機關黨建比拼活動方案一、活動背景為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，進一步提升機關黨建工作質量和水平，充分發(fā)揮機關黨建引領作用，經研究決定，在[具體機關單位名稱]開展機關黨建比拼活動。通過活動，激發(fā)機關各級黨組織和廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成比學趕超、奮勇爭先的良好氛圍，推動機關黨建工作與業(yè)務工作深度融合、相互促進，為[具體工作目標]提供堅強的政治保證。二、活動目標1.強化政治引領。通過比拼活動，引導機關各級黨組織和黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保黨中央決策部署在機關落地生根。2.提升黨建質量。促進機關黨建工作標準化、規(guī)范化、信息化建設，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，提高機關黨建工作整體水平。3.促進融合發(fā)展。推動機關黨建與業(yè)務工作深度融合，找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點、著力點，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作同頻共振、相互促進。4.激發(fā)隊伍活力。激勵機關廣大黨員干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)，打造一支政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風硬的機關黨員干部隊伍。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間，例如：X月X日X月X日]四、參與對象[具體機關單位名稱]所屬各級黨組織和全體黨員五、活動內容及評分標準本次機關黨建比拼活動圍繞機關黨建工作重點任務，設置以下比拼內容及評分標準：（一）政治建設（20分）1.政治理論學習（10分）制定年度學習計劃，明確學習內容、學習方式、學習時間安排等，得4分；未制定或內容不完整、安排不合理的酌情扣分。嚴格落實“第一議題”制度，及時傳達學習習近平總書記重要講話和指示批示精神，有學習記錄、學習體會，得4分；落實不到位的酌情扣分。黨員干部政治理論學習參與率高，學習效果好，通過組織測試、撰寫心得體會等方式檢驗學習成果，得2分；參與率低、效果不明顯的酌情扣分。2.政治生態(tài)建設（10分）加強機關政治文化建設，開展形式多樣的主題黨日活動，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，得5分；活動開展較少、效果不明顯的酌情扣分。嚴肅黨內政治生活，嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會、“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，記錄規(guī)范、程序嚴格，得5分；制度執(zhí)行不嚴格、記錄不規(guī)范的酌情扣分。（二）組織建設（20分）1.黨組織設置（5分）黨組織設置合理，班子健全，分工明確，按時換屆選舉，得3分；設置不合理、班子不健全、未按時換屆的酌情扣分。黨組織按期足額收繳黨費，賬目清晰，得2分；黨費收繳不規(guī)范的酌情扣分。2.黨員教育管理（10分）制定黨員教育培訓計劃，豐富培訓內容，創(chuàng)新培訓方式，提高黨員素質，得4分；計劃不完善、方式單一的酌情扣分。加強黨員日常管理，建立健全黨員管理臺賬，做好黨員組織關系轉接、流動黨員管理等工作，得4分；管理不規(guī)范的酌情扣分。做好發(fā)展黨員工作，嚴格按照程序培養(yǎng)、考察、發(fā)展黨員，檔案資料齊全，得2分；發(fā)展黨員程序不規(guī)范、檔案資料不完整的酌情扣分。3.黨支部標準化建設（5分）黨支部達到標準化建設要求，有陣地、有制度、有活動、有臺賬、有成效，得3分；未達標的酌情扣分。積極開展黨支部評星定級活動，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯，得2分；未開展或作用發(fā)揮不明顯的酌情扣分。（三）作風建設（20分）1.工作作風（10分）加強機關作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義，樹立良好形象，得5分；存在形式主義、官僚主義問題的酌情扣分。機關工作紀律嚴明，無遲到早退、無故曠工等現(xiàn)象，得5分；紀律松弛的酌情扣分。2.服務群眾（10分）積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，制定辦實事清單，明確責任人和完成時限，切實為群眾解決實際問題，得6分；清單不明確、落實不到位的酌情扣分。建立健全服務群眾長效機制，主動傾聽群眾呼聲，及時回應群眾關切，群眾滿意度高，得4分；群眾滿意度低的酌情扣分。（四）紀律建設（15分）1.廉政教育（5分）加強廉政教育，開展廉政專題講座、警示教育等活動，增強黨員干部廉潔自律意識，得3分；活動開展較少的酌情扣分。黨員干部能夠自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，無違規(guī)違紀行為，得2分；出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的此項不得分。2.監(jiān)督執(zhí)紀（10分）建立健全監(jiān)督執(zhí)紀制度，加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，得5分；制度不完善、監(jiān)督管理不到位的酌情扣分。對發(fā)現(xiàn)的問題線索及時進行調查核實，嚴肅處理違規(guī)違紀行為，有處理結果和通報，得5分；問題線索處理不及時、不嚴肅的酌情扣分。（五）黨建與業(yè)務融合（15分）1.融合機制（5分）建立黨建與業(yè)務融合工作機制，明確融合目標、任務和措施，得3分；機制不完善的酌情扣分。定期研究黨建與業(yè)務融合工作，解決存在的問題，得2分；未定期研究的酌情扣分。2.融合成效（10分）圍繞中心工作抓黨建，找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點，通過開展黨建活動、設立黨員先鋒崗等方式，推動業(yè)務工作取得明顯成效，得6分；結合不緊密、成效不明顯的酌情扣分。機關黨建工作經驗在系統(tǒng)內或本地區(qū)得到推廣，有一定影響力，得4分；無推廣經驗、影響力小的酌情扣分。六、活動步驟（一）動員部署階段（X月X日X月X日）1.制定活動方案，明確活動目標、內容、步驟和要求。2.召開動員大會，對活動進行全面動員部署，提高廣大黨員干部對活動的認識，激發(fā)參與活動的積極性和主動性。（二）組織實施階段（X月X日X月X日）1.各機關黨組織按照活動方案要求，認真組織開展各項工作，對照比拼內容及評分標準，進行自查自糾，查找存在的問題和不足，制定整改措施，明確整改時限，扎實推進活動開展。2.活動領導小組辦公室定期對各機關黨組織活動開展情況進行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導工作開展，確保活動有序推進。（三）集中比拼階段（X月X日X月X日）1.各機關黨組織在自查自糾的基礎上，形成活動總結報告，填寫機關黨建比拼活動評分表，于X月X日前報活動領導小組辦公室。2.活動領導小組辦公室組織人員對各機關黨組織的活動總結報告和評分表進行審核，按照評分標準進行打分，確定各機關黨組織的得分和排名情況。3.組織召開機關黨建比拼活動現(xiàn)場觀摩會，選取部分黨建工作成效突出的機關黨組織進行現(xiàn)場觀摩，交流經驗做法，相互學習借鑒。4.根據(jù)集中比拼情況，評選出機關黨建工作先進單位和優(yōu)秀個人，進行表彰獎勵。（四）總結提升階段（X月X日X月X日）1.對活動進行全面總結，梳理活動開展過程中的好經驗、好做法，查找存在的問題和不足，分析原因，提出改進措施和建議，形成活動總結報告。2.召開活動總結大會，對活動進行總結表彰，對活動中表現(xiàn)突出的機關黨組織和個人進行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎牌。3.將活動中形成的好經驗、好做法以制度的形式固定下來，建立長效機制，推動機關黨建工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化發(fā)展。七、活動要求（一）提高認識，加強領導各機關黨組織要充分認識開展機關黨建比拼活動的重要意義，切實加強組織領導，黨組織負責人要親自抓、帶頭做，確?；顒尤〉脤嵭?。要成立相應的活動領導小組，明確專人負責，精心組織實施，確保活動順利開展。（二）精心組織，扎實推進各機關黨組織要按照活動方案要求，結合實際制定具體的活動計劃，明確活動步驟和時間節(jié)點，精心組織實施，確?；顒佑行蛲七M。要注重活動的針對性和實效性，緊密聯(lián)系機關黨建工作實際，突出問題導向，解決實際問題，防止形式主義。（三）嚴格標準，確保質量活動領導小組辦公室要嚴格按照比拼內容及評分標準進行考核評價，確?？己私Y果公平公正、客觀