就業(yè)指導(dǎo)就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃2015課程性質(zhì)

職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)既強(qiáng)調(diào)職業(yè)在人的一生發(fā)展中的重要地位，又關(guān)注高校學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展。通過激發(fā)高校學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的主動(dòng)意識，樹立正確的就業(yè)觀，掌握全面的擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)方法，促進(jìn)大學(xué)生科學(xué)地規(guī)劃自身的未來發(fā)展，并努力在學(xué)習(xí)過程中自覺地提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和生涯管理能力。

課程是面向全校學(xué)生開設(shè)的通識基礎(chǔ)課和必修課課程基本要求通過職業(yè)生涯規(guī)劃理論的學(xué)習(xí)，制作個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃，了解自身特點(diǎn)，明確自身需求和發(fā)展方向，以便在未來的學(xué)習(xí)與工作中作出調(diào)整與改善；通過就業(yè)指導(dǎo)，樹立就業(yè)意識，作好求職準(zhǔn)備，培養(yǎng)信息把握和處理能力，提高求職水平；創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)則是通過創(chuàng)業(yè)意識的挖掘與培養(yǎng)，創(chuàng)業(yè)基本理論和技能的把握，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，就業(yè)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)。

第一章1234職業(yè)、職業(yè)化與職業(yè)發(fā)展掌握職業(yè)生涯規(guī)劃理念職業(yè)生涯與實(shí)施

作出短期、中期及長期的職業(yè)規(guī)劃，符合自身特點(diǎn)，可實(shí)現(xiàn)性強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃了解職業(yè)生涯規(guī)劃制作程序職業(yè)生涯規(guī)劃理論SWOT分析法，理智剖析自己職業(yè)、職業(yè)化與職業(yè)發(fā)展職業(yè)12435職業(yè)的概念及功能職業(yè)的產(chǎn)生職業(yè)的概念職業(yè)的功能職業(yè)的特征與類型職業(yè)發(fā)展對大學(xué)生的影響職業(yè)的產(chǎn)生工業(yè)和商業(yè)的產(chǎn)生4游牧業(yè)和農(nóng)業(yè)的分離3生產(chǎn)力低下，簡單的自然分工原始社會初期1第一次社會分工2手工業(yè)和農(nóng)業(yè)的分離第二次社會分工第三次社會分工密不可分收入或報(bào)酬較長時(shí)間進(jìn)行某種活動(dòng)知識學(xué)習(xí)技術(shù)培訓(xùn)遵守職業(yè)規(guī)范職業(yè)的特殊性社會分工經(jīng)濟(jì)性連續(xù)性知識性技術(shù)性規(guī)范性職業(yè)的功能職業(yè)是社會存在的內(nèi)容職業(yè)是社會發(fā)展的動(dòng)力職業(yè)是社會控制的手段職業(yè)是人們獲取利益的手段反映社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，是社會制度和結(jié)構(gòu)的重要組成部分職業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)，推動(dòng)社會發(fā)展與進(jìn)步減少社會問題，維護(hù)社會安全穩(wěn)定獲取名譽(yù)、地位、權(quán)利，獲得心理上的滿足職業(yè)是人生的重要活動(dòng)參與社會活動(dòng)，建立社會關(guān)系職業(yè)角色的特征行業(yè)性特征現(xiàn)代社會教育行業(yè)、衛(wèi)生系統(tǒng)工廠、公司行政機(jī)關(guān)空間性特征由自然環(huán)境決定如草原地區(qū)、沿海地區(qū)存在城鄉(xiāng)之別城市：教育科研、公務(wù)員農(nóng)村：農(nóng)林牧漁等古代社會行業(yè)幾乎等于職業(yè)職業(yè)的類型《中華人民共和國職業(yè)分類大典》1995年，1838個(gè)職業(yè)2004年8月增加114個(gè)新職業(yè)2008年，增加8個(gè)新職業(yè)八大類120個(gè)行業(yè)門類2《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》95個(gè)大類396個(gè)中類913個(gè)小類國家公務(wù)員國家、地方各級黨群機(jī)關(guān)，事業(yè)干部編制各類公司國有企業(yè)、民營企業(yè)、三資企業(yè)銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)銀行、保險(xiǎn)、證券、基金風(fēng)險(xiǎn)投資IT行業(yè)郵電通信、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)等高科技行業(yè)大學(xué)生較為關(guān)注的熱門職業(yè)急需的人才種類電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、新能源、新材料、信息技術(shù)人才、農(nóng)業(yè)科技人才、國際經(jīng)貿(mào)人才、律師人才等職業(yè)發(fā)展對大學(xué)生擇業(yè)的影響擴(kuò)大了擇業(yè)的范圍對就業(yè)者的要求更高為人才流動(dòng)創(chuàng)造條件職業(yè)生涯發(fā)展的影響因素身心狀況性別受教育程度社會環(huán)境家庭負(fù)擔(dān)機(jī)遇職業(yè)決策的基本原則擇己所愛選擇自己喜歡的職業(yè)擇己所長發(fā)揮自己的優(yōu)勢擇世所需目光長遠(yuǎn)，準(zhǔn)確定位擇己所利個(gè)人幸福最大化職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)12435職業(yè)生涯規(guī)劃定義發(fā)展形態(tài)大學(xué)生的生涯領(lǐng)域大學(xué)生的生涯定向職業(yè)錨職業(yè)生涯規(guī)劃定義

指一個(gè)人對其一生中，所承擔(dān)職務(wù)的相繼歷程的預(yù)期和計(jì)劃，包括學(xué)習(xí)與成長目標(biāo)。內(nèi)職業(yè)生涯：知識、觀念、心理素質(zhì)、能力、內(nèi)心感受的組合及變化過程。外職業(yè)生涯：工作單位、地點(diǎn)、內(nèi)容、職務(wù)、環(huán)境、待遇的組合及變化過程。常見的職業(yè)生涯發(fā)展形態(tài)主要有七種1、步步高升型2、閱歷豐富型3、穩(wěn)扎穩(wěn)打型4、愈戰(zhàn)愈勇型5、得天獨(dú)厚型6、因故中斷型7、一心多用型職業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顟B(tài)個(gè)人的職業(yè)轉(zhuǎn)換與工作投入狀況步步高升 在一個(gè)組織內(nèi)，認(rèn)真經(jīng)營，即使工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容因公司的需要而有所改變，但是工作表現(xiàn)仍受主管的肯定，而步步高升閱歷豐富換過不少的工作，待過很多家的公司，工作的內(nèi)容差異性很大，勇于改變與創(chuàng)新，而且學(xué)習(xí)力強(qiáng)，能面對各種突發(fā)的狀況。穩(wěn)扎穩(wěn)打在事業(yè)單位，比如：學(xué)校、行政機(jī)關(guān)、研究所，認(rèn)真工作，一步一個(gè)腳印發(fā)展。此類單位的升遷與發(fā)展雖然緩慢，但是非常穩(wěn)定。越戰(zhàn)越勇職業(yè)發(fā)展已有明確的方向，但是因?yàn)槟承┰蚴艿酱驌?。受挫后，憑毅力與能力，積極發(fā)展，以更成熟的個(gè)性面臨挑戰(zhàn)。最后，工作中的成就遠(yuǎn)超過從前。得天獨(dú)厚對于自己的職業(yè)，并沒有花太多時(shí)間嘗試，反而因?yàn)榧彝サ年P(guān)系，很早就確定方向，經(jīng)過刻意的栽培與巧妙的安排，進(jìn)入公司的決策核心。因故中斷連續(xù)性的生涯發(fā)展因?yàn)槟承┮蛩囟ｎD，處于靜止或衰退的狀態(tài)。一心多用有份穩(wěn)定的工作，同時(shí)在工作之余安排自己有興趣的事，在穩(wěn)定與創(chuàng)新之間，尋找平衡點(diǎn)，可以使生活更為豐富。職業(yè)錨理論職業(yè)錨是指當(dāng)一個(gè)人不得不作出職業(yè)選擇的時(shí)候，他無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的態(tài)度和價(jià)值觀。施恩教授提出美國著名職業(yè)心理學(xué)家職業(yè)錨的核心內(nèi)容自省的動(dòng)機(jī)需要以實(shí)際情景中的自我診斷以及他人反饋為基礎(chǔ)，知道自己想干什么自省的才干和能力以個(gè)人工作環(huán)境中的實(shí)際成功為基礎(chǔ)，知道自己能干什么自省的態(tài)度和價(jià)值觀以自我與雇傭組織和工作環(huán)境的準(zhǔn)則和價(jià)值觀之間的實(shí)際遭遇為基礎(chǔ)，知道自己為什么要干職業(yè)錨的類型技術(shù)職能型在我國，過去經(jīng)常將技術(shù)拔尖的科技人員提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，但他們本人往往并不喜歡這個(gè)工作，而是更希望能繼續(xù)研究自己的專業(yè)。1管理能力型他們傾心于全面管理，追求權(quán)力；具有強(qiáng)烈的升遷動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀，追求并致力于職位、收人的提升；善于與人溝通；具有較強(qiáng)的分析能力和領(lǐng)導(dǎo)、操縱、控制他人的能力；對組織有很大的依賴性。2安全穩(wěn)定型對他們來說，一份安全穩(wěn)定的職業(yè)，一筆體面的收人，優(yōu)越的福利與良好的退休保障是至關(guān)重要的。盡管有時(shí)他們能達(dá)到一個(gè)較高的職位，但他們并不關(guān)心具體的職位和具體的工作內(nèi)容。3自主獨(dú)立型他們并不愿意在組織中發(fā)展，而是寧愿做一名咨詢?nèi)藛T，或是獨(dú)立從業(yè)，或是與他人合伙開業(yè)。其他自由獨(dú)立型的人往往會成為自由撰稿人，或是開一家小零售店。4創(chuàng)業(yè)型創(chuàng)造型的人需要建立完全屬于自己的東西，或是以自己名字命名的產(chǎn)品或工藝，或是自己的公司，或是能反映個(gè)人成就的私人財(cái)產(chǎn)。他們認(rèn)為只有這些實(shí)實(shí)在在的事物才能體現(xiàn)自己的才干。他們具有強(qiáng)烈的創(chuàng)造需求和欲望；意志堅(jiān)定，勇于冒險(xiǎn)。530職業(yè)生涯規(guī)劃制定職業(yè)生涯規(guī)劃的目的培養(yǎng)積極向上的人生觀樹立規(guī)劃意識提高規(guī)劃能力明確職業(yè)目標(biāo)確定職業(yè)理想增強(qiáng)在就業(yè)中的核心競爭力職業(yè)生涯規(guī)劃1職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟2可行性分析4制定實(shí)施路徑1制定目標(biāo)3設(shè)計(jì)方案自己喜歡的工作到底是什么有哪些機(jī)會可供選擇？自己的專長家庭對自己的重要性是什么與工作有關(guān)的其他考慮是什么現(xiàn)在所從事工作的重要性是什么如何有效設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)在設(shè)定職業(yè)生涯前，全方位地分析自身的優(yōu)勢、弱點(diǎn)、機(jī)會和威脅目前大學(xué)生關(guān)于職業(yè)生涯的困惑不知道自己能干什么？不知道自己想干什么？不知道自己適合干什么？不知道社會需要什么樣的人？不了解自己所學(xué)專業(yè)未來的發(fā)展?fàn)顩r？不了解到哪里找工作？不知道現(xiàn)在該做些什么？不知是否應(yīng)該考研、出國、擇業(yè)？職業(yè)規(guī)劃的方法自然發(fā)生法目前趨勢法最少努力法拜金主義法刻板印象法櫥窗游走法假手他人法便捷式生涯規(guī)劃法優(yōu)點(diǎn)：省時(shí)、省力、效率高缺點(diǎn)：無法做出長遠(yuǎn)規(guī)劃，風(fēng)險(xiǎn)高職業(yè)規(guī)劃的方法WhatamI?我是誰？WhatdoIwant?我想干什么？WhatcanIdo?我能干什么？Whatcansupportme?環(huán)境允許我干什么？WhatcanIbeintheend?最終職業(yè)目標(biāo)是什么？5W生涯規(guī)劃法職業(yè)規(guī)劃的方法SWOT分析法（1）優(yōu)勢（strength）分析（2）劣勢（weakness）分析（3）機(jī)會（opportunity）分析（4）威脅（threat）分析職業(yè)規(guī)劃的方法SWOT分析法1.你曾經(jīng)做過什么？2.你學(xué)習(xí)了什么？3.最成功的是什么？S：優(yōu)勢W:劣勢1.性格弱點(diǎn)2.經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷中所欠缺的方面O：機(jī)會1.對社會大環(huán)境的認(rèn)識與分