春節(jié)打卡活動方案一、活動背景春節(jié)作為中華民族最隆重的傳統(tǒng)節(jié)日，承載著豐富的文化內(nèi)涵和情感價值。為了營造濃厚的節(jié)日氛圍，增強員工對公司的歸屬感和凝聚力，同時提升公司品牌知名度和影響力，特策劃本次春節(jié)打卡活動。二、活動目標1.鼓勵員工積極參與春節(jié)期間的線上互動，分享春節(jié)期間的精彩瞬間，增強員工之間的交流與溝通。2.通過打卡活動，展示公司積極向上的企業(yè)文化和員工風采，提升公司品牌形象。3.提高員工對公司的認同感和歸屬感，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，為新的一年工作注入動力。三、活動時間[具體活動時間，涵蓋春節(jié)假期期間]四、活動對象公司全體員工五、活動內(nèi)容及規(guī)則（一）打卡主題1.“春節(jié)團圓飯”打卡規(guī)則：員工在春節(jié)期間與家人共進團圓飯時，拍攝一張包含全體家庭成員和團圓飯的照片，并附上一段溫馨的祝福語，發(fā)送至公司指定的打卡平臺。示例：[具體示例照片及祝福語內(nèi)容]2.“春節(jié)民俗體驗”打卡規(guī)則：員工參與春節(jié)期間的各類民俗活動，如貼春聯(lián)、包餃子、逛廟會等，拍攝活動過程中的精彩瞬間，并配以簡短的文字描述，分享到打卡平臺。示例：[具體示例照片及文字描述內(nèi)容]3.“春節(jié)出行記”打卡規(guī)則：員工在春節(jié)期間出行游玩時，拍攝沿途的風景、特色建筑或與當?shù)匚幕嚓P(guān)的照片，分享自己的出行感受和體驗，發(fā)布至打卡平臺。示例：[具體示例照片及出行感受內(nèi)容]（二）打卡方式1.員工需關(guān)注公司官方微信公眾號或指定的活動打卡小程序。2.在活動期間內(nèi)，按照打卡主題要求，將拍攝的照片及文字說明上傳至打卡平臺，并選擇相應的打卡主題標簽。（三）打卡獎勵1.打卡積分員工每成功打卡一次，即可獲得相應的打卡積分。具體積分設置如下：“春節(jié)團圓飯”打卡：每次打卡可獲得[X]積分?！按汗?jié)民俗體驗”打卡：每次打卡可獲得[X]積分。“春節(jié)出行記”打卡：每次打卡可獲得[X]積分。積分可用于兌換公司準備的各類春節(jié)禮品或參與后續(xù)的抽獎活動。2.評選獎勵活動結(jié)束后，根據(jù)員工的打卡次數(shù)、打卡內(nèi)容質(zhì)量等綜合評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名。一等獎：[具體獎品及數(shù)量]二等獎：[具體獎品及數(shù)量]三等獎：[具體獎品及數(shù)量]優(yōu)秀獎：[具體獎品及數(shù)量]評選標準：打卡次數(shù)：打卡次數(shù)越多，得分越高。內(nèi)容質(zhì)量：照片清晰、主題明確、文字描述生動有趣、富有感染力，能夠充分展現(xiàn)春節(jié)氛圍和個人風采。創(chuàng)意性：打卡內(nèi)容具有獨特的創(chuàng)意和視角，能夠吸引其他員工的關(guān)注和點贊。六、活動流程（一）活動籌備階段（[籌備開始時間][籌備結(jié)束時間]）1.成立活動策劃小組，負責活動方案的制定、組織實施和協(xié)調(diào)工作。2.確定活動主題、時間、內(nèi)容及規(guī)則，設計制作活動宣傳海報、打卡平臺頁面等相關(guān)物料。3.準備活動所需的獎品、禮品等物資，并進行分類整理和編號。4.通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動通知，向全體員工詳細介紹活動內(nèi)容和參與方式。（二）活動執(zhí)行階段（[活動開始時間][活動結(jié)束時間]）1.活動期間，員工按照活動規(guī)則進行打卡，將照片和文字說明上傳至打卡平臺。2.活動策劃小組安排專人負責打卡平臺的日常維護和管理，及時審核員工的打卡內(nèi)容，確保打卡信息的真實性和有效性。3.定期統(tǒng)計員工的打卡積分和打卡次數(shù)，在公司內(nèi)部進行公示，鼓勵員工積極參與打卡活動。4.根據(jù)活動進展情況，適時發(fā)布活動動態(tài)和優(yōu)秀打卡作品展示，營造良好的活動氛圍。（三）活動評選階段（[評選開始時間][評選結(jié)束時間]）1.活動結(jié)束后，活動策劃小組對員工的打卡作品進行集中評選。2.根據(jù)打卡次數(shù)、內(nèi)容質(zhì)量、創(chuàng)意性等評選標準，篩選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎的候選名單。3.將候選名單提交至公司管理層進行最終審定，確定獲獎名單。（四）活動頒獎階段（[頒獎開始時間]）1.召開活動頒獎大會，邀請公司領(lǐng)導出席，為獲獎員工頒發(fā)榮譽證書和獎品。2.公司領(lǐng)導對活動進行總結(jié)發(fā)言，對獲獎員工表示祝賀，對全體員工的積極參與表示感謝，并鼓勵大家在新的一年里繼續(xù)努力工作，為公司發(fā)展貢獻更多力量。3.活動結(jié)束后，通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道公布獲獎名單，并對優(yōu)秀打卡作品進行展示分享，擴大活動影響力。七、活動宣傳1.內(nèi)部宣傳通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動通知，詳細介紹活動內(nèi)容、時間、規(guī)則及獎勵設置，確保全體員工知曉活動信息。在公司內(nèi)部顯示屏滾動播放活動宣傳海報和視頻，營造濃厚的活動氛圍。2.外部宣傳利用公司官方微信公眾號、微博等社交媒體平臺發(fā)布活動信息和宣傳海報，吸引更多關(guān)注和參與。鼓勵員工在個人社交媒體賬號上分享活動信息，擴大活動傳播范圍。八、活動預算1.獎品費用：[X]元2.禮品費用：[X]元3.宣傳物料制作費用：[X]元4.其他費用：[X]元總預算：[X]元九、活動效果評估1.設立專門的評估指標，如參與人數(shù)、打卡次數(shù)、互動量、員工滿意度等，對活動效果進行量化評估。2.通過問卷調(diào)查、員工座談會等方式收集員工對活動的反饋意見和建議，了解員工對活動內(nèi)容、組織形式、獎勵設置等方面的滿意度。3.根據(jù)活動效果評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為今后類似活動的策劃和組織提供參考依據(jù)，不斷優(yōu)化活動方案，提高活動質(zhì)量和效果。十、注意事項1.員工上傳的打卡照片和文字內(nèi)容必須真實、原創(chuàng)，不得抄襲、盜用他人作品，否則將取消其參與活動資格。2.活動期間，員工應遵守打卡平臺的相關(guān)規(guī)定，不得發(fā)布違法違規(guī)、低俗、不良等內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，活動策劃小組有權(quán)刪除相關(guān)打卡信息，并視情節(jié)輕重給予相應的處理。3.活動策劃小組應