3個(gè)月的工作總結(jié)怎么寫第一章后面直接寫1.的內(nèi)容即可。

1.為什么要寫工作總結(jié)

寫工作總結(jié)，說白了就是把你這三個(gè)月干了啥、咋干的、干得咋樣、有啥問題、以后咋改進(jìn)，簡(jiǎn)單說就是一份自我檢討加未來規(guī)劃。這玩意兒寫好了，領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你小子這三個(gè)月沒瞎混，還能看出你的工作能力和態(tài)度，對(duì)你以后升職加薪那可是有大用的。再說了，寫總結(jié)也是對(duì)自己的一種鞭策，讓你知道自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，好對(duì)癥下藥，下次干得更好。

2.總結(jié)的基本結(jié)構(gòu)

寫總結(jié)，別想著瞎編亂造，得有理有據(jù)。一般就分這么幾塊：工作概述、主要成績(jī)、存在問題、改進(jìn)措施。先概述一下這三個(gè)月都干啥了，然后重點(diǎn)說說你的成績(jī)，再誠(chéng)懇地指出自己的問題，最后給出改進(jìn)方案。這樣寫，既顯得你工作認(rèn)真，又表明你是個(gè)有上進(jìn)心的人。

3.工作概述怎么寫

工作概述，說白了就是簡(jiǎn)單介紹下這三個(gè)月你都在忙活啥。別寫得太詳細(xì)，就挑重點(diǎn)說。比如你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目有哪些，參與了哪些活動(dòng)，承擔(dān)了哪些責(zé)任。用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言概括一下，讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出你這段時(shí)間的工作重點(diǎn)。記住，概述不是流水賬，要突出重點(diǎn)，讓人一目了然。

4.主要成績(jī)?cè)趺磳?/p>

主要成績(jī)，這是總結(jié)的重點(diǎn)，得好好寫。把你這三個(gè)月取得的成果，用具體的數(shù)據(jù)和事例來支撐。比如你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目提前完成了，你提出的建議被采納了，你幫助團(tuán)隊(duì)解決了哪些難題等等。用事實(shí)說話，別光說空話。同時(shí)，也要突出自己的貢獻(xiàn)，別把功勞都算到團(tuán)隊(duì)頭上，但也不能把功勞全攬?jiān)谧约荷砩?，要?shí)事求是。

5.存在問題怎么寫

寫存在問題，千萬別藏著掖著，要誠(chéng)懇地指出自己的不足。比如工作效率不高、溝通能力不足、專業(yè)知識(shí)欠缺等等。用具體的事例來佐證，別泛泛而談。同時(shí)，也要分析問題產(chǎn)生的原因，是能力問題還是態(tài)度問題，是客觀原因還是主觀原因，要一針見血。這樣寫，既顯得你誠(chéng)實(shí)，也能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在反思。

6.改進(jìn)措施怎么寫

改進(jìn)措施，這是總結(jié)的落腳點(diǎn)，要給出具體的改進(jìn)方案。針對(duì)你寫出的問題，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。比如工作效率不高，可以制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，提高時(shí)間管理能力；溝通能力不足，可以多參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，主動(dòng)與同事交流；專業(yè)知識(shí)欠缺，可以加強(qiáng)學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)等等。措施要具體可行，別寫一些空泛的口號(hào)，要讓人看了覺得你確實(shí)有改進(jìn)的決心和計(jì)劃。

第二章（小標(biāo)題）

1.總結(jié)的寫作技巧

寫總結(jié)，可不是簡(jiǎn)單的流水賬，得有點(diǎn)技巧。首先，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，別寫那些讓人看不懂的句子，要用通俗易懂的語(yǔ)言表達(dá)清楚。其次，條理要清晰，可以用小標(biāo)題、項(xiàng)目符號(hào)等方式，讓內(nèi)容層次分明，便于閱讀。再就是，要突出重點(diǎn)，把主要成績(jī)和改進(jìn)措施寫清楚，別把一些無關(guān)緊要的事情也寫進(jìn)去，讓人抓不住重點(diǎn)。最后，要實(shí)事求是，別夸大其詞，也別過于謙虛，要客觀地評(píng)價(jià)自己的工作。

2.如何量化工作成果

寫成績(jī)，光說干了很多事不夠，得用數(shù)據(jù)說話，這就是量化。比如你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，提前了多少天完成，節(jié)約了多少成本，提高了多少效率，這些具體的數(shù)字最能說明問題。如果你參與了哪些活動(dòng)，也可以用數(shù)據(jù)來支撐，比如你組織了多少次活動(dòng)，參與人數(shù)有多少，活動(dòng)效果如何等等。用數(shù)據(jù)說話，既顯得你工作認(rèn)真，也能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的工作成果。

3.如何分析問題原因

寫問題，不能只說問題本身，還得分析原因。為啥會(huì)出現(xiàn)這些問題，是能力問題還是態(tài)度問題，是客觀原因還是主觀原因，都要一一分析清楚。比如工作效率不高，是因?yàn)槿蝿?wù)太多時(shí)間不夠，還是因?yàn)樽约翰粫?huì)安排時(shí)間，或者是工作方法不對(duì)。只有找到問題的根源，才能提出有效的改進(jìn)措施。分析原因，要一針見血，別繞彎子，讓人一眼就能看出你的思考深度。

4.如何制定改進(jìn)措施

制定改進(jìn)措施，要具體可行，別寫一些空泛的口號(hào)。比如要提高工作效率，可以制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，每天列好待辦事項(xiàng)，按優(yōu)先級(jí)完成；要提高溝通能力，可以多參加團(tuán)隊(duì)會(huì)議，主動(dòng)發(fā)言，與同事多交流；要提高專業(yè)知識(shí)，可以制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每天抽出時(shí)間學(xué)習(xí)，或者參加一些培訓(xùn)課程。改進(jìn)措施，要針對(duì)性強(qiáng)，要能解決實(shí)際問題，別讓人看了覺得是浪費(fèi)時(shí)間。

第三章（小標(biāo)題）

1.總結(jié)的寫作時(shí)間安排

寫總結(jié)，別臨時(shí)抱佛腳，得提前規(guī)劃好時(shí)間。一般建議在發(fā)總結(jié)的前一周就開始準(zhǔn)備，這樣有足夠的時(shí)間思考、收集資料、撰寫和修改?？梢韵攘袀€(gè)提綱，把要寫的內(nèi)容都列出來，然后逐項(xiàng)填充。寫完初稿后，要留出時(shí)間修改，可以自己先看看，也可以請(qǐng)同事幫忙看看，提出修改意見。最后再定稿，確保沒有錯(cuò)誤和遺漏。這樣寫出來的總結(jié)，既質(zhì)量高，又能按時(shí)提交，給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。

2.總結(jié)的素材收集方法

寫總結(jié)，需要收集一些素材，比如工作數(shù)據(jù)、項(xiàng)目進(jìn)展、同事反饋等等。收集素材，可以通過多種途徑，比如查看自己的工作記錄、項(xiàng)目文檔、郵件往來等等。還可以向同事了解情況，或者回顧自己之前寫的總結(jié)。收集素材時(shí)，要注重真實(shí)性和準(zhǔn)確性，確保數(shù)據(jù)可靠，事例真實(shí)。收集到的素材，要進(jìn)行整理和分類，方便寫作時(shí)查找和使用。素材越充分，寫出來的總結(jié)就越有說服力。

3.總結(jié)的語(yǔ)言表達(dá)技巧

寫總結(jié)，語(yǔ)言表達(dá)很重要，要力求簡(jiǎn)潔明了，通俗易懂。避免使用那些過于專業(yè)化的術(shù)語(yǔ)，或者復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)，讓人看不懂。可以用一些簡(jiǎn)單明了的詞語(yǔ)，把意思表達(dá)清楚。同時(shí)，也要注意語(yǔ)言的邏輯性，讓內(nèi)容層次分明，條理清晰。可以用一些連接詞，比如首先、其次、最后等等，來引導(dǎo)讀者閱讀?？傊岊I(lǐng)導(dǎo)輕松理解你的總結(jié)內(nèi)容，并對(duì)你這三個(gè)月的工作給予肯定。

4.總結(jié)的修改和完善

寫總結(jié)，初稿寫完不代表就結(jié)束了，還需要進(jìn)行修改和完善。修改時(shí)，要仔細(xì)檢查是否有錯(cuò)別字、語(yǔ)法錯(cuò)誤，或者邏輯不通的地方。還可以從領(lǐng)導(dǎo)的角度出發(fā)，思考領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心哪些方面，重點(diǎn)突出這些方面的內(nèi)容。同時(shí)，也要注意總結(jié)的格式，比如字體、字號(hào)、行距等等，要符合規(guī)范。修改完善后的總結(jié)，要再次通讀，確保沒有問題，然后按時(shí)提交給領(lǐng)導(dǎo)。這樣寫出來的總結(jié)，既質(zhì)量高，又能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。

第四章（小標(biāo)題）

1.不同崗位的總結(jié)側(cè)重點(diǎn)

寫總結(jié)，不同崗位的側(cè)重點(diǎn)不一樣。比如銷售崗位，主要寫業(yè)績(jī)?cè)趺礃?，完成了多少銷售額，超額完成了嗎，用了哪些銷售技巧，有哪些客戶關(guān)系維護(hù)的好，哪些方面還需要改進(jìn)。技術(shù)崗位，主要寫解決了哪些技術(shù)難題，開發(fā)了哪些功能，代碼質(zhì)量怎么樣，有哪些技術(shù)上的突破。管理崗位，主要寫團(tuán)隊(duì)管理得怎么樣，項(xiàng)目進(jìn)展如何，團(tuán)隊(duì)氛圍如何，有哪些管理上的創(chuàng)新。所以，寫總結(jié)前，得先想明白自己崗位的特殊性，把重點(diǎn)突出。

2.項(xiàng)目型工作的總結(jié)要點(diǎn)

如果你做的是項(xiàng)目型工作，總結(jié)時(shí)得突出項(xiàng)目這個(gè)點(diǎn)。首先，要寫清楚項(xiàng)目的基本情況，比如項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目周期等等。然后，重點(diǎn)寫你在項(xiàng)目中的角色和貢獻(xiàn)，做了哪些具體的工作，遇到了哪些困難，是如何解決的。再就是，寫項(xiàng)目的成果和影響，項(xiàng)目最終取得了什么成果，對(duì)團(tuán)隊(duì)或公司有什么樣的影響。最后，總結(jié)項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為以后的項(xiàng)目提供參考。

3.日常事務(wù)型工作的總結(jié)要點(diǎn)

如果你做的是日常事務(wù)型工作，總結(jié)時(shí)得突出日常這個(gè)點(diǎn)。首先，要寫清楚這段時(shí)間主要負(fù)責(zé)哪些日常事務(wù)，比如文件處理、會(huì)議安排、客戶服務(wù)等。然后，重點(diǎn)寫你在日常工作中做得好的地方，比如效率提高了多少，客戶滿意度如何，有什么創(chuàng)新的工作方法。再就是，寫日常工作中存在的問題，比如效率不高、溝通不暢等等，并分析原因。最后，提出改進(jìn)措施，比如如何提高效率、如何改善溝通等等。

4.如何體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

寫總結(jié)，最終目的是要體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力和貢獻(xiàn)。所以，在寫成績(jī)時(shí)，要突出自己的貢獻(xiàn)，不要把功勞都算到團(tuán)隊(duì)頭上。同時(shí)，也要展示自己的能力，比如學(xué)習(xí)能力、解決問題的能力、溝通能力等等。還可以寫一些自己的思考和感悟，比如對(duì)工作的理解，對(duì)行業(yè)的看法等等，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的思考深度和潛力。總之，要讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個(gè)有價(jià)值的人才，值得培養(yǎng)和重用。

第五章（小標(biāo)題）

1.避免常見的總結(jié)誤區(qū)

寫總結(jié)，千萬別犯一些低級(jí)錯(cuò)誤，不然容易給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。首先，別寫空話套話，那些虛頭巴腦的話沒人愛看，要實(shí)實(shí)在在說點(diǎn)東西。其次，別只說成績(jī)不說問題，那顯得你不夠誠(chéng)實(shí)，也不利于自己的成長(zhǎng)。再就是，別把問題都?xì)w咎于外部，要反思自己，承擔(dān)起責(zé)任。還有，別寫得太長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)沒時(shí)間看小說，要簡(jiǎn)潔明了，突出重點(diǎn)。最后，別抄襲別人，要原創(chuàng)，不然被發(fā)現(xiàn)了多尷尬。

2.如何讓總結(jié)更具說服力

寫總結(jié)，要想讓領(lǐng)導(dǎo)信服，得有理有據(jù)，這就是說服力。首先，要用數(shù)據(jù)說話，比如完成了多少銷售額，提高了多少效率，這些具體的數(shù)字最有說服力。其次，要用事例佐證，比如你如何解決了一個(gè)難題，如何幫助團(tuán)隊(duì)取得了成績(jī)，這些具體的事例最能說明問題。再就是，要邏輯清晰，讓內(nèi)容層次分明，條理清晰，讓人一看就明白。最后，要實(shí)事求是，別夸大其詞，也別過于謙虛，要客觀地評(píng)價(jià)自己的工作，這樣寫出來的總結(jié)才更具說服力。

3.總結(jié)與績(jī)效評(píng)估的關(guān)系

寫總結(jié)，和績(jī)效評(píng)估關(guān)系密切，這是為了評(píng)估你這段時(shí)間的工作表現(xiàn)。所以，寫總結(jié)時(shí)，要考慮績(jī)效評(píng)估的要求，把評(píng)估的要點(diǎn)都寫進(jìn)去。比如評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是什么，你滿足了哪些標(biāo)準(zhǔn)，還有哪些方面需要改進(jìn)。同時(shí)，也要把你的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)整理好，為績(jī)效評(píng)估提供依據(jù)。寫完總結(jié)后，也要根據(jù)總結(jié)的內(nèi)容，準(zhǔn)備一下績(jī)效評(píng)估時(shí)的發(fā)言，把你的工作表現(xiàn)和成果說清楚。總之，寫總結(jié)和績(jī)效評(píng)估是相輔相成的，要做好準(zhǔn)備。

4.如何利用總結(jié)提升自己

寫總結(jié)，不只是給領(lǐng)導(dǎo)看的，也是提升自己的機(jī)會(huì)。所以，寫總結(jié)時(shí)，要好好反思自己的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出自己的不足，并制定改進(jìn)計(jì)劃?？梢园芽偨Y(jié)當(dāng)作一個(gè)自我評(píng)估的工具，定期進(jìn)行總結(jié)，看看自己的進(jìn)步和不足，不斷調(diào)整自己的工作方法，提升自己的能力。同時(shí)，也可以從總結(jié)中學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作效率和質(zhì)量?？傊朴诶每偨Y(jié)這個(gè)工具，不斷提升自己，成為更優(yōu)秀的人。

第六章（小標(biāo)題）

1.針對(duì)不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的總結(jié)技巧

寫總結(jié)，還得看你的領(lǐng)導(dǎo)是什么風(fēng)格。有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡看細(xì)節(jié)，你就得把工作過程寫詳細(xì)，把每個(gè)步驟都寫清楚。有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡看結(jié)果，你就得把成績(jī)寫突出，用數(shù)據(jù)說話，把最終的成果展示出來。還有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡看創(chuàng)新，你就得多寫一些自己的想法和做法，比如你提出了哪些新的建議，采用了哪些新的方法。所以，寫總結(jié)前，得先了解你的領(lǐng)導(dǎo)喜歡看什么，然后有針對(duì)性地去寫，這樣你的總結(jié)才能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

2.如何向上級(jí)匯報(bào)總結(jié)

寫完總結(jié)，還得向上級(jí)匯報(bào)，這也很重要。匯報(bào)時(shí)，別照著稿子念，要脫稿演講，顯得你熟悉自己的工作。匯報(bào)時(shí)，要先說重點(diǎn)，把最主要的成績(jī)和改進(jìn)措施說清楚，讓領(lǐng)導(dǎo)一聽就明白。匯報(bào)時(shí)，也要注意語(yǔ)言表達(dá)，要簡(jiǎn)潔明了，通俗易懂，別讓領(lǐng)導(dǎo)聽不懂。匯報(bào)時(shí)，還要注意態(tài)度，要誠(chéng)懇謙虛，不要過于驕傲，要讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個(gè)踏實(shí)肯干的人。匯報(bào)完后，還可以留出時(shí)間回答領(lǐng)導(dǎo)的問題，讓領(lǐng)導(dǎo)更了解你的工作。

3.總結(jié)的反饋與跟進(jìn)

匯報(bào)完總結(jié)后，領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)給你一些反饋，這時(shí)候要認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，即使領(lǐng)導(dǎo)說的有些話你不太同意，也得先聽著，等領(lǐng)導(dǎo)說完再表達(dá)自己的看法。領(lǐng)導(dǎo)給出的反饋，要認(rèn)真思考，看看哪些地方需要改進(jìn)，然后制定改進(jìn)計(jì)劃。同時(shí)，也要跟進(jìn)自己的改進(jìn)措施，看看是否取得了效果，如果沒有效果，還得繼續(xù)改進(jìn)?？偨Y(jié)的反饋與跟進(jìn)，是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程，只有不斷改進(jìn)，才能不斷提高自己的工作能力。

第七章（小標(biāo)題）

1.年度總結(jié)與3個(gè)月總結(jié)的區(qū)別

年度總結(jié)和3個(gè)月總結(jié)，雖然都是總結(jié)，但側(cè)重點(diǎn)不一樣。年度總結(jié)，得縱觀全年的工作，總結(jié)一年的成績(jī)和不足，規(guī)劃明年的工作方向。3個(gè)月總結(jié)，則更側(cè)重于這3個(gè)月的具體工作和進(jìn)展，詳細(xì)描述這段時(shí)間做了什么，取得了哪些成果，遇到了哪些問題，如何解決的。年度總結(jié)要更宏觀，3個(gè)月總結(jié)要更微觀。所以，寫3個(gè)月總結(jié)時(shí)，要聚焦這3個(gè)月的工作，不要把年度的工作都寫進(jìn)來，否則會(huì)顯得重點(diǎn)不突出。

2.如何將3個(gè)月總結(jié)融入年度規(guī)劃

3個(gè)月總結(jié)寫完了，可以用來指導(dǎo)年度規(guī)劃。在制定年度規(guī)劃時(shí)，要參考這3個(gè)月總結(jié)中的成績(jī)和不足，看看哪些方面是明年要重點(diǎn)發(fā)展的，哪些方面是需要改進(jìn)的?？梢园堰@3個(gè)月總結(jié)中提出的改進(jìn)措施，融入到明年的工作計(jì)劃中，作為明年的工作目標(biāo)。同時(shí)，也可以根據(jù)這3個(gè)月總結(jié)中取得的成績(jī)，制定更高的年度目標(biāo)，激勵(lì)自己明年再創(chuàng)佳績(jī)?？傊?個(gè)月總結(jié)是年度規(guī)劃的基礎(chǔ)，年度規(guī)劃是3個(gè)月總結(jié)的提升，兩者要相互結(jié)合，相互促進(jìn)。

3.3個(gè)月總結(jié)的長(zhǎng)期價(jià)值

3個(gè)月總結(jié)，不僅僅是為了應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求，它還有長(zhǎng)期的value。通過寫總結(jié)，你可以回顧自己這段時(shí)間的工作，看看哪些地方做得好，哪些地方做得不好，這有助于你總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升自己的工作能力。同時(shí)，總結(jié)也是自我反思的過程，可以讓你更清楚自己的目標(biāo)，更明確自己的方向。寫完的總結(jié)，還可以作為以后寫年度總結(jié)的素材，節(jié)省你的時(shí)間。所以，不要小看3個(gè)月總結(jié)，它對(duì)你長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展是有幫助的。

第八章（小標(biāo)題）

1.使用工具輔助總結(jié)寫作

寫總結(jié)，別光靠手寫或者純文字編輯，可以用一些工具輔助，這樣效率更高，也更容易出錯(cuò)。比如可以用Word或者Excel，這些工具排版方便，修改容易。還可以用一些筆記軟件，比如Evernote或者OneNote，可以隨時(shí)記錄工作中的要點(diǎn)，方便以后寫總結(jié)時(shí)查找。如果需要做數(shù)據(jù)分析，可以用Excel或者數(shù)據(jù)透視表，可以快速得出一些結(jié)論，讓你的總結(jié)更有說服力。總之，用好工具，可以大大提高總結(jié)寫作的效率和質(zhì)量。

2.總結(jié)的數(shù)字化管理

現(xiàn)在都是數(shù)字化時(shí)代，總結(jié)也可以數(shù)字化管理。可以把寫好的總結(jié)保存在電腦里，或者云盤里，方便以后查找和修改。還可以把總結(jié)整理成電子檔案，按照時(shí)間或者項(xiàng)目分類，方便以后查閱。如果公司有內(nèi)部系統(tǒng)，還可以把總結(jié)上傳到系統(tǒng)里，方便領(lǐng)導(dǎo)和同事查閱?？傊?，數(shù)字化管理總結(jié)，可以提高總結(jié)的管理效率，也方便以后查閱和利用。

3.總結(jié)的分享與交流

寫完總結(jié)，不一定自己一個(gè)人看，可以和同事或者領(lǐng)導(dǎo)分享，這樣可以得到更多的反饋，也可以學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)?？梢蚤_個(gè)總結(jié)分享會(huì)，讓每個(gè)人分享一下自己的總結(jié)，然后大家一起討論，提出修改意見。還可以把總結(jié)發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)看，讓領(lǐng)導(dǎo)給出反饋。通過分享和交流，可以互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步?？傊偨Y(jié)也是交流的工具，要善于利用總結(jié)和別人交流，提升自己的工作能力。

第九章（小標(biāo)題）

1.總結(jié)寫作中的心理調(diào)適

寫總結(jié)，有時(shí)候會(huì)遇到一些壓力，比如怕寫不好領(lǐng)導(dǎo)不高興，或者覺得自己這三個(gè)月沒干啥怕寫不出來。這時(shí)候，得調(diào)整好自己的心態(tài)，別太緊張。首先，要認(rèn)識(shí)到總結(jié)是反思和提升自己的機(jī)會(huì)，不是找麻煩。其次，要實(shí)事求是，誠(chéng)實(shí)地面對(duì)自己的工作，成績(jī)就是成績(jī)，問題就是問題，別掩飾，也別夸大。再就是，要積極正面，即使遇到了問題，也要著重于如何改進(jìn)，展現(xiàn)你的積極態(tài)度。最后，別給自己太大壓力，靜下心來，認(rèn)真思考，一定能寫出一份滿意的總結(jié)。

2.保持總結(jié)寫作的持續(xù)性

寫總結(jié)，不能寫一次就完事了，要養(yǎng)成經(jīng)?？偨Y(jié)的習(xí)慣，每個(gè)月或者每個(gè)季度都寫一次，這樣才能不斷反思，持續(xù)進(jìn)步。可以把寫總結(jié)當(dāng)作一項(xiàng)工作routine，固定時(shí)間寫，固定格式寫，這樣就不會(huì)覺得麻煩。剛開始可能寫不出什么，但堅(jiān)持下來，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的變化，寫總結(jié)的能力會(huì)越來越強(qiáng)，對(duì)自己的工作也會(huì)越來越清楚。總之，要保持總結(jié)寫作的持續(xù)性，這樣才能真正從中受益，不斷提升自己。

3.總結(jié)與個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)聯(lián)

寫總結(jié)，不僅僅是寫寫工作，它其實(shí)和你的個(gè)人成長(zhǎng)關(guān)系很大。通過寫總結(jié)，你可以回顧自己的工作，反思自己的行為，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，然后有針對(duì)性地去改進(jìn)。這個(gè)過程，就是自我提升的過程。寫總結(jié)，也需要你思考，需要你表達(dá)，也需要你規(guī)劃，這個(gè)過程，也能鍛煉你的思維能力、表達(dá)能力和規(guī)劃能力。所以，要重視總