2025年勞動(dòng)保障協(xié)理員（勞動(dòng)保障權(quán)益保護(hù)）考試試卷考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.勞動(dòng)保障協(xié)理員的主要職責(zé)是：A.維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益B.管理勞動(dòng)保障事務(wù)C.指導(dǎo)勞動(dòng)者維權(quán)D.以上都是2.勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)自用工之日起多久內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同？A.15日內(nèi)B.30日內(nèi)C.45日內(nèi)D.60日內(nèi)3.我國(guó)勞動(dòng)保障制度的基本原則是：A.勞動(dòng)者自愿原則B.勞動(dòng)保障與社會(huì)保障相結(jié)合原則C.勞動(dòng)保障與經(jīng)濟(jì)體制改革相結(jié)合原則D.勞動(dòng)保障與科技進(jìn)步相結(jié)合原則4.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是：A.公正、公平、公開(kāi)原則B.快速、高效、便民原則C.保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益原則D.維護(hù)用人單位利益原則5.勞動(dòng)保障協(xié)理員在接到勞動(dòng)者投訴后，應(yīng)當(dāng)：A.及時(shí)調(diào)查核實(shí)B.依法處理C.保護(hù)勞動(dòng)者隱私D.以上都是6.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)：A.堅(jiān)持依法行政B.堅(jiān)持公平公正C.堅(jiān)持服務(wù)至上D.以上都是7.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)：A.嚴(yán)格遵守職業(yè)道德B.保守國(guó)家秘密C.保守企業(yè)秘密D.以上都是8.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)：A.堅(jiān)持原則，秉公辦事B.堅(jiān)持廉潔自律，嚴(yán)于律己C.堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正D.以上都是9.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)：A.依法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益B.依法維護(hù)用人單位合法權(quán)益C.依法維護(hù)國(guó)家利益D.以上都是10.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)：A.堅(jiān)持依法行政B.堅(jiān)持以人民為中心C.堅(jiān)持全面依法治國(guó)D.以上都是二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.勞動(dòng)保障協(xié)理員的工作內(nèi)容包括：A.勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳B.勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除和終止C.勞動(dòng)保障事務(wù)咨詢D.勞動(dòng)保障監(jiān)督檢查E.勞動(dòng)保障爭(zhēng)議調(diào)解2.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)：A.全面了解爭(zhēng)議事實(shí)B.堅(jiān)持依法調(diào)解C.尊重勞動(dòng)者和用人單位的意愿D.保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益E.維護(hù)用人單位合法權(quán)益3.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)：A.堅(jiān)持依法行政B.堅(jiān)持公平公正C.堅(jiān)持服務(wù)至上D.堅(jiān)持廉潔自律E.堅(jiān)持原則，秉公辦事4.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)：A.嚴(yán)格遵守職業(yè)道德B.保守國(guó)家秘密C.保守企業(yè)秘密D.依法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益E.依法維護(hù)用人單位合法權(quán)益5.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)：A.堅(jiān)持依法行政B.堅(jiān)持以人民為中心C.堅(jiān)持全面依法治國(guó)D.堅(jiān)持廉潔自律E.堅(jiān)持原則，秉公辦事6.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)：A.堅(jiān)持依法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益B.堅(jiān)持依法維護(hù)用人單位合法權(quán)益C.堅(jiān)持依法維護(hù)國(guó)家利益D.堅(jiān)持依法維護(hù)社會(huì)公共利益E.堅(jiān)持依法維護(hù)勞動(dòng)保障制度7.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)：A.堅(jiān)持依法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益B.堅(jiān)持依法維護(hù)用人單位合法權(quán)益C.堅(jiān)持依法維護(hù)國(guó)家利益D.堅(jiān)持依法維護(hù)社會(huì)公共利益E.堅(jiān)持依法維護(hù)勞動(dòng)保障制度8.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)：A.堅(jiān)持依法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益B.堅(jiān)持依法維護(hù)用人單位合法權(quán)益C.堅(jiān)持依法維護(hù)國(guó)家利益D.堅(jiān)持依法維護(hù)社會(huì)公共利益E.堅(jiān)持依法維護(hù)勞動(dòng)保障制度9.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)：A.堅(jiān)持依法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益B.堅(jiān)持依法維護(hù)用人單位合法權(quán)益C.堅(jiān)持依法維護(hù)國(guó)家利益D.堅(jiān)持依法維護(hù)社會(huì)公共利益E.堅(jiān)持依法維護(hù)勞動(dòng)保障制度10.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)：A.堅(jiān)持依法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益B.堅(jiān)持依法維護(hù)用人單位合法權(quán)益C.堅(jiān)持依法維護(hù)國(guó)家利益D.堅(jiān)持依法維護(hù)社會(huì)公共利益E.堅(jiān)持依法維護(hù)勞動(dòng)保障制度三、判斷題（每題2分，共20分）1.勞動(dòng)保障協(xié)理員是勞動(dòng)保障部門(mén)的正式編制人員。（）2.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以強(qiáng)制調(diào)解。（）3.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，可以隨意泄露勞動(dòng)者個(gè)人信息。（）4.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，可以不遵守職業(yè)道德。（）5.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，可以不遵守法律法規(guī)。（）6.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，可以不堅(jiān)持依法行政。（）7.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，可以不堅(jiān)持公平公正。（）8.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，可以不堅(jiān)持服務(wù)至上。（）9.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，可以不堅(jiān)持廉潔自律。（）10.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，可以不堅(jiān)持原則，秉公辦事。（）四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共30分）1.簡(jiǎn)述勞動(dòng)保障協(xié)理員在勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除和終止過(guò)程中的主要職責(zé)。2.簡(jiǎn)述勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的程序。3.簡(jiǎn)述勞動(dòng)保障協(xié)理員在勞動(dòng)保障監(jiān)督檢查中的主要任務(wù)。五、論述題（20分）論述勞動(dòng)保障協(xié)理員在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益中的作用和意義。六、案例分析題（30分）某企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善，決定裁員。在裁員過(guò)程中，部分勞動(dòng)者因?qū)Σ脝T方案有異議，向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴。請(qǐng)結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)，分析勞動(dòng)保障協(xié)理員在此事件中應(yīng)如何處理。本次試卷答案如下：一、單項(xiàng)選擇題1.D.以上都是解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員的職責(zé)包括維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、管理勞動(dòng)保障事務(wù)、指導(dǎo)勞動(dòng)者維權(quán)等，因此選D。2.B.30日內(nèi)解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。3.B.勞動(dòng)保障與社會(huì)保障相結(jié)合原則解析：我國(guó)勞動(dòng)保障制度的基本原則是勞動(dòng)保障與社會(huì)保障相結(jié)合，以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者權(quán)益的全面保障。4.D.以上都是解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)全面調(diào)查核實(shí)、依法處理、保護(hù)勞動(dòng)者隱私，同時(shí)維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。5.D.以上都是解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員接到勞動(dòng)者投訴后，應(yīng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)，依法處理，并保護(hù)勞動(dòng)者隱私。6.D.以上都是解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持依法行政、公平公正、服務(wù)至上等原則。7.D.以上都是解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守職業(yè)道德、保守國(guó)家秘密、企業(yè)秘密等。8.D.以上都是解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持原則、秉公辦事、廉潔自律等。9.D.以上都是解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)依法保護(hù)勞動(dòng)者、用人單位、國(guó)家利益等。10.D.以上都是解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持依法行政、以人民為中心、全面依法治國(guó)等。二、多項(xiàng)選擇題1.A.勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳B.勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除和終止C.勞動(dòng)保障事務(wù)咨詢D.勞動(dòng)保障監(jiān)督檢查E.勞動(dòng)保障爭(zhēng)議調(diào)解解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員的工作內(nèi)容涉及宣傳、咨詢、監(jiān)督檢查和調(diào)解等多個(gè)方面。2.A.全面了解爭(zhēng)議事實(shí)B.堅(jiān)持依法調(diào)解C.尊重勞動(dòng)者和用人單位的意愿D.保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益E.維護(hù)用人單位合法權(quán)益解析：處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)全面了解事實(shí)、依法調(diào)解、尊重意愿、保護(hù)雙方合法權(quán)益。3.A.堅(jiān)持依法行政B.堅(jiān)持公平公正C.堅(jiān)持服務(wù)至上D.堅(jiān)持廉潔自律E.堅(jiān)持原則，秉公辦事解析：處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循依法行政、公平公正、服務(wù)至上、廉潔自律、秉公辦事等原則。4.A.嚴(yán)格遵守職業(yè)道德B.保守國(guó)家秘密C.保守企業(yè)秘密D.依法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益E.依法維護(hù)用人單位合法權(quán)益解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守職業(yè)道德、保守秘密、保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益。5.A.堅(jiān)持依法行政B.堅(jiān)持以人民為中心C.堅(jiān)持全面依法治國(guó)D.堅(jiān)持廉潔自律E.堅(jiān)持原則，秉公辦事解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循依法行政、以人民為中心、全面依法治國(guó)、廉潔自律、秉公辦事等原則。6.A.堅(jiān)持依法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益B.堅(jiān)持依法維護(hù)用人單位合法權(quán)益C.堅(jiān)持依法維護(hù)國(guó)家利益D.堅(jiān)持依法維護(hù)社會(huì)公共利益E.堅(jiān)持依法維護(hù)勞動(dòng)保障制度解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)依法保護(hù)勞動(dòng)者、用人單位、國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和勞動(dòng)保障制度。7.A.堅(jiān)持依法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益B.堅(jiān)持依法維護(hù)用人單位合法權(quán)益C.堅(jiān)持依法維護(hù)國(guó)家利益D.堅(jiān)持依法維護(hù)社會(huì)公共利益E.堅(jiān)持依法維護(hù)勞動(dòng)保障制度解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)依法保護(hù)勞動(dòng)者、用人單位、國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和勞動(dòng)保障制度。8.A.堅(jiān)持依法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益B.堅(jiān)持依法維護(hù)用人單位合法權(quán)益C.堅(jiān)持依法維護(hù)國(guó)家利益D.堅(jiān)持依法維護(hù)社會(huì)公共利益E.堅(jiān)持依法維護(hù)勞動(dòng)保障制度解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)依法保護(hù)勞動(dòng)者、用人單位、國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和勞動(dòng)保障制度。9.A.堅(jiān)持依法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益B.堅(jiān)持依法維護(hù)用人單位合法權(quán)益C.堅(jiān)持依法維護(hù)國(guó)家利益D.堅(jiān)持依法維護(hù)社會(huì)公共利益E.堅(jiān)持依法維護(hù)勞動(dòng)保障制度解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)依法保護(hù)勞動(dòng)者、用人單位、國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和勞動(dòng)保障制度。10.A.堅(jiān)持依法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益B.堅(jiān)持依法維護(hù)用人單位合法權(quán)益C.堅(jiān)持依法維護(hù)國(guó)家利益D.堅(jiān)持依法維護(hù)社會(huì)公共利益E.堅(jiān)持依法維護(hù)勞動(dòng)保障制度解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)依法保護(hù)勞動(dòng)者、用人單位、國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和勞動(dòng)保障制度。三、判斷題1.×解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員并非勞動(dòng)保障部門(mén)的正式編制人員，而是承擔(dān)勞動(dòng)保障工作的專(zhuān)業(yè)人員。2.×解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，不能強(qiáng)制調(diào)解，應(yīng)依法進(jìn)行調(diào)解。3.×解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格保守勞動(dòng)者個(gè)人信息，不得隨意泄露。4.×解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，不得違反職業(yè)道德。5.×解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得違反法律法規(guī)。6.×解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持依法行政，不得不遵守依法行政。7.×解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持公平公正，不得不堅(jiān)持公平公正。8.×解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持服務(wù)至上，不得不堅(jiān)持服務(wù)至上。9.×解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持廉潔自律，不得不堅(jiān)持廉潔自律。10.×解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)保障事務(wù)時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持原則，秉公辦事，不得不堅(jiān)持原則，秉公辦事。四、簡(jiǎn)答題1.解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除和終止過(guò)程中的主要職責(zé)包括：宣傳勞動(dòng)合同法、指導(dǎo)用人單位與勞動(dòng)者簽訂、變更、解除和終止勞動(dòng)合同、監(jiān)督勞動(dòng)合同的履行、調(diào)解勞動(dòng)合同爭(zhēng)議、處理勞動(dòng)者投訴等。2.解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循以下程序：調(diào)查核實(shí)爭(zhēng)議事實(shí)、聽(tīng)取雙方陳述和申辯、依法調(diào)解、制作調(diào)解協(xié)議書(shū)、督促雙方履行調(diào)解協(xié)議、必要時(shí)依法提起仲裁或訴訟。3.解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在勞動(dòng)保障監(jiān)督檢查中的主要任務(wù)包括：宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)、監(jiān)督用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)、檢查用人單位用工情況、查處違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為、指導(dǎo)用人單位改進(jìn)勞動(dòng)保障工作等。五、論述題解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益中的作用和意義主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益：勞動(dòng)保障協(xié)理員通過(guò)宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)、指導(dǎo)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、監(jiān)督勞動(dòng)合同履行、調(diào)解勞動(dòng)合同爭(zhēng)議等方式，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。2.促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧：勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，堅(jiān)持公平公正、依法調(diào)解，有利于化解矛盾，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。3.提高用人單位勞動(dòng)保障水平：勞動(dòng)保障協(xié)理員通過(guò)監(jiān)督檢查、指導(dǎo)用人單位改進(jìn)勞動(dòng)保障工作，促使用人單位提高勞動(dòng)保障水平。4.推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展：勞動(dòng)保障協(xié)理員在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的過(guò)程中，為勞動(dòng)保障事業(yè)的發(fā)展提供了有力支持。六、案例分析題解析：在