安全生產監(jiān)督管理人員應當?shù)谝徽掳踩a監(jiān)督管理人員應當

1.熟悉法律法規(guī)和標準規(guī)范

安全生產監(jiān)督管理人員必須對國家和地方的相關法律法規(guī)、標準規(guī)范有深入的了解。這包括《安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》等主要法律，以及相關的行業(yè)標準和操作規(guī)程。只有熟悉這些法律法規(guī)，才能在實際工作中做到有法可依、有章可循，確保監(jiān)督管理工作依法進行。

2.具備專業(yè)知識和技能

安全生產監(jiān)督管理工作需要具備一定的專業(yè)知識和技能。比如，要了解不同行業(yè)的安全風險，掌握安全檢查、隱患排查、事故調查等基本技能。此外，還需要具備一定的應急處置能力，能夠在緊急情況下迅速做出反應，采取有效措施，減少損失。

3.堅持原則，公正執(zhí)法

安全生產監(jiān)督管理人員要堅持原則，公正執(zhí)法。在監(jiān)督檢查過程中，要一視同仁，不偏不倚，對違法違規(guī)行為要堅決查處，不放過任何一個安全隱患。同時，還要注重證據(jù)收集和事實認定，確保執(zhí)法的合法性和公正性。

4.加強溝通，協(xié)調各方

安全生產監(jiān)督管理工作涉及多個部門和單位，需要加強與各方的溝通協(xié)調。要主動與企業(yè)、員工、政府部門等保持聯(lián)系，及時了解安全生產情況，共同解決問題。此外，還要注重宣傳教育，提高全社會的安全生產意識。

5.定期培訓，提升能力

安全生產形勢不斷變化，新的風險和挑戰(zhàn)不斷出現(xiàn)。因此，安全生產監(jiān)督管理人員要定期參加培訓，不斷學習新的知識和技能，提升自己的綜合素質。培訓內容可以包括法律法規(guī)更新、新技術應用、事故案例分析等，通過培訓，不斷提高自己的業(yè)務水平和能力。

6.認真記錄，及時報告

在安全生產監(jiān)督管理過程中，要認真記錄檢查情況，詳細記錄發(fā)現(xiàn)的問題和隱患。同時，要及時向上級報告工作情況，特別是重大隱患和緊急情況，要迅速上報，確保問題得到及時處理。記錄和報告要真實、準確、完整，為后續(xù)的工作提供依據(jù)。

7.嚴格自律，廉潔奉公

安全生產監(jiān)督管理人員要嚴格自律，廉潔奉公。在工作中，要遵守紀律，不利用職務之便謀取私利，不接受企業(yè)的賄賂和好處。要始終保持清正廉潔的工作作風，樹立良好的形象，贏得群眾的信任和支持。

8.關注細節(jié)，防微杜漸

安全生產無小事，監(jiān)督管理人員要關注細節(jié)，防微杜漸。在檢查過程中，要仔細觀察，不放過任何一個細微的隱患。有時候，一個小小的疏忽可能導致嚴重的事故，因此要時刻保持警惕，從小處著手，防患于未然。

9.持續(xù)學習，適應變化

安全生產監(jiān)督管理工作需要不斷適應新的形勢和變化。隨著科技的進步和產業(yè)的升級，新的安全風險和挑戰(zhàn)不斷出現(xiàn)。因此，要持續(xù)學習，了解新技術、新工藝、新材料的安全特性，及時調整監(jiān)督管理的重點和方法，確保工作的有效性和前瞻性。

10.做好預案，應對突發(fā)事件

安全生產監(jiān)督管理人員要做好預案，應對突發(fā)事件。要制定詳細的應急預案，明確應急響應程序、處置措施和責任分工。在突發(fā)事件發(fā)生時，要迅速啟動預案，采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展，減少損失。同時，還要做好事后總結，吸取教訓，不斷完善應急預案。

第二章安全生產監(jiān)督管理人員應當

1.做好日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)隱患

安全生產監(jiān)督管理人員要定期進行現(xiàn)場巡查，不能只坐在辦公室看文件。要走進企業(yè)車間、工地現(xiàn)場，仔細查看生產設備、安全設施、操作規(guī)程等是否符合要求。巡查時要特別留意那些容易發(fā)生事故的地方，比如高壓設備、易燃易爆品存放區(qū)、高空作業(yè)點等，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，要立即記錄并要求企業(yè)整改。

2.加強宣傳教育，提高安全意識

光靠檢查是不夠的，還要多宣傳、多教育。監(jiān)督管理人員要經(jīng)常到企業(yè)、社區(qū)、學校等地開展安全生產宣傳活動，用通俗易懂的語言講解安全知識，比如如何正確使用滅火器、如何防止觸電、如何應對緊急情況等。還可以通過發(fā)放宣傳資料、舉辦安全講座、組織應急演練等方式，讓大家都認識到安全生產的重要性，提高自我保護意識。

3.審核安全資料，確保合規(guī)合法

企業(yè)必須按規(guī)定建立安全生產檔案，監(jiān)督管理人員要仔細審核這些資料，看看是不是齊全、是不是真實。比如，要檢查企業(yè)的安全生產責任制、安全操作規(guī)程、員工安全培訓記錄、應急預案等是不是都按要求制定和保存了。如果發(fā)現(xiàn)資料不齊全或者造假，要責令企業(yè)補充或整改，確保一切都合乎規(guī)定。

4.參與事故調查，查明原因責任

如果發(fā)生安全事故，監(jiān)督管理人員要積極參與調查。要仔細收集現(xiàn)場證據(jù)，詢問相關人員，分析事故發(fā)生的根本原因，是設備問題還是人為操作失誤，還要查明責任單位和個人。調查結果要公正客觀，不能偏袒任何一方，并要根據(jù)調查結果提出處理意見，防止類似事故再次發(fā)生。

5.推動隱患整改，跟蹤落實情況

發(fā)現(xiàn)隱患不是目的，關鍵是要推動企業(yè)整改。監(jiān)督管理人員要督促企業(yè)制定整改方案，明確整改措施、責任人和完成時限。在整改過程中，要定期檢查，看企業(yè)是不是真的在按計劃整改，整改效果怎么樣。如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)敷衍了事，要嚴肅處理，必要時可以責令停產整頓，確保隱患得到徹底解決。

6.建立監(jiān)管臺賬，做好記錄管理

每次檢查、每次宣傳、每次事故調查，都要做好詳細記錄，建立監(jiān)管臺賬。臺賬要包括檢查時間、檢查內容、發(fā)現(xiàn)的問題、整改情況、責任人等信息，要清晰明了，方便查閱。這些記錄不僅是工作的憑證，也是分析安全形勢、改進監(jiān)管工作的重要依據(jù)。

7.加強部門協(xié)作，形成監(jiān)管合力

安全生產監(jiān)管涉及多個部門，比如應急、消防、環(huán)保等。監(jiān)督管理人員要加強與其他部門的溝通協(xié)作，互通信息，聯(lián)合執(zhí)法。比如，在檢查化工企業(yè)時，應急部門和環(huán)保部門也要一起參與，從不同角度發(fā)現(xiàn)問題，形成監(jiān)管合力，提高監(jiān)管效能。

8.接受社會監(jiān)督，聽取群眾意見

監(jiān)管工作不是閉門造車，要接受社會監(jiān)督。要設立舉報電話、舉報信箱，方便群眾反映安全隱患和企業(yè)違規(guī)行為。對群眾反映的問題要認真調查核實，屬于違法違規(guī)的要及時處理，保護群眾的安全權益。還要定期向社會公布監(jiān)管情況，讓監(jiān)管工作更加透明。

9.總結工作經(jīng)驗，不斷改進工作

每次工作完成后，要花時間總結經(jīng)驗教訓。想想哪些地方做得好，哪些地方需要改進。比如，在檢查中發(fā)現(xiàn)哪些類型的企業(yè)隱患比較多，在宣傳教育中哪種方式效果更好等。通過總結，不斷優(yōu)化監(jiān)管方法，提高工作效率，更好地履行安全生產監(jiān)督管理職責。

10.適應新業(yè)態(tài)發(fā)展，創(chuàng)新監(jiān)管方式

隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術的發(fā)展，很多新的產業(yè)業(yè)態(tài)也出現(xiàn)了，比如電子商務、共享經(jīng)濟等。監(jiān)督管理人員要學習新知識，了解新業(yè)態(tài)的安全風險，創(chuàng)新監(jiān)管方式。比如，可以通過信息化手段進行遠程監(jiān)控，或者與企業(yè)共同開發(fā)安全管理系統(tǒng)，用科技手段提升監(jiān)管水平。

第三章安全生產監(jiān)督管理人員應當

1.嚴格執(zhí)法，不徇私情

安全生產監(jiān)督管理人員執(zhí)法的時候，要鐵面無私，不能因為跟企業(yè)關系好或者收了好處就放松要求。發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違法違規(guī)行為，不管對方是誰，都要一視同仁地查處。如果有人想走后門、說情，要堅決拒絕，維護法律的嚴肅性，確保每個企業(yè)都遵守安全生產規(guī)定。

2.堅持原則，敢于擔當

遇到問題要敢于負責，不能推諉扯皮。如果發(fā)現(xiàn)嚴重的安全生產隱患，或者企業(yè)拒不整改，要敢于站出來說話、下命令，甚至采取強制措施。有時候可能會得罪人，但為了人民群眾的生命財產安全，必須堅持原則，勇于擔當。

3.保持廉潔，不謀私利

手握執(zhí)法權，要時刻保持清醒頭腦，不能被金錢美色所誘惑。不能利用職務之便為企業(yè)謀取不正當利益，比如接受宴請、禮品、禮金等。要嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，筑牢思想防線，做到清正廉潔，樹立良好的公仆形象。

4.尊重企業(yè)，注重溝通

雖然要嚴格執(zhí)法，但在具體工作中也要尊重企業(yè)，多與企業(yè)負責人、員工溝通。了解他們生產經(jīng)營的實際情況和困難，用耐心、細致的工作方式，引導他們認識到安全生產的重要性，說服他們自覺遵守規(guī)定，共同做好安全生產工作。

5.保護舉報人，暢通舉報渠道

鼓勵群眾舉報安全生產違法違規(guī)行為，并且要為舉報人保密，保護他們的合法權益。不能因為舉報而對企業(yè)或個人打擊報復。還要建立健全舉報受理、核查、反饋機制，確保群眾舉報能被及時處理，讓監(jiān)管工作更加完善。

6.依法行政，程序正當

所有執(zhí)法行為都要有法律依據(jù)，不能隨意處罰。在做出處理決定之前，要充分聽取當事人的陳述和申辯，保障他們的合法權益。執(zhí)法過程要規(guī)范，文書要合法，確保每一起案件都能經(jīng)得起法律和歷史的檢驗。

7.避免利益沖突，公正處理

在執(zhí)法過程中，要避免出現(xiàn)利益沖突的情況。比如，不能監(jiān)管自己親屬經(jīng)營的企業(yè)，也不能參與與自己有利害關系的案件的調查處理。如果發(fā)現(xiàn)可能存在利益沖突，要主動回避，確保監(jiān)管工作的公正性。

8.接受監(jiān)督，嚴肅問責

監(jiān)管執(zhí)法工作要接受上級機關、人大、政協(xié)和社會的監(jiān)督。對于執(zhí)法不力、失職瀆職的行為，要嚴肅追究責任。通過建立健全問責機制，倒逼監(jiān)督管理人員認真履職，提高執(zhí)法水平和公信力。

9.保守秘密，嚴守紀律

在工作中接觸到的一些涉及企業(yè)商業(yè)秘密、技術秘密或者敏感信息，要嚴格保密，不能隨意泄露。同時，要遵守各項工作紀律，不該說的話不說，不該去的地方不去，維護監(jiān)管人員的良好形象。

10.履行告知義務，保障知情權

在執(zhí)法過程中，要向企業(yè)或個人清晰、準確地告知其享有的權利和義務，以及違法違規(guī)可能面臨的后果。比如，檢查時要說明檢查范圍和依據(jù)，處罰時要說明事實、理由和依據(jù)，并告知其申請行政復議或訴訟的權利，保障他們的知情權和救濟權。

第四章安全生產監(jiān)督管理人員應當

1.定期檢查，不留死角

安全生產檢查不能搞形式主義，要定期、定點、定人地進行。不能今天檢查這個企業(yè)，明天檢查那個廠，每次都走馬觀花。要制定詳細的檢查計劃，覆蓋所有監(jiān)管范圍內的企業(yè)，特別是那些安全風險高的行業(yè)和企業(yè)，要加大檢查頻次，確保不放過任何一個角落、任何一個隱患。

2.檢查前準備，明確重點

每次檢查前，要好好準備，不能去的時候心里沒數(shù)。要熟悉要檢查企業(yè)的基本情況、以往的安全記錄、可能存在的風險點，看看這次要重點查什么，帶好必要的檢查工具和文書。準備充分了，檢查起來才能更有效率，更容易發(fā)現(xiàn)問題。

3.檢查中細致，認真記錄

到了企業(yè)現(xiàn)場，要瞪大眼睛看，豎起耳朵聽，詳細詢問相關人員。檢查要細致入微，不能走過場。發(fā)現(xiàn)的問題、看到的情況，都要詳細記錄在案，拍照留證也要清晰。記錄要真實準確，不能憑空捏造，也不能把小問題寫成大問題。

4.檢查后反饋，提出意見

檢查結束后，要盡快將檢查情況反饋給企業(yè)負責人。對于發(fā)現(xiàn)的問題，要明確指出，并提出具體的整改意見和建議。反饋要直接、坦誠，讓企業(yè)清楚自己哪里做得不好，需要怎么改進。

5.跟蹤復查，確保整改

企業(yè)提出整改方案后，不是就完事了。要定期去復查，看看企業(yè)是不是真的在按方案整改，整改效果怎么樣。如果整改不到位，要繼續(xù)督促，必要時可以采取更嚴格的措施，直到隱患徹底消除。

6.使用標準，統(tǒng)一尺度

在檢查和執(zhí)法時，要嚴格按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準來衡量，不能隨意提高或降低標準。對同類企業(yè)、同類問題，要用一個尺子量，做到公平公正。不能因為企業(yè)大小、親疏關系就區(qū)別對待，確保監(jiān)管的統(tǒng)一性和權威性。

7.培訓檢查人員，提升能力

監(jiān)督管理人員自己也要不斷學習，提高檢查能力。要定期組織培訓，學習最新的法律法規(guī)、標準規(guī)范、事故案例等，還要互相交流檢查經(jīng)驗，提高識別和判斷安全隱患的能力，做到專業(yè)、規(guī)范地開展監(jiān)管工作。

8.保守企業(yè)秘密，依法獲取信息

在檢查過程中，要尊重企業(yè)的商業(yè)秘密和技術秘密，不能隨意翻看無關的資料，不能侵犯企業(yè)的正常生產經(jīng)營活動。需要獲取的信息，要通過合法的途徑和程序，不能強行索取或者濫用權力。

9.做好記錄，形成檔案

每次檢查的情況，都要詳細記錄，形成規(guī)范的檢查檔案。檔案要包括檢查時間、地點、人員、內容、發(fā)現(xiàn)的問題、整改要求、復查情況等，要完整、清晰、規(guī)范。這些檔案既是工作的證明，也是分析安全形勢、改進工作的依據(jù)。

10.檢查與指導相結合

檢查的目的不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是幫助企業(yè)提高安全水平。在檢查中，要積極向企業(yè)傳授安全生產知識，指導他們如何建立健全安全管理制度、如何排查治理隱患、如何開展應急演練等，真正起到指導和服務的作用。

第五章安全生產監(jiān)督管理人員應當

1.熟悉轄區(qū)情況，掌握風險點

要管好安全生產，首先得熟悉自己管轄的區(qū)域。了解這里有哪些企業(yè)，特別是哪些高危行業(yè)，比如煤礦、化工、建筑施工、?；愤\輸?shù)?。還要知道這些企業(yè)的主要生產工藝、設備狀況、過往的安全記錄，哪些地方容易出事，做到心中有數(shù)，才能有的放矢地進行監(jiān)管。

2.制定監(jiān)管計劃，明確工作重點

每年、每個月，都要提前制定安全生產監(jiān)管計劃。計劃里要明確要檢查哪些企業(yè)，檢查什么內容，什么時候檢查，由誰去檢查。還要根據(jù)轄區(qū)內的安全風險狀況，確定監(jiān)管的重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點環(huán)節(jié)，把主要精力放在最容易出事、風險最高的地方。

3.定期分析研判，把握安全態(tài)勢

不能只忙于檢查，還要花時間分析安全生產形勢。把檢查發(fā)現(xiàn)的問題、事故發(fā)生的情況、企業(yè)上報的信息等收集起來，進行分析，看看哪些安全隱患比較普遍，哪些行業(yè)事故多發(fā)，安全形勢是穩(wěn)還是險。通過分析研判，為制定監(jiān)管策略提供依據(jù)。

4.指導企業(yè)建立，健全安全制度

安全生產監(jiān)督管理人員不能光盯著企業(yè)整改，更要指導他們從根本上解決問題，就是建立完善的安全管理制度。比如，要指導他們制定安全生產責任制，明確每個崗位、每個人的安全職責；制定安全操作規(guī)程，告訴員工怎么做是安全的，怎么做是危險的；建立隱患排查治理制度，讓企業(yè)主動查找和消除隱患。

5.推動企業(yè)開展，安全教育培訓

要督促和指導企業(yè)做好員工的安全教育培訓工作。新員工進廠要培訓，老員工也要定期再培訓。培訓內容要實在，比如怎么操作設備才安全，遇到緊急情況怎么處理，消防器材怎么用等。要確保員工都掌握了必要的安全知識和技能，提高了自我保護意識。

6.檢查應急預案，組織應急演練

企業(yè)必須制定應急預案，并且要定期組織演練。監(jiān)督管理人員要檢查企業(yè)的應急預案是不是符合要求，有沒有針對性，演練是不是流于形式。要鼓勵企業(yè)結合實際開展有針對性的演練，提高員工的應急處置能力，確保在真遇到事的時候能夠有效應對。

7.推廣先進經(jīng)驗，提升安全水平

在監(jiān)管工作中，要注意發(fā)現(xiàn)和總結一些企業(yè)做得好的安全做法和經(jīng)驗。比如，某個企業(yè)采用了先進的安全技術，某個企業(yè)建立了有效的隱患排查機制等。要把這些好的經(jīng)驗推廣開來，讓更多企業(yè)學習借鑒，共同提高安全生產水平。

8.協(xié)調解決問題，形成工作合力

安全生產涉及面廣，有時候會遇到一些跨部門、跨區(qū)域的問題，單靠一個部門或一個人很難解決。監(jiān)督管理人員要加強與其他相關部門的溝通協(xié)調，比如消防、環(huán)保、住建等，共同研究解決安全生產中的重大問題，形成齊抓共管的良好局面。

9.加強部門協(xié)作，共享監(jiān)管信息

同一個轄區(qū)內的不同監(jiān)管部門，比如應急管理部門和住建部門，都要加強信息共享。誰發(fā)現(xiàn)了什么問題，誰檢查了哪些企業(yè)，有哪些風險隱患，可以建立信息共享平臺或者定期通報機制，避免重復檢查，提高監(jiān)管效率，也能更全面地掌握安全狀況。

10.督促落實責任，嚴肅處理事故

發(fā)生事故了，不能簡單處理，要深入調查事故原因，查清責任。要督促責任單位、責任人員按照法律法規(guī)嚴肅處理，該罰款的罰款，該停產的停產，該追究法律責任的要追究法律責任。通過嚴肅處理事故，起到警示教育作用，防止類似事故再次發(fā)生。

第六章安全生產監(jiān)督管理人員應當

1.學習法律法規(guī)，掌握最新要求

安全生產的法律法規(guī)是不斷更新的，監(jiān)督管理人員必須持續(xù)學習，掌握最新的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準。要關注國家層面的立法動態(tài)，也要了解地方出臺的具體規(guī)定。只有不斷更新知識儲備，才能確保自己的監(jiān)管工作符合最新的要求，不落后于時代。

2.研究事故案例，吸取經(jīng)驗教訓

要經(jīng)常學習國內外發(fā)生的安全生產事故案例，特別是本地區(qū)、本行業(yè)發(fā)生的事故。要深入分析事故發(fā)生的原因、暴露出的問題以及監(jiān)管上可能存在的漏洞。通過學習案例，可以吸取深刻的教訓，警示自己工作中的不足，改進監(jiān)管方法，提高預防事故的能力。

3.了解行業(yè)特點，把握安全風險

不同行業(yè)的安全風險特點是不一樣的。比如，煤礦的重點是瓦斯、水、火、煤塵，化工的重點是易燃易爆、有毒有害，建筑施工的重點是高處墜落、物體打擊。監(jiān)督管理人員要深入了解所管轄行業(yè)的特點，掌握其主要的、常見的風險點，才能做到有的放矢地進行監(jiān)管。

4.掌握安全知識，具備基本技能

作為監(jiān)管人員，自己首先要懂安全，具備基本的安全專業(yè)知識和技能。比如，要了解常見危險源的性質，懂得基本的急救知識，知道如何使用消防器材，了解基本的電氣、機械安全知識等。只有自己懂了，才能更好地去檢查、去指導企業(yè)，發(fā)現(xiàn)真正的問題。

5.提升溝通能力，有效開展工作

監(jiān)管工作需要跟很多人打交道，包括企業(yè)負責人、安全管理人員、一線員工，有時候還要跟媒體、群眾溝通。因此，要不斷提升自己的溝通能力，學會用對方能理解的語言解釋安全問題，能夠耐心細致地做工作，也能夠在出現(xiàn)矛盾時進行有效協(xié)調，推動工作順利開展。

6.培養(yǎng)責任心，敢于擔當作為

安全生產無小事，監(jiān)督管理人員必須要有強烈的責任心，時刻把人民群眾的生命財產安全放在第一位。要敢于擔當，遇到問題不回避，發(fā)現(xiàn)隱患不放過，敢于較真碰硬，堅決糾正違法違規(guī)行為。不能遇到困難就退縮，要積極主動地履行職責。

7.加強自身修養(yǎng)，樹立良好形象

監(jiān)管人員代表政府執(zhí)法，一言一行都影響著政府的形象。要注重自身修養(yǎng)，做到廉潔自律、公正執(zhí)法、作風嚴謹、舉止文明。要尊重企業(yè)，也要敢于堅持原則；要熱情服務，也要嚴格監(jiān)管。樹立起專業(yè)、公正、廉潔的良好形象。

8.參與學術交流，學習先進理念

可以通過參加培訓班、研討會、學術交流等方式，學習其他地區(qū)、其他部門的先進監(jiān)管經(jīng)驗和理念。了解安全生產領域的新技術、新方法、新趨勢，比如信息化監(jiān)管、風險分級管控、隱患排查治理雙重預防機制等，不斷更新自己的監(jiān)管思路和方法。

9.反思工作得失，持續(xù)改進提高

定期反思自己的工作，哪些地方做得好，哪些地方有不足，為什么會出現(xiàn)不足，下次如何改進。可以通過寫工作日志、定期總結等方式進行反思。通過不斷反思和總結，發(fā)現(xiàn)自身的問題，持續(xù)改進工作，提高監(jiān)管能力和水平。

10.適應新形勢，創(chuàng)新監(jiān)管方式

隨著科技的發(fā)展和社會的變化，安全生產的面貌也在不斷變化。要適應新形勢，比如對新興行業(yè)、新業(yè)態(tài)的安全監(jiān)管，要學習新知識，運用新技術，創(chuàng)新監(jiān)管方式?？梢蕴剿鬟\用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術手段，提高監(jiān)管的精準性和效率，推動監(jiān)管工作現(xiàn)代化。

第七章安全生產監(jiān)督管理人員應當

1.依法行政，依規(guī)執(zhí)法

一切工作都要按照法律法規(guī)來辦，不能隨心所欲。檢查什么、怎么檢查、發(fā)現(xiàn)問題的處理方式，都要有明確的法律依據(jù)。不能濫用權力，也不能打擦邊球，要嚴格按照法定程序和權限進行監(jiān)管執(zhí)法，確保每一步都經(jīng)得起檢驗。

2.公正公平，一視同仁

對待不同的企業(yè)，不管大小、不管親疏，都要用同一標準來要求，不能有偏袒。發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，要一視同仁地查處，不能因為某些企業(yè)給了一些好處就放過它。要堅持公平公正的原則，維護法律的尊嚴。

3.文明執(zhí)法，尊重企業(yè)

執(zhí)法的時候要態(tài)度和藹，說話客氣，不能兇神惡煞，也不能吃拿卡要。要尊重企業(yè)的正常生產經(jīng)營秩序，檢查要提前通知，盡量減少對企業(yè)的影響。要目的是幫助企業(yè)提高安全水平，而不是為了找麻煩。

4.規(guī)范程序，事實清楚

處理每一個案件，都要按照規(guī)定的程序來走，比如要告知、要聽證（如果需要的話）、要調查取證、要做出決定、要送達文書等。調查要全面，證據(jù)要確鑿，不能憑感覺辦事，處理決定要基于事實，理由要充分。

5.事實求是，不夸大不縮小

檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要如實記錄，客觀反映情況，不能為了追求“成績”而夸大問題，也不能為了“太平”而隱瞞問題。處理結果也要實事求是，該罰多少罰多少，該整改就要求整改到位，不能隨意變通。

6.做好解釋說明，爭取理解支持

對企業(yè)提出的疑問或者申辯，要耐心解釋，說明法律法規(guī)是怎么規(guī)定的，為什么這么處理。要引導企業(yè)認識到自身存在的問題，爭取他們的理解和配合。良好的溝通有助于問題的解決，也能減少矛盾。

7.保守工作秘密，嚴守紀律規(guī)定

在工作中接觸到的一些敏感信息，比如檢查中發(fā)現(xiàn)的關鍵問題、執(zhí)法過程中的內部情況等，要嚴格保密，不能泄露給不該知道的人。同時，要遵守各項紀律規(guī)定，不能利用職務之便謀取私利。

8.接受監(jiān)督，認真對待批評

自己的工作要接受上級機關、人大、政協(xié)、社會和群眾的監(jiān)督。對于別人提出的批評意見，要認真聽取，虛心接受，如果是自己做得不對的地方，要立即改正。不能自以為是，拒絕批評。

9.主動報告，及時溝通

在工作中遇到重大情況、緊急情況或者有重大風險隱患時，要及時向上級報告。同時，也要加強與相關部門的溝通協(xié)調，比如與其他監(jiān)管部門、應急管理部門等，形成合力，共同做好安全監(jiān)管工作。

10.持續(xù)學習，提高素養(yǎng)

法律法規(guī)在變，安全生產形勢也在變，自己要不斷學習，不僅要學習法律知識，還要學習專業(yè)技術知識，還要提高溝通協(xié)調能力、分析判斷能力等綜合素質。只有不斷學習提高，才能更好地適應工作要求。

第八章安全生產監(jiān)督管理人員應當

1.強化責任意識，堅守安全底線

安全生產無小事，監(jiān)督管理人員要時刻繃緊安全生產這根弦，牢固樹立“隱患就是事故”的理念。要清楚自己的責任是什么，必須把保障人民群眾生命財產安全放在第一位，絕不能有絲毫麻痹和僥幸心理，要堅守住安全生產的底線。

2.認真履行職責，不走過場

對待監(jiān)管工作要認真負責，不能敷衍了事，搞形式主義。檢查要深入細致，不能只在辦公室看文件、聽匯報。要真正走到現(xiàn)場去，看到實情，了解真實情況，發(fā)現(xiàn)的問題要如實記錄，提出的整改要求要切實可行。

3.秉公執(zhí)法，不徇私情

手握執(zhí)法權，要鐵面無私，不能被金錢美色所誘惑，更不能因為跟企業(yè)關系好或者收了好處就放松要求，甚至包庇縱容。對于違法違規(guī)行為，不管對方是誰，都要一視同仁地依法查處，維護法律的嚴肅性和權威性。

4.堅持原則，敢于碰硬

在監(jiān)管工作中，可能會遇到各種阻力和壓力，甚至威脅。但要堅持原則，不能為了個人利益或者害怕得罪人而放棄職責。對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患和違法違規(guī)行為，要敢于站出來說話，下命令，甚至采取強制措施，確保安全生產責任落到實處。

5.提高警惕，防范風險

監(jiān)管人員自己也身處安全生產的第一線，同樣面臨著各種風險。比如，下企業(yè)檢查時可能會遇到危險設備、有毒有害物質，或者遇到不配合甚至暴力抗法的企業(yè)人員。要時刻保持警惕，做好自身防護，注意工作方法，確保自身安全。

6.加強調查研究，掌握真實情況

不能只坐在辦公室里發(fā)號施令，要多深入基層，深入企業(yè)一線進行調查研究。了解企業(yè)的真實生產經(jīng)營狀況、安全管理水平、存在的困難和問題。只有掌握了真實情況，監(jiān)管工作才能更有針對性，避免“拍腦袋”決策。

7.注重工作實效，解決問題

監(jiān)管工作的目的不是為了檢查而檢查，而是要解決實際問題，推動企業(yè)改善安全狀況。要注重工作的實效，對于發(fā)現(xiàn)的問題，要督促企業(yè)認真整改，并且要跟蹤復查，確保問題得到真正解決，而不是一陣風，刮過去了事。

8.廉潔自律，樹立良好形象

要嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不利用職務之便謀取私利，不接受企業(yè)的吃請、禮品、禮金等。要始終保持清正廉潔的工作作風，自覺接受監(jiān)督，樹立起人民公仆的良好形象。

9.加強自身學習，提高業(yè)務能力

安全生產知識更新很快，要不斷學習新的法律法規(guī)、標準規(guī)范、事故案例等，還要學習一些專業(yè)技術知識，不斷提高自己的業(yè)務能力和綜合素質。只有自己能力強了，才能更好地履行監(jiān)管職責。

10.總結經(jīng)驗教訓，持續(xù)改進工作

每次檢查、處理完一個事故、完成一項任務后，都要花時間總結經(jīng)驗教訓。想想哪些地方做得好，哪些地方需要改進，為什么會出現(xiàn)問題，下次如何避免。通過不斷總結反思，持續(xù)改進工作方法，提高監(jiān)管工作的水平和效率。

第九章安全生產監(jiān)督管理人員應當

1.深入企業(yè)一線，掌握真實情況

安全生產監(jiān)督管理不能只停留在辦公室看文件、聽匯報。要經(jīng)常下到企業(yè)車間、工地現(xiàn)場去，親眼看看生產設備運轉情況怎么樣，安全設施是不是完好有效，員工操作是不是規(guī)范，現(xiàn)場環(huán)境是不是符合安全要求。只有到了一線，才能掌握最真實的情況。

2.仔細觀察詢問，了解細節(jié)問題

到了企業(yè)現(xiàn)場，不能走馬觀花，要仔細觀察，注意細節(jié)。比如，安全警示標志有沒有，消防通道是不是暢通，安全出口是不是能正常使用，員工有沒有佩戴安全帽，特種作業(yè)人員有沒有操作證等。還要和員工、安全管理人員聊聊，了解他們實際工作中遇到的安全問題和困難。

3.認真記錄檢查，形成工作閉環(huán)

每次檢查都要做好詳細記錄，把發(fā)現(xiàn)的問題、現(xiàn)場情況、詢問了解到的信息都記下來，該拍照的要拍照留證。檢查結束后，要形成書面記錄或者檢查報告，交給企業(yè)負責人簽字確認。這個記錄不僅是工作的憑證，也是后續(xù)跟蹤督促企業(yè)整改的依據(jù)。

4.督促企業(yè)整改，跟蹤落實情況

發(fā)現(xiàn)企業(yè)有安全隱患，不能只是口頭提醒一下就完事了。要責令企業(yè)限期整改，明確整改措施、責任人、完成時間。然后要定期去復查，看看企業(yè)是不是真的在按計劃整改，整改效果怎么樣。如果整改不到位，要繼續(xù)督促，必要時可以采取更嚴格的措施。

5.加強宣傳教育，提升安全意識

監(jiān)管不僅僅是查問題、罰款。還要多向企業(yè)宣傳安全生產法律法規(guī)和安全知識，提高企業(yè)負責人和員工的安全意識?？梢酝ㄟ^發(fā)放宣傳資料、舉辦安全講座、組織應急演練等方式，讓他們認識到安全生產的重要性，自覺遵守安全規(guī)定。

6.推動建立制度，規(guī)范安全行為

要指導幫助企業(yè)建立健全安全生產責任制、操作規(guī)程、隱患排查治理制度等安全管理制度。這些制度是企業(yè)做好安全生產的基礎。要推動企業(yè)把這些制度落到實處，用制度來規(guī)范員工的安全行為，從根本上減少事故發(fā)生。

7.參與應急演練，檢驗處置能力

要鼓勵和督促企業(yè)定期組織應急演練，比如消防演練、逃生演練、事故救援演練等。自己也要參與進去，觀察企業(yè)在緊急情況下的響應速度、處置流程、人員協(xié)調等，檢驗他們的應急能力。通過演練發(fā)現(xiàn)問題，改進應急預案。

8.分析事故原因，吸取教訓

發(fā)生安全生產事故后，要積極參與調查。要深入分析事故發(fā)生的根本原因，是設備問題、管理問題還是人為操作失誤。要查清責任，嚴肅處理，更重要的是要吸取教訓，防止類似事故再次發(fā)生。事故調查報告要客觀公正，提出有針對性的防范措施。

9.加強部門協(xié)作，形成監(jiān)管合力

安全生產監(jiān)管涉及多個部門，比如應急、消防、住建、環(huán)保等。要加強和這些部門的溝通協(xié)調，互通信息，聯(lián)合檢查，共同處理重大安全問題。比如，檢查一家化工企業(yè)，應急、環(huán)保部門可能都要參與，從不同角度發(fā)現(xiàn)問題，提高監(jiān)管效果。

10.總結工作經(jīng)驗，不斷提高水平

每隔一段時間，要對自己的監(jiān)管工作進行總結，想想哪些地方做得好