搞好安全生產(chǎn)第一章搞好安全生產(chǎn)

1.安全生產(chǎn)的重要性

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要基石，也是員工生命安全的重要保障。一個(gè)企業(yè)如果連安全生產(chǎn)都做不好，那么其他的一切發(fā)展都無從談起。安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，更關(guān)系到員工的生命安全和社會(huì)的穩(wěn)定。因此，我們必須高度重視安全生產(chǎn)，將其作為一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)來抓。

2.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

我國有一系列的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，如《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路交通安全法》等，這些法律法規(guī)為企業(yè)安全生產(chǎn)提供了法律依據(jù)。企業(yè)必須嚴(yán)格遵守這些法律法規(guī)，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)在合法合規(guī)的范圍內(nèi)進(jìn)行。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況，制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確安全生產(chǎn)的責(zé)任和措施。

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心，它明確了企業(yè)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。各級(jí)管理人員和員工都要按照自己的職責(zé)范圍，做好安全生產(chǎn)工作。只有每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)人都能認(rèn)真履行自己的安全生產(chǎn)責(zé)任，才能真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

4.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是提高員工安全意識(shí)和技能的重要手段。企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置措施等。通過教育培訓(xùn)，使員工了解安全生產(chǎn)的重要性，掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高自我保護(hù)能力。

5.安全生產(chǎn)檢查

安全生產(chǎn)檢查是發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患的重要手段。企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，包括對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施等方面的檢查。通過檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，防止事故發(fā)生。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)建立隱患排查治理制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行登記、整改、復(fù)查，確保隱患得到有效治理。

6.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處理

盡管我們采取了各種措施預(yù)防事故發(fā)生，但事故有時(shí)還是難以避免。因此，企業(yè)必須建立完善的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處理機(jī)制。一旦發(fā)生事故，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織人員進(jìn)行救援，最大限度地減少事故損失。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。

第二章搞好安全生產(chǎn)

1.企業(yè)安全文化建設(shè)的意義

企業(yè)安全文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中形成的，具有企業(yè)特色的安全生產(chǎn)觀念、行為規(guī)范和價(jià)值觀。良好的安全文化能夠使員工自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作，從而有效預(yù)防事故發(fā)生。企業(yè)安全文化建設(shè)是提高安全生產(chǎn)水平的重要途徑，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要條件。

2.如何構(gòu)建企業(yè)安全文化

構(gòu)建企業(yè)安全文化需要從多個(gè)方面入手。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全文化建設(shè)的意義，將其作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。其次，企業(yè)應(yīng)通過宣傳教育、制度約束、行為引導(dǎo)等多種手段，營造濃厚的安全文化氛圍。此外，企業(yè)還應(yīng)建立健全安全文化建設(shè)的考核機(jī)制，將安全文化建設(shè)的成效納入員工的績效考核中，從而激勵(lì)員工積極參與安全文化建設(shè)。

3.安全文化建設(shè)的具體措施

企業(yè)在構(gòu)建安全文化時(shí)，可以采取多種具體措施。例如，通過開展安全生產(chǎn)知識(shí)競賽、安全文化宣傳周等活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)。通過設(shè)立安全文化宣傳欄、安全文化標(biāo)語等，營造濃厚的安全文化氛圍。通過開展安全文化示范崗、安全文化示范班組等活動(dòng)，樹立安全生產(chǎn)的典型，帶動(dòng)全體員工積極參與安全文化建設(shè)。

4.安全文化建設(shè)的長期性

安全文化建設(shè)是一個(gè)長期而艱巨的過程，需要企業(yè)持之以恒地投入。企業(yè)應(yīng)將安全文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃中，制定長期的安全文化建設(shè)目標(biāo)和計(jì)劃。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)定期對(duì)安全文化建設(shè)進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)，從而不斷提升企業(yè)的安全文化水平。

5.安全文化建設(shè)的成效評(píng)估

安全文化建設(shè)的成效評(píng)估是檢驗(yàn)安全文化建設(shè)是否取得實(shí)效的重要手段。企業(yè)可以通過問卷調(diào)查、員工訪談、安全生產(chǎn)事故發(fā)生率等指標(biāo)，對(duì)安全文化建設(shè)進(jìn)行評(píng)估。通過評(píng)估，可以了解安全文化建設(shè)的成效，發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)，從而不斷提升企業(yè)的安全文化水平。

第三章搞好安全生產(chǎn)

1.識(shí)別和評(píng)估生產(chǎn)現(xiàn)場的危險(xiǎn)源

搞好安全生產(chǎn)，首先要弄清楚生產(chǎn)現(xiàn)場有哪些危險(xiǎn)的東西，可能會(huì)出什么事。這就像在家里，你要知道哪里有插座，不能亂碰，知道廚房的火要注意。在工廠里也是一樣，你要找出哪些機(jī)器有轉(zhuǎn)動(dòng)的地方，可能會(huì)夾到手指；哪些地方有化學(xué)品，可能會(huì)中毒；哪些地方容易發(fā)生火災(zāi)。這就需要專業(yè)人員去檢查，把所有可能出問題的點(diǎn)都列出來，評(píng)估一下可能會(huì)有多嚴(yán)重，然后才能想出怎么防止它發(fā)生。

2.制定有效的安全控制措施

找到了危險(xiǎn)的地方，就要想出辦法來防止事故發(fā)生。不能光知道危險(xiǎn)，不去解決。比如，機(jī)器轉(zhuǎn)動(dòng)的地方，可以裝一個(gè)防護(hù)罩，讓人手伸不進(jìn)去；化學(xué)品要放在專門的柜子里，鎖起來，旁邊放好警告牌；廚房的火要有人看管，不能離開。這些方法就是安全控制措施。要根據(jù)危險(xiǎn)的大小，選擇最有效的措施。有時(shí)候可能需要好幾種方法一起用，才能保證安全。

3.定期維護(hù)和檢查安全設(shè)施

安全的設(shè)備、防護(hù)的東西，不是裝好了就不會(huì)壞的。就像你家里的電器，用久了也要檢查一下，換個(gè)壞了的零件。工廠里的安全防護(hù)設(shè)施也一樣，比如防護(hù)罩、消防設(shè)備、報(bào)警器等等，要經(jīng)常檢查它們是不是完好，有沒有被弄壞或者弄丟了。如果發(fā)現(xiàn)有問題，要趕緊修好或者換掉。還要讓專門的人負(fù)責(zé)，確保這些安全的東西一直能正常工作。

4.加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)的管理

有些工作本身就很危險(xiǎn)，比如高空作業(yè)、密閉空間作業(yè)、用電作業(yè)等等。這些工作不能隨便干，一定要有特別的規(guī)矩。比如高空作業(yè)，人一定要系好安全帶，下面還要有人看著。密閉空間作業(yè)，進(jìn)去之前一定要檢查里面有沒有毒氣，還要有人在外面接應(yīng)。用電作業(yè)，要穿專門的絕緣鞋，用合格的工具。做這些危險(xiǎn)工作之前，要嚴(yán)格審批，要培訓(xùn)好工人，要準(zhǔn)備好應(yīng)急的措施，確保萬無一失。

5.提高員工的安全防護(hù)意識(shí)

安全措施做得再好，如果工人自己不注意，也還是會(huì)有危險(xiǎn)。所以，要經(jīng)常教育員工，讓他們知道哪些是危險(xiǎn)的，哪些是該做的，哪些是不該做的。比如，告訴他們穿反光背心的重要性，告訴他們?cè)跈C(jī)器旁不能打鬧，告訴他們看到安全隱患要馬上報(bào)告。要讓每個(gè)員工都明白，安全不光是領(lǐng)導(dǎo)的事，也是自己的事，要時(shí)刻把安全放在心上。

第四章搞好安全生產(chǎn)

1.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制到每個(gè)人

安全生產(chǎn)責(zé)任制不能只掛在墻上，要說給每個(gè)人聽，要讓每個(gè)人明白自己該負(fù)什么責(zé)任。老板要帶頭重視安全，下面管事的人也要認(rèn)真管安全。每個(gè)車間、每個(gè)班組、每個(gè)工人，都要知道自己安全生產(chǎn)方面的責(zé)任。出了事，不能光找借口，要清楚是誰沒做好工作，是誰沒有盡到責(zé)任。這樣大家才會(huì)真的把安全當(dāng)回事，用心去做。

2.加強(qiáng)對(duì)違章行為的查處力度

工人有時(shí)候可能會(huì)有點(diǎn)馬虎，或者圖省事，做點(diǎn)違反安全規(guī)定的事情，比如不戴安全帽，或者該用的防護(hù)裝置不用。這時(shí)候就不能手軟。要明確規(guī)定哪些是違章行為，發(fā)現(xiàn)一次就要教育，屢次不改或者造成后果的，就要嚴(yán)格處理。處理不是目的，主要是為了讓大家都記住，安全生產(chǎn)的規(guī)矩是不能破的，違章操作就要承擔(dān)后果，這樣才能讓大家自覺遵守規(guī)定。

3.建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制

光處罰還不夠，還要有獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于那些平時(shí)特別注意安全，提出好建議，或者阻止了事故發(fā)生的工人或者班組，要給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。比如，發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金，或者在公司里宣傳他們的好做法。這樣大家就會(huì)覺得，做得好是有好處的，安全生產(chǎn)不僅僅是任務(wù)，也能帶來好處。通過獎(jiǎng)罰分明，可以更好地調(diào)動(dòng)大家參與安全生產(chǎn)的積極性。

4.確保安全生產(chǎn)投入到位

安全生產(chǎn)不是隨便說說的，需要錢來搞。要買安全設(shè)備，要搞安全培訓(xùn)，要改善工作環(huán)境，這些都需要錢。企業(yè)不能為了省錢，就在安全上打折扣。國家有規(guī)定，安全投入不能少。企業(yè)也要自己明白，安全生產(chǎn)投入是為了避免更大的損失。錢要花在刀刃上，買來好的防護(hù)用品，修理老舊不安全的設(shè)備，讓工人有安全的工作條件，這才是真本事。

5.完善事故報(bào)告和調(diào)查處理流程

萬一出了事故，不能亂報(bào)，也不能掩蓋。要按照規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)地報(bào)告上去。然后要組織專門的人去調(diào)查，弄清楚事故是怎么發(fā)生的，是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，是人的原因還是設(shè)備的原因。調(diào)查結(jié)果要搞清楚，不能光說一句“操作失誤”就完事。要找出根本原因，是哪個(gè)地方?jīng)]做好，是哪個(gè)規(guī)定沒遵守。只有查明白了，才能防止以后再出類似的事故，才能真正把安全生產(chǎn)工作做好。

第五章搞好安全生產(chǎn)

1.營造良好的安全工作氛圍

安全生產(chǎn)不是一個(gè)人或幾個(gè)人的事，是大家的事。要讓大家在工作的時(shí)候，都覺得安全很重要，很自然地就會(huì)注意安全。這就需要公司從上到下都重視安全，領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常講安全，工人之間也要互相提醒。工作場所要干凈整潔，危險(xiǎn)的地方要有明顯的標(biāo)志，讓人一看就知道要注意。大家在一起工作的時(shí)候，如果都把安全放在心上，互相幫助，發(fā)現(xiàn)不安全的情況就馬上說，這樣就能形成一種好習(xí)慣，事故自然就少了。

2.鼓勵(lì)員工參與安全管理

安全生產(chǎn)要靠大家一起來做。不能只是管理人員去管，工人自己也要參與進(jìn)來。可以成立一些安全小組，或者搞一些安全活動(dòng)，讓工人說說自己的想法，提提安全方面的建議。比如，讓他們討論一下怎么改進(jìn)工作方法更安全，或者對(duì)哪個(gè)設(shè)備有更好的防護(hù)措施。工人對(duì)自己做的事情最清楚，他們的想法往往很有用。讓他們參與進(jìn)來，他們也會(huì)更關(guān)心安全，覺得這是自己的事。

3.定期進(jìn)行安全技能培訓(xùn)和演練

安全知識(shí)不是一成不變的，新的危險(xiǎn)可能會(huì)出現(xiàn)，舊的設(shè)備可能會(huì)老化。所以，要經(jīng)常給工人講講安全知識(shí)，教教他們?cè)趺凑_使用工具，怎么處理緊急情況。比如，教他們?cè)趺从脺缁鹌鳎趺丛诨馂?zāi)時(shí)逃生。光說不練假把式，還要經(jīng)常搞一些演習(xí)，比如模擬發(fā)生火災(zāi)或者設(shè)備故障了，讓大家知道該怎么辦，怎么跑，怎么救人。通過培訓(xùn)和演練，讓工人真正掌握安全技能，遇到真事的時(shí)候才不會(huì)慌亂。

4.建立安全信息溝通和共享機(jī)制

安全信息很重要，不能藏著掖著。公司內(nèi)部要有一個(gè)渠道，讓大家能方便地了解安全信息。比如，安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，最近發(fā)生的典型事故案例，安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題等等，都要讓大家知道。同時(shí)，工人發(fā)現(xiàn)問題或者有好的建議，也要有地方說，領(lǐng)導(dǎo)要愿意聽。還可以利用一些簡單的工具，比如公告欄、微信群，或者定期開個(gè)短會(huì)，把安全信息傳達(dá)到每個(gè)人那里去。大家知道了，才能一起注意，一起改進(jìn)。

5.持續(xù)改進(jìn)安全管理工作

搞安全生產(chǎn)不是一次性的活，不能做了就不管了。要經(jīng)常看看安全工作做得怎么樣，有沒有效果，有沒有哪些地方做得不好?？梢酝ㄟ^看事故記錄，看安全檢查的情況，聽聽工人的意見來了解。發(fā)現(xiàn)有問題，要及時(shí)想辦法解決，不斷調(diào)整和改進(jìn)安全管理的辦法。比如，某個(gè)安全措施效果不好，就要換一種更好的；某個(gè)規(guī)矩不合理，就要改一改。安全生產(chǎn)是一個(gè)不斷進(jìn)步的過程，要一直努力，才能做得更好。

第六章搞好安全生產(chǎn)

1.加強(qiáng)對(duì)承包商和供應(yīng)商的安全管理

有時(shí)候公司自己搞不過來，會(huì)請(qǐng)外面的公司來幫忙做事，或者買他們的設(shè)備、材料。這些外面的人來了，安全生產(chǎn)的責(zé)任就不能丟。比如請(qǐng)外面的人來修設(shè)備，來了人之后，要告訴他們你們的安全規(guī)矩是什么，哪些地方是危險(xiǎn)的，必須戴什么防護(hù)用品，必須怎么操作。不能讓他們隨便來就來，不管不顧。買設(shè)備、材料也要看是不是符合安全標(biāo)準(zhǔn)，不能圖便宜買不安全的東西。對(duì)外面的合作方，安全上也要嚴(yán)格要求，出了事，雙方都要負(fù)責(zé)。

2.關(guān)注員工的心理健康和安全關(guān)懷

做工的人也是人，有時(shí)候會(huì)累，會(huì)壓力大，心情不好。如果一個(gè)人心情不好，或者太累了，干活就容易出錯(cuò)，也容易不注意安全。所以，公司不能只管生產(chǎn)，也要關(guān)心員工的感受。要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)讓人心情舒暢的工作環(huán)境，大家之間互相尊重，互相幫助。還要注意員工的休息，不能讓他們累壞了還干重活。有時(shí)候還可以搞點(diǎn)活動(dòng)，讓員工放松一下。關(guān)心員工，員工才會(huì)更安心地工作，也更愿意注意安全。

3.推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，簡單說就是把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求，都寫成具體的規(guī)矩，然后大家照著去做。比如，怎么檢查設(shè)備，怎么培訓(xùn)員工，出了什么事怎么處理，都有明確的規(guī)定。這樣做的好處是，安全生產(chǎn)有章可循，不容易出錯(cuò)。國家也有相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，跟著標(biāo)準(zhǔn)走，就能基本保證安全。公司可以對(duì)照著標(biāo)準(zhǔn)，看看自己哪些地方做得不好，然后改進(jìn)。這樣做，安全管理會(huì)更規(guī)范，效果也會(huì)更好。

4.利用科技手段提升安全管理水平

現(xiàn)在科技發(fā)展快，很多安全管理的事情，可以用科技來解決。比如，可以用攝像頭看著，自動(dòng)發(fā)現(xiàn)有沒有違章操作；可以用傳感器監(jiān)測設(shè)備的狀態(tài)，早點(diǎn)發(fā)現(xiàn)隱患；可以用電腦系統(tǒng)記錄所有安全數(shù)據(jù)，方便分析。這些高科技的東西用起來，可以更及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題，更準(zhǔn)確地知道哪里有危險(xiǎn)，讓安全管理更有效率，也能更有效地預(yù)防事故發(fā)生。

5.加強(qiáng)與政府部門的溝通與協(xié)作

安全生產(chǎn)不僅僅是公司自己的事，政府也有規(guī)定，有監(jiān)管。公司要主動(dòng)和政府的安全監(jiān)管部門打交道，了解最新的安全政策和要求，配合他們做好檢查工作。如果有不懂的地方，要虛心請(qǐng)教。如果遇到困難，比如需要改造設(shè)備來提高安全，可以和政府部門溝通，看能不能得到支持。和政府部門搞好關(guān)系，互相配合，有助于公司更好地落實(shí)安全生產(chǎn)的要求，也能及時(shí)解決安全生產(chǎn)中遇到的問題。

第七章搞好安全生產(chǎn)

1.提高全員安全意識(shí)的重要性

安全生產(chǎn)說到底，關(guān)鍵在人。如果大家都不把安全當(dāng)回事，規(guī)章制度就是耳旁風(fēng)，那再好的設(shè)備、再完善的管理也沒用。所以，第一步就是要讓所有人，從老板到工人，都明白安全的重要性。要讓他們知道，安全不是額外負(fù)擔(dān)，而是對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家人負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。要經(jīng)常宣傳，講道理，擺事實(shí)，讓大家從心里認(rèn)可安全，愿意遵守安全規(guī)定，主動(dòng)去注意安全，這樣才能從根本上減少事故。

2.創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)方式方法

光是說教，大家聽了也容易覺得枯燥，記不住。所以，安全培訓(xùn)也要花點(diǎn)心思，搞點(diǎn)新花樣?？梢杂弥v故事的方式，講講以前發(fā)生的真實(shí)事故，讓大家吸取教訓(xùn)；可以用做游戲、搞競賽的方式，讓學(xué)習(xí)變得有趣；可以用視頻、圖片，直觀地展示危險(xiǎn)和正確的做法；還可以請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老師傅現(xiàn)身說法?？傊?，要讓培訓(xùn)內(nèi)容生動(dòng)有趣，容易理解，讓大家愿意學(xué)，能學(xué)到東西，真正把安全知識(shí)裝到腦子里。

3.強(qiáng)化日常安全檢查與隱患排查治理

安全工作不能光靠檢查，更要靠平時(shí)注意。要養(yǎng)成隨時(shí)看、隨時(shí)查的習(xí)慣。比如，上班前看看設(shè)備有沒有問題，工作場地是不是整潔，防護(hù)用品有沒有準(zhǔn)備好。不能等出了事才后悔。發(fā)現(xiàn)小問題也要及時(shí)處理，不能等它發(fā)展成大隱患?？梢越⒅贫?，明確誰負(fù)責(zé)檢查，檢查什么，怎么記錄，發(fā)現(xiàn)的問題怎么整改，整改好了怎么復(fù)查。形成一個(gè)閉環(huán)，確保每一個(gè)發(fā)現(xiàn)的問題都能得到解決，不讓隱患留下任何可乘之機(jī)。

4.建立健全安全激勵(lì)與約束機(jī)制

光靠要求還不夠，還得有獎(jiǎng)有罰。做得好的，要表揚(yáng)，要獎(jiǎng)勵(lì)，讓大家看到，安全生產(chǎn)是有好處的，是會(huì)被肯定的。可以評(píng)選安全標(biāo)兵，發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金，或者在公司內(nèi)部宣傳他們的好人好事。對(duì)于違反規(guī)定、造成隱患或者事故的，也要有相應(yīng)的處罰，不能心軟。處罰不是目的，是為了讓大家記住教訓(xùn)，以后不再犯。通過獎(jiǎng)罰分明，可以更好地調(diào)動(dòng)大家參與安全生產(chǎn)的積極性，形成一種你追我趕保安全的好風(fēng)氣。

5.推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度落實(shí)

安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)大，萬一出事了，公司可能要花很多錢去賠償，甚至可能經(jīng)營不下去。買安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)，就像是給自己買了一份保護(hù)傘。出了事故，保險(xiǎn)公司會(huì)根據(jù)合同約定進(jìn)行賠付，可以減輕公司的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。而且，保險(xiǎn)公司為了降低賠付風(fēng)險(xiǎn)，也會(huì)鼓勵(lì)企業(yè)做好安全生產(chǎn)，可能會(huì)派人來檢查，提供建議，幫助企業(yè)提高安全管理水平。所以，有條件的企業(yè)都應(yīng)積極參加安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)，這是一項(xiàng)轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)安全的好措施。

第八章搞好安全生產(chǎn)

1.提高全員安全意識(shí)的重要性

安全生產(chǎn)說到底，關(guān)鍵在人。如果大家都不把安全當(dāng)回事，規(guī)章制度就是耳旁風(fēng)，那再好的設(shè)備、再完善的管理也沒用。所以，第一步就是要讓所有人，從老板到工人，都明白安全的重要性。要讓他們知道，安全不是額外負(fù)擔(dān)，而是對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家人負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。要經(jīng)常宣傳，講道理，擺事實(shí)，讓大家從心里認(rèn)可安全，愿意遵守安全規(guī)定，主動(dòng)去注意安全，這樣才能從根本上減少事故。

2.創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)方式方法

光是說教，大家聽了也容易覺得枯燥，記不住。所以，安全培訓(xùn)也要花點(diǎn)心思，搞點(diǎn)新花樣?？梢杂弥v故事的方式，講講以前發(fā)生的真實(shí)事故，讓大家吸取教訓(xùn)；可以用做游戲、搞競賽的方式，讓學(xué)習(xí)變得有趣；可以用視頻、圖片，直觀地展示危險(xiǎn)和正確的做法；還可以請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老師傅現(xiàn)身說法?？傊?，要讓培訓(xùn)內(nèi)容生動(dòng)有趣，容易理解，讓大家愿意學(xué)，能學(xué)到東西，真正把安全知識(shí)裝到腦子里。

3.強(qiáng)化日常安全檢查與隱患排查治理

安全工作不能光靠檢查，更要靠平時(shí)注意。要養(yǎng)成隨時(shí)看、隨時(shí)查的習(xí)慣。比如，上班前看看設(shè)備有沒有問題，工作場地是不是整潔，防護(hù)用品有沒有準(zhǔn)備好。不能等出了事才后悔。發(fā)現(xiàn)小問題也要及時(shí)處理，不能等它發(fā)展成大隱患。可以建立制度，明確誰負(fù)責(zé)檢查，檢查什么，怎么記錄，發(fā)現(xiàn)的問題怎么整改，整改好了怎么復(fù)查。形成一個(gè)閉環(huán)，確保每一個(gè)發(fā)現(xiàn)的問題都能得到解決，不讓隱患留下任何可乘之機(jī)。

4.建立健全安全激勵(lì)與約束機(jī)制

光靠要求還不夠，還得有獎(jiǎng)有罰。做得好的，要表揚(yáng)，要獎(jiǎng)勵(lì)，讓大家看到，安全生產(chǎn)是有好處的，是會(huì)被肯定的。可以評(píng)選安全標(biāo)兵，發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金，或者在公司內(nèi)部宣傳他們的好人好事。對(duì)于違反規(guī)定、造成隱患或者事故的，也要有相應(yīng)的處罰，不能心軟。處罰不是目的，是為了讓大家記住教訓(xùn)，以后不再犯。通過獎(jiǎng)罰分明，可以更好地調(diào)動(dòng)大家參與安全生產(chǎn)的積極性，形成一種你追我趕保安全的好風(fēng)氣。

5.推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度落實(shí)

安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)大，萬一出事了，公司可能要花很多錢去賠償，甚至可能經(jīng)營不下去。買安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)，就像是給自己買了一份保護(hù)傘。出了事故，保險(xiǎn)公司會(huì)根據(jù)合同約定進(jìn)行賠付，可以減輕公司的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。而且，保險(xiǎn)公司為了降低賠付風(fēng)險(xiǎn)，也會(huì)鼓勵(lì)企業(yè)做好安全生產(chǎn)，可能會(huì)派人來檢查，提供建議，幫助企業(yè)提高安全管理水平。所以，有條件的企業(yè)都應(yīng)積極參加安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)，這是一項(xiàng)轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)安全的好措施。

第九章搞好安全生產(chǎn)

1.做好應(yīng)急準(zhǔn)備，防患于未然

即使我們做了這么多，小心小心，有時(shí)候事故還是可能發(fā)生。所以，不能光想著怎么不出事，還要想著萬一出事了該怎么辦。這就需要提前做好準(zhǔn)備。比如，制定清楚的事故應(yīng)急預(yù)案，告訴大家萬一著火了、有人受傷了、或者機(jī)器壞了，第一步該怎么做，去哪里躲，誰負(fù)責(zé)救人，誰去報(bào)告。還要準(zhǔn)備好應(yīng)急的物資，比如滅火器、急救箱、安全繩什么的，放在容易拿到的地方，并且要讓知道的人會(huì)用。還要定期搞演練，讓大家熟悉流程，知道怎么應(yīng)對(duì)，這樣真出事了，就不會(huì)慌亂，能減少損失。

2.加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)源的動(dòng)態(tài)監(jiān)控

危險(xiǎn)源不是一成不變的。有時(shí)候工作環(huán)境變了，設(shè)備老化了，或者用了新的材料，就可能出現(xiàn)新的危險(xiǎn)，或者原來的危險(xiǎn)程度會(huì)變化。所以，安全工作不能只檢查一次就完了，要經(jīng)常盯著看?？梢杂靡恍┘夹g(shù)手段，比如安裝監(jiān)控?cái)z像頭，或者傳感器，隨時(shí)觀察危險(xiǎn)源的情況。比如，看看有沒有人違規(guī)操作，看看壓力容器是不是壓力異常，看看有沒有泄漏。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理，不能讓危險(xiǎn)失控。

3.建立事故報(bào)告與分析機(jī)制

萬一出了事故，第一步不是互相指責(zé)，而是要趕緊報(bào)告上去，弄清楚情況。要把事故發(fā)生的經(jīng)過，為什么會(huì)發(fā)生，損失怎么樣，都詳細(xì)記下來。然后要組織專門的人去調(diào)查，就像偵探一樣，把所有線索都找出來。最重要的是要找到事故的根本原因，是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，是設(shè)備問題還是人的問題，是制度問題還是管理問題。查清楚了原因，才能想辦法防止以后再發(fā)生類似的事故，才能真正學(xué)到東西，提高安全水平。

4.完善安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系

安全生產(chǎn)不是光靠企業(yè)自己努力就行，國家也要出臺(tái)規(guī)矩，并且這些規(guī)矩要跟上時(shí)代的發(fā)展。要不斷完善那些關(guān)于安全生產(chǎn)的法律和規(guī)定，讓它們更詳細(xì)、更具體，好執(zhí)行。對(duì)于那些安全生產(chǎn)做得不好，經(jīng)常出事的企業(yè)，要加大處罰力度，讓他們付出代價(jià)，這樣才能讓他們真正重視起來。同時(shí)，也要給那些做得好的企業(yè)支持和鼓勵(lì)，比如減少檢查次數(shù)，或者給予一些政策上的優(yōu)惠。通過法律法規(guī)來約束和引導(dǎo)，才能讓大家都重視安全生產(chǎn)。

5.推動(dòng)全社會(huì)形成重視安全生產(chǎn)的氛圍

安全生產(chǎn)不只是企業(yè)的事，也是我們每個(gè)公民的事。要讓大家都知道，安全生產(chǎn)的重要性，知道怎么保護(hù)自己，也關(guān)心身邊人的安全?？梢酝ㄟ^媒體多宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，報(bào)道安全生產(chǎn)先進(jìn)典型，曝光一些嚴(yán)重的安全生產(chǎn)事故和違法行為，形成全社會(huì)都關(guān)心、支持、參與安全生產(chǎn)的良好風(fēng)氣。比如，在社區(qū)、在學(xué)校、在工廠，都要普及安全知識(shí)，讓大家養(yǎng)成注意安全的習(xí)慣。只有大家齊心協(xié)力，才能從根本上減少事故，保障大家的安全。

第十章搞好安全生產(chǎn)

1.堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，不斷提升安全管理水平

安全生產(chǎn)不是一勞永逸的事情，不能今天做好了，明天就松懈了。外面的情況在變，技術(shù)在發(fā)展，新的風(fēng)險(xiǎn)也在出現(xiàn)。所以，安全管理工作必須不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。要定期回顧安全工作，看看哪些地方做得好，哪些地方還需要改進(jìn)。可以學(xué)習(xí)別的公