煤礦安全生產監(jiān)管辦法第一章煤礦安全生產監(jiān)管辦法概述

1.煤礦安全生產監(jiān)管辦法的背景和意義

煤礦作為我國重要的能源產業(yè)，對國民經濟發(fā)展具有舉足輕重的作用。然而，煤礦生產過程中存在的安全風險也不容忽視。近年來，我國煤礦事故時有發(fā)生，給人民群眾的生命財產安全帶來了嚴重威脅。為了有效預防和減少煤礦事故，保障煤礦安全生產，制定和實施煤礦安全生產監(jiān)管辦法顯得尤為重要。這一辦法的出臺，旨在規(guī)范煤礦生產行為，提高煤礦安全管理水平，降低事故發(fā)生率，保護礦工生命安全，促進煤炭行業(yè)健康發(fā)展。

2.煤礦安全生產監(jiān)管辦法的制定依據

煤礦安全生產監(jiān)管辦法的制定，主要依據我國《安全生產法》、《煤炭法》等相關法律法規(guī)，以及國家和地方關于煤礦安全生產的政策和規(guī)定。這些法律法規(guī)和政策措施，為煤礦安全生產監(jiān)管提供了法律依據和政策支持，確保了監(jiān)管辦法的合法性和權威性。同時，監(jiān)管辦法還借鑒了國內外煤礦安全生產管理的先進經驗，結合我國煤礦實際情況，力求做到科學合理、切實可行。

3.煤礦安全生產監(jiān)管辦法的主要內容

煤礦安全生產監(jiān)管辦法主要包括以下幾個方面：一是明確煤礦安全生產責任，規(guī)定煤礦企業(yè)、政府部門、從業(yè)人員等各方在安全生產中的職責；二是建立煤礦安全生產監(jiān)管制度，規(guī)范監(jiān)管程序和方法；三是加強煤礦安全生產隱患排查治理，預防和減少事故發(fā)生；四是強化煤礦安全生產教育培訓，提高從業(yè)人員安全意識和技能；五是嚴格煤礦安全生產事故查處，追究事故責任；六是鼓勵和支持煤礦安全生產科技創(chuàng)新，提高安全生產水平。

4.煤礦安全生產監(jiān)管辦法的實施原則

煤礦安全生產監(jiān)管辦法的實施，應遵循以下原則：一是依法監(jiān)管，嚴格按照法律法規(guī)和監(jiān)管辦法進行監(jiān)管；二是科學監(jiān)管，運用科學方法和技術手段，提高監(jiān)管效能；三是公正監(jiān)管，公平對待所有煤礦企業(yè)，不搞特殊化；四是服務監(jiān)管，幫助煤礦企業(yè)提高安全生產管理水平；五是嚴格責任，對違反監(jiān)管辦法的行為，依法嚴肅處理。通過這些原則的貫徹落實，確保煤礦安全生產監(jiān)管工作取得實效。

第二章煤礦安全生產監(jiān)管責任主體

1.政府部門的安全監(jiān)管職責

政府部門是煤礦安全生產監(jiān)管的主要責任主體，承擔著重要的監(jiān)管職責。首先，政府部門要制定和完善煤礦安全生產的法律法規(guī)和政策，為煤礦安全生產提供法律保障和政策支持。其次，政府部門要建立健全煤礦安全生產監(jiān)管體系，明確監(jiān)管機構和人員的職責，確保監(jiān)管工作到位。此外，政府部門還要定期對煤礦進行安全檢查，及時發(fā)現和消除安全隱患，防止事故發(fā)生。最后，政府部門還要對煤礦安全生產事故進行調查處理，嚴肅追究事故責任，起到警示作用。

2.煤礦企業(yè)的安全生產主體責任

煤礦企業(yè)是煤礦安全生產的責任主體，必須切實承擔起安全生產的責任。首先，煤礦企業(yè)要建立健全安全生產管理制度，明確各級人員的安全生產職責，確保安全生產責任制落實到位。其次，煤礦企業(yè)要加大安全生產投入，改善安全生產條件，為礦工提供安全的工作環(huán)境。此外，煤礦企業(yè)還要加強安全生產教育培訓，提高礦工的安全意識和技能，確保礦工能夠熟練掌握安全操作規(guī)程。最后，煤礦企業(yè)還要定期進行安全檢查，及時發(fā)現和消除安全隱患，防止事故發(fā)生。

3.煤礦安全監(jiān)管機構的具體職責

煤礦安全監(jiān)管機構是政府部門的重要組成部分，具體負責煤礦安全生產的監(jiān)管工作。首先，煤監(jiān)機構要制定煤礦安全生產監(jiān)管計劃，明確監(jiān)管目標和任務，確保監(jiān)管工作有序進行。其次，煤監(jiān)機構要對煤礦進行安全檢查，及時發(fā)現和消除安全隱患，防止事故發(fā)生。此外，煤監(jiān)機構還要對煤礦安全生產事故進行調查處理，嚴肅追究事故責任，起到警示作用。最后，煤監(jiān)機構還要加強對煤礦安全生產的宣傳教育，提高礦工的安全意識和技能，促進煤礦安全生產水平的提升。

4.從業(yè)人員的安全生產權利和義務

煤礦從業(yè)人員是煤礦安全生產的重要參與者，享有一定的安全生產權利，同時也承擔著一定的安全生產義務。首先，從業(yè)人員有權了解煤礦的安全生產狀況，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。其次，從業(yè)人員有義務遵守安全生產規(guī)章制度，熟練掌握安全操作規(guī)程，確保自身安全。此外，從業(yè)人員還要積極參加安全生產教育培訓，提高安全意識和技能，為煤礦安全生產貢獻力量。最后，從業(yè)人員還要及時報告安全隱患，協助煤礦消除隱患，防止事故發(fā)生。

第三章煤礦安全生產監(jiān)管的具體措施

1.煤礦安全生產檢查制度

煤礦安全生產檢查是監(jiān)管的重要手段，必須建立完善的檢查制度。首先，要明確檢查的頻率和范圍，定期對煤礦的井上井下、各個環(huán)節(jié)進行安全檢查。其次，要制定詳細的檢查標準和程序，確保檢查工作規(guī)范有序。此外，還要對檢查發(fā)現的問題進行記錄和跟蹤，確保問題得到及時整改。最后，要建立檢查結果公示制度，接受社會監(jiān)督，提高檢查的透明度。

2.煤礦安全生產隱患排查與治理

煤礦安全生產隱患是導致事故的主要原因，必須進行嚴格的排查和治理。首先，要建立隱患排查責任制，明確各級人員的排查職責，確保排查工作到位。其次，要定期開展隱患排查，對發(fā)現的隱患進行分類登記，并制定整改措施。此外，還要對整改措施進行跟蹤檢查，確保隱患得到徹底消除。最后，要建立隱患排查檔案，對排查和治理情況進行記錄，便于后續(xù)查證和分析。

3.煤礦安全生產教育培訓

煤礦安全生產教育培訓是提高從業(yè)人員安全意識和技能的重要途徑，必須加強這方面的投入。首先，要制定培訓計劃，明確培訓內容和時間，確保培訓工作有序進行。其次，要邀請專業(yè)的培訓師進行授課，提高培訓的質量。此外，還要結合實際案例進行培訓，增強培訓的針對性和實效性。最后，要建立培訓考核制度，對培訓效果進行評估，確保培訓取得實效。

4.煤礦安全生產事故應急救援

煤礦安全生產事故一旦發(fā)生，必須迅速進行救援，以減少人員傷亡和財產損失。首先，要建立應急救援預案，明確救援的組織機構、救援流程和救援物資的準備。其次，要定期進行應急演練，提高救援隊伍的實戰(zhàn)能力。此外，還要加強與周邊救援力量的溝通和協調，確保在事故發(fā)生時能夠迅速得到支援。最后，要建立事故救援評估制度，對救援過程進行總結和評估，不斷改進救援工作。

第四章煤礦安全生產的監(jiān)管保障機制

1.法律法規(guī)的完善與執(zhí)行

要確保煤礦安全生產，首先得有完善的法律法規(guī)作支撐，而且這些法規(guī)不能只掛在墻上，關鍵在于執(zhí)行。這就要求國家和地方政府不斷根據實際情況，更新和完善煤礦安全生產方面的法律法規(guī)，讓規(guī)定更具體、更管用。同時，監(jiān)管部門要嚴格執(zhí)法，對那些違反規(guī)定、存在安全隱患的煤礦，不管是誰，都得依法處理，該罰款的罰款，該停產整頓的停產整頓，絕不手軟。只有這樣，才能真正讓法律法規(guī)發(fā)揮出應有的作用，形成震懾力，讓煤礦企業(yè)自覺遵守安全規(guī)定。

2.資金投入與資源保障

煤礦安全生產搞得好不好，跟錢和資源密切相關。一方面，國家要加大對煤礦安全生產的投入，特別是那些安全條件差、技術落后的煤礦，更要重點扶持，幫助它們改善安全設施、更新開采設備。另一方面，要確保監(jiān)管部門的經費充足，這樣才能保證他們有足夠的資源去進行檢查、去培訓人員、去購買必要的救援設備。同時，還要鼓勵和引導社會資金投入到煤礦安全生產領域，形成多元化的投入機制，共同為煤礦安全保駕護航。

3.科技創(chuàng)新與應用推廣

現在是科技時代，煤礦安全生產也要靠科技。要鼓勵和支持科研機構、高校以及企業(yè)自身，加強對煤礦安全生產新技術的研發(fā)，比如開發(fā)更先進的瓦斯監(jiān)測系統、更安全的開采技術、更有效的應急救援設備等等。研發(fā)出來新技術后，關鍵在于推廣應用，要讓更多的煤礦企業(yè)用上這些好技術，提升安全生產水平。這需要政府做好引導和協調工作，比如提供一些政策優(yōu)惠，或者組織技術交流活動，加速新技術的普及和應用。

4.監(jiān)管隊伍建設與能力提升

監(jiān)管人員是煤礦安全生產的“守門人”，他們的能力和水平直接關系到監(jiān)管的效果。因此，必須建好、建強監(jiān)管隊伍。一方面，要選拔那些責任心強、懂技術、會管理的優(yōu)秀人才進入監(jiān)管隊伍。另一方面，要定期對監(jiān)管人員進行培訓，讓他們不斷學習新的法律法規(guī)、新的安全知識、新的監(jiān)管技能，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和監(jiān)管能力。同時，還要改善監(jiān)管人員的工作條件，保障他們的合法權益，讓他們能夠安心工作，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)管。

第五章煤礦安全生產監(jiān)管的監(jiān)督與考核

1.社會監(jiān)督與信息公開

煤礦安全生產不能光靠監(jiān)管部門自己管，大家都要參與進來，這就是社會監(jiān)督。首先，要建立暢通的舉報渠道，讓老百姓、讓附近的村民，如果發(fā)現煤礦有什么不安全的地方，或者有什么違法違規(guī)的行為，能夠方便地舉報，而且要保證舉報人受到保護，不會被報復。其次，要推進信息公開，煤礦的安全狀況、檢查結果、事故信息等等，該公開的都向社會公開，讓大家知道煤礦的安全情況怎么樣，監(jiān)督監(jiān)管工作做得好不好。這樣，通過大家的眼睛一起盯著，就能形成強大的監(jiān)督力量，促進煤礦安全生產。

2.政府內部監(jiān)督與考核

監(jiān)管部門自己也要被監(jiān)督，這樣才能防止權力濫用，提高監(jiān)管效率。首先，要建立政府內部的責任追究制度，如果發(fā)現監(jiān)管部門有失職、瀆職的行為，比如該查的不查，該管的不管，導致發(fā)生事故的，就要嚴肅追究相關領導和工作人員的責任。其次，要定期對各級監(jiān)管部門的工作進行考核，看看他們是不是認真履行了職責，監(jiān)管措施是不是落實到位，安全生產狀況是不是有改善，考核結果要與干部的獎懲、晉升掛鉤，形成壓力和動力，促使監(jiān)管部門更好地工作。

3.媒體監(jiān)督與輿論引導

媒體是監(jiān)督煤礦安全生產的重要力量，要充分發(fā)揮媒體的作用。一方面，要鼓勵媒體對煤礦安全生產進行正面宣傳，報道那些做得好的煤礦和企業(yè)，推廣先進的安全經驗。另一方面，更要發(fā)揮媒體的監(jiān)督作用，對那些存在重大安全隱患、發(fā)生事故后隱瞞不報的煤礦，要進行曝光，形成輿論壓力，促使其整改。同時，監(jiān)管部門也要加強與媒體的合作，及時發(fā)布信息，引導輿論，避免不必要的恐慌，營造一個關心支持煤礦安全生產的良好氛圍。

4.企業(yè)內部監(jiān)督與問責

煤礦企業(yè)本身也要建立完善的內部監(jiān)督機制，對自己的安全生產負責。首先，要建立健全內部的安全檢查和隱患排查制度，不僅領導要檢查，還要讓工人、讓安全員都參與到監(jiān)督中來，發(fā)現問題及時報告、及時處理。其次，要建立嚴格的安全生產問責制度，如果發(fā)生了事故，或者發(fā)現嚴重的違章行為，不管是誰，都要按照規(guī)定嚴肅處理，不能搞“刑不上大夫”，這樣才能真正起到警示作用，讓每個人都繃緊安全生產這根弦。

第六章特殊情況下的煤礦安全生產監(jiān)管

1.應急狀態(tài)下的監(jiān)管措施

當煤礦遇到突發(fā)事件，比如瓦斯突出、透水、火災等，進入了應急狀態(tài)，這時候的監(jiān)管工作就要特別講究方法。首先，監(jiān)管部門要立刻啟動應急預案，和煤礦企業(yè)一起，全力組織搶險救援，救人第一，防止事故擴大。其次，要暫時停止可能影響救援或者存在更大風險的生產活動，確保救援環(huán)境安全。同時，要加強對救援現場的監(jiān)管，確保救援方案科學可行，救援行動有序進行，并且要及時掌握救援進展情況，做好信息發(fā)布工作，穩(wěn)定人心。等應急狀態(tài)過去后，還要對事故進行調查，查找原因，吸取教訓，防止類似事件再次發(fā)生。

2.新建和改造煤礦的監(jiān)管重點

新建的煤礦或者對現有煤礦進行重大改造，安全風險相對比較高，監(jiān)管的時候要更加嚴格。對新煤礦建設，監(jiān)管部門要嚴格審查其項目設計、安全設施配套等，確保從一開始就符合安全標準，不能為了趕進度而犧牲安全。對改造工程，要重點檢查改造方案的安全性，以及改造過程中的安全管理，防止因改造引發(fā)事故。還要督促企業(yè)落實改造期間的安全生產措施，確保施工和生產安全同時進行，不能顧此失彼。

3.小型煤礦的安全監(jiān)管策略

小型煤礦往往規(guī)模小、設備舊、管理弱，安全風險比較大，監(jiān)管的時候不能一視同仁，要采取有針對性的策略。一方面，要加強對小型煤礦的安全培訓和指導，幫助他們建立必要的安全管理制度，掌握基本的安全操作知識。另一方面，要重點檢查小型煤礦的瓦斯、通風等關鍵安全環(huán)節(jié)，督促他們進行必要的整改。對于安全條件確實差、長期不整改、事故多發(fā)的，要堅決淘汰關閉。通過分類指導、重點監(jiān)管，逐步提高小型煤礦的安全水平。

4.跨區(qū)域、跨所有制煤礦的監(jiān)管協調

現在煤礦有時候是跨地區(qū)經營的，有的是國有企業(yè)，有的是私營企業(yè)，監(jiān)管起來就比較復雜，需要加強協調。首先，要建立跨區(qū)域的監(jiān)管協作機制，比如相鄰省份的監(jiān)管部門要加強溝通，信息共享，聯合檢查，避免出現監(jiān)管盲區(qū)。其次，要統一監(jiān)管標準，不管是什么所有制的企業(yè)，只要是在這個區(qū)域內生產經營，就要執(zhí)行同樣的安全規(guī)定，接受同樣的監(jiān)管，做到公平公正。通過加強協調，形成監(jiān)管合力，確保所有煤礦都處在有效的監(jiān)管之下。

第七章煤礦安全生產監(jiān)管的創(chuàng)新發(fā)展

1.運用信息化手段提升監(jiān)管效能

現在是信息化時代，煤礦安全生產監(jiān)管也要跟上潮流，利用電腦、網絡等技術手段，可以提高監(jiān)管的效率和準確性。首先，可以建立煤礦安全生產信息化管理平臺，把煤礦的基本情況、安全設施、人員培訓、隱患排查、事故記錄等等信息都錄入電腦系統，監(jiān)管部門可以通過網絡隨時查看，一目了然。其次，可以利用傳感器、攝像頭等設備，對煤礦的井下環(huán)境、設備運行狀態(tài)進行實時監(jiān)控，一旦發(fā)現異常情況，系統就能立刻報警，方便監(jiān)管部門及時采取措施。通過這些信息化手段，可以減少人為的差錯，提高監(jiān)管的覆蓋面和時效性。

2.探索基于風險的動態(tài)監(jiān)管模式

傳統的監(jiān)管方式可能都是定期檢查，但有時候這樣不一定能抓住最危險的地方。所以，可以探索一種更聰明的監(jiān)管模式，叫做基于風險的動態(tài)監(jiān)管。這就是說，要根據不同煤礦的實際情況，比如地質條件、開采方式、過去的事故記錄等，評估它們的安全風險有多大。風險高的煤礦，就要加強監(jiān)管的頻率和力度，派更多的人去檢查，或者進行更深入的評估。風險低的煤礦，可以適當減少檢查的次數，但也不能完全放松。這種根據風險大小來調整監(jiān)管力度的做法，可以讓監(jiān)管資源用在最需要的地方，提高監(jiān)管的針對性和有效性。

3.鼓勵安全生產責任保險的實施

安全生產責任保險是一種用錢來保障安全的方式?？梢怨膭蠲旱V企業(yè)參加安全生產責任保險，要求在高風險的行業(yè)里，沒有買保險或者保險不夠的，就不能生產。這樣做的好處是，保險公司會派人到煤礦去檢查安全情況，幫助煤礦改善安全條件，因為它們自己的利益也跟煤礦的安全掛鉤了。一旦發(fā)生事故，保險公司的賠付也能分擔一部分損失，減輕企業(yè)和社會的負擔。通過經濟手段來促進安全生產，是一種比較有效的方式，可以和行政監(jiān)管、法律處罰結合起來，形成合力。

4.推動安全文化建設的長效機制

光靠制度、靠監(jiān)管還不夠，最重要的還是要讓每個煤礦工人、每個管理者都真正把安全放在心上，這就要加強安全文化建設。首先，煤礦企業(yè)要帶頭，把安全理念融入到日常的管理和生產經營中去，讓員工感受到安全的重要性。其次，要加強安全教育的宣傳，利用各種形式，比如班前會、宣傳欄、安全活動月等，經常給大家講安全知識，講事故教訓，提高大家的安全意識和技能。還要營造一個鼓勵大家報告隱患、參與安全管理的氛圍，讓每個人都覺得安全生產是自己的事，共同維護一個安全的工作環(huán)境。安全文化建設是一個長期的過程，需要持續(xù)用力，才能深入人心，真正起到作用。

第八章法律責任與事故處理

1.違反安全生產監(jiān)管規(guī)定的處罰措施

對于那些不遵守煤礦安全生產監(jiān)管辦法的煤礦企業(yè)和個人，必須要有相應的處罰措施，這樣才能讓他們知道違反規(guī)定是要付出代價的。首先，對于違反規(guī)定的行為，比如沒有按規(guī)定進行安全檢查、存在重大安全隱患不整改、違章指揮或者強令工人冒險作業(yè)等等，監(jiān)管部門要依法進行處罰。處罰的形式可以多種多樣，比如罰款，該罰多少就罰多少，不能手軟；比如責令停產整頓，讓煤礦停下來，好好整改問題；對于情節(jié)嚴重的，比如造成事故的，還要依法追究相關人員的刑事責任，該抓人就得抓人。通過這些處罰，要讓企業(yè)和個人感受到壓力，從而自覺遵守規(guī)定。

2.煤礦安全生產事故的報告與調查程序

煤礦發(fā)生了安全生產事故，處理起來必須要有規(guī)矩。首先，事故發(fā)生后，煤礦企業(yè)有責任立即采取措施，搶救人員，防止事故擴大，并且要在規(guī)定的時間內向上級部門和監(jiān)管部門報告。報告要真實、準確、及時，不能隱瞞不報或者謊報。其次，接到報告后，監(jiān)管部門要迅速成立事故調查組，對事故進行調查。調查組要查明事故的原因，是誰的責任，事故造成了什么樣的后果。調查過程要公正、公開，要查清事實真相。只有查清了原因，追究了責任，才能起到警示作用，防止類似的事故再次發(fā)生。

3.事故責任人的追究與處理

發(fā)生了事故，責任人是必須追究的，這是非常重要的一環(huán)。首先要根據事故調查的結果，明確哪些人負有責任，負的是什么責任，是主要責任還是次要責任。其次，對于追究責任，要區(qū)分不同情況，該給予行政處分的給予處分，該降級的降級，該撤職的撤職。如果事故比較嚴重，構成犯罪的，還要移交司法機關，追究刑事責任。比如，一個礦長因為安全管理不到位導致發(fā)生事故，就可能會被撤職，甚至被判刑。通過嚴肅追究事故責任，可以讓所有管理者都引以為戒，更加重視安全生產。

4.事故應急救援與善后處理的協調

事故發(fā)生后，救援和善后處理也非常重要，這關系到人員傷亡和財產損失的多少。一方面，要協調各方力量進行救援，比如消防、醫(yī)療、礦山救援隊等等，確保救援行動高效有序。另一方面，要做好善后處理工作，比如對遇難人員的家屬進行安撫，妥善處理傷亡人員，做好事故現場的清理和恢復工作。在這個過程中，政府相關部門要發(fā)揮主導作用，協調各方力量，幫助受災人員渡過難關，同時也要做好輿論引導，穩(wěn)定社會情緒。

第九章煤礦安全生產監(jiān)管的國際經驗借鑒

1.發(fā)達國家煤礦安全監(jiān)管體系概述

國外一些煤礦開采歷史悠久，在安全生產監(jiān)管方面積累了很多經驗。比如美國、澳大利亞、德國這些國家，他們通常有一套比較完善的法律體系來規(guī)范煤礦安全，而且非常強調企業(yè)的主體責任。他們的監(jiān)管機構往往比較獨立，權力比較大，執(zhí)法也比較嚴格。同時，他們很重視科技在安全生產中的應用，比如使用先進的監(jiān)控設備、自動化開采技術等來減少事故風險。另外，他們也比較注重對礦工的安全教育和培訓，以及推動整個社會形成重視煤炭安全生產的文化氛圍。學習他們的經驗，對我們是有幫助的。

2.國際先進的安全技術與管理模式借鑒

外國在煤礦安全生產的技術上和管理上，有很多值得我們學習的地方。在技術方面，比如他們的一些瓦斯防治技術、水害治理技術、火災防控技術，還有礦用救援設備，可能都比我們更先進，我們可以引進來，結合我們自己的實際情況進行消化吸收。在管理方面，比如他們的一些風險評估方法、安全績效評估體系、以及企業(yè)內部的安全管理制度，比如安全承諾制度、隱患排查治理閉環(huán)管理等等，這些都可以給我們提供很好的參考。學習借鑒這些先進的技術和管理模式，可以有效地提升我們煤礦的安全生產水平。

3.國際經驗在我國的適用性與本土化改造

學習外國的經驗，不能簡單地照搬照抄，一定要考慮是不是適合我們中國的國情和煤礦的實際情況。首先，要分析國外先進經驗形成的社會環(huán)境、法律環(huán)境、技術基礎等條件，看看哪些條件在我們這里具備，哪些條件還需要創(chuàng)造。其次，要根據我國煤礦的地質條件、開采方式、企業(yè)規(guī)模、人員素質等等特點，對外國的技術和管理模式進行必要的修改和調整，使其更符合我們的實際。比如，一些國外的先進設備可能價格昂貴，我們就需要考慮成本效益，尋找更經濟實用的替代方案。通過本土化改造，才能讓學來的經驗真正發(fā)揮作用。

4.加強國際交流合作提升監(jiān)管能力

學習國外經驗，最好的方式就是加強國際間的交流與合作。我們可以邀請國外的專家學者來我國講課、指導，也可以組織我們自己的監(jiān)管人員、企業(yè)管理人員、技術人員去國外參觀學習、考察交流。還可以與國外的一些研究機構、行業(yè)協會建立合作關系，共同研究解決煤礦安全生產中的難題。通過這些交流合作，可以開闊我們的視野，了解國際上最新的安全生產理念、技術和管理方法，提升我們自身的監(jiān)管能力和煤礦企業(yè)的安全管理水平。

第十章煤礦安全生產監(jiān)管的未來展望

1.智能化、信息化監(jiān)管技術的應用前景

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