版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)分割及員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議甲方(激勵(lì)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(激勵(lì)對(duì)象):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)分割1.股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)描述股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)為甲方持有的______公司______%的股權(quán),具體股權(quán)結(jié)構(gòu)及價(jià)值由雙方協(xié)商確定。股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),并經(jīng)甲方董事會(huì)或股東會(huì)批準(zhǔn)。2.股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)質(zhì)量要求甲方保證所提供的股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)真實(shí)、有效,不存在任何法律瑕疵或爭(zhēng)議。甲方保證股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)在激勵(lì)期間內(nèi)不會(huì)因任何原因?qū)е聝r(jià)值減少或權(quán)益受損。甲方保證股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)在正常使用條件下,自交付之日起______年內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))不出現(xiàn)因財(cái)產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的任何糾紛或損失。二、股權(quán)激勵(lì)數(shù)量與價(jià)格1.股權(quán)激勵(lì)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)授予乙方的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量為______股。實(shí)際授予數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前______天(具體時(shí)長(zhǎng))發(fā)出。2.股權(quán)激勵(lì)價(jià)格與總價(jià)股權(quán)激勵(lì)的單價(jià)為______元/股,總價(jià)預(yù)計(jì)為______元(大寫:______),該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出,最終總價(jià)以實(shí)際授予數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、股權(quán)激勵(lì)交貨時(shí)間與地點(diǎn)1.交貨時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))將股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)交付至乙方。甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī),在激勵(lì)期間內(nèi)分批交付股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)。2.交貨地點(diǎn)股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)交付至乙方指定的銀行賬戶或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、包裝與運(yùn)輸1.包裝要求甲方負(fù)責(zé)對(duì)股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行妥善包裝,確保財(cái)產(chǎn)在交付過(guò)程中不受損壞。包裝應(yīng)標(biāo)明股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)的名稱、數(shù)量、甲方名稱等信息。2.運(yùn)輸責(zé)任甲方承擔(dān)股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)交付至乙方指定地點(diǎn)的費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)。在交付過(guò)程中如發(fā)生財(cái)產(chǎn)損壞、丟失等情況,甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充相同數(shù)量和價(jià)值的財(cái)產(chǎn),并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方持有的股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保其符合激勵(lì)計(jì)劃的要求。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方表現(xiàn)調(diào)整股權(quán)激勵(lì)的分配方案,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向乙方交付股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn),并確保其合法、合規(guī)。為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持,幫助乙方了解股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)知識(shí)和操作流程。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求接受股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)后,有權(quán)享受相應(yīng)的股權(quán)權(quán)益。如因甲方原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)受損或權(quán)益受損,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定的時(shí)間和方式行使股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)的相關(guān)權(quán)利。遵守公司章程和相關(guān)規(guī)定,不得損害公司和其他股東的利益。六、股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)分割流程1.分割方式股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)的分割按照本協(xié)議約定的比例和方式執(zhí)行。分割后的股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)應(yīng)明確記錄在公司的股東名冊(cè)上。2.分割標(biāo)準(zhǔn)分割標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)數(shù)量、比例以及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。如分割過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付給乙方股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)價(jià)值的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.分割款在股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)分割完成后,甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))支付剩余的股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)價(jià)值,即合同總價(jià)的______%,金額為______元(大寫:______)。3.尾款如有尾款,甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)分割后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))支付,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付預(yù)付款或分割款,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕分割股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn),應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于法律費(fèi)用、精神損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定接受股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)或行使相關(guān)權(quán)利,每逾期一天,應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)價(jià)值的______%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更與終止1.變更本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.終止除本協(xié)議約定的終止條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以終止本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)終止本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題,如變更協(xié)議內(nèi)容或終止協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 未來(lái)五年印刷O2O企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級(jí)戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 2025年生態(tài)農(nóng)業(yè)科技示范園農(nóng)業(yè)廢棄物資源化處理技術(shù)應(yīng)用可行性報(bào)告
- 基于人工智能的中學(xué)智慧校園智能學(xué)習(xí)環(huán)境自適應(yīng)調(diào)整策略研究教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025年鄉(xiāng)村文化設(shè)施建設(shè)與公共文化服務(wù)報(bào)告
- 2026年勞務(wù)員考試題庫(kù)及答案(必刷)
- 《藝術(shù)博物館公共教育品牌化建設(shè)中的藝術(shù)教育課程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)研究》教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025年標(biāo)準(zhǔn)員之專業(yè)管理實(shí)務(wù)考試題庫(kù)及答案【各地真題】
- 2026年交管12123學(xué)法減分復(fù)習(xí)考試題庫(kù)及答案(歷年真題)
- 2026年公用設(shè)備工程師之專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(暖通空調(diào)+動(dòng)力)考試題庫(kù)300道及答案(易錯(cuò)題)
- 2026年校園招聘考試試題含答案【黃金題型】
- (2026.01.01施行)《生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)條例》解讀與實(shí)施指南課件
- 2025年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)廢舊輪胎循環(huán)利用市場(chǎng)深度分析及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 《科研倫理與學(xué)術(shù)規(guī)范》期末考試試題及答案2025
- 2025天津大學(xué)管理崗位集中招聘15人考試筆試備考題庫(kù)及答案解析
- Unit 7 When Tomorrow Comes Section A (1a-1d) 課件 2025-2026學(xué)年人教版八年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)
- 2025年影像成像原理考試題庫(kù)
- 2025年智能制造工廠改造項(xiàng)目可行性研究報(bào)告及總結(jié)分析
- 國(guó)電投面試技巧與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)交流
- 律師事務(wù)所訴訟案件辦案進(jìn)度及當(dāng)事人滿意度績(jī)效評(píng)定表
- 2025年公務(wù)員多省聯(lián)考《申論》題(陜西A卷)及參考答案
- 務(wù)工人員管理規(guī)范與制度范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論