企業(yè)職業(yè)病防治實(shí)施方案范文

一、目的

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法

規(guī)的規(guī)定，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健

康及合法權(quán)益，促進(jìn)我公司各項工作的可持續(xù)發(fā)展，公司制定r20XX

年職業(yè)病防治工作計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準(zhǔn)備。

二、目標(biāo)

公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職.業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)

合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，積極落實(shí)公司的職業(yè)病

防治工作。20XX年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并

能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效控制和處理，減輕事故造成的損害

和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)

病防治目標(biāo)如下：

1、粉塵作業(yè)點(diǎn)達(dá)標(biāo)率100%；

2.杜絕高溫中暑；

3.塵肺病發(fā)生人數(shù)為0;

4.噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;

5.化學(xué)品中毒發(fā)生人數(shù)為0。

三、工作措施

（一）認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領(lǐng)導(dǎo)在職業(yè)病防治

工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針和實(shí)行分類

管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動,

使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道。

（二）加強(qiáng)宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各

種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標(biāo)語、宣傳報等各種宣傳

輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點(diǎn)地對

各單位的第一責(zé)任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進(jìn)行《職

業(yè)病防治法》和相關(guān)衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強(qiáng)了全體人員的法律意識、

責(zé)任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實(shí)各單位各項職業(yè)病

防治工作制度和管理措施。

（三）結(jié)合各部門的實(shí)際情況，有關(guān)人員每月要不定期下井對各班組

生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動保護(hù)用品穿戴情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的

職工就行現(xiàn)場教育，要求班組即時進(jìn)行整頓。

（三）年內(nèi)組織有關(guān)部門深入各車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》

知識的宣傳和預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)活動，不斷增強(qiáng)廣大職工的職業(yè)病防治意

識。

（四）按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(shù)（包括進(jìn)

崗、離崗職工及臨時工、合同工等），聯(lián)系復(fù)旦大學(xué)附屬金山醫(yī)院進(jìn)行

職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。實(shí)行

分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。

（五）公司質(zhì)量部做好年度生產(chǎn)工作現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測和評價

工作，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。同時在有較大

危險因素的生產(chǎn)場所或可能造成嚴(yán)重職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設(shè)施、

設(shè)備上設(shè)置并完善各種警告標(biāo)志和警示說明。

（六）保障車間內(nèi)各類職'也病防護(hù)設(shè)施有效，作業(yè)時用通風(fēng)設(shè)施和除

塵器除塵。

卜七）加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用

品的備用資金，即時購進(jìn)各種防護(hù)用品，備用資金不得擅自挪用。充分

保養(yǎng)好各種防護(hù)設(shè)施，加快公司的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的

人身安全和職業(yè)健康。

（八）加強(qiáng)健康監(jiān)護(hù)，認(rèn)真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和

離崗的健康檢查。

四、保障條件

（一）嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，

以法律為準(zhǔn)繩，以事實(shí)為依據(jù)，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求做好職業(yè)

病防治工作，為公司廣大職工健康及權(quán)益提供最堅強(qiáng)的保護(hù)傘。

（二）公司有專門的培訓(xùn)部門和人員，加強(qiáng)公司全體員工的職業(yè)病防

治教育培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時應(yīng)急救

援的能力。

（三）公司提供專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做

計劃，按時采購，按時領(lǐng)取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴;

公司制定防護(hù)設(shè)施維修與保養(yǎng)的相應(yīng)制度，保證各種防護(hù)設(shè)施的維修與

保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。

五、工作計劃安排

（一）在20xx年1月**日前與職工重新簽訂勞動合同，將工作過程中

可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞

動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

（二）在20xx年3月中旬對所有從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

（三）在20xx年6月底前健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價機(jī)制。按照

《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項目監(jiān)測,

尚未具備監(jiān)測條件的崗位和工段委托職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)

測。在醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害因素警示標(biāo)識和中文警示說明，并設(shè)置

和完善公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危

害事故應(yīng)急救援措施和危害因素監(jiān)測結(jié)果，告知勞動者做好自身防護(hù)工

作。

（四）在20xx年7月底前完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職工工傷保險。公司組

織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)

健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動者進(jìn)行職業(yè)

健康檢查;對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或終止與其

訂立的勞動合同。建立--人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并妥善保存。公司

依法參加工傷保險。

（五）每月月底由生產(chǎn)部維修組對所有防塵設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)生損壞

的及時修復(fù)，未使用的督促員工使用，由質(zhì)量部牽頭每月不定期對職工

勞保用品的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)未用的作出處罰。

六、工作要求

（一）各部門、各班組負(fù)責(zé)人務(wù)必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，

充分認(rèn)識這項工作的重要性和必要性，進(jìn)一步明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落

實(shí)人員，確保實(shí)施方案貫徹落實(shí)。

（二）辦公室、質(zhì)量部等部門要采取多種形式廣泛進(jìn)行輿論宣傳，將

宣傳工作深入到基層，切實(shí)提高從業(yè)人員的法制意識，自覺履行職業(yè)病

防治義務(wù)，提高勞動者自我保護(hù)意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職

業(yè)病防治法》履行職責(zé)的堅決予以查處。