水電六局五一活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“五一”勞動(dòng)節(jié)，筑夢(mèng)水電情二、活動(dòng)目的通過舉辦五一系列活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感，同時(shí)展示水電六局員工積極向上的精神風(fēng)貌，激發(fā)員工的工作熱情，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間，例如4月25日5月5日]四、參與人員水電六局全體員工五、活動(dòng)內(nèi)容及安排（一）勞動(dòng)風(fēng)采展示1.“我在崗位上的一天”短視頻征集活動(dòng)時(shí)間：4月25日4月30日活動(dòng)要求：鼓勵(lì)員工用短視頻記錄自己在工作崗位上一天的工作內(nèi)容、工作場(chǎng)景和工作成果，展現(xiàn)水電六局員工的辛勤付出和專業(yè)精神。視頻內(nèi)容需積極向上，時(shí)長(zhǎng)不超過5分鐘。評(píng)選方式：活動(dòng)結(jié)束后，由公司工會(huì)組織專業(yè)評(píng)委對(duì)征集到的短視頻進(jìn)行評(píng)選，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：一等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書；二等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書；三等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書；優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名，頒發(fā)榮譽(yù)證書及紀(jì)念品。2.勞動(dòng)模范事跡展覽活動(dòng)時(shí)間：5月1日5月5日活動(dòng)地點(diǎn)：公司總部大樓一樓大廳活動(dòng)內(nèi)容：收集整理公司歷年勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡材料，制作成展板進(jìn)行展示，讓廣大員工學(xué)習(xí)勞模精神，汲取榜樣力量。（二）趣味運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽1.拔河比賽活動(dòng)時(shí)間：5月1日上午9:0011:00活動(dòng)地點(diǎn)：公司籃球場(chǎng)參賽方式：以部門為單位報(bào)名參賽，每個(gè)部門限報(bào)一隊(duì)，每隊(duì)人數(shù)不少于10人，不多于15人。比賽規(guī)則：采用單淘汰賽制，每場(chǎng)比賽三局兩勝制。比賽開始前，雙方隊(duì)員分別站在拔河繩兩側(cè)，裁判員發(fā)出“預(yù)備”口令后，雙方隊(duì)員抓緊拔河繩，待裁判員鳴哨后開始比賽。比賽過程中，雙方隊(duì)員不得借助外力，不得換人，不得松開拔河繩。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：冠軍隊(duì)伍頒發(fā)獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書；亞軍隊(duì)伍頒發(fā)獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書；季軍隊(duì)伍頒發(fā)獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書。2.接力賽跑活動(dòng)時(shí)間：5月1日下午14:0016:00活動(dòng)地點(diǎn)：公司園區(qū)內(nèi)指定路線參賽方式：以部門為單位報(bào)名參賽，每個(gè)部門限報(bào)一隊(duì)，每隊(duì)人數(shù)為4人（男女不限）。比賽規(guī)則：比賽采用接力賽形式，每位參賽隊(duì)員需跑完全程的四分之一路程，交接棒時(shí)必須在指定的交接區(qū)域內(nèi)完成。比賽過程中，如有隊(duì)員犯規(guī)，將取消該隊(duì)比賽成績(jī)。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：冠軍隊(duì)伍頒發(fā)獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書；亞軍隊(duì)伍頒發(fā)獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書；季軍隊(duì)伍頒發(fā)獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書。3.籃球友誼賽活動(dòng)時(shí)間：5月2日上午9:0011:00活動(dòng)地點(diǎn)：公司籃球場(chǎng)參賽方式：由公司工會(huì)組織兩支代表隊(duì)進(jìn)行比賽，隊(duì)員從公司籃球愛好者中選拔組成。比賽規(guī)則：采用國(guó)際籃聯(lián)最新審定的《籃球規(guī)則》進(jìn)行比賽，比賽分為四節(jié)，每節(jié)12分鐘。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：獲勝隊(duì)伍頒發(fā)獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書；最佳球員頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品。（三）文化藝術(shù)活動(dòng)1.“勞動(dòng)最光榮”主題征文比賽活動(dòng)時(shí)間：4月25日4月30日活動(dòng)要求：圍繞“勞動(dòng)最光榮”這一主題，結(jié)合自身工作經(jīng)歷和感悟，撰寫一篇征文。體裁不限，字?jǐn)?shù)不少于800字。評(píng)選方式：活動(dòng)結(jié)束后，由公司工會(huì)組織專業(yè)評(píng)委對(duì)征集到的征文進(jìn)行評(píng)選，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：一等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書；二等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書；三等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書；優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名，頒發(fā)榮譽(yù)證書及紀(jì)念品。2.繪畫、書法展覽活動(dòng)時(shí)間：5月1日5月5日活動(dòng)地點(diǎn)：公司總部大樓二樓會(huì)議室活動(dòng)內(nèi)容：征集員工的繪畫、書法作品，作品主題圍繞勞動(dòng)、生活、企業(yè)文化等方面?；顒?dòng)結(jié)束后，對(duì)征集到的作品進(jìn)行評(píng)選，并在公司總部大樓二樓會(huì)議室進(jìn)行展覽。評(píng)選方式：由公司工會(huì)組織專業(yè)評(píng)委對(duì)征集到的作品進(jìn)行評(píng)選，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：一等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書；二等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書；三等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書；優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名，頒發(fā)榮譽(yù)證書及紀(jì)念品。（四）員工福利關(guān)懷1.發(fā)放節(jié)日禮品活動(dòng)時(shí)間：5月1日活動(dòng)內(nèi)容：為全體員工發(fā)放五一節(jié)日禮品，表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)懷和問候。2.開展健康體檢活動(dòng)時(shí)間：4月25日5月5日活動(dòng)內(nèi)容：聯(lián)系專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)，為員工提供免費(fèi)的健康體檢服務(wù)，包括身體各項(xiàng)指標(biāo)檢查、職業(yè)病篩查等，關(guān)注員工身體健康。六、活動(dòng)預(yù)算本次活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元，具體預(yù)算明細(xì)如下：（一）勞動(dòng)風(fēng)采展示1.“我在崗位上的一天”短視頻征集：獎(jiǎng)金及紀(jì)念品費(fèi)用[X]元2.勞動(dòng)模范事跡展覽：展板制作費(fèi)用[X]元（二）趣味運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽1.拔河比賽：獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書費(fèi)用[X]元2.接力賽跑：獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書費(fèi)用[X]元3.籃球友誼賽：獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品費(fèi)用[X]元（三）文化藝術(shù)活動(dòng)1.“勞動(dòng)最光榮”主題征文比賽：獎(jiǎng)金及紀(jì)念品費(fèi)用[X]元2.繪畫、書法展覽：獎(jiǎng)金及紀(jì)念品費(fèi)用[X]元（四）員工福利關(guān)懷1.發(fā)放節(jié)日禮品：[X]元2.開展健康體檢：[X]元七、活動(dòng)組織與分工1.活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名]副組長(zhǎng)：[副組長(zhǎng)姓名]成員：各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)的總體策劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，審議活動(dòng)方案及預(yù)算，解決活動(dòng)過程中出現(xiàn)的重大問題。2.活動(dòng)執(zhí)行小組組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名]副組長(zhǎng)：[副組長(zhǎng)姓名]成員：公司工會(huì)成員、各部門兼職活動(dòng)聯(lián)絡(luò)人職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織實(shí)施工作，包括活動(dòng)的宣傳推廣、報(bào)名組織、場(chǎng)地布置、比賽裁判、獎(jiǎng)品頒發(fā)等工作。八、活動(dòng)宣傳1.內(nèi)部宣傳通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)、微信群、宣傳欄等渠道發(fā)布活動(dòng)通知和相關(guān)信息，鼓勵(lì)員工積極參與。在公司總部大樓、各項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)懸掛活動(dòng)橫幅，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。2.外部宣傳利用公司官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道，展示公司員工的風(fēng)采和企業(yè)文化。九、活動(dòng)安全保障1.成立活動(dòng)安全保障小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全保衛(wèi)和應(yīng)急處置工作。2.在活動(dòng)前對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地、器材等進(jìn)行安全檢查，確?；顒?dòng)安全進(jìn)行。3.為參賽人員購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。十、活動(dòng)效果評(píng)估1.活動(dòng)結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、員工座談會(huì)等方式收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見和建議，了解員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排等方面的滿意度。2.根據(jù)員工反饋意見，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析活動(dòng)中存在的問題和不足之處，為今后類似活動(dòng)的開展提供經(jīng)驗(yàn)參考。十一、注意事項(xiàng)1.各部門要高度