新春工會(huì)送溫暖活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景春節(jié)將至，為深入貫徹落實(shí)黨的[具體會(huì)議精神]，充分發(fā)揮工會(huì)組織在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的重要作用，切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)困難職工群體，讓廣大職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、溫暖的新春佳節(jié)，特制定本活動(dòng)方案。二、活動(dòng)目的1.傳遞工會(huì)組織對(duì)職工的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)職工的歸屬感和幸福感。2.幫助困難職工解決生活中的實(shí)際困難，緩解他們的經(jīng)濟(jì)壓力。3.營(yíng)造企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工熱愛(ài)企業(yè)的良好氛圍，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。三、活動(dòng)主題“情系職工，溫暖新春”四、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間，例如：XX年XX月XX日XX年XX月XX日]五、活動(dòng)對(duì)象本企業(yè)全體職工，重點(diǎn)關(guān)注困難職工群體，包括但不限于以下幾類：1.家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的職工。2.因患重大疾病、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е录彝ド罾щy的職工。3.單親困難女職工家庭。4.其他特殊困難職工家庭。六、活動(dòng)內(nèi)容及安排（一）困難職工調(diào)查摸底（XX年XX月XX日XX年XX月XX日）1.各基層工會(huì)組織負(fù)責(zé)對(duì)本單位困難職工情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底，填寫(xiě)《困難職工情況調(diào)查表》，詳細(xì)了解困難職工的家庭狀況、致困原因、收入情況等信息。2.對(duì)調(diào)查摸底情況進(jìn)行審核和匯總，建立困難職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。（二）物資準(zhǔn)備（XX年XX月XX日XX年XX月XX日）1.根據(jù)困難職工人數(shù)和實(shí)際需求，準(zhǔn)備米、面、油、慰問(wèn)金等慰問(wèn)物資。2.對(duì)慰問(wèn)物資進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和數(shù)量核對(duì)，確保物資質(zhì)量合格、數(shù)量準(zhǔn)確。（三）走訪慰問(wèn)（XX年XX月XX日XX年XX月XX日）1.成立慰問(wèn)小組，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工會(huì)干部等組成。2.慰問(wèn)小組深入困難職工家中，送上慰問(wèn)物資和慰問(wèn)金，與困難職工親切交談，了解他們的生活情況和實(shí)際困難，鼓勵(lì)他們樹(shù)立信心，克服困難，積極面對(duì)生活。3.認(rèn)真傾聽(tīng)困難職工的訴求，做好記錄，并及時(shí)反饋給相關(guān)部門，協(xié)調(diào)解決他們的實(shí)際問(wèn)題。（四）召開(kāi)座談會(huì)（XX年XX月XX日）1.組織召開(kāi)困難職工座談會(huì)，邀請(qǐng)部分困難職工代表參加。2.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向困難職工代表通報(bào)企業(yè)發(fā)展情況，聽(tīng)取他們對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)和建議。3.對(duì)困難職工代表提出的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答，對(duì)一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題，明確責(zé)任人和解決時(shí)限，確保問(wèn)題得到妥善解決。（五）開(kāi)展“送文化、送健康”活動(dòng)（XX年XX月XX日XX年XX月XX日）1.組織書(shū)法、繪畫(huà)、攝影等文藝愛(ài)好者為困難職工書(shū)寫(xiě)春聯(lián)、繪制年畫(huà)、拍攝全家福等，為他們送去節(jié)日的祝福。2.邀請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為困難職工提供免費(fèi)體檢服務(wù)，建立健康檔案，關(guān)注他們的身體健康。七、活動(dòng)預(yù)算本次活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元，具體費(fèi)用明細(xì)如下：1.慰問(wèn)物資費(fèi)用：米[X]袋，每袋[X]元，共計(jì)[X]元；面[X]袋，每袋[X]元，共計(jì)[X]元；油[X]桶，每桶[X]元，共計(jì)[X]元；慰問(wèn)金[X]元。2.座談會(huì)費(fèi)用：場(chǎng)地布置費(fèi)用[X]元，茶水、水果費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。3.“送文化、送健康”活動(dòng)費(fèi)用：書(shū)法、繪畫(huà)、攝影等費(fèi)用[X]元，體檢費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。4.其他費(fèi)用：包括交通、通訊等費(fèi)用[X]元。八、活動(dòng)要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立以企業(yè)工會(huì)主席為組長(zhǎng)的新春工會(huì)送溫暖活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。各基層工會(huì)組織要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。（二）嚴(yán)格審核把關(guān)各基層工會(huì)組織要認(rèn)真做好困難職工調(diào)查摸底工作，嚴(yán)格審核困難職工檔案，確保困難職工信息真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)不符合條件的職工，不得納入慰問(wèn)范圍。（三）注重工作實(shí)效要把開(kāi)展新春工會(huì)送溫暖活動(dòng)與解決職工實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，與推動(dòng)企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難題。要注重活動(dòng)的宣傳報(bào)道，營(yíng)造良好的輿論氛圍。（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律在活動(dòng)過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)等行為。對(duì)違反紀(jì)律的單位和個(gè)人，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。九、活動(dòng)總結(jié)活動(dòng)結(jié)束后，各基層工會(huì)組織要及