配送餐員雇傭合同合同編號(hào)：__________一、合同雙方1.1雇主信息雇主名稱(chēng)：[雇主公司名稱(chēng)]雇主地址：[雇主公司地址]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系電話]1.2配送餐員信息配送餐員姓名：[配送餐員姓名]配送餐員地址：[配送餐員地址]聯(lián)系方式：[配送餐員聯(lián)系電話]二、雇傭期限本合同的雇傭期限為[起始日期]至[結(jié)束日期]，試用期為[試用期起始日期]至[試用期結(jié)束日期]。試用期包含在雇傭期限內(nèi)。雇傭期限屆滿，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商續(xù)簽事宜。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容配送餐員應(yīng)按照雇主的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成餐食配送任務(wù)。具體包括但不限于接收訂單、準(zhǔn)備餐食、配送餐食至指定地點(diǎn)、與客戶溝通等工作。配送餐員應(yīng)遵守交通規(guī)則，保證配送過(guò)程中的安全。3.2工作地點(diǎn)配送餐員的工作地點(diǎn)主要為[主要工作地點(diǎn)]，根據(jù)雇主的安排，配送餐員可能需要前往其他地點(diǎn)進(jìn)行配送工作。四、工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間配送餐員的工作時(shí)間為每天[工作開(kāi)始時(shí)間]至[工作結(jié)束時(shí)間]，共計(jì)[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)雇主的訂單安排和配送任務(wù)情況進(jìn)行調(diào)整。雇主有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整配送餐員的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知配送餐員。4.2休息時(shí)間配送餐員在工作期間享有合理的休息時(shí)間。休息時(shí)間的具體安排由雇主根據(jù)工作情況進(jìn)行確定，但每天的休息時(shí)間不得少于[休息時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。配送餐員在休息時(shí)間內(nèi)享有法定的休息權(quán)利，雇主不得強(qiáng)迫配送餐員在休息時(shí)間內(nèi)進(jìn)行工作。五、薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)配送餐員的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。基本工資根據(jù)配送餐員的工作崗位和工作經(jīng)驗(yàn)確定，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)配送餐員的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和發(fā)放，補(bǔ)貼包括交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方在本合同中另行約定。5.2福利內(nèi)容配送餐員享有以下福利：（1）法定節(jié)假日休息權(quán)利；（2）社會(huì)保險(xiǎn)福利，雇主應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為配送餐員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）其他福利，如生日禮物、節(jié)日慰問(wèn)等，具體由雇主根據(jù)實(shí)際情況確定。六、工作條件與設(shè)備6.1工作條件雇主應(yīng)為配送餐員提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，保證配送餐員在工作過(guò)程中的安全和健康。工作環(huán)境應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，如通風(fēng)、照明、溫度等。6.2提供的設(shè)備雇主應(yīng)為配送餐員提供必要的工作設(shè)備，如配送車(chē)輛、配送箱等。這些設(shè)備應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，以保證設(shè)備的正常運(yùn)行。配送餐員在使用這些設(shè)備時(shí)，應(yīng)遵守設(shè)備的使用規(guī)定和操作規(guī)程，不得私自拆卸、改裝或損壞設(shè)備。七、雙方權(quán)利與義務(wù)7.1雇主權(quán)利與義務(wù)雇主的權(quán)利：（1）有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理安排配送餐員的工作任務(wù)和工作時(shí)間；（2）有權(quán)對(duì)配送餐員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予績(jī)效獎(jiǎng)金和其他獎(jiǎng)勵(lì)；（3）有權(quán)對(duì)配送餐員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，要求配送餐員遵守公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。雇主的義務(wù)：（1）應(yīng)按時(shí)支付配送餐員的薪酬，不得拖欠或克扣薪酬；（2）應(yīng)為配送餐員提供必要的工作條件和工作設(shè)備，并保證設(shè)備的正常運(yùn)行；（3）應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，為配送餐員繳納社會(huì)保險(xiǎn)等福利。7.2配送餐員權(quán)利與義務(wù)配送餐員的權(quán)利：（1）有權(quán)獲得合理的薪酬和福利；（2）有權(quán)要求雇主提供必要的工作條件和工作設(shè)備；（3）有權(quán)對(duì)雇主的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。配送餐員的義務(wù)：（1）應(yīng)按時(shí)完成雇主安排的工作任務(wù)，保證配送餐食的質(zhì)量和安全；（2）應(yīng)遵守交通規(guī)則，保證配送過(guò)程中的安全；（3）應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不得私自離職或曠工。八、合同變更與解除雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。如需要解除本合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除的原因。在下列情況下，雇主可以解除本合同：（1）配送餐員嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；（2）配送餐員嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給雇主造成重大損失；（3）配送餐員被依法追究刑事責(zé)任；（4）其他法律規(guī)定的可以解除合同的情形。在下列情況下，配送餐員可以解除本合同：（1）雇主未按照本合同的約定支付薪酬；（2）雇主提供的工作條件和工作設(shè)備不符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，嚴(yán)重影響配送餐員的工作安全和健康；（3）雇主的規(guī)章制度和工作紀(jì)律違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)重侵犯配送餐員的合法權(quán)益；（4）其他法律規(guī)定的可以解除合同的情形。九、保密與競(jìng)業(yè)限制雙方應(yīng)保守在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或使用。在雇傭期限內(nèi)及雇傭期限屆滿后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，配送餐員不得在與雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。十、違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如雇主未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)按照未支付金額的[違約金比例]向配送餐員支付違約金；如配送餐員未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，應(yīng)按照公司的規(guī)定接受處罰。十一、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民