yè)生涯發(fā)展，提供晉升機會；

（5）加強與員工的溝通交流，了解員工需求。

3.非營利組織在財務管理中如何提高資金使用效率？

答案：非營利組織在財務管理中提高資金使用效率可以從以下幾個方面入手：

（1）合理預算，控制成本；

（2）加強資金籌措，拓寬資金來源；

（3）提高財務透明度，接受社會監(jiān)督；

（4）強化內(nèi)部控制，防范財務風險；

（5）優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益。

4.非營利組織如何應對社會變化帶來的挑戰(zhàn)？

答案：非營利組織應對社會變化帶來的挑戰(zhàn)可以從以下幾個方面入手：

（1）關注社會發(fā)展趨勢，調(diào)整組織戰(zhàn)略；

（2）加強內(nèi)部管理，提高組織效率；

（3）創(chuàng)新服務模式，提升服務質(zhì)量；

（4）拓展社會網(wǎng)絡，爭取更多支持；

（5）加強員工培訓，提升員工能力。

5.非營利組織如何發(fā)揮社會治理作用？

答案：非營利組織發(fā)揮社會治理作用可以從以下幾個方面入手：

（1）提供公共服務，彌補政府不足；

（2）開展公益活動，推動社會進步；

（3）監(jiān)督社會事務，維護社會公平；

（4）組織社會參與，促進社會和諧；

（5）創(chuàng)新社會治理模式，提高社會治理水平。

6.非營利組織如何實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展？

答案：非營利組織實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展可以從以下幾個方面入手：

（1）明確組織使命和愿景，制定發(fā)展戰(zhàn)略；

（2）優(yōu)化組織結(jié)構，提高組織效率；

（3）加強內(nèi)部管理，提升服務質(zhì)量；

（4）拓展資金來源，確保資金充足；

（5）積極參與社會創(chuàng)新，推動組織發(fā)展。

本次試卷答案如下：

一、選擇題

1.B

解析：非營利組織的核心特征是其非營利性，即不以盈利為目的。

2.D

解析：政府部門屬于公共機構，不是非營利組織。

3.ABD

解析：非營利組織的管理模式包括行政管理、企業(yè)管理和社會管理。

4.D

解析：非營利組織的人力資源管理特別強調(diào)員工的社會責任。

5.C

解析：非營利組織的財務管理制度強調(diào)財務透明，以便社會監(jiān)督。

6.ABCD

解析：非營利組織的社會治理功能包括服務、監(jiān)督、參與和創(chuàng)新。

二、簡答題

1.非營利組織是指以非營利為目的，為社會提供公共服務和產(chǎn)品，具有一定獨立性和自主性的社會團體或機構。其特征包括：非營利性、社會性、民主性、自主性、非政府性。

解析：回答了非營利組織的定義和特征，包括目的、服務對象、性質(zhì)和特征。

2.非營利組織的人力資源管理特點包括：強調(diào)員工的社會責任、注重員工激勵、重視員工培訓、關注員工福利、強調(diào)團隊協(xié)作。

解析：列舉了非營利組織人力資源管理的五個主要特點。

3.非營利組織的財務管理制度特點包括：注重資金籌措、強調(diào)財務透明、關注財務風險、強化內(nèi)部控制。

解析：列舉了非營利組織財務管理的四個主要特點。

4.非營利組織的社會治理功能包括：社會服務、社會監(jiān)督、社會參與、社會創(chuàng)新。

解析：列舉了非營利組織在社會治理中的四個主要功能。

5.非營利組織實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的途徑包括：明確組織使命和愿景、優(yōu)化組織結(jié)構、加強內(nèi)部管理、拓展資金來源、積極參與社會創(chuàng)新。

解析：列舉了非營利組織實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的五個途徑。

6.非營利組織提高社會影響力的途徑包括：加強品牌建設、開展公益活動、提升服務質(zhì)量、擴大社會網(wǎng)絡、創(chuàng)新社會服務模式。

解析：列舉了非營利組織提高社會影響力的五個途徑。

三、論述題

1.非營利組織在當前社會發(fā)展中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：提供公共服務和產(chǎn)品，滿足社會需求；推動社會進步，促進社會公平；創(chuàng)新社會治理模式，提高社會治理水平；培養(yǎng)社會責任感，提升公民素質(zhì)；推動經(jīng)濟發(fā)展，促進產(chǎn)業(yè)升級。

解析：論述了非營利組織在當前社會發(fā)展中的五個作用。

2.非營利組織在人力資源管理中應對人才流失問題可以從以下幾個方面入手：優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工待遇；加強員工培訓，提升員工綜合素質(zhì)；營造良好的工作氛圍，增強員工歸屬感；關注員工職業(yè)生涯發(fā)展，提供晉升機會；加強與員工的溝通交流，了解員工需求。

解析：提出了非營利組織應對人才流失的五個策略。

3.非營利組織在財務管理中提高資金使用效率可以從以下幾個方面入手：合理預算，控制成本；加強資金籌措，拓寬資金來源；提高財務透明度，接受社會監(jiān)督；強化內(nèi)部控制，防范財務風險；優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益。

解析：提出了非營利組織提高資金使用效率的五個方法。

4.非營利組織應對社會變化帶來的挑戰(zhàn)可以從以下幾個方面入手：關注社會發(fā)展趨勢，調(diào)整組織戰(zhàn)略；加強內(nèi)部管理，提高組織效率；創(chuàng)新服務模式，提升服務質(zhì)量；拓展社會網(wǎng)絡，爭取更多支持；加強員工培訓，提升員工能力。

解析：提出了非營利組織應對社會變化的五個策略。

5.非營利組織發(fā)揮社會治理作用可以從以下幾個方面入手：提供公共服務，彌補政府不足；開展公益活動，推動社會進步；監(jiān)督社會事務，維護社會公平；組織社會參與，促進社會和諧；創(chuàng)新社會治理