甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

場化選聘陽光物業(yè)子公司員工及培訓(xùn)考核協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：陽光物業(yè)甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：陽光物業(yè)子公司乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工選聘及培訓(xùn)內(nèi)容1.員工選聘甲方預(yù)計(jì)選聘乙方子公司員工數(shù)量為______名。員工選聘條件及流程應(yīng)符合甲方要求，具體詳見附件。2.培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)對選聘員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)知識、公司文化、崗位職責(zé)等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)與甲方協(xié)商確定，并確保培訓(xùn)效果。二、培訓(xùn)考核1.考核方式甲方將根據(jù)乙方員工的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括但不限于筆試、實(shí)操、面試等?？己私Y(jié)果將作為員工錄用及晉升的重要依據(jù)。2.考核周期培訓(xùn)考核周期為______個(gè)月，具體時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用乙方提供員工的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額為______元。2.支付方式培訓(xùn)費(fèi)用支付方式為______，具體時(shí)間及金額由雙方另行協(xié)商。四、協(xié)議期限及終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止（1）一方違反本協(xié)議約定，嚴(yán)重?fù)p害另一方權(quán)益；（2）協(xié)議約定的培訓(xùn)期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致同意終止協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方選聘的員工進(jìn)行考核，包括但不限于工作能力、業(yè)務(wù)水平等。有權(quán)根據(jù)員工表現(xiàn)及培訓(xùn)效果，對員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整。義務(wù)：為乙方選聘的員工提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和條件。按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用和員工薪酬。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)甲方要求，選聘合適的員工并提供培訓(xùn)。有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用和員工薪酬。義務(wù)：確保選聘的員工符合甲方要求，并對其提供必要的培訓(xùn)和考核。為甲方提供選聘員工的詳細(xì)信息，包括但不限于個(gè)人簡歷、工作經(jīng)歷等。六、考核評估1.考核方式甲方將定期對乙方選聘的員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力等?？己私Y(jié)果將作為員工晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。2.評估周期考核評估周期為______個(gè)月，具體時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定。七、薪酬及福利1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方選聘的員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方規(guī)定及市場行情確定，具體金額由雙方另行協(xié)商。2.福利待遇乙方選聘的員工將享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、帶薪休假等。八、協(xié)議變更與終止1.協(xié)議變更在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。2.協(xié)議終止協(xié)議期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，協(xié)議自動(dòng)終止。（1）一方違反協(xié)議約定，嚴(yán)重?fù)p害另一方權(quán)益；（2）雙方協(xié)商一致同意終止協(xié)議。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、培訓(xùn)內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____