儒家：有恒產(chǎn)者有恒心，無恒產(chǎn)者無恒心，茍無恒心，放辟邪侈，無不為己。－－入門條件股改模型組織清晰關(guān)鍵崗位注冊條件增持條件三會鼎立入門條件股改模型組織清晰關(guān)鍵崗位注冊條件增持條件三會鼎立道不同不相為謀－－孔子上下同欲者勝－－入門條件股改模型組織清晰關(guān)鍵崗位注冊條件增持條件三會鼎立道者，令民與上同意者，故可以與之生，與之死，而不畏危。－－（法）設(shè)定入門（在職股）條件入門條件股改模型組織清晰關(guān)鍵崗位注冊條件增持條件三會鼎立價值觀

級別

工齡

業(yè)績?nèi)似?/p>

紀律

成長

育人

比例

費用

某著名企業(yè)

一致副總擔任副總2年累計業(yè)績5000萬為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之。

－－孔子

《論語·為政》入門條件股改模型組織清晰關(guān)鍵崗位注冊條件增持條件三會鼎立設(shè)定入門（在職股）條件入門條件股改模型組織清晰關(guān)鍵崗位注冊條件增持條件三會鼎立價值觀

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業(yè)績?nèi)似?/p>

紀律

成長

育人

比例

費用

某著名企業(yè)

一致副總擔任副總2年累計業(yè)績5000萬85％支持率自身正，不令而行，自身不正，雖令不從。－－孔子《論語.子路》入門條件股改模型組織清晰關(guān)鍵崗位注冊條件增持條件三會鼎立行刑，重其輕者，輕者不至，重者不來，此謂以刑去刑。－－韓非子入門條件股改模型組織清晰關(guān)鍵崗位注冊條件增持條件三會鼎立設(shè)定入門（在職股）條件入門條件股改模型組織清晰關(guān)鍵崗位注冊條件增持條件三會鼎立價值觀

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某著名企業(yè)

一致副總擔任副總2年累計業(yè)績5000萬85％支持率10次以下設(shè)定入門（在職股）條件入門條件股改模型組織清晰關(guān)鍵崗位注冊條件增持條件三會鼎立價值觀

級別

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業(yè)績?nèi)似?/p>

紀律

成長

育人

比例

費用

某著名企業(yè)一致副總擔任副總2年累計業(yè)績5000萬85％支持率10次以下10％無5股1＋2公司法章程制度設(shè)定轉(zhuǎn)注冊股條件入門條件股改模型組織清晰關(guān)鍵崗位注冊條件增持條件三會鼎立工齡成為在職股東1年級別總經(jīng)理價值觀一致業(yè)績3000萬利潤500萬人品90%紀律5次以下成長12%育人1＋2比例5股費用無某著名企業(yè)公司法章程制度設(shè)定股份增持條件及比例入門條件股改模型組織清晰關(guān)鍵崗位注冊條件增持條件三會鼎立工齡成為注冊股東半年級別總經(jīng)理價值觀一致業(yè)績1800萬利潤360萬人品95%紀律2次以下成長15%育人1＋2比例5股＋5股費用無某著名企業(yè)公司法章程制度滿足11個條件股權(quán)激勵樣表部門XX部姓名XXX入職時間XX年XX月XX日在職股條件轉(zhuǎn)注冊股條件股份增持條件價值觀一致工齡成為在職股東1年工齡成為注冊股東半年級別副總級別總經(jīng)理級別總經(jīng)理工齡擔任副總兩年價值觀一致價值觀一致業(yè)績累計業(yè)績5000萬業(yè)績3000萬利潤500萬業(yè)績1800萬利潤360萬人品85%人品90%人品95%紀律10次紀律5次紀律2次成長10%成長12%成長15%育人1＋2育人1＋2育人1＋2比例5股比例5股比例5股＋5股費用無費用無費用無某著名企業(yè)公司法章程制度某著名企業(yè)公司法章程制度某