下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
開展黨紀(jì)國(guó)法活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景黨紀(jì)國(guó)法是黨的生命線和根本大法,是黨員干部必須遵守的行為準(zhǔn)則。在當(dāng)前復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境下,加強(qiáng)黨紀(jì)國(guó)法教育,提高黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和法律素養(yǎng),對(duì)于維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性,保障國(guó)家的長(zhǎng)治久安具有重要的意義。本活動(dòng)方案旨在通過開展一系列的黨紀(jì)國(guó)法教育活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法,做到知法守法、廉潔奉公。二、活動(dòng)目標(biāo)1.提高黨員干部的黨紀(jì)國(guó)法意識(shí),增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法律意識(shí)。2.促進(jìn)黨員干部自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法,做到廉潔自律、公正執(zhí)法。3.營(yíng)造良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍,推動(dòng)黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展。三、活動(dòng)內(nèi)容1.黨紀(jì)國(guó)法知識(shí)培訓(xùn)(1)邀請(qǐng)專家學(xué)者舉辦黨紀(jì)國(guó)法知識(shí)講座,系統(tǒng)講解黨的紀(jì)律和國(guó)家法律的基本內(nèi)容、主要規(guī)定和精神實(shí)質(zhì)。(2)組織黨員干部參加黨紀(jì)國(guó)法知識(shí)競(jìng)賽,通過競(jìng)賽的形式加深對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的理解和記憶。(3)開展黨紀(jì)國(guó)法案例分析活動(dòng),選取典型案例進(jìn)行深入剖析,引導(dǎo)黨員干部從中吸取教訓(xùn),引以為戒。2.黨紀(jì)國(guó)法宣傳教育(1)利用單位內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、微信公眾號(hào)等平臺(tái),定期發(fā)布黨紀(jì)國(guó)法相關(guān)的文章、圖片、視頻等宣傳資料,營(yíng)造濃厚的黨紀(jì)國(guó)法宣傳氛圍。(2)組織黨員干部觀看黨紀(jì)國(guó)法教育專題片,通過生動(dòng)形象的案例展示,增強(qiáng)黨員干部的直觀感受和教育效果。(3)開展黨紀(jì)國(guó)法主題演講比賽,鼓勵(lì)黨員干部結(jié)合自身工作實(shí)際,談體會(huì)、講感受,進(jìn)一步提高對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的認(rèn)識(shí)和理解。3.黨紀(jì)國(guó)法制度建設(shè)(1)對(duì)單位現(xiàn)有的黨紀(jì)國(guó)法制度進(jìn)行全面梳理和修訂,確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性。(2)建立健全黨紀(jì)國(guó)法學(xué)習(xí)教育制度,將黨紀(jì)國(guó)法學(xué)習(xí)納入黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織學(xué)習(xí)和考試。(3)加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)國(guó)法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,建立健全監(jiān)督機(jī)制,確保黨紀(jì)國(guó)法得到嚴(yán)格執(zhí)行。4.黨紀(jì)國(guó)法實(shí)踐活動(dòng)(1)組織黨員干部參與志愿服務(wù)活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部在服務(wù)群眾的過程中踐行黨紀(jì)國(guó)法,樹立良好形象。(2)開展廉政文化建設(shè)活動(dòng),通過舉辦廉政文化展覽、創(chuàng)作廉政文化作品等形式,弘揚(yáng)廉政文化,營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。(3)加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察部門的溝通協(xié)作,積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門開展監(jiān)督檢查和案件查處工作,形成工作合力。四、活動(dòng)安排1.第一階段:動(dòng)員部署([具體時(shí)間1])(1)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各成員的職責(zé)分工。(2)制定活動(dòng)方案,明確活動(dòng)的目標(biāo)、內(nèi)容、步驟和要求。(3)召開活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面部署和動(dòng)員,提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和參與積極性。2.第二階段:學(xué)習(xí)教育([具體時(shí)間2][具體時(shí)間3])(1)開展黨紀(jì)國(guó)法知識(shí)培訓(xùn),邀請(qǐng)專家學(xué)者舉辦講座[X]場(chǎng),組織黨員干部參加知識(shí)競(jìng)賽[X]次,開展案例分析活動(dòng)[X]次。(2)利用單位內(nèi)部平臺(tái)發(fā)布宣傳資料[X]篇,組織觀看專題片[X]次,開展主題演講比賽[X]場(chǎng)。(3)對(duì)單位現(xiàn)有的黨紀(jì)國(guó)法制度進(jìn)行梳理和修訂,制定學(xué)習(xí)教育制度[X]項(xiàng),加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查[X]次。3.第三階段:實(shí)踐活動(dòng)([具體時(shí)間4][具體時(shí)間5])(1)組織黨員干部參與志愿服務(wù)活動(dòng)[X]次,開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)[X]項(xiàng)。(2)加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察部門的溝通協(xié)作,配合開展監(jiān)督檢查和案件查處工作[X]次。(3)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,收集整理活動(dòng)資料,形成活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。4.第四階段:鞏固提升([具體時(shí)間6])(1)對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改落實(shí),建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。(2)將黨紀(jì)國(guó)法教育納入黨員干部日常教育管理,形成常態(tài)化、制度化。(3)持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),推動(dòng)黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展取得新成效。五、活動(dòng)要求1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo),確?;顒?dòng)順利開展。2.注重宣傳引導(dǎo)。充分利用各種媒體和平臺(tái),廣泛宣傳活動(dòng)的意義、內(nèi)容和要求,營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。3.堅(jiān)持學(xué)以致用。將黨紀(jì)國(guó)法教育與黨員干部的工作實(shí)際相結(jié)合,引導(dǎo)黨員干部在實(shí)踐
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)院招聘放射專業(yè)試題及答案
- 怒江傈僳族自治州貢山獨(dú)龍族怒族自治縣輔警公共基礎(chǔ)知識(shí)題庫(附答案)
- 宿遷市宿豫區(qū)輔警招聘警務(wù)輔助人員考試題庫真題試卷公安基礎(chǔ)知識(shí)及答案
- 數(shù)控編程四級(jí)試題及答案
- 規(guī)培護(hù)士院感防控培訓(xùn)考試題及答案
- 醫(yī)院檢驗(yàn)科試題含答案
- 事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)簡(jiǎn)答題及答案
- 基金專場(chǎng)考試題庫及答案
- 美團(tuán)考試題庫及答案
- 防火安全測(cè)試題及答案
- 2026重慶高新開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)招聘3人備考考試試題及答案解析
- 老年人管理人員培訓(xùn)制度
- 2025年湖南常德市鼎城區(qū)面向全市選調(diào)8名公務(wù)員備考題庫及答案詳解(新)
- 2026年高考時(shí)事政治時(shí)事政治考試題庫及答案(名校卷)
- 2026四川成都市錦江區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘18人筆試備考試題及答案解析
- 特種工安全崗前培訓(xùn)課件
- 2026屆福建省三明市第一中學(xué)高三上學(xué)期12月月考?xì)v史試題(含答案)
- (正式版)DB51∕T 3342-2025 《爐灶用合成液體燃料經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范》
- 2026北京海淀初三上學(xué)期期末語文試卷和答案
- 2025學(xué)年度人教PEP五年級(jí)英語上冊(cè)期末模擬考試試卷(含答案含聽力原文)
- 醫(yī)院醫(yī)院醫(yī)院后勤管理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論