平板坡璃企業(yè)安全生產標準化評定標準

考評說明

1.本標準適用于平板玻璃企業(yè)開展安全生產標準化自評、申請、外部評審及各級

安全監(jiān)管部門監(jiān)督審核等相關工作。

2.依法生產的平板玻璃企業(yè)，在考核年度內未發(fā)生較大及以上生產安全事故的，可

以參加安全生產標準化等級考評。

3.本標準分為13項考評類目、46項考評項目和172條考評內容。

4.在評定標準表中的自評/評審描述列中，企業(yè)及評審虺位應根據(jù)評定標準的有關

要求，針對企業(yè)實際情況，如實進行得分及扣分點說明、描述，并在自評扣分點及原因說

明匯總表（見附表）中逐條列出。

5.本評定標準中累計扣分的，直到該考評內容分數(shù)扣完為止，不得出現(xiàn)負分。有特

別說明扣分的（考評辦法中加粗的內容），應在該類目內進行扣分。

6.本評定標準共計660分,最終標準化得分換算成百分制。換算公式如下：

標準化得分（百分制）=標準化工作評定得分+（660-不參與考評內容分數(shù)之

和）X100。最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點后一位數(shù)。

7.標準化等級共分為一級、二級、三級，其中一級為最高。評定所對應的等級須同

時滿足標準化得分和安全績效等要求，取最低的等級來確定標準化等級（見下表）。

評定等

標準化得分安全績效

級

申請評審之日前一年內，大型企業(yè)集團、上市集團公司未發(fā)生較大以上生

一級290產安全事故.集團所屬成員企業(yè)90與以上無死亡生產安全事故：上市公司或

行業(yè)領先企業(yè)無死亡生產安全事故.

申請評審之日前一年內，大型企業(yè)集團、上市集團公司未發(fā)生較大以上生

二級275產安全事故.集團所屬成員企業(yè)80$以上無死亡生產安全事故；企業(yè)死亡人

員不是過1人。

三級260申請評審之日前一年內生產安全事故累計死亡人員不超過2人.

8.平板玻璃企業(yè)安全生產標準化考評程序、有效期、等級證書和牌匾等按照《全國

冶金等工貿企業(yè)安全生產標唯化考評辦法》（安監(jiān)總管四（2011）84號"）中有關要求執(zhí)

行。

平板玻璃企業(yè)安全生產標準化評定標準

自評/評審單位:_____________________________________________________________________

自評/評審時間：從年月B到年月日

自評/評審組組長:自評/評審組主要成員:

實

考評考評標準際

考評內容評分標準自評/評審描述

類目項目分值

分

1.】目標建立安全4.產目標的管理旬度.明確目標無該項旬度的.不存分;未以文件形式發(fā)布生芨的.不得分；

與招標約制:分筆.實酒.有核爭環(huán)安？生產目標管理制度缺少制定、分務.突能.績效考核

3

節(jié)內容.等任一環(huán)節(jié)內容的.也1分；未能典嗓相左環(huán)節(jié)的責任部門

a貴仔人相質米件的,如?分.

按照安全生產目標管理用度的規(guī)定,劃定無年度安全生產目標與指標計劃的.不再分；安全生產

3

文件化的年皮安全全產目標與指凝.目標均指標來以企業(yè)正式,文件印發(fā)的.不4分.

.安全

1.2皮督根據(jù)所屬基g單色和藥門在安全生二中元年覆安全生產目標與棄標分解的.不得分；無實施計劃成

生產目

檢麥與的職能.分第年度安金生產目標.并切定專噱辦法的,不得分；實地計劃無針對性的，不得分；缺一個

3

標考住實施計劃和考核辦詼.圣足單位和職能部門的若標實施計劃或多核辦法第.扣1

分.

按照制度規(guī)定,對安全生產目標和指標實無安全目標與指標實龜情瓦的也登我砧智記求的.不再分：

施計劃的執(zhí)行情況進行黃怦檢查.井M存4檢瓷如監(jiān)督不符合制度規(guī)定的.掃i分;檢查和黃督費都不

有關彩年檢來記錄資料.齊全的.扣1分.

定鹿片安全生產目標的完成軟果迸彳評未定期進行效果評估和考核的（含無窮報告，不作分：未

3if

估和專核.根據(jù)專校評估結累.及時同磐及時謝餐宴格計劃的,不得分；謁餐S的目標與指標以及實

災

考評考評標準際

考評內容評分標準自評/評審描述

類目項目分值髭

分

安殳生產目標和指標的實施計劃.施計劃未以文件形式領發(fā)的.41分；記錄資料保存不齊金

的.扣1分.

井佑報告和實施計劃的明壑.修改W票

應形成文件并生以保存.

小計16得分小計

2.1俎統(tǒng)賽攵諛置安全腎爰機杓.配備安仝首理無該項制，叟的.不得分;未以文件形式發(fā)舂生效的,不得分；

3

機構和人員的管理制度.與國家、地方等有關找定不符的.扣1分.

人員

核坦相關規(guī)定設置安全管理機構(含枳業(yè)未設置或配備的,不律分；未以文件形文逆行設Ji或任令

3

健康)或配備安全管理人E.的,不得分:設置或配備不符合規(guī)定的.不得分.

根拈有關規(guī)定和笆業(yè)實行.諛立安金生產未諛立的.不再分；未以文件形式任命的.扣1分；成&來包

3

委員會或安全生產a等機構.括主妾負責人,部門負責人等相關人員的.扣1分.

.組織

支委會或安幺生產領導機構學李度直至未定期召開安全當題會的,不得分；無會議記錄的.扣2分；

機構和夕召開一次安金專題會,協(xié)調斛決安全生未跟蹤上次會議工作要求的落實情況,時或未制訂新的工作

4

職責產問超.會議紀要中應有工作要求持保要卷的.不得分；有未完成限且無整改撲施的.6—項扣1

存.分.

2.2犯費企業(yè)主要負貨人應全面負責安全生,工企4:主要負責人安全生產職費不明般,不得分；沒有履行主

作.并履行下列主要職,：要主要?吁決一項扣2分.本小項不得分過加扣12分.

(DSiRJti.良全本單位的安全生.貴6

任例.并保迂有效執(zhí)行；

(2)祖炳聯(lián)定安全生產現(xiàn)章制度和推匕級

災

考評考評標準際

考評內容評分標準自評/評審描述

類目項目分值髭

分

程，并保證其療效實電；

(3)保證本單位安全生產投入的有殳實

亮;

(4)多保.檢查本單住的安全生產H作.

及酎涓年生產安全事故隱崽：

(5)祖炳制定其實族本單位的皇產安曼本

故應急.故報授案；

(6)及時，如實報告生產安全事故.

展立針用安全生產責任制的制定.向漁無該項制度的.不裨分：未以文件形式發(fā)布生效的.不禪分：

.熔W,訐中.作訂及專核等十節(jié)”.咨3用段十■缺一個環(huán)節(jié)內容的，力1分.

的管理卻度.

*±,他全安全生產責任制,并片落賓情無安全生產責任制的,不存分；未以文件形式發(fā)布生效

況上行才核.的,不得分；每帙一個裂向、演向安全生產責任用的.扣1

3

分：責任制內容與崗位工作實際不相符的.捫1分:沒有對

安全生產費任用芬實情況進行考核的.打1分.

H各級管理層進行安全生產責任制與收無該培巾1的,不得分:無培訓記錄的.不整分:與缺少一人培

3

外的培訓.刎的,捫1分；故抽點人員對責任制不清堂的.號人和1分.

定把對安全生產責任制進行適宜性?，審未年期送行逐宣性訐審的.不得分：沒?訐審記錄的.不得

與更新.1分；評審、更新第次不符合句或規(guī)定的,每跳一次扣2分；

更新后會以文件形式發(fā)行的.扣2分.

災

考評考評標準際

考評內容評分標準自評/評審描述

類目項目分值髭

分

小計32得分小計

3.1安金建立安全生產費用提取初使用管理區(qū)段無謨項切度的.不若分；制度中職責*流理.范陽*小登等

3

生產黃*內。.停航一項扣0.5分.

用

來保證安全生產費用投入的,不得分；財務報表中無安登生

保證安金生產R用投入.專收專?用.護冕

4產皆用歸類統(tǒng)計管理的.扣2分;無安殳費用使用臺案的.

立安全生產費用使用臺賬.

不再分：臺來不完美齊全的,扣2分.

制定包古以下方巒的安全生產力用內使無該使用計劃的.不禱分；計劃內容均先的.務統(tǒng)一個方面

用計劃:扣1分:未按計劃賣泡的.每一項扣1分:有娓苑國使用的.

。次扣3分.

(1)充*、改迨和維護安全防護設右設

jfe：

.安全

(2)安全生產數(shù)1培訓和招8■勞動防護用

投入

品；

(3)安全評價、更大危修涼!￡校.事長附8

崽訐估租壑改；

(4)設備設施安全性能出測檢驗：

(5)應電.敖報8材、裊爸的配名及應急敖

撮演族：

(6)安全標志發(fā)標識?

(7)其他與安至生產五花用關的

災

考評考評標準際

考評內容評分標準自評/評審描述

類目項目分值髭

分

物品或老活動.

制定職業(yè)危害防治.職業(yè)危害因京愴則.

u測和取業(yè)健康像松及用的使用計劃，

3.2相關建立員工工傷保險或安全生產食隹無逋成制度的,不得分：未以文件并式發(fā)布生效的.扣

3

保險保險的8理制度.1分.

足額*的工楊保險責或安全生產責壬保未用熱的.不再分:無紙費相關費科的.不得分.

3

「%

保障少亡員工荻瑯相應的保險與暗中美保虺評估.年費.退回費料,賠饞等炎科不全

付.的,每一項!02分；未進行傷及等級整定的,不存分；待殘等

5

級饕定年少一人.扣2分;用便每一人大到位的.本項目不

得分.

小計26得分小計

4.1法律建立識別.登取.訐審.更新安全生產無該項制度的.不徉分；缺少識別.荻取.訐中.更幫等環(huán)

法規(guī)、法律法規(guī)與莫他要求的管理制度.2節(jié)要求以及部門、人員取表等內容的.01分;未以文件形

四標準足式發(fā)布生效的.扣1分.

.法律范

法戰(zhàn)與各職能部門臺生星單位應定期識別依茨年少一小部門和勢星斗位定期綱別和駐利的,扣1分;未及

取本部門適用的安全生產法律法規(guī)與其3時匯總的.扣1分:未分類匯總的.扣1分.

安全管

他要求，并向陽口部門匯總.

理制度

企業(yè)A技原規(guī)定定期識別和共享適田的3未足期識別和我取的.不簿分：工作理序或結果不笄合

安全生產法悻法規(guī)與其佳要求,并發(fā)布其顯定的,5次扣1分：無安全生產法律法規(guī)與其性要求清單

災

考評考評標準際

考評內容評分標準自評/評審描述

類目項目分值髭

分

清單.的,不得分；每投一個安全生產法律法規(guī)與共他要求文本或

電子版的.扣1分.

及時并識別和我家的安全生產法律去觀來及時收入的,每項"2分;制度與安金生產法饞法規(guī)與其

與排色《米脂人到企業(yè)安全生產管鬼制4他要求不符的.年項扣2分.

度中.

及時講適用總安4?生產法律法規(guī)用其他未培訓承櫬的.不得分;無方訓學核記機的.不得分；年缺少

要求傳達蛉從業(yè)人員.并進行相關,若川和1一雙培訓和考核的.41分.

””

4.2猊津建立文件的管理制度,軟保安全生產鳧章無設項制度第.不存分：未以文件形式發(fā)布的.不祥分：缺少

抬皮衣憬作觀桎韁，I.*?.使用.用4環(huán)節(jié)內在的?3項和1分.

審、修訂等效力.

按照相關現(xiàn)定霓立和發(fā)布健全的安全殳求以文件形式發(fā)布的.不珞分；每缺一項制度,扣1分；

產規(guī)章制度.至少包4■下列內容：安由目粗度內容不掙合規(guī)定或與實際不杼的.圣項制度扣1分;無

標管理、安全生產責任制管理.^導干制度執(zhí)行記票的.每項刎度捫1分.

第現(xiàn)場將成制度，點位均林管理、去律

法猊標及現(xiàn)范管理、安仝投入管理.文

件和拾不管理.風陵if佑和控制雷,里、

安全教*培訓管理，特種作業(yè)人機整理10

.設備設做安全管里.建諛項目安全“三

同時”管理.生產設備設施驗收首理生

產設備諛麓孜朦管理，電工和檢修爻雉

核安全首現(xiàn)、魚佐物品及W大危殆笳管

理.作業(yè)安全管理*相關方及外用工（單

位）管理、取業(yè)健柬管理.勞動防妒用品

災

考評考評標準際

考評內容評分標準自評/評審描述

類目項目分值髭

分

（具）》保健品道理.安金檢查及防層治

理、盛龍管理、事故管理.安全媾改詳

定管理等.

料安全生產雙：《旬度發(fā)放到相關工*內未發(fā)放的.扣2分;無培訓和今核記錄的.不得分；年缺

4

ft并處員工進行培訓和才核.少一項焙詞和考核的.捫1分.

1.3操作夢千崗位生產杵點中的特定風修的無崗位安生操作視就的.不再分；決性操作規(guī)程不齊仝

規(guī)程密識.姆制齊全堂用的崗位安全舞作同程的,每缺一個.扣1分：內容及有務于轉定艮險分析.訐估

.應有下列作業(yè)的安全攆作規(guī)程：康科逐目控制的,每個也1分.

料.清理迥料機.油加溫.調壓.、保

應急.制氫.成氨裝卸.更換嗜槍,松

4

禁檢*、岫才大水管扣找井8、希有、

冷修.&瀘檢點、換⑼板.換水包.ft

S行.撿拄邊機.故錫水.加錫、所板

而滿槽處理、在我短膜.制箱,慧符、

??.分片等.

編到的安全規(guī)矍應完善.適用.4崗位操作規(guī)程不退用或有鉗誤的.&個力1分.

向員工下發(fā)崗住安全操作規(guī)程,并對未發(fā)及至崗位的,不得分:年缺一個詢位的.扣1分:無

員工世行培訓和考核.4勢訓和考核記量等劣科的,不得分；每格一個培訓和考核

的?扣1分.

4.4評"6年底至少一次后安全生產法*法東進行的，不用分；無訐估報告的,不得分；訐估報告書

規(guī)、標準現(xiàn)落、規(guī)章制度.操作規(guī)梃的5缺少一個方F的內察的.扣1分:評估結果與實陳不算的.

執(zhí)行情況和免用情況選行性受.評估，捫2分.

災

考評考評標準際

考評內容評分標準自評/評審描述

類目項目分值髭

分

4.5修訂根據(jù)評估情況.安全性作反館的同整、就繳織而來組織修訂的.不得分：該修訂而未修訂的.

生產安全事故案例.維效訐定結果等,對每項力1分；無修訂的計名和記錄長料的，不科分.

5

安全生產皆理加重制度和操作規(guī)翌也行

修訂.碉侵其有效和適用.

4.6文件建立文件和檔案的管理制度.明碗費/部無謔項制度的.不若分；未以文件發(fā)布的.不用分；未明福安

和檔案門、人員、流移、形式.權儂及各關安全規(guī)章制度和黑作規(guī)程修制、使用.訐審.修訂等責任部

2

管理全生產檔案及保存要求零.門/人員、流程.形式、權限等的.扣1分；未明確具體檔

索,料、保存周期,保存彩式等的.扣1分.

或保安全觀拿到度和操作規(guī)程姨制.便來按文件管理制度執(zhí)行的.不得分;缺4?環(huán)節(jié)記錄費科的.

2

用、評審.修訂的裁力.扣1分.

對下列主要安全生產資料實行檔案管理：未實行橙泉管理的.不得分：出泉管理不域,蘢的.捫2

主要安全生產文件.*故.事件記W；培分；蟄缺少一炎檔冥，扣1分.

訓記錄；標法化系統(tǒng)部的投令：率放詞專

報&：檢委.整改記錄；職業(yè)衛(wèi)生檢*與

Ji護記錄；安全生產會議記錄；安全右動4

記錄：法定檢算記京：關優(yōu)設各設施用案：

特種設備檔案：應角演習信息；承包有和

供應商信息：維護和校登記錄；技術到紙

等.

小計64得分小計

5.】我*茂立安全較再培訓的甘理制.度.無議項制度的.不存分；未以文件發(fā)布生效的.不徑分；制房

五4

熔訓管中嫌少一突培V（規(guī)定的.打1分;有與國家有關規(guī)定不一致

災

考評考評標準際

考評內容評分標準自評/評審描述

類目項目分值髭

分

理的,扣1分.

培訓

費定安全敕言培訓主管理門,按更定未明硝主管部門的.不再分；未定掂識別密求的,扣1分：識

反點位常要定期識別安金秋X培訓《求.5別不充分的,扣1分；無培訓計劃的,不多分;培訓計劃中帶

制定各類人員的洽訓計劃.缺一類培訓的.扣1分.

按計劃進行安金教真培訓,對安姿培未按計劃進行培訓的，杼次扣1分；記錄不完整齊全的.由

訓效果進行評估和改時.做好培訓記錄.缺一項扣1分;未過行效果評估婚.停次不1分;未根粕評估

8

并瓏立員工培訓檔案.作出改進的.每次捫1分：未實行檔案管母的.不得分:檔案

燙料不完整齊全的.每次41分.

5.2安全主委負責人和安全生產（含職業(yè)使

主要負責人未足與嗖合格就上S1第.不徉分；安全管理

生產管SO*理人負.企殖具標與本華任橋氏事

人員未授用謝考技合珞成未技有關規(guī)定通行再培訓的,每

理人員的生產授落活動相應的安全生產如又和6

一人扣!分:格司要求不符合《生產經營單位?安全培訓規(guī)

觸盲培,管理能力.陽姓才核合格后方可任職.

定》（國家安全黃管總身4?第3號）良求的.每次扣1分.

ill]

5.3操作寸操作崗位人員笠行安全表肓加生*技未經培訓考核合卷就上崗的.尋人次扣1分：未

出位人能培訓和考楨,考核不合格的人員,不再進行“三皎”安4■趣t的，每人次扣1分；在新工藝，新技

員能打上虬