甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

殘疾人勞動合同簽訂與就業(yè)援助政策實(shí)施策略甲方（殘疾人雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（殘疾人勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同簽訂1.勞動合同內(nèi)容乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、休息休假等。乙方應(yīng)具備從事相應(yīng)工作的身體條件，甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.勞動合同期限甲方與乙方簽訂的勞動合同期限為______年（具體時(shí)長），自______年______月______日起至______年______月______日止。二、就業(yè)援助政策實(shí)施1.政策內(nèi)容提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。保障乙方享有同工同酬的權(quán)利。2.政策執(zhí)行甲方應(yīng)確保就業(yè)援助政策的實(shí)施，具體措施包括：定期對乙方進(jìn)行職業(yè)能力評估，根據(jù)評估結(jié)果制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。建立健全的就業(yè)援助機(jī)制，及時(shí)解決乙方在就業(yè)過程中遇到的問題。三、勞動報(bào)酬與福利1.勞動報(bào)酬乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則，支付乙方工資。乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額由雙方在勞動合同中約定。2.福利待遇社會保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。帶薪休假、節(jié)日福利等企業(yè)福利。四、合同解除與終止1.合同解除甲方與乙方簽訂的勞動合同，任何一方均有權(quán)在符合法律規(guī)定和合同約定的情況下解除。2.合同終止勞動合同期限屆滿。乙方因身體原因無法繼續(xù)工作。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險(xiǎn)、休息休假等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有依法參加工會和參加企業(yè)民主管理的權(quán)利。享有依法獲得勞動報(bào)酬和福利的權(quán)利。義務(wù)：遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度。完成甲方分配的工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。六、就業(yè)援助政策實(shí)施1.政策內(nèi)容提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。協(xié)助乙方解決就業(yè)過程中遇到的問題。2.政策執(zhí)行甲方應(yīng)確保就業(yè)援助政策的實(shí)施，具體措施包括：定期對乙方進(jìn)行職業(yè)能力評估，根據(jù)評估結(jié)果制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。建立健全的就業(yè)援助機(jī)制，及時(shí)解決乙方在就業(yè)過程中遇到的問題。七、勞動報(bào)酬與福利1.勞動報(bào)酬乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則，支付乙方工資。乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額由雙方在勞動合同中約定。2.福利待遇社會保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。帶薪休假、節(jié)日福利等企業(yè)福利。八、合同解除與終止1.合同解除甲方與乙方簽訂的勞動合同，任何一方均有權(quán)在符合法律規(guī)定和合同約定的情況下解除。2.合同終止勞動合同期限屆滿。乙方因身體原因無法繼續(xù)工作。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、培訓(xùn)資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：