西藏西部計劃管理辦法一、引言親愛的伙伴們，西藏西部計劃是一項意義非凡的事業(yè)，它為有志于投身西部建設(shè)、奉獻青春力量的朋友們提供了廣闊的舞臺。在過去的歲月里，無數(shù)志愿者懷揣著夢想與熱情來到西藏，用他們的智慧和汗水為這片土地帶來了新的活力與希望。為了讓我們的計劃能夠更加有序、高效地開展，讓每一位參與者都能在這個過程中得到成長和收獲，我們制定了這份管理辦法。希望大家能夠認真閱讀并遵守其中的各項規(guī)定，共同為西藏的發(fā)展貢獻我們的力量。二、管理辦法適用范圍本管理辦法適用于所有參與西藏西部計劃的志愿者、項目管理機構(gòu)以及相關(guān)合作單位。無論是剛剛加入計劃的新伙伴，還是已經(jīng)在崗位上奮斗了一段時間的老志愿者，都需要遵循本辦法的各項要求。我們鼓勵大家積極參與到計劃的管理中來，提出寶貴的意見和建議，共同完善我們的管理體系。三、志愿者招募與選拔（一）招募原則我們秉持著公開、公平、公正的原則進行志愿者招募。希望每一位有熱情、有能力、有責(zé)任感的朋友都能有機會參與到西藏西部計劃中來。我們鼓勵不同專業(yè)、不同背景的人才加入，以豐富我們的團隊，為西藏的發(fā)展注入多元化的活力。（二）招募條件1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，品德良好。2.畢業(yè)于全日制普通高等學(xué)校，具有大專以上學(xué)歷。3.身體健康，能適應(yīng)西藏的自然環(huán)境和工作要求。4.有奉獻精神，愿意到西藏基層服務(wù)。5.符合招募崗位的其他具體要求。（三）選拔流程1.報名：有意向的朋友可以通過指定的報名渠道提交個人信息和報名材料。2.資格審查：我們會對報名者的資格進行初步審查，篩選出符合基本條件的人員。3.筆試和面試：通過資格審查的報名者將參加筆試和面試，以考察其綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。4.體檢：根據(jù)筆試和面試的成績，確定體檢人員名單。體檢合格者將被確定為擬錄用志愿者。5.公示：擬錄用志愿者名單將進行公示，接受社會監(jiān)督。公示無異議后，正式確定為西藏西部計劃志愿者。四、志愿者培訓(xùn)（一）培訓(xùn)目的為了讓志愿者能夠更好地適應(yīng)西藏的工作和生活環(huán)境，提高他們的服務(wù)能力和綜合素質(zhì)，我們將為志愿者提供全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)。希望通過培訓(xùn)，志愿者們能夠掌握必要的知識和技能，以飽滿的熱情和專業(yè)的態(tài)度投入到服務(wù)工作中。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.政策法規(guī)培訓(xùn)：介紹國家和地方有關(guān)西部計劃的政策法規(guī)，讓志愿者了解自己的權(quán)利和義務(wù)。2.專業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)志愿者的服務(wù)崗位，開展相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)，提高他們的工作能力。3.心理健康培訓(xùn)：幫助志愿者了解西藏的自然環(huán)境和文化特點，掌握應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)的方法，保持良好的心理狀態(tài)。4.團隊建設(shè)培訓(xùn)：通過團隊活動和拓展訓(xùn)練，增強志愿者之間的溝通與協(xié)作能力，培養(yǎng)團隊精神。（三）培訓(xùn)方式培訓(xùn)將采用集中授課、實地考察、線上學(xué)習(xí)等多種方式相結(jié)合。我們會邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家、學(xué)者和有經(jīng)驗的志愿者進行授課，為大家提供豐富的學(xué)習(xí)資源和實踐機會。（四）培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，將對志愿者進行考核?？己藘?nèi)容包括理論知識、實踐操作和學(xué)習(xí)態(tài)度等方面?？己撕细裾邔@得培訓(xùn)證書，作為其參加培訓(xùn)的證明。五、志愿者服務(wù)管理（一）服務(wù)崗位安排我們會根據(jù)志愿者的專業(yè)背景、個人意愿和西藏當?shù)氐膶嶋H需求，合理安排服務(wù)崗位。希望志愿者們能夠服從組織的安排，積極適應(yīng)新的工作環(huán)境，在崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長。（二）日常管理1.考勤管理：志愿者需要遵守服務(wù)單位的考勤制度，按時上下班，不得無故缺勤、遲到或早退。2.請銷假制度：志愿者因事、因病需要請假的，應(yīng)按照規(guī)定的程序辦理請銷假手續(xù)。請假時間較長的，需提前向項目管理機構(gòu)和服務(wù)單位報告。3.工作匯報：志愿者應(yīng)定期向服務(wù)單位和項目管理機構(gòu)匯報工作進展情況，及時反饋工作中遇到的問題和困難。（三）服務(wù)期間的權(quán)益保障1.生活補貼：志愿者在服務(wù)期間將享受一定的生活補貼，以保障他們的基本生活需求。2.社會保險：為志愿者辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，讓他們在服務(wù)期間能夠得到必要的保障。3.住宿安排：服務(wù)單位將為志愿者提供必要的住宿條件，確保他們有一個安全、舒適的居住環(huán)境。（四）服務(wù)考核1.考核內(nèi)容：包括工作業(yè)績、服務(wù)態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。2.考核方式：采用個人自評、服務(wù)單位評價和項目管理機構(gòu)評價相結(jié)合的方式。3.考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級?？己藘?yōu)秀的志愿者將獲得表彰和獎勵，考核不合格的志愿者將按照相關(guān)規(guī)定進行處理。六、項目管理機構(gòu)職責(zé)（一）組織協(xié)調(diào)項目管理機構(gòu)負責(zé)西藏西部計劃的整體組織協(xié)調(diào)工作，包括與上級部門、服務(wù)單位和志愿者之間的溝通聯(lián)系，確保計劃的順利實施。（二）志愿者管理1.負責(zé)志愿者的招募、選拔、培訓(xùn)和考核等工作。2.建立志愿者檔案，記錄志愿者的基本信息、服務(wù)情況和考核結(jié)果等。3.關(guān)心志愿者的工作和生活，及時解決他們遇到的問題和困難。（三）資金管理1.負責(zé)西部計劃項目資金的籌集、管理和使用。2.嚴格按照財務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定，確保資金的安全和合理使用。3.定期對資金使用情況進行審計和監(jiān)督。（四）宣傳推廣1.宣傳西藏西部計劃的意義和成果，吸引更多的人關(guān)注和參與。2.樹立志愿者的先進典型，弘揚志愿者精神。3.加強與媒體的合作，擴大西部計劃的社會影響力。七、合作單位職責(zé)（一）提供服務(wù)崗位合作單位應(yīng)根據(jù)自身的實際需求，提供適合志愿者服務(wù)的崗位，并明確崗位的職責(zé)和要求。（二）日常管理與指導(dǎo)1.為志愿者安排指導(dǎo)老師，幫助他們盡快熟悉工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程。2.對志愿者的工作進行日常管理和指導(dǎo)，定期進行工作檢查和評估。3.關(guān)心志愿者的生活和成長，為他們提供必要的支持和幫助。（三）反饋信息及時向項目管理機構(gòu)反饋志愿者的工作表現(xiàn)和服務(wù)情況，為志愿者的考核和評價提供依據(jù)。八、激勵與表彰（一）激勵措施1.對于在服務(wù)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者，我們將給予一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。2.在志愿者服務(wù)期滿后，優(yōu)先推薦參加各類就業(yè)招聘活動和升學(xué)考試。3.為志愿者提供更多的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會，幫助他們提升自己的能力和素質(zhì)。（二）表彰活動1.定期開展優(yōu)秀志愿者評選活動，對表現(xiàn)突出的志愿者進行表彰和獎勵。2.舉辦表彰大會，宣傳優(yōu)秀志愿者的先進事跡，樹立榜樣，激勵更多的人投身到西部計劃中來。九、退出機制（一）正常退出志愿者服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格，可正常退出西藏西部計劃。我們會為他們提供相關(guān)的證明材料，對他們在服務(wù)期間的表現(xiàn)給予客觀評價。（二）中途退出1.志愿者因特殊原因需要中途退出的，應(yīng)提前向項目管理機構(gòu)和服務(wù)單位提出申請，經(jīng)批準后方可退出。2.對于擅自退出的志愿者，將按照相關(guān)規(guī)定進行處理，并記入個人信用檔案。十、附則（一）解釋權(quán)