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文檔簡介
慶七一郵政活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“紅色傳承,郵我先行——慶七一”二、活動(dòng)目的1.通過慶祝七一建黨節(jié)活動(dòng),增強(qiáng)郵政員工的黨性修養(yǎng)和愛國情懷,激發(fā)員工的工作熱情和責(zé)任感。2.提升郵政企業(yè)的社會(huì)形象,加強(qiáng)與客戶的溝通與互動(dòng),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。3.弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),傳承紅色基因,在企業(yè)內(nèi)部營造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間,例如:20XX年6月25日7月5日]四、活動(dòng)對象1.全體郵政員工2.廣大郵政客戶五、活動(dòng)內(nèi)容(一)內(nèi)部活動(dòng)1.主題黨日活動(dòng)重溫入黨誓詞組織全體黨員在黨旗前莊嚴(yán)宣誓,重溫入黨時(shí)的莊嚴(yán)承諾,增強(qiáng)黨員的黨性意識和責(zé)任感?;顒?dòng)由各黨支部書記主持,全體黨員參加。具體流程如下:活動(dòng)開場:主持人介紹活動(dòng)背景和目的,強(qiáng)調(diào)重溫入黨誓詞的重要意義。宣誓環(huán)節(jié):全體黨員面向黨旗,舉起右手,莊嚴(yán)宣誓。領(lǐng)誓人逐句領(lǐng)讀誓詞,宣誓人齊聲跟讀,聲音洪亮,精神飽滿。宣誓完畢:主持人對宣誓活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),鼓勵(lì)黨員們牢記誓言,以實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命,在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。黨史學(xué)習(xí)講座邀請黨校專家或黨史研究學(xué)者舉辦黨史學(xué)習(xí)講座,深入解讀黨的歷史,讓員工了解黨的光輝歷程和偉大成就。講座安排在[具體講座日期]的[講座時(shí)間段],地點(diǎn)為[講座地點(diǎn)]。講座內(nèi)容包括:黨的創(chuàng)建與發(fā)展:介紹中國共產(chǎn)黨從成立初期的艱難探索到逐漸發(fā)展壯大的歷程,分析黨的重要決策和歷史事件對中國革命和建設(shè)的深遠(yuǎn)影響。重大歷史事件解讀:選取具有代表性的歷史事件,如長征、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭、新中國成立、改革開放等,深入剖析事件的背景、經(jīng)過和意義,展現(xiàn)黨的奮斗精神和智慧力量。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng):講解黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),如艱苦奮斗、實(shí)事求是、群眾路線等,引導(dǎo)員工傳承和發(fā)揚(yáng)這些寶貴精神財(cái)富,在工作中堅(jiān)守初心,擔(dān)當(dāng)使命。紅色故事分享會(huì)開展紅色故事分享會(huì),鼓勵(lì)員工講述自己所知道的紅色故事,分享革命先輩的英勇事跡和感人精神?;顒?dòng)以部門為單位組織,每個(gè)部門推選12名員工參加公司層面的分享會(huì)。分享會(huì)流程如下:部門初賽:各部門自行組織故事分享會(huì),員工們圍繞主題,講述紅色故事。評委由部門領(lǐng)導(dǎo)和員工代表組成,評選出優(yōu)秀選手參加公司決賽。公司決賽:決賽選手在公司全體員工面前進(jìn)行故事分享,分享結(jié)束后,由評委進(jìn)行點(diǎn)評和打分。根據(jù)得分情況,評選出一、二、三等獎(jiǎng)若干名,并給予獎(jiǎng)勵(lì)??偨Y(jié)表彰:公司領(lǐng)導(dǎo)對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和選手進(jìn)行表彰,鼓勵(lì)全體員工從紅色故事中汲取力量,傳承紅色基因。2.員工紅色文化知識競賽舉辦員工紅色文化知識競賽,以賽促學(xué),加深員工對紅色文化的了解和掌握。競賽分為初賽和決賽兩個(gè)階段,具體安排如下:初賽競賽內(nèi)容:涵蓋黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史等相關(guān)知識。競賽形式:采用線上答題的方式進(jìn)行,全體員工均可參加。答題時(shí)間為[初賽答題時(shí)長],題目類型包括單選題、多選題、判斷題等。選拔方式:根據(jù)答題成績,選拔前[X]名員工進(jìn)入決賽。決賽競賽內(nèi)容:在初賽基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加深難度和廣度,增加一些案例分析和論述題。競賽形式:采用現(xiàn)場答題的方式進(jìn)行,決賽選手分為若干小組,通過必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題等環(huán)節(jié)進(jìn)行激烈角逐。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名,對獲獎(jiǎng)選手給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.紅色主題征文活動(dòng)開展紅色主題征文活動(dòng),鼓勵(lì)員工以詩歌、散文、記敘文等形式,抒發(fā)對黨的熱愛和贊美之情,展現(xiàn)郵政員工在新時(shí)代的精神風(fēng)貌。征文要求如下:主題:緊扣“紅色傳承,郵我先行——慶七一”主題,結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際和感悟,表達(dá)對黨的感恩之心和為郵政事業(yè)奮斗的決心。體裁:詩歌、散文、記敘文等不限,字?jǐn)?shù)要求詩歌不少于[X]行,散文和記敘文不少于[X]字。投稿方式:員工將征文作品發(fā)送至公司指定郵箱,并注明姓名、部門、聯(lián)系方式等信息。評選方式:由公司內(nèi)部文學(xué)愛好者和專業(yè)評委組成評審小組,對征文作品進(jìn)行評選。評選出一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名,并在公司內(nèi)部進(jìn)行展示和表彰。獲獎(jiǎng)作品將推薦至相關(guān)報(bào)刊雜志發(fā)表。(二)外部活動(dòng)1.紅色文化主題郵政服務(wù)活動(dòng)主題郵品展示與銷售在郵政營業(yè)廳設(shè)立紅色文化主題郵品展示區(qū),展示與建黨節(jié)相關(guān)的郵票、紀(jì)念封、明信片等郵品。組織營銷人員向客戶介紹郵品背后的歷史故事和文化內(nèi)涵,引導(dǎo)客戶購買,作為收藏或饋贈(zèng)佳品。紅色文化宣傳活動(dòng)制作并發(fā)放紅色文化宣傳資料,如宣傳冊、海報(bào)等,向廣大客戶宣傳黨的歷史和成就。利用郵政網(wǎng)點(diǎn)的LED顯示屏、電視等設(shè)備,滾動(dòng)播放紅色文化宣傳片,營造濃厚的宣傳氛圍。紅色文化主題郵政服務(wù)窗口在部分重點(diǎn)郵政營業(yè)廳設(shè)立紅色文化主題服務(wù)窗口,為客戶提供更加貼心、便捷的服務(wù)。窗口工作人員統(tǒng)一著裝,佩戴黨徽,以熱情、專業(yè)的態(tài)度為客戶辦理業(yè)務(wù),并適時(shí)向客戶宣傳紅色文化知識。2.“紅色郵路,傳遞溫暖”公益活動(dòng)與當(dāng)?shù)攸h組織合作,開展“紅色郵路”志愿服務(wù)活動(dòng)組織郵政員工成立志愿服務(wù)隊(duì),深入社區(qū)、鄉(xiāng)村,為老黨員、困難黨員、烈士家屬等群體提供上門服務(wù),包括代寄信件、包裹,代繳水電費(fèi)、話費(fèi)等。在服務(wù)過程中,與他們親切交談,傾聽他們的故事,為他們送去黨的關(guān)懷和溫暖,同時(shí)宣傳黨的政策和郵政服務(wù)。捐贈(zèng)紅色書籍和文具向貧困地區(qū)的學(xué)校捐贈(zèng)紅色書籍、文具等學(xué)習(xí)用品,豐富孩子們的精神文化生活,傳播紅色文化。組織郵政員工與孩子們互動(dòng)交流,開展紅色文化主題教育活動(dòng),培養(yǎng)孩子們的愛國主義情懷和社會(huì)主義核心價(jià)值觀。3.慶七一客戶答謝活動(dòng)邀請重要客戶參加慶七一座談會(huì)精心籌備座談會(huì),邀請政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等重要客戶代表參加。公司領(lǐng)導(dǎo)向客戶介紹郵政企業(yè)的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍和取得的成績,感謝客戶長期以來對郵政的支持與信任。圍繞紅色文化和郵政服務(wù)展開交流討論,傾聽客戶的意見和建議,共同探討合作發(fā)展的新思路、新舉措。舉辦客戶答謝晚宴在晚宴上安排精彩的文藝表演,如紅色歌曲演唱、黨史知識問答、紅色主題小品等,穿插抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),增加活動(dòng)的趣味性和互動(dòng)性。為客戶頒發(fā)“優(yōu)秀合作伙伴”等獎(jiǎng)項(xiàng),表彰他們對郵政企業(yè)的貢獻(xiàn),進(jìn)一步拉近與客戶的距離,增進(jìn)客戶感情。通過晚宴向客戶宣傳郵政企業(yè)的新產(chǎn)品、新服務(wù),促進(jìn)業(yè)務(wù)合作與拓展。六、活動(dòng)實(shí)施步驟(一)籌備階段([籌備開始日期區(qū)間][籌備結(jié)束日期區(qū)間])1.成立活動(dòng)籌備小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。小組人員構(gòu)成:由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人組成。職責(zé)分工:明確小組成員的具體職責(zé),確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到人。2.開展活動(dòng)調(diào)研,了解員工和客戶的需求和期望,確定活動(dòng)內(nèi)容和形式。3.制定詳細(xì)的活動(dòng)方案,明確活動(dòng)流程、時(shí)間安排、人員分工、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容。4.準(zhǔn)備活動(dòng)所需的物資和材料,如宣傳資料、郵品、獎(jiǎng)品、道具等。5.進(jìn)行活動(dòng)宣傳和動(dòng)員,通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等渠道,向全體員工和客戶宣傳活動(dòng)的目的、意義和內(nèi)容,營造濃厚的活動(dòng)氛圍。(二)實(shí)施階段([活動(dòng)實(shí)施開始日期區(qū)間][活動(dòng)實(shí)施結(jié)束日期區(qū)間])1.按照活動(dòng)方案有序開展各項(xiàng)活動(dòng),確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。2.加強(qiáng)活動(dòng)現(xiàn)場的組織和管理,安排專人負(fù)責(zé)安全保障、秩序維護(hù)、后勤服務(wù)等工作,確保活動(dòng)安全、有序、高效。3.做好活動(dòng)的記錄和宣傳工作,安排專人負(fù)責(zé)拍照、攝像、撰寫新聞稿件等,及時(shí)發(fā)布活動(dòng)信息,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。4.根據(jù)活動(dòng)進(jìn)展情況,及時(shí)調(diào)整和完善活動(dòng)方案,確?;顒?dòng)達(dá)到預(yù)期效果。(三)總結(jié)階段([總結(jié)開始日期區(qū)間][總結(jié)結(jié)束日期區(qū)間])1.收集員工和客戶對活動(dòng)的反饋意見和建議,對活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)和評估。2.針對活動(dòng)中存在的問題和不足之處,提出改進(jìn)措施和建議,為今后開展類似活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。3.對活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)全體員工積極參與企業(yè)文化建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展。4.整理活動(dòng)資料,形成活動(dòng)檔案,妥善保存。七、活動(dòng)預(yù)算本次活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元,具體預(yù)算如下:1.內(nèi)部活動(dòng)費(fèi)用主題黨日活動(dòng)費(fèi)用:包括場地租賃、音響設(shè)備租賃、宣誓道具等,預(yù)計(jì)[X]元。黨史學(xué)習(xí)講座費(fèi)用:支付專家講課費(fèi)、交通差旅費(fèi)等,預(yù)計(jì)[X]元。紅色故事分享會(huì)費(fèi)用:獎(jiǎng)品、證書制作等,預(yù)計(jì)[X]元。員工紅色文化知識競賽費(fèi)用:獎(jiǎng)品、場地布置等,預(yù)計(jì)[X]元。紅色主題征文活動(dòng)費(fèi)用:獎(jiǎng)品、證書制作、優(yōu)秀作品發(fā)表費(fèi)用等,預(yù)計(jì)[X]元。2.外部活動(dòng)費(fèi)用紅色文化主題郵政服務(wù)活動(dòng)費(fèi)用:郵品采購、宣傳資料制作、服務(wù)窗口布置等,預(yù)計(jì)[X]元?!凹t色郵路,傳遞溫暖”公益活動(dòng)費(fèi)用:捐贈(zèng)物資采購、志愿服務(wù)隊(duì)交通補(bǔ)貼等,預(yù)計(jì)[X]元。慶七一客戶答謝活動(dòng)費(fèi)用:座談會(huì)場地租賃、晚宴費(fèi)用、獎(jiǎng)品制作等,預(yù)計(jì)[X]元。3.其他費(fèi)用活動(dòng)宣傳費(fèi)用(包括海報(bào)制作、橫幅懸掛、線上推廣等),預(yù)計(jì)[X]元。不可預(yù)見費(fèi)用,預(yù)計(jì)[X]元。八、活動(dòng)效果評估1.通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式,收集員工和客戶對活動(dòng)的滿意度評價(jià),了解活動(dòng)的效果和存在的問題。2.對比活動(dòng)前后業(yè)務(wù)指標(biāo)的變化,如郵品銷售額、客戶新增數(shù)量、業(yè)務(wù)收入等,評估活動(dòng)對業(yè)務(wù)發(fā)展的促進(jìn)作用。3.分析活動(dòng)在企業(yè)文化建設(shè)、社會(huì)形象提升等方面取得的成效
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