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文檔簡介
工傷保險與安全生產(chǎn)知識競賽試題
單項選擇題(請從三個備選答案中選擇惟一一個正確選項,并在后面的答題卡
中將其涂黑)
1.《工傷保險條例》的正式實施日期為()。
A2003年4月27日B2004年1月1日
C2003年10月1日
2.《工傷保險條例》的適用范圍是()。
A中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶
B城鎮(zhèn)企業(yè)C個體工商戶
3.受《工傷保險條例》保護的職工是指()。
A正式職工B臨時工、農(nóng)民工
C各類企業(yè)全部職工和有雇工的個體工商戶的全部雇工以及沒有經(jīng)常性財政撥
款的事業(yè)單位、民間非營利組織的工作人員
4.參加工傷保險由()。
A單位繳費,職工個人不繳費B職工繳費
C單位和職工共同繳費
5.工傷保險實行()。
A統(tǒng)一費率B協(xié)商費率
C行業(yè)差別費率和企業(yè)浮動費率
6.用人單位不參加工傷保險的應該如何處理?()
A由勞動保障行政部門責令改正
B由當?shù)厝嗣裾熈罡恼?/p>
C由企業(yè)主管部門批評改正
7.國家《職業(yè)病目錄》共包括()種職業(yè)病。
A95B110C115
8.職工應該到哪種醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷?()
A任何一家衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)都可以
B用人單位所在地或者本人居住地、經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的具
有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)
C用人單位所在地或者本人居住地、經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)
療衛(wèi)生機構(gòu)
9.當事人對職業(yè)病診斷有異議的,應當向()申請鑒定。
A當?shù)貏趧颖U闲姓块T
B勞動能力鑒定委員會
C做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門
10.職工在工作過程中受到事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的該怎么辦?()
A找企業(yè)負責人私了
B向勞動保障行政部匚提出工傷認定申請
C自己認倒霉
11.職工在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,應()工
傷。
A視同B不認定C視具體情況而定是否認定
12.職工因醉酒導致傷亡的,()工傷或者視同工傷。
A認定為B不得認定為C視同
13.職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起()內(nèi),向統(tǒng)籌
地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
A30HB60日C1年
14.職工發(fā)生事故傷害后,用人單位未按《工傷保險條例》規(guī)定提出工傷認定
申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起()內(nèi),
可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
A半年B1年C2年
15.工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當在多少工作日
內(nèi)如何告知申請人補正材料?()
A15個工作日內(nèi)一次性書面告知
B30個工作日內(nèi)一次性/面告知
C15個工作日內(nèi)可多次電話告知
16.職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由()承擔
舉證責任。
A職工或者其直系親屬B勞動保障部門C用人單位
17.勞動保障行政部門應在受理工傷認定()日內(nèi)做出工傷認定決定。
A60B30C20
18.用人單位未參加工傷保險,職工在工作中受到傷害能否申請工傷認定?()
A不能申請,只有參加工傷保險才可以
B只要其所在單位在《工傷保險條例》覆蓋范圍內(nèi)都可以申請
C只有其所在單位是國有企業(yè)的才可以申請
19.對工傷認定結(jié)論不服或?qū)J定申請不予受理不服的,應當如何辦理?
()
A可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟
B可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁
C可以向當?shù)卣旁L部門提出申請
20.職工發(fā)生工傷,在什么情況下需要進行勞動能力鑒定?()
A只要發(fā)生工傷就要進行勞動能力鑒定
B一發(fā)生工傷就應當立即進行勞動能力鑒定
C發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動
能力鑒定
21.勞動能力鑒定是指()。
A勞動功能障礙程度的等級鑒定
B生活自理障礙程度的等級鑒定
C勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定
22.勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為()級,最輕是()級,最重是()
級。
A818
B10110
C10101
23.工傷職工應當向()提出勞動能力鑒定申請。
A設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會
B統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險行政部門
C統(tǒng)籌地區(qū)的勞動爭議仲裁機構(gòu)
24.當事人對統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會做出的鑒定結(jié)論不服的,應當在收
到勞動能力鑒定結(jié)論之日起()日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員
會提出再次鑒定申請。
A15B20C30
25.作出勞動能力鑒定最終結(jié)論的部門是()。
A中級人民法院B省高級人民法院
C省勞動能力鑒定委員會
26.已經(jīng)勞動能力鑒定過的工傷職工,認為傷殘情況發(fā)生變化的,在勞動能力
鑒定結(jié)論做出()后可以向勞動能力鑒定委員會提出復查鑒定申請。
A半年B1年C2年
27.參保后治療工傷所需的醫(yī)療費用誰由支付?()
A完全由工傷職工個人及其直系親屬支付
B完全由用人單位支付
C符合工傷保險藥品目錄、診療項目目錄、住院服務標準的,從工傷保險基金中
支付
28.工傷職工治療工傷需要住院的,由()按照因公出差伙食補助標準的(:)
發(fā)放住院伙食補助費。
A所在單位70%B所在單位90%
C工傷保險基金70%
29.工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安
裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的
標準從()中支付。
A用人單位安全措施費B職工個人工資
C工傷保險基金
30.停工留薪期內(nèi),工傷職工原工資福利待遇由誰支付?()
A由所在單位按月支付
B由工傷保險基金支付
C不再享受原工資福利待遇
31.工傷職工停工留薪期一般不超過()個月。
A10B12C24
32.停工留薪期內(nèi)的工傷職工如果傷情嚴重,在12個月內(nèi)經(jīng)治療傷情達不到相
對穩(wěn)定狀態(tài)的,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長停工留薪
期,但延長不得超過(:)個月。
A12B18C24
33.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由()負責。
A職工個人或者其直系親屬B社保經(jīng)辦部門
C用人單位
34.已經(jīng)評定傷殘等級的工傷職工需要生活護理的,()。
A由用人單位按月支付生活護理費
B從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼
C從工傷保險基金中按月支付生活護理費
35.生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不
能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的()0
A80%70%60%B50%40%30%
C40%30%20%
36.一級傷殘的工傷職工,其享受的一次性傷殘補助金的標準為()個月的本
人工資。
A18B24C36
37.一級傷殘的工傷職工按月領取的傷殘津貼的標準為本人工資的()。
A60%B75%C90%
38.四級傷殘的工傷職工,其享受的一次性傷殘補助金的標準為()個月的本
人工資。
A18B24C36
39.四級傷殘的工傷職工按月領取的傷殘津貼的標準為本人工資的()。
A60%B75%C90%
40.工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,()傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保
險待遇。
A繼續(xù)享受B部分享受C停發(fā)
41.計發(fā)工傷職工工傷保險待遇的本人工資,高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%
的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均
工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的()計算。
A60%B乃%C100%
42.被確診患有職業(yè)病的職工,職業(yè)病診斷機構(gòu)應發(fā)給其《職業(yè)病診斷證明書》,
并享受國家規(guī)定的()。
A醫(yī)療保險待遇B工為保險待遇C商業(yè)保險待遇
43.職工因工死亡,其直系親屬可以享受喪葬補助金的標準為()。
A6個月的職工本人工資
B6個月的職工所在單位月平均工資
C6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
44.統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門調(diào)整傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費
的依據(jù)是()。
A根據(jù)平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整
B根據(jù)用人單位的工資水平定期調(diào)整
C根據(jù)相關崗位工資水平及時調(diào)整
45.職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發(fā)生當
月起()個月內(nèi)照發(fā)工資,以后由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親
屬撫恤金。
A2B3C4
46.用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,職工發(fā)生工傷由()承擔工傷保險責任。
A原用人單位B社會C承繼單位
47.農(nóng)民工在注冊地及生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險,工傷之后在生產(chǎn)經(jīng)營地
進行工傷認定、勞動能力鑒定,并按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定由()依法支付工傷保
險待遇。
A用人單位B個人C用人單位和個人共同
48.職工的供養(yǎng)親屬是指()。
A因工死亡職工的姻親
B因工死亡職工的血親
C因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬
49.()有權(quán)利享受供養(yǎng)親屬撫恤金。
A有工作的父母B已經(jīng)工作的子女
C因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬
50.符合享受供養(yǎng)親屬撫恤條件的工亡職工的配偶可以得到的供養(yǎng)親屬撫恤金
的標準為工亡職工本人工資的()。
A30%B40%C50%
51.工亡職工各供養(yǎng)親屬可以得到的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前工
資的()。
A60%B80%C100%
52.用人單位申報應繳納的社會保險費數(shù)額時瞞報工資總額或者職工人數(shù)的,
由勞動保障行政部門責令改正,并處罰款。罰款數(shù)額為:()。
A瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下
B瞞報工資數(shù)額1倍以上5倍以下
C工資總額1倍以上2倍以下
53.用人單位未參加工傷保險,其工傷職工的工傷待遇由()支付。
A勞動保障行政部門B用人單位
C工傷職工個人或者其直系親屬自己負擔
54.我國當前的安全生產(chǎn)方針是()。
A安全第一、預防為主、綜合治理
B安全第一、預防為主
C管生產(chǎn)必須管安全
55.黨的十六屆五中全會明確提出了堅持()的指導原則,為“十一五”期間
的安全生產(chǎn)工作指明了方向。
A安全發(fā)展
B和諧發(fā)展
C節(jié)約發(fā)展
56.我國以“兩個主體”和“兩個負責制”為內(nèi)容的安全工作基本責任制度中,
“兩個主體”是指()。
A企業(yè)是責任主體、政府是監(jiān)管主體
B企業(yè)是執(zhí)行主體、政府是責任主體
C企業(yè)是責任主體、政府是執(zhí)行主體
57.2005年12月21日,國務院第116次常務會議提出了實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況
根本好轉(zhuǎn)的()項治本之策。
A12B15C10
58.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上
設置明顯的()。
A標志B報警裝置C安全警示標志
59.從業(yè)人員在()人以下的非高危行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位,可以不設置安全生
產(chǎn)管理機構(gòu),但至少應配備兼職的安全生產(chǎn)管理人員。
A200B300C500
60.煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)的農(nóng)民工首次崗前安
全生產(chǎn)培訓時間不得少于()學時。
A36B48C72
61.特種作業(yè)人員離開特種作業(yè)鹵位達()個月以上,應當重新進行實際操作
考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
A3B6C12
62.()不屬于特種作業(yè)范圍。
A電工作業(yè)B企業(yè)內(nèi)磯動車輛駕駛C木工作業(yè)
63.生產(chǎn)經(jīng)營單位()與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安
全事故傷亡依法應承擔的責任。
A可以
B通過協(xié)商,在雙方自愿的基礎上可以
C不得以任何形式
64.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,應()。
A停止作業(yè),撤離危險現(xiàn)場
B繼續(xù)作業(yè)C向上級匯報,等待上級指令
65.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》自()起開始施行。
A2007年6月1日B2007年3月1日
C2007年5月1日
66.特別重大事故,是指造成()以上死亡,或者()以上重傷,或者()元以上直
接經(jīng)濟損失的事故。
A9人50人5000萬
B30人100人1億
C50人100人1億
67.生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,單位負責人接到報告后,應當于()小時內(nèi)向事故
發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有
關部門報告。
AlB2C3
68.事故發(fā)生單位主要負責人受到刑事處罰或者撤職處分的,自刑罰執(zhí)行完畢
或者受處分之日起,()年內(nèi)不得擔任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人。
A3B5C7
69.事故發(fā)生單位及其有關人員有謊報或者瞞報事故行為的,對主要負責人、
直接負責的主管人員和其他直接責任人員處上一年年收入()的罰款。
A60%?100%B50%?80%C50%?60%
70.《注冊安全工程師管理規(guī)定》要求:從業(yè)人員300人以上的煤礦、非煤礦
礦山、建筑施工單位和危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營單位,應當按照不少于安全生產(chǎn)管理
人員()的比例配備注冊安全工程師;安全生產(chǎn)管理人員在7人以下的,至少
配備1名。
A10%B15%C20%
71.注冊安全工程師注冊有效期為()年。
AlB2C3
72.()部門負責煙花爆竹的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。
A國防科工B安全生產(chǎn)監(jiān)督管理C公安
73.《民用爆炸物品安全管理條例》規(guī)定:銷售、購買民用爆炸物品,應當通
過()進行交易。
A銀行賬戶B現(xiàn)金C實物
74.發(fā)現(xiàn)、撿拾無主民用爆炸物品的,應當立即報告當?shù)兀ǎ?/p>
A安全生產(chǎn)監(jiān)管部門B公安部門C環(huán)保部門
75.生產(chǎn)經(jīng)營單位除主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的從
業(yè)人員的安全培訓工作,由()組織實施。
A生產(chǎn)經(jīng)營單位B縣級安全生產(chǎn)監(jiān)管部門
C市級安全生產(chǎn)監(jiān)管部門
76.對懷孕()個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
A5B6C7
77.女工及年齡在16?18歲的未成年工,單人負重一般不應超過()公斤。
A25B40C50
78.童工是指與單位或個人發(fā)生勞動關系從事有經(jīng)濟收入的勞動或從事個體勞
動的未滿()周歲的少年、兒童。
A14B16C18
79.塑料安全帽的使用限期不超過()。
A兩年B兩年半C三年半
80.特種勞動防護用品實行()制度。
A安全標志管理B登汜C備案
81.有異物刺入頭部或胸部時,以下哪項急救方法不正確?()
A快速送往醫(yī)院救治
B用毛巾等物將異物固定住,不讓其亂動
C馬上拔出,進行止Jfc
82.易燃易爆場所不能穿()。
A純棉工作服B化纖工作服C防靜電工作服
83.工作場所發(fā)生火災時,應()。
A盡快乘搭電梯離開B按防火通道標志離開
C各顯其能,憑自己的本領逃離
84.身上著火后,下列哪種滅火方法是正確的?()
A就地打滾B用手快速拍打火苗C迎風快跑
85.發(fā)生危險化學品事故后,應該向()方向疏散。
A下風B上風C順風
86.下列那一種癥狀屬于成年人慢性鉛中毒?()
A興奮B乏力,關節(jié)酸痛C頭劇烈疼痛
87.()可通過皮膚
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